| 标题 | 会领导讲话稿 |
| 范文 | 会领导讲话稿（精选20篇） 会领导讲话稿 篇1尊敬的各位朋友： 你们好！ 告别，我们迎来了新的20xx，值此新春佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！ 今天，我们公司百余名员工聚一堂，举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动，这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾，也是对即将到来新的一年的展望，更是精神大会餐。在此，我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！ 在20xx我们收获了欢笑与辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人瞩目的好成绩，做为公司领导人，我深知这些成绩的来之不易，它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的20xx里，我们的工作任重而道远，我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上，用你们的每一个微笑、每细心的服务，奉献给我们的顾客，为了给自已创造美好的明天而努力！ 让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！同创造公司美好的明天！ 会领导讲话稿 篇2同志们： 大家好! 今天，20xx年护理学术年会在这里隆重举行。在此，我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候!同时，对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢! 自建院伊始，康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵，甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高，广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此，努力提高医疗水平，不断提高护理技能，持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以，我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要，也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我提高的态度。 下面我借此机会提三点建议： 一、以本次学术年会为契机，搭建我院护理工作学术交流的平台，为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手，夯实我院康复护理工作的基础，全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办，还要作为一项长期工作来抓。 二、充分利用学术年会的专业团体作用，组织全院广大护理工作者积极开展学术交流，引导广大护理工作者开展护理研究，提高护理人员的学术水平和护理技能，打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。 三、加强沟通和交流，闭门造车是不会进步的，我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习，向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平，积极发挥我院在这方面的领头羊作用，带动康复护理工作的全面进步。 感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助，也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。 同志们，护理事业是一项崇高的事业，护理工作是医疗服务工作的重要方面，优质护理是夯实基础护理，提升护理形象的重要措施，希望大家以南丁格尔为榜样，大力弘扬南丁格尔精神，使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步，为广大患者，做出我们护理工作者应有的贡献。 最后，我预祝本届护理学术年会圆满成功。 谢谢大家! 会领导讲话稿 篇3陈总，王总，全体同仁： 大家下午好! 首先，公司给我这样一个机会和大家一起分享，深感荣幸，由于第一次上台，内心着实有些忐忑，紧张又激动，还望大家多多见谅! 缘分说的好，有缘千里来相会，无缘见面不相识。进公司也是一种缘分，和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历，到第二天早上10点的面试，记忆有新，从xx年5月正式入职，至今即将跨越五年，这中间有许多故事，欢乐、汗水，见证并参与了公司的高速发展。 回首这五年，公司从专注冰洗行业，拓展至空调领域;从手工做账，到利用ERP系统;从参与行业规则，到制定行业规则;从以二三线品牌架构，到高中低品牌架构;从几千万规模，到几个亿规模;等等这些改变，无不体现着公司健康、稳健、有序的发展。当然这些发展是基于两方面因素的努力而成就的，其一是领导层的正确判断适时调整以及三三战略，其二是全体员工的共同努力、辛勤耕耘。 回首这五年，公司给了我实现自我价值并参与社会的一个平台。正是在这个平台上，我可以不断的去探索思考何为社会、何为市场、何为企业、何为员工、何为人生、何为价值。也许至今我也不懂，也没有悟透，但这并不妨碍我追求、探索的快乐，人生就是在路上。而倍感温暖的是，这一路，我有公司同仁们的呵护。在公司我们也许有因为意见不同而面红耳赤，也许有因为岗位职责不同而争论不休，也许有因为市场压力而发发唠叨，但是在伊和这个大家庭，我们绝对没有勾心斗角、尔虞我诈，相信大家都有同感，这是很难能可贵的品质和传统，同事间的和睦相处、坦诚相待，让我觉得公司就是自己的家，领导就是我们的兄长，而陈总就是这个家的大家长。 而这正是我们年会的主题，这也恰好合了我的心意。网络很忙，有人可以有干爹，有人可以高富帅;有人他爸是李刚，有人可以卖切糕，而我一个80后农村?丝男;元方，你怎么看?大人，我们有自己的伊和Style!对，没错，网络上的这一切，不是我们普通人可以有的，而伊和这个大家庭，却给了我们实实在在的温暖。玛雅人的预言，也没能破灭我们的幸福，而主席、李总理，顺着来倒着去，也都离我们相距甚远，只有公司的蛋糕不断的做大，我们才可以脱贫致富奔小康!而我坚信，这也是公司领导的意愿。而蛋糕在现今这么恶劣的环境下要想做好做大，当然离不开全体同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一种给予、一种付出，对于我们个人，我觉得就是要有为公司付出自己的智慧和才能，为公司创造更大的价值的一种意愿和行动。当然现实社会一直告诉我们，我们的付出不会竹篮子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所谓一分耕耘一分收获。(陈总，你说是不是这个理?大河满了，小河干了，这不符合逻辑嘛!) 感恩，我们就应该有一颗OPEN的心。只有心胸开阔、散开心扉，我们才能海纳百川，有容乃大，我们才可以谦虚的去接受一些负面的东西，正确的理解空杯盛水的意义。我们才可以像弹簧，压力越大，业绩越好!而陈总关于做人做事的文化，王总的指点迷津，刘总的财务知识，同仁们的相互帮助，是指导我们懵懂无知少年的一剂良药。也是我走上社会，成为一名社会人的行动指南，而这一切潜移默化的影响，是我内心深深所要感谢的!谢谢你们! 会领导讲话稿 篇4尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同道们： 大家早上好! 由徐州市医学会骨科分会主办、徐州市中心医院承办的20xx年徐州市骨科学术年会于今日在徐州开元名都大酒店隆重召开，会议非常荣幸得到您的大力支持与积极参与，我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会向在座的各位同仁朋友们拜个早年!祝大家在新的一年身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意! 本届年会将是徐淮地区骨科领域的一次高水平学术盛会。本次会议授课专家德艺双馨，临床经验丰富，会议将有重点、高效率的开展学术交流并传播骨科领域的新技术和新理论，加强基础与临床、全市兄弟医院骨科的沟通与合作，组委会非常荣幸邀请到省内外骨科学术名家前来传经送宝，他们将聚焦骨科各专业最前沿的临床技术，展示他们的临床经验与体会，演讲内容注重实效与提高，力争学以致用。 本次大会将通过专题演讲、疑难病历展示等形式，展示各大兄弟医院的骨科学术风貌。我们希望此次会议能够促进徐淮地区骨科事业的进步与发展，增强兄弟医院同仁的相互交流与友谊。 徐州两汉文化源远流长，是著名的帝王之乡，为北国锁钥、南国之门户，享“南秀北雄”之美誉。近年来，随着我市骨科事业的发展，徐州骨科年会已经成为本地区骨科医师不可或缺的继续教育课程和高端学术交流平台。我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会感谢各位学术大咖与同仁们拔冗相聚徐州，让我们团结协作，充分利用本次会议提供的平台，交流经验，增进友谊，共襄(xiāng)盛举，美丽彭城欢迎您!预祝本次会议圆满成功! 另遵医学会指示，下午会议快结束时我们将发放学分登记卡，并将登记卡信息报医学会，然后为大家快递二类学分，需提请大家注意的是：因学分审批严格，只有坚守到会议结束的人员才能获得学分，敬请大家用心聆听各位专家的精彩演讲。谢谢! 会领导讲话稿 篇5各位书友们： 大家下午好!立秋刚一周，今天有幸在这里我们迎来了和华蓥来的朋友，我们感到非常高兴。正如歌里唱的“十年修得同船渡，百年修得共读书”，今天我们在这里读书至少有前世百年修行作垫，这样高级的缘分来之不易，我们倍感珍惜。感谢你们，感谢互联网将你们送到我的身边，感谢这个伟大的时代，让读书变得时尚而稀缺，因为稀缺而珍贵。注定让这个我们以书为媒的聚会大放光彩，我们做的正是川渝文化合作的盛会! 到今天为止，我们的读书会进行到第五期，我要说的只有感谢，我要做的就是“俯首甘为孺子牛”，沉默务实团结向前，制定好今后发展规划，做好精心细致的联络安排，让邻水读书会牌子不倒，人员不散活动不断。4月23日晚在影像咖啡，我们试做了第一期读书会，全是网友召集起来的，到今天总共参加者逾百人，拍摄视频4期，发博客50余篇上万字，公众信息号24期，图文视频总点击超过300多万。网民们惊讶地看到，在川东不发达县居然有群人在坚持读书，只比全国读书会兴起晚了两年，这比事件还有现象性。我们坚持“学术、专业和包容”的读书理念，我们做原创不做搬运工，聚集起了一支老中青少四代同堂的队伍。除了组织好读书活动外，我们还肩负着邻水对外交流的重任。今后，我们将前往成渝交流学习，并邀请两地读书会和专家团来邻参观考察，促进邻水文化向先进地区学习并借船出海。我们还将创办一份兼有读书写作的网刊，承载我们的读书会和写作者。面对未来我们信心满满，时不我待。 同时让读书回归纯粹的书上面，更简约简洁简单，淡化形式注重实质。目前我们读书会我们想继续网友聚会的路子，更灵活更草根性。我们也面临无固定场地、专业人员和资金缺乏等问题，如何创立一种持续发展模式值得深思。我们深信读书无须太多成本和装饰，是“最低的高贵”。站在书店可以读书，坐在街边可以读书，只要爱读书哪里都是书房。阿根廷文学大师博尔赫斯说“天堂就该是图书馆的样子”。相信只要我们读书会在，走到哪里都会有朋友和图书馆。 谢谢大家! 会领导讲话稿 篇6同志们： 这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理”活动的开展情况，研究下半的工作。刚才，听了部机关各科室（中心）和各乡镇委的发言，感谈得都不错，上半工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半的工作，可以简单归纳出以下几个特点： 重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们政治生活的一件大事，也是的建设和组织工作的重中之重。在一批先进性教育活动中，我们坚持“把员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，员群众满意率达到了%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、干部“进百村入百户帮民富”活动。半以来，各级干部为基层群众捐助现金、农资等万余元，帮助新上养殖等致富项目个；帮扶部门为乡镇协调资金余万元，已开工建设基础设施项目个，投入资金余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。 常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今初分两次对科级干部进行了调整，调整提拔科级干部人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，交流县直科级干部人。根据度考察考核结果，分别对部分班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是轻干部充实进各级班子，进一步改善了班子的龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部度考核情况，对试用期满的名乡镇科级干部、名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了名干部，利用个月的时间到人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到个企业担任总经理（厂长）助理，进行个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，培训干部余人次。 自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入度“百分制”考核。通过授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今公务员考试中，部机关名同志取得了全县个报考职位中个总分一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关（室、中心）活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、度考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。， 会领导讲话稿 篇7各位同事，晚上好! 我们的“迎新年”联欢会在一片欢笑、和谐中暂时告一段落，活动非常成功，值得认真回味。每个热情洋溢的表演都给我们留下了深刻的印象和美好的记忆;每个人的聪明才智再一次得到充分的发掘和展现。 今年，按照市局《关于进一步做好干部职工关爱工作的意见》，院工会和共青团支部认真策划，先后组织了“元宵之夜”文娱晚会，“拥抱春天、走进绿色”白浪河湿地自行车、步行巡游，“庆国庆、促和谐”联欢会及我院建院60周年纪念活动等，制作了反映我院60年光辉历程的宣传片。通过一系列活动，充分展示了我院干部职工立足本职，无私奉献，热爱生活，追求健康生活方式的群体风采，宣传了活泼向上的团队形象，活跃了干部职工业余文化生活，增进了彼此间的了解和友谊。今后还要进一步发挥工会和共青团组织团结群众的桥梁作用，创新活动形式，丰富活动内容，为构建和谐的团队文化，增强凝聚力做出积极的努力。 欢乐远未结束，热情仍在持续。让我们用醇香的美酒洗去一年工作的疲惫和风尘，将祝愿彼此赠与，将鼓励相互传送，将激情进行到底。 现在我提议，为我们团队的和谐、为各位和家人的身体健康，干杯! 会领导讲话稿 篇8尊敬的各位专家、领导、外语组的老师们： 大家好!很荣幸参加本次北方民族大学外国语学院外语教学研讨会作为学生代表发言，作为一名大四学生，对我院的教学工作有一定得了解的同时，深深体会教学方法的优劣直接影响到学生的学习成绩，好的教学方法无疑是教学工作的催化剂，能够帮助学生高效、快捷的获得知识。今天，我就学院的教学状况发表一下自己的看法，不当之处，请各位专家、领导、老师们批评指正。 首先，我院教学状态基本良好，细节之处有待提高。 我院在《北方民族大学本科人才培养方案》的指引下，认真落实培养计划，对英语、日语两个专业的教学各有特色，师资力量的培养，教授、博士、讲师的比列逐渐扩大，外教的引进，无疑对学院的教学起着砥柱中流的作用，老师专业课精彩的讲解，耐心的解答，从根本上提高了学生的专业素质和基本技能，外教生动有趣的课堂实践，外语文化节的实际锻炼，使学生能够结合专业知识，理论联系实际，在课堂中学习，在活动中实践。可是，我们也看到，实践操作的舞台不足，载体形式不够多样，又比较拘于形式，许多专业性很强的实践活动得不到真正实施或者实施力度不大，学生的理论知识还是得不到有力的锻炼，学了忘记，应付考试等现象层出不穷。究其原因，是缺乏锻炼的载体平台以及专业老师的指导。针对这种状况，我们可以给学生多提供实际操作锻炼的平台，如办好外语文化节，一系列的外文歌曲大赛，外语戏曲大赛，外语配音大赛，口译大赛等专业性大赛为使学生体会在枯燥的课堂中体会不到的外语魅力，从而提高外语运用能力。此外，应选派专门老师指导，在各类比赛中，给每位晋级的参赛选手配备专业指导教师，提高比赛档次，一来增强外语文化节的感染力和学生的实际运用能力，而来提高外国语学院在全校的影响力，逐步形成专业特色，吸引外院学生参加，促进全校外语教学。 其次，导师制度初衷美好，实施过程有待优化。 导师制是大学教育教学的优良传统，利用班导师，可以引导学生少走弯路，克服学习困难，帮助学生走出学习困境。我院的导师制度，出发点是有优越性的，因为导师多为专业知识渊博的资深教师，在学生的学习中能够正确引导学生，提供专业上的答疑解惑。但是，由于和学生相处时间不足，学生活动繁多，课业繁重等原因，导师制度目前尚未发挥出其优势。解决这一问题，需要把学生从较多和专业无关的活动中拉回来，从繁重的课后作业中解脱回来，寻找有责任，有耐心的班导师，悉心辅导，教学相长。 最后，学生实习平台的搭建有待解决。 作为一名大四的学生，深感实习是专业知识走向社会得以运用的纽带和过渡，可是目前的实习情况是不容乐观的，体现在很多实习岗位和专业无关或关系不大，实习时间短，技术含量低，实习保障不足，学生意见大。针对这种情况，我们有权利要求学院为每一个学生的前途未来着想，充分寻找锻炼平台，联系实习单位，签订长期实习或工作协议，定期输送专业性人才，建立合作共赢的关系。再者，应为实习学生提供应有的保障，很多实习生的环境艰苦，路途遥远，工作劳累，应该给予一定得保障，抚慰学生心理。对此，学院可以设立相关实习管理部门和专项实习基金，为实习生做好实习分配，实习管理和后勤保障服务。 总的说来，学院的教学在各方面有很多优点，也存在不足，作为学生，我相信我的师长、我的领导，会充分利用优点和长处，为全院学生的未来前途考虑，同时弥补不足，完善制度，认真实施，为全院的教学工作作出新的篇章! 会领导讲话稿 篇9青年朋友们，同志们： 共青团中国铝业公司第一次代表大会圆满完成各项既定议程，就要闭幕了。这次会议是在公司成立以后召开的一次规模较大的青年盛会，是公司广大团员青年政治生活中的一件大事、一件喜事，更是构建和谐中铝进程中的一件要事，具有里程碑的意义。两天的大会，安排紧凑有序，内容丰富充实，代表精神饱满，会场自始至终洋溢着浓厚的青春气息。团中央、中央企业团工委领导和肖总都做了重要讲话，给各级团组织和广大团员青年指明了方向，提出了殷切期望。这次大会的成功召开，对于各级共青团组织更好地团结带领广大团员青年，实现中铝公司多金属国际化矿业公司的发展战略，推进各项事业全面、协调、可持续发展，必将产生重要而深远的影响。 会议选举产生了公司团委第一届班子，这标志着中国铝业公司团的工作进入了一个新的历程。在此，我对光荣当选的公司第一届团委会委员表示热烈祝贺! 借此机会，结合肖总和团中央、中央企业团工委领导的讲话精神，对公司新一届团委和公司青年工作提几点要求： 一、要充分发动团员青年积极投身公司生产经营和改革发展的实践。 企业的发展离不开青年人，企业的未来属于青年人。当前，我们国家的发展、中铝公司的发展都处在一个新的历史起点上，正进入“”战略规划实施的关键时期。如何发动团员青年积极投身公司生产经营和改革发展的实践，发挥生力军和突击队作用，是各级团组织的重要任务。 一要充分发动团员青年投身公司生产经营的实践中。各级团组织要深入开展青春创业行动、青春建功行动、青工技能振兴计划和各种形式的主题竞赛活动，促进生产经营任务的完成。要不断深化“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“争创青年安全生产示范岗”活动，以共青团工作的重点品牌为载体，调动广大团员青年在“急、难、险、重”生产经营工作中的积极性、主动性和创造性，激发广大团员青年爱国爱企热情、学习热情和敬业热情，自觉做好本职工作，充分发挥生力军和突击队作用，自觉地把个人追求植根于企业全体职工的共同追求之中，把个人发展植根于企业发展之中，把个人奋斗植根于建设和谐中铝的生动实践之中，切实做到“与祖国共奋进、与中铝同发展”。 二要发动团员青年投身公司改革发展的实践中。各级团组织要立足公司改革发展稳定的目标，结合本单位实际，切实做到“三个融入”。一是从思想观念上融入，把服从服务于企业改革发展作为工作的出发点和落脚点，从思想上支持改革，拥护改革，做改革发展的忠实促进者;二是从制度上融入，带头参与企业管理，把机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制改革中，做企业管理升级的中坚力量;三是从工作内容和方法上融入，使共青团工作与企业改革发展的过程同步推进，急企业所急，解发展之难，与中心工作同向、合拍、联动、协调运作，为完成中心目标增加助力，为中心工作的开展提供思想动力、组织保证和智力支持。 二、要充分发动团员青年积极投身构建和谐中铝的伟大实践。 和谐凝聚力量，和谐成就伟业。构建和谐中铝是一项长期的战略任务，也是一项艰巨复杂的系统工程，需要包括团员青年在内的公司广大干部职工的共同努力和团结奋斗。共青团组织在建设和谐中铝的实践中大有可为，必须充分发挥团员青年的模范带头作用。一要发动团员青年认真学习“6.25”重要讲话，深刻领会和准确把握讲话的精神实质，进一步统一思想，把广大团员青年的智慧和力量统一到构建和谐中铝的伟大进程中来。二要团结带领广大团员青年在构建和谐中铝的进程中抒写新的青春篇章。要充分发挥共青团的组织优势，要以“真情助困进万家”、“青年文明号促和谐行动”、“青年志愿者行动”等活动为载体，激扬青年“奉献、友爱、互助、进步”的时代强音，促进人与人之间彼此关爱、人与社会相互融合、人与自然和谐相处、全体员工共同发展;要带头建立和完善团结协作机制，努力做到思想认识统一，行为规范统一，打造一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能创新”的团员青年队伍，切实增强对企业的归属感、荣誉感和凝聚力。三要充分发挥团员青年在建设中铝特色的企业文化中的作用。企业的融合说到底是文化的融合，企业的凝聚力说到底是文化的凝聚力。各级团组织要按照公司党组的总体部署，以各类文化活动为抓手，充分发挥广大团员青年在推进企业文化建设中的示范表率作用，在青年团员中形成共同的理想信念和道德规范，在报效祖国、服务企业、奉献社会中实现人生价值，以自身的实际行动推动企业文化不断创新，促进企业文化建设迈上新台阶。四是引导团员青年在建设资源节约型、环境友好型企业方面起模范带头作用。要按照共青团中央、中央企业团工委的部署和要求，深入开展内容丰富、形式多样的节约资源主题实践和宣传活动，教育引导广大团员青年反对大手大脚、铺张浪费、在消费上互相攀比的不良行为，树立节约观念，开展节约实践，建设节约文化，培养团员青年的资源忧患意识和节约意识，努力为创建资源节约型、环境友好型企业贡献力量。 三、要充分发动团员青年积极投身公司增强自主创新能力的实践中。 没有创新就没有发展。各级团组织要引导广大团员青年从观念创新、思路创新、体制机制创新、活动方式方法创新等方面努力提高创新能力、积极投身创新实践，激扬青春活力、培养创新精神、勇担创新责任、争做创新尖兵。一要紧紧围绕生产经营、节能减排、结构优化、加强管理、科技研发等方面，着力深化青年创新创效活动。要坚持在创新实践中培育人才、在创新事业中凝聚人才，通过青工技能大赛、青年岗位能手、QC小组等活动，营造青年创新创效的浓厚氛围，促进企业增强自主创新能力，提高核心竞争力。在生产一线工作的团员青年，要带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产，广泛深入地开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等五小活动，这要成为团的基层支部的一项主体活动，长期坚持，创造更多的经济效益和良好的社会效益。二要加大团员青年创新创效典型事迹的宣传力度，弘扬典型，鼓舞斗志。各企业每年在团员青年中要开展一次创新创效的评比活动，树立典型、弘扬先进，使大家学有榜样，干有目标。 四、要充分发挥各级团组织党的助手和后备军作用。 党章明确规定，“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军” 。 各级团组织如何发挥好助手和后备军作用，在当前，除了要加强团的基层组织建设、加强团干部队伍建设外，要重点加强团员队伍建设。要进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果，积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，全面提高团员队伍的整体素质。要组织团员青年认真学习《致中国青年群英会的信》的精神，使他们努力做理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志坚强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。 五、各级党组织要进一步加强对共青团和青年工作的领导。 各级党委要以科学发展观为指导，立足党的事业兴旺发达、中铝公司事业后继有人的高度，充分发挥党组织对共青团和青年工作的领导作用，促进共青团的各项工作向纵深发展。一要建立健全组织领导制度。各企业党委要明确一名副书记或党委委员具体分管共青团工作，定期召集团的负责人和有关部门研究讨论团的工作，每年要召开1至2次专门会议，听取团的工作汇报，帮助解决有关问题。基层党组织负责人每年至少为团员青年上一次党课，作一次形势辅导报告。各企业党委在研究有关重大问题时，团委书记是党员的，要列席同级党委会议。青年人数较多的单位，可以通过设立青年工作委员会等途径，切实为共青团工作创造良好的工作环境。二要加强共青团干部的教育、培养和选拔，把共青团锻造成党的坚强助手和后备军。要把团干部纳入企业党政干部培训序列，有计划地选送优秀团干部到党校或高等院校进行培训，选送部分团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线挂职锻炼，全面提高综合素质，切实为公司发展培养储备一批优秀青年人才。各企业党委要按照德才兼备的原则，配齐配强团委专(兼)职干部，要按照有关规定落实团干部的待遇，高度重视并有计划地做好团干部的转岗工作，对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部要予以重用。三要为团的工作的开展提供必要的活动阵地和经费支持。各级党组织和行政部门，要根据共青团工作的需要，强化经费、阵地等保障措施，为团组织开展工作提供必要的物质条件。 各位代表，同志们： 目标已经明确，号角已经吹响。我相信，在新一届团委班子的带领下，公司各级团组织和广大团员青年一定能够抓住机遇，奋发进取，在公司不断发展壮大的历程中创造新业绩，做出新贡献。 会领导讲话稿 篇10尊敬的许总、何经理、各位副总和全体员工，大家下午好： 今天，公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功! 回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特别辛苦的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。 一、20xx年所做的主要工作 去年，我主要作了以下几项工作： (一)裁减人员。去年四五月份，公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部，从x人减到目前的3人。 (三)组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x多万元，其中销售挖掘机x台近x万元，装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持! (四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，应该回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是63.1%。 二、存在的主要问题： 回顾20xx年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面： 一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多，更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况，在执行力上打了不少折扣。 二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有一定的责任。 三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x多万逾期款。 四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要责任。 三、20xx年的工作计划 二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中，如果我行政工作能够分开身，那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场，我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好，唱好“红脸”“龙套”拉直，为销售工作出足力。 四是做好“执法队”。今年，公司要加大执行的力度。前天在公司培训中，我已经说了不少。在此，我就不多说了。对该报销的票据和事宜，我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜，我不会开“绿灯”的;对应该奖惩的人和事，不会在我这儿“搁浅”，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。 五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。 四、三点意见 去年的市场、销售和回款非常不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场，我提三点意见，供公司领导和全体员工思考。 一是要正确看待公司运营中存在的不足。 去年我们公司销售额，与20xx年相比下滑了x%，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素，也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力，没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司这也不好，许总和几位副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事，认真对待，一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎么说怎么办都有道理。 二是要正确看待今年的市场。 我认为，去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底，今年的市场一定会有上扬，但不要过高抱有多么大期望。现在，各省(市、自治区)正在召开两会，省市领导更替和交接;三月初，国家召开两会，国家权利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年;八九月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，一定会很抓安全，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不要指望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不要钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说，巧妇难为无米之炊。这里的“米”不是专指市场和客户，也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇，对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起公司发给你的工资。 三是要正确看待公司出台的各项政策规定 针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我们虽然是中小公司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你可以随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是公平的，都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策处罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做，靠投机取巧即使能获得暂时的利益，也绝对长久不了。公司需要这样的员工：销售人员不仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅;售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工，保持旺盛的工作热情，使公司一直在良性发展的轨道上快速发展，大家在一起合作的时间才会长久。真正达到“因你而发展，你因而进步”，公司和员工双赢的目标! 我的发言完了。 会领导讲话稿 篇11亲爱的同学们：大家好! 今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里开展20xx届学生干部联欢会，我代表学校教师，向在座的65名同学表示热烈地祝贺!为你们即将跨入新的中学，即将结识到更加优秀的老师，更加亲密的同学，接受更好的教育，得到更好的发展而表示热烈的祝贺!孩子们，今天是一个令人难忘的日子。因为今日之后，我们就得离开生活了六年的母校，离开朝夕相处的老师、同学。每当想到我们这个班级将不复存在，每当想到我们这些师生将从此离别，心中不胜惶恐!不胜悲痛!难以舍弃! 此时此刻，我想每位同学心里都会有快乐和悲伤两种感觉。一方面为自己即将要面对的崭新生活而高兴，另一方面又为我们即将离开与你朝夕相处的老师、同学而悲伤。我们今天的毕业联欢会既代表着我们六年小学生活的结束，又标志着每位同学的一段新的人生经历的开始。同学们，六年的小学生活给我们带来了什么呢?我想除了知识和能力以外，它给我们带来的最宝贵的就是一个个美好的回忆。虽然我们只相处了短短的一年，却在我的脑海中描绘了一幅幅精彩的画面：早读时你们专心致志读书的场景;课间操你们整整齐齐的动作;午写时你们鸦雀无声的教室;课堂上你们争先恐后的发言;课间活动时你们的天真和顽皮;运动场上你们矫健的身影;获奖时你们脸上洋溢的笑容;考场上你们皱眉凝思的表情，当然还有联欢会上你们幽默滑稽的表演…… 一年来，我们相识、相知、相伴，情深似海;一年来，我们手牵手、心相连，共同成就了一个优秀的班集体。在这里，我们曾挥洒过汗水，也收获过硕果;在这里，我们曾流下过泪水，也绽放过微笑。 蓦然回首，那一切的一切皆如昨日一般，那点点滴滴近在眼前。何等美好!何等珍贵!怎能相忘! 俗话说，“知恩必报”，但是孩子们，你们知道吗?老师最想得到的回报是什么吗?让我告诉你们，不是金银财宝，不是绫罗绸缎!仅仅只是大家从心底喊出的一声“谢谢老师”! 离别在即，我要对同学们说一声：“对不起!”，因为在我们共同成长的过程中，不仅同学们犯过错误，老师也犯过错误。由于对你们的过高要求，致使每一位同学都被我惩罚过。其中，固然有同学们的不是，更有我情绪过激的原因。为此，我一直耿耿于怀。同学们可以犯错误，但老师不可以犯错误，如果我的某些行为曾给同学们造成过伤害，在这里我向同学们道歉，希望能得到同学们的谅解。离别在即，我更要对同学们说一声：“亲爱的孩子们，我爱你们!我的生活因你们而精彩!因你们而幸福!无论你走得多远，我的心总是和你们紧紧相连!”离别在即，我再次对你们提出四点希望：希望每一位同学都能成为有思想、勇于实践的人;希望每一位同学都能成为有毅力、负责任的人;希望每一位同学都能成为善于合作、宽容大度的人;希望每一位同学在力所能及去帮助别人的同时，更不能忘记曾经热心帮助过你的每一个人!当亲爱的母校在你们眼中渐渐成为远去的风景时，我希望我们的校园文化将熏陶、影响、伴随你们的一生。 同学们，在你们求学生涯中，要面临一次次，一场场小型或大型的考试或比赛，明天毕业考试的号角声已经吹响，我的心与你们一起跳动。爱拼才会赢!只要我们努力拼搏，就能取得成功。相信实小今日因你而精彩，明日会因你而骄傲!最后衷心祝愿你们学业成功!人生成功!欢迎大家以后常回实验小学这个家看看。谢谢大家! 会领导讲话稿 篇12尊敬的周厅长、审计组各位领导，同志们： 今天，省审计厅周厅长、省国资委_____带队，在百忙之中来我公司，对原公司经理进行离任审计，我代表公司表示欢迎。下面，我首先向各位领导简要介绍一下公司的基本情况。 一、公司慨况 xx公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，经过50多年的发展，公司已成为集采矿、选矿、冶炼、化工、压延加工、余热发电、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力运输等于一体的国有特大型铜业联合企业，是国内五大铜原料基地之一。公司总部位于青铜文化发祥地——xx市，下属7家控股公司：„„ 公司生产和销售粗铜、阴极铜、铜精矿、硫酸、磷肥、黄金、白银、硫酸镍、铂、钯、硒、铁精矿、硫精矿、无氧铜杆、彩色铝型材、水泥等产品;从事矿产采选、有色金属冶炼、建筑工程等设计、建设和技术服务;自营和代理矿产品及设备的进出口业务、来料加工、对外贸易和期货交易。“大江”牌注册商标被评定为湖北省著名商标;“大江”牌阴极铜获中国名牌产品称号，并被认定为国家免检产品。“大江”牌金锭、银锭和彩色铝型材为“湖北省名牌产品”。公司通过了iso9000族质量管理体系认证，取得上海黄金交易所可提供标准金锭、金条企业交易资格。“大江”牌白银已通过伦敦贵金属交易所注册认证。 通过持续不断的进行技术改造和工艺革新，公司的技术装备水平和生产能力得到大幅提升。具有年采矿240万吨、选矿342万吨和阴极铜25万吨、黄金4000公斤、白银120吨、硫酸60万吨、铁精矿35万吨、铜材加工10万吨的年生产能力。冶炼诺兰达炉及配套的制酸、制氧、余热锅炉系统等主要生产设备，具有国际二十世纪九十年代先进水平。 近年来，公司先后获得“全国重合同守信用单位”、“全国外贸质量效益型企业”、“全国质量管理活动优秀企业”、“国家技能人才培养突出贡献奖单位”、“湖北省优秀企业”等荣誉称号。 二、公司中长期发展规划 大家都知道，从1997年调任公司经理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年间，在他的领导下，公司取得了国企三年脱困攻坚战的胜利，公司的生产规模和能力得到大幅度提升，技术装备水平不断改进，产品质量迈上了新台阶，企业经济效益明显好转，职工收入稳定增长，公司的改革和发展均取得了长足进展。这些可喜的进步和变化为xx公司今后的发展奠定了坚实的基础、这也是英明决策和科学管理的结果。作为继任者，我们在表示由衷敬佩的同时，也深感自己肩上的巨大压力。 有鉴于此，去年8月公司新班子一上任，即明确表示要把发展作为第一要务，马上着手修订“”规划，并提出了五大发展战略。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。其中前三大战略是核心发展目标，后两大战略是实现核心发展目标的保障。公司成立了由主要领导负责的“五大战略”推进委员会，并对班子成员进行了明确的责任分工。 资源开发战略。主要是通过巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源，到“”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。 规模提升战略。主要是按照创建一流铜企业的要求，采用先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，分步达到40万吨配套能力，争取今年四季度开工建设。 结构调整战略。主要是调整和改善公司的产业结构、产品结构。公司租赁常州德辉铜业公司生产线成立的常州大江铜业有限公司，已于今年2月份投产，设计能力为年产无氧铜杆5万吨，产值30亿元。公司与高新张铜合作组建的xx有限公司，主要生产铜内螺纹管及其它产品，年产量将达2万吨，已于7月1日正式投产。 资本营运战略。主要是为前三大战略的实现提供资金保障。 人才强企战略。主要是通过采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，争取到“”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上，为实施前三大战略提供人力资源保证。 会领导讲话稿 篇13同学们： 你们好!首先，请允许我代表学校团委向今天即将加入中国共产主义青年团的同学表示衷心的祝贺! 今天，能代表学校参加新团员的宣誓大会，我感到十分高兴。大会庄严的场面和热烈的气氛，令我不禁记起当年在团旗下宣誓的幸福而又难忘的情景，自己在团旗下举起右手发出的誓言，依旧回响在耳畔;当年那种"不负期望，生命不止，奋斗不息"的激情，仍激荡在胸怀。 伟大的时代激扬青春的风采，宏伟的事业成就青年的理想。今天，你们在团旗下庄严宣誓，这是你们为自己人生奉献的一份厚礼。我希望你们能像誓词中所说的那样，时时刻刻牢记自己是一名共青团员，处处用团员的标准严格要求自己，不断用团章去规范自己的言行，在生活中真正起到先锋模范带头作用，并希望你们能够珍惜青春年华，勤奋学习，锐意进取，不骄不躁，不断增强自身的科学文化素养，不断提高自己的综合素质和各方面的能力，以适应社会日新月异的发展。你们应拓宽胸怀，开阔视野，在各个领域起好带头作用，昂首阔步地走向未来。如果我们今天与会的同学都能身体力行，然后以自己的实际行动带动一批批的进步青年共同维护我们学校的荣誉，我们的学校一定会焕发出惊人的活力，释放出巨大的能量! 你们是充满朝气和活力的青年人，希望你们能永远牢记在团旗下庄严的宣誓，以强烈的责任感来体现共青团的先进性和模范性，能团结所有的同学青年并努力发挥他们的积极性，从而无愧于"共青团员"这个光荣的称号! 我很喜欢诺贝尔临终时对他的助手说的那句话，在此，我愿意再次把它读出来送给大家： 年轻人，你的出路就是奋斗，你的义务就是创造，你的职责就是贡献，你的名字就是"要问心无愧"! 会领导讲话稿 篇14同志们： 为贯彻落实好国家、省、市有关文件及会议，为确保xx区第16个“安全生产月”集中宣教活动和“安全生产行”活动取得实实在在的效果，为进一步加强安全生产宣传教育以“月”促“年”，巩固好期间我区安全生产成效，推动安全生产“32121”工程的顺利实施，促进全区安全生产形势努力向根本好转迈进，因此决定今天召开动员会议。刚才，陈剑同志代表区安委会就xx区开展“安全生产月”集中宣教活动和“xx区安全生产专题行”进行了安排部署，我完全赞同。下面，我再强调两点意见。 一、认清当前全区安全生产形势，以活动的开展促进安全生产存在问题的整改 20xx年以来，全区已经发生生产安全事故28起（道路交通23起，建筑业5起）、死亡16人（道路交通11人，建筑业5人），同比事故起数和死亡人数均为“双上升”，目前我区安全生产形势仍然不容乐观。主要存在以下问题： 一是安全基础依然薄弱，行业（领域）安全发展不平衡，道路交通和建筑施工事故依然多发频发。 二是乡（镇）办安全监管人员力量及业务素质薄弱，在编不在岗现象严重，且人员更换十分频繁；个别乡镇落实“政同责、一岗双责”不到位；新兴的旅游领域安全管理较为薄弱。 三是企业主体责任落实没有真正实现全覆盖；从业人员培训不足，重生产轻安全现象普遍存在；高危行业从业人员素质不高，缺乏安全意识和技能； 四是行业管理部门“政同责、一岗双责、齐抓共管、失职问责”责任落实不到位，心存侥幸；其安全生产监管（检查）人员业务素质亟待提高。 区委、区人民政府历来高度重视安全生产工作，在期间，我区安全生产工作虽然取得了一定成绩，但安全生产工作容不得半点松懈和疏忽！全区各乡（镇、办）、各有关部门要清醒地认识到肩负的责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的，树牢“红线”意识、守护好安全生产“底线”，要从维护全区改革发展稳定的大局出发，充分认识开展“安全生产月”和“安全生产行”活动的重大意义，活动中要深刻反思本乡（镇、办）、本单位（部门）在安全生产工作中存在的问题、薄弱环节和漏洞，查找深层次的原因，通过集中宣教活动的开展，增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，把活动看成是xx区安全生产存在问题的“反思月”、办成是各级干部关于安全生产认识的“提高月”。 二、与当前安全生产各项工作紧密结合，突出活动重点，促进生产安全 一是要与当前安全生产重点结合起来。当前，高温天气和主汛期已经到来，很容易发生中暑、触电、高处坠落、火灾、爆炸等事故，结合“安全生产月”各项活动的开展，各乡（镇、办）、各安委会各成员单位要结合各自职能、工作和生产实际，经营部完善高温气候安全生产工作制度，重点重点加强对危险化学品生产、储存（特别是油罐区等重大危险源）、运输以及建筑施工、烟花爆竹等涉及露天作业、密闭舱室、涉爆粉尘作业的监控管理，严格执行有关规章制度，采取必要的防暑降温措施；要针对近期省内外发生的事故案例，严格执行安全生产监管执法计划实施“闭环”执法，要进一步加强汛期煤矿、非煤矿山、危化品及烟花爆竹、道路运输交通、输油气管道、城市燃气、建筑施工、冶金工贸、电梯等特种设备、消防等重点行业（领域）的监管。同时，要深入开展老楼危楼排查、地质灾害及安全生产隐患排查治理，一定要切实增强防范应对措施，全力遏制各类生产安全事故的发生。 二是要与迎接国家安委会第七巡查组对我区安全生产工作的巡查结合起来。按照国务院安委会巡查组的巡查安排，目前正在开展对市（州）、县（区、特区）20xx至20xx年度安全生产工作的延申巡查，在开展系列安全生产宣教活动的同时，各乡（镇、办）、各安委会各成员单位要严格按照5月13日工作部署会议的要求，扎实开展好迎接巡查各项准备工作的“回头看”，以高度的政治责任感，确保迎接巡查各项工作顺利完成。 三是要与安全生产大检查、打非治违、隐患排查治理结合起来。安全生产是社会永恒的主题，是一项基础性工作，也是一项具体细致的工作，绝对来不得半点马虎，各级、各单位（部门）一定要从对人民负责的高度，突出“强化安全发展理念，提升全民安全素质”这一活动主题，结合全区正在长效开展的汛期安全生产大检查、打非治违、隐患排查治理及专项整治行动，扎实开展安全生产宣传教育活动，不断深化安全生产监管执法和隐患治理行动，推进安全生产“32121”工程的实施，进一步夯实安全生产基层基础，进一步加强重点行业（领域）的安全监管，进一步强化安全生产责任落实，进一步强化各项风险防控和预防措施，进一步完善应急救援体系建设，通过全区上下的齐抓共管，确保xx区“十三五”安全生产开好头、起好步。 四是要与责任追究结合起来。实现安全生产形势的根本性好转是一项长期艰巨的任务，必须全民参与、齐抓共管、坚持不懈。各级各部门要以“政同责、一岗双责、失职追责”为总要求，真正落实好安全监管责任“五级五覆盖”和企业安全生产责任“五落实五到位”，有效杜绝各类安全生产事故的发生。开展xx区20xx年“安全生产月”和“安全生产行”活动，同样要严肃责任追究，各项“宣传”及“安全生产专题行”活动牵头单位、责任单位的职责已经明确，各自必须认真履职，要按要求按时报送相关活动、表册、信息、图片、等资料，这里我强调：在活动结束后的考核中，将考核结果纳入年终目标的同时，凡对“活动”组织开展不力，任务不落实的单位，由区安委会在全区范围内给予通报批评；凡在“活动”中组织不力，导致发生事故的，一律依法从重从快处罚并追究相关责任人的责任。 五是要与创新宣教工作方法结合起来。开展“安全生产月”和“安全生产行”活动，各乡（镇、办）、各安委会各成员单位要结合各自辖区及会议（领域）实际不断创新宣教活动的形式和方法，使宣传内容让广大人民群众及企业从业人员喜闻乐见并易于接受和吸收，要多形式举办送安全文化、安全法律法规、安全科技、安全知识、警示教育进企业、进园区、进社区、进家庭、进学校和进工地的“六进”活动，吸引更多的人参与到活动中来，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识，在活动中提高全民安全生产素质，在全社会营造“科学发展，安全发展”的浓厚氛围，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面，让“安全第一”的观念深入人心并达到以“月”促“年”的效果。 同志们，安全生产责任重于泰山，安全生产工作只有起点，没有终点，让我们积极行动起来，切实开展好“安全生产月”和“安全生产行”各项活动，以更加坚定的信心，更加积极的态度，更加有力的安全监管措施，保障广大人民群众的生命财产安全和身体健康，为“四化”同步建设、为全面建成小康创造良好的安全生产环境。 会领导讲话稿 篇15同志们： 刚才，参谋长正式宣布了退伍老兵的名单。 此时此刻，我的心情和大家一样，非常激动。多年来，我们朝夕相处的几位老兵，因为服役期满，再过几天，就将退伍返乡，荣归故里，我心情确实无法平静。 回想几年前，你们胸怀祖国，心系国防，积极响应祖国的号召，坚定地跨入共和国绿色的方队。在警营里，你们经受处各种艰难的磨练，付出了艰辛的汗水和鲜血，不断茁壮成长——由一名普通的社会青年，成长到一名经过军营锤打的老兵。无论是言行举止、工作能力、身体素质，还是政治思想观念等等各方面的素质，都得到了前所未有的发展和进 。 让我们能好好地在部队接受教育、接受锻炼，增强体质，增长见识，培养意志，树立正确的人生观念，服役后更好地服务于家乡，服务于社会。现在，我们毕业了。我希望老兵们不要辜负父母的殷切期望，要调整好心态，正确认识自己，放下包袱，轻装上阵，拿出军人应有的气质，勇敢地面对社会，迎接更新的挑战。 二、要保持坚定的政治立场，正确对待“三观”问题。 “三观”就是指世界观、人生观和价值观。 树立正确的世界观、人生观和价值观，无论过去、现在和将来，对于每一个人来说，都是人生的首要问题。 老兵就要退伍，回到家乡后即将投身于社会，开始漫长的人生征程。如果“三观”问题不解决，或解决得不牢靠，那么无论做什么事情，从事什么工作，都不可能做到兢兢业业，也不能做出什么成绩来。 世界观、人生观、价值观，决定着一个人的人生道路，思想境界、道德情操和行为准则。社会上有不少人，因为在人生道路上，没有把握好对世界观、人生观、价值观的自我改造、自我完善，结果导致人生产生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成为社会的蛀虫，历史的罪人。 我们的老兵是经过部队锻炼和培养的，长期以来都能够树立正确的世界观、人生观和价值观。今天重谈这个话题，目的就是希望我们的退伍老兵，记住史训，继续树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持坚定的政治观念，弘扬艰苦奋斗的优良作风，要以苦为荣，吃苦在前，享乐在后，为我们的家乡、为家乡的百姓、为地方经济建设的繁荣和发展，再立勋功。 三、要注重知识积累，不断充实自己，进一步提高处理问题和解决问题的能力。 “学无止境”这句话，每个同志都知道，都理解，但真正深入理会，并坚持学习的人不是很多。只有书到用时方很少，做工、处事找不到办法才感觉到知识的重要。所以一定要加强学习，不断充实自己。 这里讲的学习，不是要大家天天去捧着书本来念书。知识的来源是多方面的，有来自书上，有来自生活、来自实践，也有来自别人总结的经验。但不管怎么来，重要的是我们要学会积累，只要是先进的理念，有助于我们进步的方法、办法，都要好好积累，不断转化为自己能用的知识，也就是所谓的学以致用。 在当代，学习很重要，求知是无止境的。党的xx大已明确提出：要构筑一个学习型的社会。 会领导讲话稿 篇16各位领导、各位宗亲、xx企业家联谊会全体成员，大家新年好!’ 在猪年新春茶话会之际，我谨代表xx省氏委员会向海内外闽籍氏宗亲致以新春问候和美好祝愿，并借此机会向大家拜个年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，万事如意!祝闽藉氏企业家猪年行鸿运，盛事臻百福，天马腾骏业，九州展宏图。 在过去一年里，xx省氏委员会在中共xx省委统战部和省姓氏源流研究会的领导下，在省氏委员会全体成员的共同努力下，依据章程努力做了一些工作，如积极开展氏文化源流研究，组织参加“第五届海峡百姓论坛”，广泛开展海内外闽籍氏宗亲联谊活动，组织寻根蔼祖，编纂出版会刊，并在企业家资助下购置了会所，同时也顺利召开了省氏委员会第四届会员代表大会，产生新一届领导班子。我们将在新一届领导班子带领下努力搞好各项工作，让联络宗情、宗谊与姓氏学术研究相结合，让祠堂文化与学术研究相结合，既可推动氏文化研究的发展，也可让更多海内外宗亲参与氏文化研究工作，一起构筑氏文化精神家园。 在新一年里，我们要着重抓好如下几项工作：一是积极准备组织参与第六届“海峡百姓论坛”，以增强两岸同胞对中华民族文化认同，促进两岸和谐发展，为祖国统一大业早日实现做出应有贡献。二是积极组织出席20xx年世界舜裔宗亲总会在湖南九嶷山召开的世界舜裔宗亲代表大会，并参加祭拜舜帝活动。三是积极筹备祠堂文化研究会换届工作，并在新一届祠堂文化研究会带领下继续编撰祠堂卷第三册。四是积极开展xx企业家联谊会的工作，为海内外闽藉氏企业家提供一个相互沟通交流、携手共谋发展的平台，为能充分发挥企业家聪明才智，努力做好全省氏文化研究工作，以促使氏委员会各项工作顺利开展。五是继续广泛开展海内外闽藉氏宗亲联谊活动。 马到成功兴骏业，一帆风顺年年高。让我们在新的一年里，继续在省委统战部和总会的领导下，团结更多海内外氏宗亲以“闽藉氏一家亲”的血缘亲情，进一步增强宗亲的向心力和凝聚力，为实现祖国统一大业奠定坚实的思想基础。更好地继承和弘揚血缘始祖舜帝的大仁大孝圣德，和各支系氏先祖开基创业、造福桑梓，忠贞报国的丰功伟绩来激励后人，立志为国家为民族建功立业，进一步以先祖的敦宗睦族、邻里团结的族训作为传统美德加以传承。家和万事兴，族和万事更兴。和谐源于合作，团结出于互让，理解在于沟通。为了全省氏事业发展与腾飞，我们深感任重而道远，要用百倍的信心与千倍的努力，精诚团结，齐心协力，负重致远，勇于开拓，自强不息，不断创新，促进全省氏委员会工作更上—层楼，最后，让我们真诚祝愿祖国政通人和，四海升平，祝愿海内外氏宗亲吉庆有余，新年百福! 会领导讲话稿 篇17尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好! 商学院学生支部 工作 总结表彰暨党支部换届 选举 大会 ， 今天 在此 隆重召开。我代表 即将离任的 支委 们 向大家表示热烈的欢迎!向在过去一年里支持我们学生支部工作的领导和广大党员表示衷心的感谢! 学生支部在商学院党委的领导下，积极 响应 学校各项号召，积极组织党员、积极分子学习科学发展观， 践行科学发展观。过去一年当中 ，我们支部工作 硕果累累 ： 一、 组织发展工作有序开展，材料审核细致、规范 我们一直坚持把组织发展工作放在首位。从确定入党积极分子到安排培养人，从入党积极分子的考察到确定发展对象，支部都制定出详细的操作办法，并对各项考核指标进行量化。工作中坚持原则，严格标准。支部每学期都要对担任培养人的学生正式党员进行组织发展工作专题培训，在工作中，我们完善了党员、积极分子的管理细则。各项工作与校组织部和院党委的时间安排及进度保持 协调 一致。 在材料整理方面，我们更加严格要求，所有材料严格按照校党委的要求， 一字一句都不含糊 。对于首次递交入党申请书和思想汇报的同学，我们当面检查材料，做到有问题当面指出，帮助他们及时更正，并耐心讲解。我们不仅在 材料 质量方面细致入微，在整理材料的 进度 方面，我们 都 提前做好计划，在校党委组织部规定的时间内保质保量地完成。在这次的 省优秀党员活动室 评比中，我们 在材料评比中也 取得了 不错 的成绩。 二、 组织活动丰富 多彩 ， 党员 觉悟 不断提高 支部通过形式多样的活动开展工作，扩大影响。为了 弘扬 爱国主义精神，加强爱国主义教育，引导广大党员、积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观，在清明节，支部组织全体支委和部分党员、积极分子参观九江抗洪纪念广场，重温98抗洪精神。为 了使 科学发展观深入到党员、积极分子们的生活中去， 为了 弘扬体育精神。 今年上半年 ， 支部 举行了首届商学院党员积极分子趣味运动会。大家在游戏中 加深了 了解，增进 了感情 。 下半年， 支部还组织支委一起观看电影《建国大业》 等等活动。通过举行这些活动，我们 不断提高自己的理论水平和实践能力，提高 我们 的思想觉悟 。 三 、党员活动室软硬件设施不断升级 ， 为组织开展工作提供有利保障 现在，我们的党员活动室得到了进一步的完善，为广大的党员同志提供了更多的资源。活动室中新增了大流量的图书和报刊资源，供党员和积极分子来学习、使用。另外，完善的多媒体资源为 我们 提供了很好的学习环境和便利的学习条件。可供积极分子和党员同志一起学习、探讨，增进联系，促进交流。网络资源给支委的工作带来了极大地便利。使我们的工作完成的更有质量、有效率。 为 支委和支部书记、教师、以及学生党员的联系和交流提供了 便利 。 四、 支部管理 制度 不断 完善， 管理水平显著提高 在工作中，学生支部逐步完善各项规章制度，严格按照《商学院学生支部确定入党积极分子具体实施办法》、《商学院学生入党积极分子管理细则》、《商学院学生预备党员管理细则》、《商学院学生正式党员民主评议办法》等一系列管理条例，从多个方面详尽的规范了发展党员的程序以及党员的行为作风，同时也对积极分子提出了具体要求。依照这些管理条例展开工作，在积极分子确定、党员发展、预备党员转正时都进行公示，做到公平、公正、公开，并征求各方面意见，对其进行全面考察 。 使党员的工作、学习、生活有纲可依，井然有序。在实践中 ， 支部进一步 完善了 有利于学生党员健康发展的运行机制，包括党员和入党积极分子培养中的竞争机制、奖惩机制、群众监督制度、目标管理新体制等。 学生支部在过去一年中认真完成了组织 下达的 各项任务，并结合实际情况不断创新。 学生党建工作 也 取得了长足发展，为党组织培养了大批高素质的党员，赢得了广大同学的认可，得到了学校领导的充分肯定。 作为即将离任的支委代表， 此刻我的心情溢于言表，激动不是过去一年的成绩，是我们后继有人。在此，我衷心的 希望新一届支委能够继承 我们历 届支委的优良传统，发扬无私奉献的精神，发挥 我们 党员 的 先锋模范作用!积极投身到支部工作中去，将支部建设 得 更好。也希望今天在座的党员能够全力支持下届支委的工作， 为把基层党建工作做好而努力奋斗! 谢谢大家。 会领导讲话稿 篇18尊敬的喻总、徐调、同志们： 大家下午好，送走炎热的八月即将迎来丰收的九月，我们在这里召开“中秋国庆”宽窄旺季销售动员会。“每逢佳节倍思亲”是中国人的习俗，也是我们销售的契机。刚才，市场营销科已对宽窄旺季销售工作做了部署，我完全赞同，请市场营销科督促落实。在此，我就旺季销售工作提几点意见。 一、提振信心明方向，紧盯目标不动摇 从全市范围来看，与其他单位相比，我们的品牌基础相对薄弱。1-8月，我们累计销售宽窄系列卷烟145.36箱，在全市占比仅25.14%；从自身来看，一季度我们销售宽窄系列卷烟81.82箱，二季度销售宽窄系列卷烟38.14箱。在“中秋国庆”间要实现80箱的宽窄系列销量是有较大的压力的。但是也要看到，我们去完成宽窄销量也具有较好的基础的。一是以农村市场开发为核心，“新川烟、新口味、新形象”进一步树立。川烟消费氛围更加浓厚，具有较好的消费基础；二是以品牌成长性为切入点，宽窄品牌进一步成长。8月销售宽窄系列卷烟25.72箱，在8月宽窄严格限量的条件下，保持了环比的不下降，奠定了良好的品牌基础；三是近一个月的宽窄品牌限量投放，社会库存进一步消化，为宽窄系列的销售奠定了良好的社会基础。所以，大家务必对完成宽窄系列的销售充满信心，紧盯目标，以日保周、以周保月、以月保旺季，确保目标的完成。 二、全员上阵一盘棋，细化落实出成绩 “中秋国庆”旺季期间，我们必须抓好三项工作：一是推进农村市场的深度开发；二是川烟陈列现场会的召开；三是卷烟市场诚信体系的建立。时间紧、任务重，县局（分公司）所有工作必须围绕这三项工作展开。 一是市场营销科牵头，全力推进永年场镇市场开发工作，继续营造浓厚川烟消费氛围，在旺季销售期间确保出成绩，宽窄系列包席出成果。 二是全员上阵搞好川烟陈列现场会的准备工作。川烟现场陈列会预计在9月中旬召开，时间紧、任务重，各部门的工作部署必须统一在这项工作上来，形成营销部门主打、专卖部门配合、综办全力保障的工作格局。 三是专卖科全力搞好卷烟市场诚信体系的建立。专卖科要借旺季销售与营销省级卷烟营销监管预警平台省级的契机，深入专销协作，加快卷烟市场诚信体力的建立，为营销宽窄销售任务的完成扫清跑道。 三、理清责任强考核，彰显富顺烟草新形象 各部门对照工作目标建立各项工作的任务清单，推进式安排各项工作。所有人员必须统一思想，聚焦工作焦点，充分保障各项工作的稳步推进。 一是讲规矩。所有人员必须按照各部门的规章制度严格落实。原则上，9月上旬都不安排休息，全力以赴的干好当前工作。 二是顾大局。各部门必须无条件的服从、服务于富顺烟草当前核心工作，遇事不推脱，有问题不扯皮，集思广益出特色。 三是强考核。对各部门安排的工作必须高屋建瓴严规范，严格打表促落实，保障工作出成效。 同志们，沧海横流方显英雄本色。我们必须以舍我其谁的责任担当，聚拢在旺季销售的这杆大旗下积极想办法、添作为，圆满完成旺季销售任务，彰显新时期富顺烟草的新形象。 会领导讲话稿 篇19各位领导、各位嘉宾、各位父老乡亲们： 大家晚上好! 今晚，我们在此欢聚一堂，共同迎接伟大的中国共产党90周年的生日，共同庆祝我们府城医院大坡住院部开业满一周年。我谨代表镇党委、镇政府向参加今天晚会的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎!向长期以来在各个岗位上默默奉献的共产党员们表示衷心的感谢!向府城医院大坡住院部的全体员工们表示诚挚的问候! 此时此刻，我们怀着喜悦的心情，迎接中国共产党的生日。我们的党已经走过了90年的风风雨雨，经历了90年的光辉岁月，以前贫穷困苦的中国在党的领导下已经发生翻天覆地的变化，国家越来越强大，经济越来越发达，中国在世界各国中的地位也越来越重要，咱们老百姓的生活也越过越好，咱们大坡的发展也一天比一天好!历史一再地向我们证明：没有中国共产党就没有新中国! 今晚，我们怀着同样喜悦的心情，共同庆祝我们府城医院大坡住院部开业满一周年。住院部的建立为我们大坡镇的医疗历史翻开了崭新的一页，促进了我镇的医疗城乡一体化快速发展。开业一年以来，它解决了我们大坡老百姓看病难、住院难的问题，为我们提供了更便利、更专业和更实惠的医疗条件，让我们享受到了和城里一样的医疗服务，得到了广大人民群众的一致认同。在此，我们感谢在卫生院工作的全体职工，感谢府城医院给予我们的大力支持! 最后，让我们共同祝愿我们伟大的党明天更加灿烂辉煌，府城医院大坡住院部的明天更加美好!并预祝今天的晚会取得圆满成功! 谢谢大家! 会领导讲话稿 篇20各位领导、同学们、学生家长： 大家好! 今天我县召开“慈善救助 圆梦大学”的大会。首先我代表县委、县政府、县慈善总会向考入大学的同学们表示祝贺，祝贺你们通过辛勤努力考入高等学府，为我县争了光，在这里向这些同学们表示祝贺，祝贺你们经过艰苦努力为全县同学做出榜样。 为了确保低保户及困难家庭子女考上大学后能顺利地进入大学学习，不因经济的困难而影响入学，县慈善总会设立了“圆大学梦”救助项目。不让一名大学生因家庭困难而失学，这是我们的目标。特别是今年遭受了千年不遇的洪水，使我县全县受灾，使本来就不富裕的家庭更是雪上加霜，但是有县委县政府的深切关怀，我们想相信一切困难都会很快过去，今年“慈善救助，圆梦大学”准备救助98名大学生。 “圆梦大学”这一慈善救助项目使我们众多贫困家庭的学生实现求学梦想。首先我们要感谢各级党组织、政府对慈善工作的领导和推动，使我县慈善事业蓬勃地发展。“圆梦大学”帮助低保户子女及贫困大学生圆了大学梦，意义深远，彰显了慈善工作作为社会保障体系重要组成部分，发挥了重要作用，为政府分忧，为民解难、舒缓民困、凝聚民心、维护社会稳定，通过这一活动，更进一步增强了全社会的慈善意识。虽然你们家庭生活中有些困难，但你们没有被困难所击倒，在逆境中锤炼自己，在苦难面前不低头，严格要求自己使自己德、智、体全面发展。今天你们成绩的取得是党的关怀，老师们的辛劳教导，家长养育培养，社会的爱心帮助。希望你们继续努力， 把个人今天的成长进步同祖国明天的繁荣昌盛紧紧联系在一起。刻苦学习科学文化知识，积极参加各种社会实践活动，练就强健体魄。 希望你们进入大学后再接再厉，各方面取得更优异成绩回报党和政府，希望同学们要有颗感恩的心，回报社会，回报亲人。 相信你们一定不辜负党和人民的殷切期望，练就过硬本领，为建设有中国特色社会主义的宏伟事业能贡献出更大的力量。 谢谢大家! |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。