| 标题 | 劳动争议案件的仲裁申请书 |
| 范文 | 劳动争议案件的仲裁申请书（精选29篇） 劳动争议案件的仲裁申请书 篇1申诉人：______________，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住 ______________ 号。 第一被诉人：______________________股份有限公司 住所：________________ 法定代表人：______________ 第二被诉人：________________________有限责任公司 住所：_____________________________街 法定代表人：______________ 请求事项： 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________ 元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________ 元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________ 元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由： 申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 ______________ 市劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________________ ______________年______________月______________日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇2申请人：______________，男，汉族，1_______________年__________月__________日出生，，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话：________________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。 法定代表人：______________职务：______________ 请求事项：_________________ 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。 二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：_________________1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 以上二项合计：______________元。 事实与理由：_________________ 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇3劳动人事仲裁申请书 申请人：_______________ 被申请人：________________ 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求：_________________ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费. 事实与理由：_________________ 20__年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。20__年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中20__年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20__年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。20__年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇4申请人：_________________(姓名)，(性别)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份号码，住址，联系电话。 被申请人：_________________(姓名)，(性别)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份号码，住址，联系电话。 (若当事人为法人或其他组织) (公司或单位名称)，住所地，组织机构代码，法定代表人，职务， 联系电话。 仲裁请求(即所请事项)：_________________ ________________ 事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出仲裁请求事项所依据的理由)：_________________ _____________ 此致 __________仲裁委员会__________分会 申请人：_________________ _______年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇5仲裁申请书 申请人：______________，女，1961年7月25日出生，住__________市__________区__________村。 被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________，总经理 申请请求： 1、请求被申请人支付申请人20__年1-9月工资 ______ 元。 2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金 _______ 元。 事实和理由： 20__年3月1日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至20__年9月10日，被申请人无故拖欠申请人20__年1-8月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。 此致__________市__________区劳动仲裁委员会 申请人：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇6申请人：____________ 性别：____________ 出生日期：____________ 年 月 日 联系电话：____________ 身份证号：____________ 民族：____________ 职业：____________ 户籍地：____________ 居住地：____________ 被申请人：____________ (公司名称) 法定代表人/负责人：____________ 联系电话：____________ 地址：____________ 请求事项：____________ 裁令被申请人向申请人支付劳动报酬__________元 (工资标准计算__________元×欠薪天数，_____年_____月_____日计算至_____年_____月_____日) 事实和理由：____________ 申请人自(入职时间)_____年_____月_____日起，与被申请人建立劳动关系，工作岗位为 月工资标准。被申请人在(少发、未发劳动报酬起止时间)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足额支付申请人劳动报酬，严重损害了申请人的合法利益。 依据相关法律法规，特向贵委提出仲裁申请，望裁如所请。 此致 劳动人事争议仲裁委员会 注意：根据《劳动仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 申请人(本人签字并捺手印)：____________ _____年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇7申请人：_________________ 被申请人：_________________ 申请事项：_________________ 1、裁决被申请人返还定金人民币__________元; 2、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。 事实与理由：_________________ 20__________年__________月16日，申请人与被申请人签署了《房屋买卖合同》，见证方为郑州__________房地产营销策划有限公司(以下简称房产中介)。约定以总价人民币__________万价格购买被申请人拥有的位于_____________房屋，申请人支付给房产中介定金及佣金共计人民币5万元(其中佣金12300元，余额作为房产中介代邓__________保管的定金)。该居间合同签订后，房产中介收取了上述佣金及定金人民币5万元，并出具了收据。 该居间合同第五条约定，“如甲方原因致使本《房屋买卖合同》不能履行的，则视为其单方解除合同，应双倍返还乙方交付的定金，并承担乙方由此产生的其他经济损失。”。现因被申请人原因，致使本合同交易目的无法实现，构成根本性违约，理应依据合同双倍返还定金。经申请人多次交涉，被申请人拒不返还双倍定金。 申请人认为，买卖双方及郑州__________房地产营销策划有限公司签订的《房房屋买卖合同》是当事人的真实意思表示，应属合法有效。被申请人和申请人无法达成协议一致，被申请依法应按承诺返还申请人双倍定金人民币_____________元。为维护申请人的合法财产权益，特此，恳请贵委员会依法支持申请人之请求。 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇8申请人：______________ 工作单位：_________________ 住址：_________________ 电话：_________________ 被申请人：_________________ 地址：_________________ 法定代表人：_________________ 电话：_________________ 业务人员：_________________ 仲裁请求：_________________ 一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系; 二、请求裁决被申请人依法支付___________元因工受伤的相关费用，合计_______________元具体如下：_________________ 此致 ________________委员会 申诉人：_________________ _________年____月____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇9申请人：_________________张__________，女，汉族，19xx年**月**日出生，住址：______________。电话：______________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________广州市白云区。邮编：_________________ 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求：_________________ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费. 事实与理由：_________________ _____________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 _______________市劳动仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇10申请人张_________，女，19_________年_________月_________日出生，汉族，住_________市_________区解放大道128号_________室，电话15869_________。 被申请人湖北发有限公司，地址_________市_________区解放大道128号，法定代表人钟_________董事长，电话83_________。 申请事项： 一、裁决被申请人违约并向申请人支付违约金20_________.6元; 二、裁决被申请人承担本案的受理费和处理费。 事实和理由： 20_________年6月1日，就被申请人开发的位于_________市_________区解放大道128号的金叶solo国际大厦a栋_________层_________号商品房，申请人与被申请人签订了《_________市商品房买卖合同》，申请人按照合同约定如期付清了全部购房款197360元。按照合同约定，被申请人未能在商品房交付使用之日起90日内将办理两证需由被申请人提供的全部资料报产权登记机关备案的，申请人不退房，被申请人应按已付房价款的1%向申请人支付违约金。后双方对此事宜协商不成，为此，申请人特向贵会提出如上所请，请求依法保护。 此致 武汉_____委员会 申请人： 20_________.09.25 劳动争议案件的仲裁申请书 篇11申请人：__________________ 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 委托人代理人：_________________ 地址：_________________ 联系方式：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________地址：_________________ 邮编：_________________联系电话：_________________ 案由：_________________ 仲裁请求：_________________ 事实和理由：_________________ 证据和证据的来源，证人姓名和住址： 人证：_________________ 一、被申请方人证：_________________ 1、王_______________电话：_________________地址：_________________ 2、刘_______________电话：_________________地址：_________________ 二、申请方人证： 1、_________________路南侧的_______________ 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 2、_________________南侧的_______________。 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 物证：_________________ 此致 _______________仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇12申请人：_________________，性别：_________民族：_________，_________年_________月_________日出生，住址：______________。电话：_______________________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：__________________________。邮编：_________________ 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求：_________________ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付_______个月经济补偿金_______元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_________年_________月至_________年_________月社会保险费. 事实与理由：_________________ _____________年__________月，申请人经录用进入广州白云_______服装有限公司(以下简称_______公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，_______公司提出劳动合同由其关联公司广州_______用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币______________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 _______________市劳动仲裁委员会 申请人：_________________ ___________年_______________月__________日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇13申请人：__________________ 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 委托人代理人：_________________ 地址：_________________ 联系方式：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________地址：_________________ 邮编：_________________联系电话：_________________ 案由：_________________ 仲裁请求：_________________ 事实和理由：_________________ 证据和证据的来源，证人姓名和住址：_________________ 人证：_________________ 一、被申请方人证：_________________ 1、王_______________电话：_________________地址：_________________ 2、刘_______________电话：_________________地址：_________________ 二、申请方人证：_________________ 1、_________________路南侧的_______________五期第十二栋单元的号房业主。 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 2、_________________南侧的_______________五期第十二栋单元的号房业主。 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 物证：_________________ 此致 _______________仲裁委员会 申请人：_________________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇14申请人：______________。住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。 法定代表人：______________，__________，电话：________________ 委托代理人：______________，__________市__________律师事务所律师。 被申请人：_________________省__________市_____________公司。 法定代表人：______________，__________。 案由：_________________借款合同到期纠纷。 仲裁要求：_________________ 一、立即支付货款_______________元。 二、赔偿损失费_______________元。 事实与理由：_________________ _____________ 由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。 此致 __________仲裁委员会 申诉人：______________ 20__________年__________月__________日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇15申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________. 被申请人：_________________ 法定代表(或主要负责人)：________职业：_________住所：_____________________，联系电话___________ (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) 请求事项： 撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)……号裁决。 事实和理由：_________________ _____________年__________月__________日，_____________劳动争议仲裁委员会作出……号裁决：________________(写明裁决结果)。 ……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。 此致 _____________人民法院 附：______________劳动争议仲裁委员会 申请人(签名或者盖章)：______________ _____________年__________月__________日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇16借款合同_____申请书 借款合同_____申请书范本一 申请人：张_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________号，身份证号：X78020_________。 代理人：姚_________ 北京律师 被申请人：长沙_________机械有限公司，住所地：长沙经济技术开_________号，电话：0731-8408_________ 联系人：刘_________ 联系电话：_________ 法定代表人：罗_________ 职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的.双倍工资 30234元(自_________年9月至_________年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年9月至_________年3月的社会_____。 事实与理由： _________年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。 进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。 至今未给申请人办理任何社会_____，_________年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 此致 长沙县劳动人事争议_____委员会 申请人：张_________ 二0_________年三月十九日 借款合同_____申请书范本二 申请人：(姓名) ，(性别) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份号码 ，住址 ，联系电话 。 被申请人：(姓名) ，(性别) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份号码 ，住址 ，联系电话 。 (若当事人为法人或其他组织) (公司或单位名称) ，住所地 ，组织机构代码 ，法定代表人 ，职务 ， 联系电话 。 _____请求(即所请事项)： 1、请求被申请人偿还申请人借款人民币_________万元，并按同期同类银行贷款利率支付利息(自20_________年_________月_________日起至实际还款之日止); 2、请求被申请人承担申请人为实现债权而支付的_____; 3、请求被申请人承担本案的_____费用。 事实与理由(即案件纠纷发生过程的简要描述及提出_____请求事项所依据的理由)：20_________年_________月_________日，被申请人向申请人借款人民币_________万元，并于同日向申请人出具了一张借条，上面载明被申请人向申请人借款人民币_________万元，并约定如因执行本借款发生争议，由泉州_____委员会石狮分会_____。 经申请人多次催讨，被申请人仍未归还。 为维护自己的合法权益，特向贵会提出_____申请。 此致 泉州_____委员会石狮分会 申请人： 年 月 日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇17撤销_____申请书范文 撤销_____申请书 申请人：李某某，男，年 月日出生，汉族，现住址：沈阳市铁西区 。 被申请人：沈阳某某有限公司。 住所地：沈阳经济技术开 街 号。 法定代表人：孙某某。 申请事项 1.请求人民法院依法撤销沈阳_____委员会于 _________年12月27日作出的(_________)沈_____字第 号_____裁决。 2.本案诉讼费由被申请人承担。 事实和理由 被申请人依据申请人与其签订的《网吧游戏数据更新还原系统技术开发合同》于 _________年5月5日向沈阳_____委员会申请_____，请求裁定李某某与申请人履行合同，并给付剩余开发费12.1万元;由张X与申请人赔偿其违约金3.9万元;由张X与申请人对以上请求承担连带赔偿责任;由张X与申请人承担_____费用。沈阳_____委员会在_____此案过程中，存在诸多违反法定程序情况，具体表现如下： 1.未尽审查义务，依据伪造的'授权委托书即准卢某作为申请人的代理人(特别授权)参与_____; 2.未在_____规则规定的期限内将_____申请书副本和_____规则、_____员名册送达申请人(_____被申请人); 员的选定违反_____规则，剥夺申请人有关_____中选任_____员的权利; 庭组成后，_____委员会未按_____法规定将_____庭的组成情况书面通知申请人; 委员会未按规定通知申请人开庭，未告知申请人相关_____权利，剥夺申请人在_____中的提出反请求、举证、辩论等权利。 申请人认为沈阳_____委员会严重违反法定程序作出(_________)沈_____字第 号_____裁决，根据我国_____法第五十八条第(三)项规定，应当依法撤销，请人民法院作出公正裁决。 此致 沈阳市中级人民法院 申请人：_________ _________年_________月_________日 附： 1.本申请书副本1份; 2.沈阳_____委员会(_________)沈_____字第 号_____裁决书; 3.书证1份(授权委托书)。 劳动争议案件的仲裁申请书 篇18申诉申请人：__________________________有限公司 住址：___________________________ 法定代表人：_________________电话：_____________ 被申诉人：_________________ 申请要求：_________________ 1.裁决被申诉人支付申诉人培训费___________万元。 2.被申诉人承担仲裁费用。 理由与事实：_________________ ___________年___________月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。_______年_______月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿_______万元的损失。 此致 广州市天河劳动仲裁委员会 ___________________有限公司 ________年_______月_____日 附件：1.协议一份。 2.出国证书一套。 3.费用支出票证。 劳动争议案件的仲裁申请书 篇19买卖合同_____申请书 _____申请书 申请人：_________股份有限公司 法定代表人：李_________?职务：董事长 被申请人：中国XX公司?法定代表人：王_________ 住所：贵州省六盘水市_________路_________号，编码：553000?联系电话：_________ _____请求： 1.?裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB?176,960.00元。 2.?裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5,308.8元。 3.?由被申请人承担本案的'全部_____费用。 事实与理由： 被申请人自_________年开始_________年止，先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于_________年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整)，虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。 此致 上海_____委员会 _________股份有限公司?法定代表人： 年?月?日 相关阅读： 工伤劳动争议_____申请书范文 同工同酬_____申请书范例 劳动_____申请书提交须知及范本 劳动_____申请书的格式及范例 劳动争议案件的仲裁申请书 篇20申请人：__________________ 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 委托人代理人：_________________ 地址：_________________ 联系方式：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________地址：_________________ 邮编：_________________联系电话：_________________ 案由： 仲裁请求： 事实和理由： 证据和证据的来源，证人姓名和住址：_________________ 人证： 一、被申请方人证：_________________ 1、王_______________电话：_________________地址：_________________ 2、刘_______________电话：_________________地址：_________________ 二、申请方人证： 1、_________________路南侧的_______________五期第十二栋________________________号房业主。 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 2、_________________南侧的_______________五期第十二栋________单元的________号房业主。 地址：_________________ 邮编：_________________联系方式：_________________ 物证：_________________ 此致 _______________仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇21申请人： 身份证号码： 住所： 联系电话： 申请人代理人： 通讯地址： 联系电话： 被申请人： 法定代表人： 住所： 电话： 邮编： 传真： 申请仲裁所依据的仲裁协议 申请人与被申请人X年X月X日签订的《借款合同》中的仲裁条款——该合同第X条约定：“因本合同及其履行发生的争议，任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(北京)申请仲裁，仲裁裁决是终局的。” 仲裁请求： 1、 裁决被申请人向申请人返还借款本金X元; 2、 被申请人向申请人支付借款利息X元; 3、 被申请人向申请人支付违约金X元; 4、 被申请人承担本案仲裁费。 仲裁请求所依据的事实和理由： X年X月X日，申请人与被申请人签订了《借款合同》，《借款合同》约定被申请人向申请人借款X元整;借款期限为X日，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止;借款利息自被申请人收到上述款项之日起，每月按X%的利率计算;被申请人若逾期偿还本金、利息，每逾期一日，应按逾期金额，支付违约金。 现借款期限届满，被申请人未按《借款合同》约定偿还借款本金、利息，经申请人多次催告，被申请人仍未偿还，故申请人向贵委提出仲裁申请。 综上所述，望贵委以事实为依据，以法律为准绳，依法裁决支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。 此致 中国国际经济贸易仲裁委员会 申请人： 年 月 日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇22_____申请书(加班工资,社会_____等) _____申请书 申请人：张_________，男，1955年4月2日生，汉族，住南京市_________ 被告：南京_________机电有限公司 地址：南京市_________ 申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元; 2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元; 3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止; 4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元; 5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元; 6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的'社会_____。 事实与理由： 此致 区劳动争议_____委员会 申请人： 年?月?日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇23申请人：_________________ 性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：___________________________ 民族：_________________ 家庭住址：___________________________ 通信地址：__________________________ 联系电话：_________________________ 被申请人：_________________市__________有限公司 性质：_________________股份制 单位地址：___________________________ 法定代表人：__________________________ 联系电话：___________________________ 公司负责人：_________________总经理电话：_________________ 邓国富经理电话：_________________ 办公地点：__________________________ 证明人：__________________________电话：_________________ 住址：_________________________ 职务：_________________施工工地带班员 申请事项 1、申请被申请人支付__________因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用________元(￥：_________________元)。 2、申请被申请人支付__________因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费________元(￥：_________________8000.00元)。 3、申请被申请人支付__________因工伤事故住院期间__________天和出院后__________天专人护理(共________天_____元)费用________________元整(￥：_________________元)。 4、申请被申请人支付__________因工伤事故休息治疗期限__________个月工资(________________元/月)________________元(￥：_________________元)。 5、申请被申请人支付__________因工伤事故营养补助费________元(￥：_________________元)。 申请被申请人合计支付__________因工伤事故总费用__________________元(￥：_________________元)。 事实和理由：________________________________________________ 申请人：________________ ___________年_______月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇24关于劳动合同_____申请书范文 劳动合同_____申请书 申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________ 被申请人：河北_________有限公司 地址：唐山市_________ 法定代表人：_________电话：_________ 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的`双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 _________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。 第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。 第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《_____》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会_____，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____，所以应为申请人补交。 第六，《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。但被申请人从未给申请人交纳医疗_____，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。 此致 唐山市_________劳动争议_____委员会 申请人：_________ _________年_________月_________日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇25你好，以下是有关补缴养老保险的仲裁申请书的回答： 劳动仲裁申请书范文 申请人：_________________张__________，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：______________。电话：______________。 被申请人：_________________广州用品有限公司，住所地：_________________广州市白云区。邮编：_________________510440 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金______元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费. 事实与理由： _____________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 _______________市劳动仲裁委员会 申请人：____________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇26最新的劳动合同仲裁申请书 申请人：______________，男，汉族，现年_____岁。 申请人：______________，女，汉族，1系_______________妻子 请求事项：_________________ 1、请求对申请人住房损失进行鉴定。 2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。 事实及理由：_________________ 申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至 _______ 人民法院，贵院已经立案。本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定，为维护申请人的合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇27申诉人： 申诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：姓名：______ 职务：______________ 住址：________________ 电话：____ 委托代理人：姓名：______ 性别：_____ 年龄：____ 工作单位：______________ 职务：____ 住址：________________ 电话：____被诉人： 被诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：姓名：______ 职务：________________ 案由：_________________________________ 申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _________经济合同仲裁委员会 申诉人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日 附：本申请书副本____份。 合同副本______份。 仲裁协议书_____份。 其它有关文件____份。 注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。 >经济合同仲裁申请书二：经济合同仲裁申请书范本>>(454字) 申诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：_________ 姓名：______ 职务：______________住址：________________ 电话：____ 委托代理人姓名：______ 性别：_____ 年龄：____ 工作单位：______________ 职务：________ 住址：________________ 电话：________ 被诉人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人姓名：______ 职务：________________ 案由：_________________________________ 申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _________经济合同仲裁委员会 申诉人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日 劳动争议案件的仲裁申请书 篇28申诉人：_________________杨，女，汉族，62岁，系退休职工，住。 被诉人：_________________*公司。联系电话：_________________。 法定代表人：_________________，系该公司董事长。 住所地：_________________。 被诉人：_________________有限责任公司。联系电话：_________________。 法定代表人：_________________，系该公司总裁。 住所地：_________________。 仲裁请求： 一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资________元并由第一被诉人*公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 二、由被诉人承担本案诉讼费用。 事实与理由： 申诉人原系第一被诉人下属单位*厂的职工，因当时的政策需要借调到*厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20__年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。*厂现在是第二被诉人的下属单位。 综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致 *市 申诉人：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日这就是一份临时解雇仲裁申请书 劳动争议案件的仲裁申请书 篇29申请人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 1.请求事项：_________________(写明申请仲裁所要达到的目的) 2.事实和理由：_________________(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 _____________仲裁委员会 申请人：_________________(签名或盖章) _____________年__________月__________日 附：一、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数); 二、证据__________份; 三、其他材料__________份。 以上的格式可以参考下 |
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