| 标题 | 金融行业单位劳动合同书 |
| 范文 | 金融行业单位劳动合同书（通用3篇） 金融行业单位劳动合同书 篇1甲方： 用人单位名称 乙方： 姓 名 说 明 1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况 名 称 法定代表人或负责人 住所 组织机构代码证号 乙方基本情况 姓 名 身份证号码 最高学历 技术等级 联系电话 常住地址 户籍所在地 工 作 简 历 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 一、 劳动合同期限 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用期为 个月。 2、无固定期限：自 年 月 日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。 二、工作内容 (一) 根据甲方工作需要，乙方从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 (二) 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方按以下第 ----种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 (二)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为： 2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。 3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。 4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 六、社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 甲方向乙方提供如下福利待遇： 七、保守商业秘密和竞业限制 (一)乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。 (二)乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后 年(月)内，不得在 (地域)从事 (业务范围)工作。 (三)在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为 元/月。 八、双方约定的其他事项 九、劳动争议处理 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人(委托代表人)签章： 合同签订日期： 年 月 日 金融行业单位劳动合同书 篇2甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称 姓名 经济性质 性别 法定代表人 身份证号码 (委托的代理人) 家庭住址 地址 邮政编码 邮政编码 甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 鉴证机关 鉴证人 (盖章) (签章) 年月日 年月日 根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至完成之日止。 其中试用期：自 年 月 日起至 年月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、20__、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后，按企业工资制度工资。 (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府 有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下： 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 (二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; 3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金： 1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同： 金融行业单位劳动合同书 篇3用人单位：(简称甲方) 劳动者：(简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议： 一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期项目施工现场做职务，在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作。 二、聘用时间为20____年2月15日至20____年2月15日为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调它处工作，乙方必须服从甲方的工作分配，在聘用施工期间年薪按_____元人民币(包括一切费用在内)，平时支出生活费20____元/月，根据完成工作业绩，有奖、有罚(项目部有明细)剩余款项聘用到期一次付清。 三、甲方职责：甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训，在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定，采取必要的安全措施，使其业务技术不断提高，甲方必须认真履行本合同约定的内容，按时支付生活费，乙方伙食和手机费由甲方提供。 四、乙方职责 1、遵守国家法律法规。服从甲方领导，严格执行甲方及项目部的各项管理____度，积极完成分配任务，否则甲方有权辞退，并按出勤月基本工资70%结算解聘，与甲方不存在任何关系; 2、因工作失职未按正常操作，未按甲方要求违反甲方____度，给工程质量、安全甲方造成损失的，自愿接受处罚和赔偿经济损失及承担法律责任; 3、如因工作安排不当，管理不善，致使现场混乱，材料浪费，工期延误，要承担相应的经济责任; 4、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤____度，每月出勤不低于28天，如外出必须经过甲方项目部的负责人签字批准，否则出现一切后果由乙方自负; 5、会计、印章、劳务、材料员，因非正常工作操作程序造成损失、失误、错帐的负责全额赔偿; 6、资料员未按正常工作要求进行资料保管，造成资料丢失和损失的，按该份资料价值赔偿。 五、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自签字之日生效。 六、乙方郑重承诺：服从甲方安排，遵守项目部各项规章____度及薪酬，全心全意为项目部工作。 甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章) ____________号码____________号码 ____年____月____日____年____月____日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。