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标题 关于荣誉演讲发言稿
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关于荣誉演讲发言稿(精选3篇)

关于荣誉演讲发言稿 篇1

  各位评委,各位领导:大家好!

  当前,以“五好五带头”为主要内容的创先争优活动正在全国上下如火如荼的开展着。局党委把我们分局作为汉江局创先争优活动的一个点,这既是对我们分局各项工作的高度信任,更是对分局39名党员的工作、学习提出了更高的要求。作为其中一名-

  党员,如何立足本职争优秀。通过一段时间以来的学习和思考,我有一些体会,在这里与大家分享。我演讲的题目是:

  《珍惜荣誉,牢记使命,在本职岗位上创先争优》。

  小说《平原烈火》中有这样一段情节:武工队中的兄弟俩在参加战斗前,身为共产党员的哥哥嘱咐弟弟,要争取火线入党,弟弟问入党有什么好处,哥哥说:“入党没有什么好处,吃苦要在别人前头,享受要在别人后头,犯了杀头的罪一样要掉脑袋。可入党就是光荣,光荣这东西看不见、摸不着,但穿上绸缎不如她漂亮,有千万担金银也不如她富有。”这段朴实无华的话语,生动地诠释了共产党员称号的含义。听父辈们说,在革命时期,乃至建国后相当长的一段时间内,一个党员在群众心目中相当有“分量”,入党很难,要经过组织反复考验,才能入上党,非常光荣,在群众中非常有自豪感、荣誉感、使命感。

  不可否认的是,现在人们说起谁是共产党员,各方反应常常是平平淡淡,听者少了羡慕感,党员本人少了自豪感,一些人不再拿党员身份当回事,党员的“分量”轻了。其间的原因很多,重要的我觉得有两点,一是有些党员没有发挥应有的先锋模范作用,把自己混同于一般老百姓,甚至还不如老百姓,或多或少地影响了群众对党员的印象和评价。二是现在社会上拜金主义、追名逐利的浮躁价值观沉渣泛起,而共产党员的名分在市场经济下并没有带来多少名利和好处,故而,社会上对党员身份不再追捧。

  要想改变这样一种局面,我们党员怨天尤人没有用,袖手旁观更是不负责任的表现。如果把党比作一个肌体的话,每个党员就是一个细胞,细胞健康了,整个肌体自然是健康的。作为一名党员,首先要应该自己做起,从现在做起,珍惜党员荣誉,牢记党员身份。前段时间,局党委给我们每个党员都分发了共产党员示范岗桌签和党徽,其目的,我认为一方面是要我们每个党员增强荣誉感、使命感和责任感,时时刻刻提醒自己是一名共产党员,时时刻刻提醒自己要牢记入党誓词;另一方面,是要求我们每个党员自觉接受群众的监督,约束自己的行为,不断增强党性观念、宗旨观念、纪律观念,切实维护党的形象,充分发挥好模范先锋带头作用我们每个党员都应该对照共产党员示范岗的标准,看看胸前鲜红的党徽,时常扪心自问,自己能否对得起这个光荣的称号,能否对得起自己的入党誓言。

  其次要倍加珍惜自己的岗位,热爱自己的本职工作。美国的石油大王洛克菲勒对自己的女儿说过这样一句话:“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。”当时看了之后,触动很深。从9月调入分局人劳科工作算起,我在人事劳资岗位上工作至今已有6个年头了。套用毛主席的一句名言,“做一件事并不难,难的是一辈子做同样的事”。说实在话,在一个岗位工作久了,慢慢地消磨了激情,产生了惰性,也有过工作只求过得去,不求过得硬,能推则推,能拖则拖的现象。有时候一到办公室宁可漫无目的地看网页,玩游戏,也不想去学习,不愿去琢磨自己的工作。当时是轻松了,轻闲了,可随之而来的却是更多的空虚和无聊。这样的表现,何尝不是把这份工作视为义务了呢?我想,在座的同志们也或多或少地有这样的想法和体会。而话又说回来,在我们身边也有很多同志几十年如一日爱岗敬业,踏实工作,在平凡的岗位上,做出了不平凡的事迹。就如我们分局王家剅管理段周超武同志,他十几年来扎根基层,默默奉献,除了做好日常的堤防管理工作外,还带领职工们艰苦奋斗,苦干实干,自己动手种香菇、喂鸽子、养猪、养鱼,彻底改变了单位的面貌,为单位和职工们创造了可观的经济效益,得到了大家的由衷称赞。分局后勤中心吴家银同志,今年已有50多岁,年轻同志都称他为“吴老”,这个称呼既是一种亲切,更是发自内心的尊敬。他就象一头老黄牛一样,把单位、把职工的事当做自己的事来办,不图名,不为利,默默地奉献着。和他们比起来,我们是不是更应该有所反思,有所行动呢?如何立足本职,创先争优,就应该像他们那样,热爱自己的本职工作;要时刻保持干事创业的激情,时刻保持奋勇争先的干劲,时刻保持积极进取的斗志;要树立干就干好、干就干优、干就一流的人生观和价值观,以高标准要求自己,以精益求精的态度对待工作。

关于荣誉演讲发言稿 篇2

  老师们、同学们:新学期好!

  今天,是九月的第一天,是一个充满希望的日子!一大清早,我们美丽的校园又热闹起来了!你看,我们的大家庭又迎来了许多新成员:有新老师来到我们身边了,有小朋友走进了我们的一年级教室,让我们用热烈的掌声欢迎他们加入我们高港实验小学!

  转眼间,两个月的暑期生活结束了。在这个假期中,同学们有的参加各种兴趣小组的活动,向老师学习,向小伙伴学习,增长了不少的知识和本领;有的在爸爸妈妈带领下,外出旅游观光,开阔了自己的眼界;有的广泛阅读课外书,丰富自己的知识;还有的积极参加公益活动、家务劳动,提高自己的动手能力……一个假期,六十个日夜,大家过得丰富多彩、有声有色。

  新的学期,你准备怎样度过呢?我知道你一定想以优异的成绩向父母、向老师汇报。今天,在高高飘扬的国旗下,校长要向大家提出几点希望。

  第一,要遵纪守法,做文明小标兵。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”一个国家有国家的法律法规,一个学校有学校的制度规章。作为一个学生,首先要遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度和班级公约,共同维护校园秩序,共创优美的学习环境;其次要遵守社会公德,弘扬传统美德,尊老爱幼,讲文明、讲礼貌、讲秩序,一举一动要文明得体,争当文明少年,共建文明校园。

  第二,要勤学好问,做学习小主人。学问学问,边学边问。现在是知识竞争的时代,没有知识将很难立足于未来社会。我们现在的主要任务是学做人、学知识、长本领。在课堂上,我们要认真听讲、积极思考、踊跃发言;在课外,我们要合理安排时间,做好预习与复习,多看书,多学习,增长见识。

  第三,要团结友爱,做同学好伙伴。我们学校已有20__名同学,我们今天有机会在一起学习、生活,是彼此间的一种缘份,大家应该好好珍惜。我们要像兄弟姐妹一样相亲相爱,有困难,人人伸出友爱之手,帮助解决,有过错,大家给予理解、原谅,把我们的学校、班级建成温馨的大家庭,让每一位同学都能在这个大家庭里,获得关心、帮助和爱护。

关于荣誉演讲发言稿 篇3

  社会治安综合治理,是指在各级党委、政府的统一领导下,动员和组织全社会力量,紧紧依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段,解决社会治安问题,打击和预防犯罪,保障稳定,为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。社会治安综合治理工作是一项宏大的系统工程,企业作为整个社会的基础细胞,必须加强企业的社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作的方针、目标和措施落到实处,以至维护社会的稳定,促进经济的发展。本文试对企业的社会治安综合治理工作做浅显的探讨。

  一、企业社会治安综合治理工作的重要意义

  企业的社会治安综合治理是整个社会治安综合治理的重要组成部分,做好企业的综治工作,在新的历史时期具有重要意义。

  1、企业的社会治安综合治理工作是加快社会主义现代化建设的重要保证。抓好企业的社会治安综合治理,能够有效地控制和减少职工的违法犯罪现象,维护企业的安定团结的局面,建立企业良好的稳定环境,能够有力打击和防范各种干扰企业生产经营的违法犯罪活动,保证企业安全生产,提高企业的经济效益,进而促进改革开放和社会主义现代化建设的顺利发展。

  2、企业的社会治安综合治理工作是精神文明建设的重要组成部分。企业精神文明的根本目的是通过培养“四有”职工队伍,进而提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质。而企业的社会治安综合治理工作最根本的问题在于教育人,通过理想、道德和法制教育,提高职工的思想觉悟和政治素质,形成高尚的道德水准和优良厂风,净化社会风气,这正是企业精神文明建设的重要内容。

  3、企业的社会治安综合治理工作是企业依法治厂的重要措施。企业的目的是发展生产力,提高经济效益,这就要求企业要建立和健全各项规章制度加以严格管理,使企业的管理工作走上法制化轨道。而企业的社会治安综合治理工作就是依法管理、规范职工行为、减少职工违法犯罪、维护生产和工作秩序。因此,社会治安综合治理工作是企业依法治厂的重要措施。

  二、企业社会治安综合治理工作的基本原则

  企业的社会治安综合治理是企业“坚持两手抓、两手都要硬”和保企业一方平安的一项重要工作。因此,做好此项工作必须遵循一系列原则。

  1、“谁主管谁负责”原则。企业各部门都要发挥自己的职能作用,结合本身业务,认真抓好其参与社会治安综合治理工作。各基层单位要“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强职工思想教育和安全防范工作,严防发生违法犯罪及治安案件。

  2、齐抓共管原则。企业的社会治安综合治理工作要在党委的领导下,党政工团密切合作、通力合作,发挥各自优势,各部门协调一致,发挥其职能作用,各基层单位集中精力、积极主动,尤其是保卫部门充分发挥主管职责,全身贯注、真抓实干,以共同抓好企业的社会治安综合治理工作。

  3、群防群治原则。在企业党委的统一领导下,在保卫部门的具体指导下,各基层单位要建立治保会、调解会等群众性组织,发动全体职工协助保卫部门保护好企业的财产,使国家、集体和个人的财产不受侵害,调解职工之间的纠纷,疏导各种矛盾,消除不安定因素,发挥民兵的骨干作用,做好治安联防和治安巡逻工作,进而改善企业的治安环境。

  4、治安责任制原则。根据企业治安状况,对保卫部门的职权、责任、奖惩等做出具体规定,进而增强保卫干部的责任感,调动其工

  作积极性。与基层单位签订《治安综合治理责任书》,明确责任和奖罚,做到层层有人抓,事事有人管。对在企业要害部位工作的职工也要明确负有安全保卫工作的责任,发动全体职工共同抓好治安防范工作,以保障要害部位的生产安全和易燃、易爆、剧毒、放射性物质等危险品以及其它物资的安全。

  5、一票否决权原则。把各基层单位和各部门的治安状况和社会治安综合治理工作效果与其综合性荣誉称号挂钩,与其主要领导、主管领导和治安责任人评先受奖、晋职晋级挂钩,若达不到目标者予以否定,实行社会治安综合治理一票否决。

  三、企业社会治安综合治理工作的主要途径

  社会治安综合治理的任务是否真正落到实处,关健在于基层。因此,必须下大力气抓好抓实企业的社会治安综合治理工作。

  1、建立和健全综治工作的领导体制,必须明确党政一把手是第一责任人。企业党政班子要把社会治安综合治理工作列入议事日程并纳入企业发展总体目标之中,并作为年度工作目标的一项重要内容,企业党政班子每季度要研究一次社会治安综合治理工作,并把综治工作与其它工作统筹安排、真抓实管。从人力、物力、财力上对综治工作予以支持和保障,确保企业一方平安。

  2、明确职责,层层建立社会治安综合治理目标责任制。为了切实贯彻“打击和防范并举,治标与治本兼顾,重在治本”的社会治安综合治理的方针,必须明确社会治安综合治理工作的职责。企业党政一把手和基层单位负责人之间、基层单位负责人和班组长之间,都要层层签订《社会治安综合治理目标责任书》,在责任书中要把综治工作的任务分解出若干符合实际的具体目标,包括刑事案件发案率、治安案件发案率、职工违法犯罪率、普法教育参学率、民事纠纷调解成功率等,同时杜绝重大火灾事故和职工集体上访事件,制定出便于操作的执行与检查措施,建立严格的检查监督制度、定量考核制度和评比

  奖惩制度,通过签订责任状,把责、权、利有机地结合起来并实行一票否决权制,把综治工作的责任与各基层单位、各部门和职工的政治荣誉和经济利益挂起钩来。在综治工作中实施目标管理,做到各尽其职,各负其责,层层有人抓,事事有人管,把竞争机制引入其中,通过检查评比、奖优罚劣,势必促进综治工作的开展。

  3、充分发挥保卫部门在社会治安综合治理工作中的骨干作用。企业保卫部门在综治工作中具有举足轻重的作用,只有发挥保卫部门的作用,才能真正落实“打防并举,标本兼治,重在治本”的综治工作方针。因此,企业要加强保卫工作,配备素质较高的干部充实保卫队伍。保卫部门一要认真贯彻落实国务院发布的《企事业单位内部治安保卫条例》,做到有章可循。二要加强企业治安防范工作,全面落实人防、物防、技防措施,有效地排除了犯罪空隙,注重建立、健全群防群治网络,建立一支以保卫干部为主体,以门卫为依托,以应急分队为骨干和巡逻队伍,加大治安巡逻密度和频率,预防刑事、治安案件的发生。三要强化重要部位的管理,落实要重要部位和其它部位的防范措施,严把要重要部位工作人员的政审关,强化重要部位技防措施,特别是重要部位要坚持巡逻守护制度,协同安全监察部门经常检查要害部位的事故隐患和不安全因素,采取有效措施予以消除,确保稳定局面。四要协助公安机关查处在本单位发生的违法犯罪案件,调解好民事纠纷,及时发现不安定因素苗头,做好缓解矛盾的工作,防止上访、请愿、闹事等事件发生,把影响社会治安的因素化解在基层、解决在萌芽状态。五要把职工住宅楼的安全防范工作纳入企业治安防范工作之中,实行封闭式管理,组织离退休职工看门望户,加强住宅区的防火、防盗工作。

  4、运用多种手段,强化企业社会治安综合治理工作。一是运用政治手段,加强企业党的思想建设、组织建设和作风建设。广泛开展以为人民服务为核心,以集体主义为原则,倡导“爱国守法、明礼诚

  信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。二是运用经济手段,通过岗位经济责任制考核、评比和奖惩,以便在综治工作中增强职工的责任心和调动职工的积极性。三是运用行政手段,企业通过职工代表大会建立企业治安管理标准以约束职工的行为,对违反厂规厂纪的职工予以教育、处罚以及行政处分。四是运用教育手段,加大法制宣传教育工作的力度,要按照“五五”普法规划的总体要求,有的放矢地开展法制宣传教育,真正使广大职工的遵纪守法意识有明显增强、民主法制素质有明显提高。五是运用文化手段,加强职工的现代科技知识教育,提高职工的文化素养,开展健康的文化生活,抵制腐朽文化的影响。只有运用这些手段,才能产生综合效应,进而坚定社会主义方向,凝聚职工的精神力量,制约和激励职工遵章守纪,增强法制观念,陶冶情操,以至消除产生社会治安问题的各种矛盾,创造有利于约束、限制违法犯罪活动的社会环境。

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更新时间:2025/3/23 6:46:55