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标题 2024年环卫工人工作总结
范文

2024年环卫工人工作总结(精选31篇)

2024年环卫工人工作总结 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  首先对县委、政府、人社局、环卫局各位领导贯彻党的政策,关怀弱势群体,照顾困难家庭的温暖行为表示衷心的感谢!对环卫局各位领导岗前培训时间里对我们的教育表示诚挚的谢意!三天的时间虽然很短暂,但学到的东西却使我受益匪浅,增长我们对环卫工作的基础知识的了解,提高了对从事环卫工作重要意义的认识,下面谈一下我对这次岗前培训的体会:

  一、树立集体观念、增强团队意识。

  人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的'站台,每个站台就意味着一个新的起点和新的里程。从事环卫工作是我人生的又一次开始,在这个崭新的团队里,我将怀着从零开始的心态,加强同事之间的相互学习,相互沟通,团结互助,真诚合作。为打造雁一样的环卫团队奉献自己。

  二、强化制度观念、严格遵章守纪。

  没有规矩、不成方圆。任何一个单位,没有严格的制度,没有严格执行规章制度的员工,是绝对做不出好的业绩。环卫工作是城市文明的窗口,环卫员工是城市文明的建设者。加强自身约束,严格执行各项规章制度,是保证做好环卫工作的前提。我将在具体的工作中,遵章守纪,严格要求自己,争做一名合格的环卫工人。

  三、提高服务意识、改变工作态度。

  通过三天的学习和思索,我对环卫工作有了更深层次的认识,就是要做到“三先”,认识在先、吃苦在先、服务在先,要在实践中树立“辛苦我一人,干净千万家”的行业奉献精神,立足环卫工作,安心环卫工作。在具体工作中,就是要净化每一块城市环境,清除每一处积存垃圾,消除每一处卫生死角,吃苦奉献,积极完成环卫工作任务。

  四、我们要树立细节决定成败的观念。

  是世界文化遗产,是新兴的旅游城市,生活工作在这样的城市里,我们应当感到骄傲。环卫工作的好坏,代表着一个城市的文明程度,因此我们要从大局着想,从细微工作入手,要踏踏实实地干好每一件事,同时保持一种心态:做事不贪大,做人不计小,因为细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,最后再次感谢各位领导给了我这次学习培训的机会,也给了我再次发挥余热的舞台,为此我会把培训中学到的,体会到的融入到今后的工作实践当中。用实际行动回馈各位领导,回报党和政府。希望各位同事和我一起共同努力,用优秀的工作业绩来证明“一分耕耘一分收获”的道理,让我们一起奋斗,携手同行,为美好的明天做出自己的贡献!

2024年环卫工人工作总结 篇2

  作为一名街道环卫工人,又在忙忙碌碌中度过了一个季度的工作时间,其实正在经历的时候,并不觉得时间是过的如此之快,只是现在站在一个季度的末尾再来回首,这个季度里所经历的一切,就觉得好像只是一瞬间的事情。但实际上,这个季度里,我完成了很多的工作,也得到了很多方面的提升,不管是自己的职业素养方面,还是对待自己工作的专业程度上面。虽然说,作为一名换环卫工人不需要有太多专业技巧,但是干任何一行,任何一个岗位都还是要掌握到它的诀窍,至少这样还能提高我们的工作效率,让我们不至于做很多的无用功。

  在第二季度的工作里,我就明显的感觉到了自己要比第一季度的工作要熟练很多,效率也提高了很多,工作起来也没有第一季度那么辛苦了。

  在第二季度中,我总结了第一季度中的不足,然后在第二季度中做到了改正。每天把自己所要负责打扫的区域范围进行一个详细的时间规划,找出一个最优的打扫方案和线路,然后再开始进行打扫,而不是毫无目的和规章的进行清洁和打扫。所以上一季度里,我的工作还是完成的比较出色。

  虽说我没有读过很多书,受过很多文化,但是我一直保持着一颗学习和进取的心。在来到环卫工人的这个岗位后,更是养成了每天学习的习惯。这不仅是为了提高我个人的涵养,也是为了充实和激励我自己。每天在下班回到家中的时候,虽然已经累到腰酸背痛,但是我依然还是会抽空看一些自己感兴趣有涵养的书籍。比如历史文化之类的,比如职场岗位与人相处之类的等等。从某一方面来讲,读书更多的是填补了我精神上的空虚和寂寞,从另外一方面上讲,它又激励着我不断的前行。所以在我作为一名环卫工人工作的日子里,我并不觉得是无聊和无趣的。

  在第二季度的工作里,虽然我过的很忙碌,但是我却过的很充实,也并不觉得很辛苦。因为只有对岗位充满了热爱,才不会觉得辛苦。我热爱环保事业,热爱我现在所在的环卫工人职位,无论前方的道路有多么黑暗,有多少的险阻,我都会一直热爱和坚持下去。希望在下一阶段的工作里,我能做的更加的出色。

  参加工作后,首先是在单位领导的关心和帮助下,我很快进入角色,成为了一名环境监察人员。整理一下20xx年全年的工作,概况如下:

  一、企业日常监管工作。

  根据大队安排,新区企业日常环保监管工作由我负责。针对辖区企业规模较大的特点我编制了环保日常管理报告模板,采用一企一档的形式,将企业日常环保工作的执行情况进行汇总,实现企业环保信息一览无余。但在例行检查上,我做的还很不够,这方面有待进一步加强。

  二、协助管理餐饮工作。

  根据大队安排,我负责协助贾工的餐饮日常监管工作。在贾工的指导下,基本完成了区内大中型餐饮单位的建档工作,包括纸质建档和电子建档。其中,纸质建档,大中型餐饮单位76家,小型52家;电子建档,大中型76家,小型86家。现在基本实现了餐饮单位环保信息的动态化管理。

  三、接听投诉电话。

  办公室接听电话工作主要由我负责。全年接听群众打来投诉电话和12369转来投诉电话若干起,一是做好记录,二是为来电群众消解疑虑,缓解情绪,我几次成功地通过电话劝解沟通解决了一些不需要外出处理的环境纠纷事件,我对自己能从事这份工作感到很自豪。

  四、外出处理投诉。

  全年参与了区内的环保投诉处理工作,一方面投诉数量比较大,除了工地噪声投诉,队里几乎每周有一两起外出是关于设备噪声、餐饮油烟的投诉。另一方面投诉处理也比较复杂,每一起投诉都有各自的特点,不变的是对待各方的笑脸和微笑,变化的是协调的方式方法,尽力做到让投诉群众放心满意。

  五、各专项工作。

  20xx年参与各项专项工作,包括20xx年度环保目标责任大会会务组织、20xx年度排污申报三产服务行业电子数据录入、排放重金属污染物的上市公司环保后督察配合工作、餐饮油烟专项行动、20xx年度固体废物网上申报工作等。

  六、参加业务培训。

  今年参加各项培训六次,包括市政府组织辐射讲座、全省监测人员业务培训、固废申报培训、执法证考核培训、市局监察执法培训、12369接电礼仪培训等。通过这些培训不仅极大地提高了我在工作中的业务水平,还让我对环境监察这个工作有了更深刻的认识和思考。在此我由衷地感谢领导和组织上对我的栽培和支持。

  七、参加环保活动。

  主要参加了六五环境日宣传活动、首届12369环保热线开放日活动、首届环境监察执法论文交流活动等等。这些活动跟环保戚戚相关,虽然不是正式工作,但非常有意义,而且反过来提高了我对本职工作的更大热情。

2024年环卫工人工作总结 篇3

  (一)去年的九月份,我开始进入清洁工人的行列,奋斗在博白清洁卫生一线,现总结一年来所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息时间,如果是合同工,就只有五天,相当于我一个月上二十二天的班,总共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一吨,在博白的一年当中,我总共清理了264吨垃圾,这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱>收获。如果是合同工的那就更少,因为他们的月薪也只有四百块钱,工作量我一样。我也知道,我是一名正式事业单位的清洁工人,但对于合同工人来说是不公平的,因为我干的活和他们一样,拿到的工资比他们多,休息比他们多。但我也无能为力。

  转眼间,这是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记,虽然之前都没有记录,那是因为我还没有认真的学习,认真的记录,也没有想到要公开自己的职业,总感觉到很丢面子,毕竟自己是一个中国人。现在不同,我可以说,我是清洁工人,那是我创造劳动所得,那是我的合法收入,我坦然的接受现实,坦诚的面对一切。

  一年后的第二天,九月二日,闷热的天气让人闻到那些可恶的垃圾臭味,真的可以致息。有一年经验的我,不但要穿着我平常最帅的衣服,带着太阳镜,一位阳光的帅哥就出现在博白街道,他是一名清洁工人,或者很多人都不会相信,就是因为不敢面对现实。不敢坦诚相见,不相信人,所以我现在由诚实变成相信,从清洁工人的心态让人改变对我们的耻视。这是一个平凡的岗位。我相信,我能做,我敢去做,我们要诚实的去做,而不是面对困难。面对失败我们选择逃避。

  总结,面对失败,要坦然的接受。面对朋友,我们要坦诚相见,相信。而不是一直愚味的不相信。因此我们要选择相互信任。

  (二)屈指算来,我担任队长已有4个多月了,在这4个多月里,在领导们的信任与支持,尤其是同事们的配合下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

  作为新上任的队长,我坚持以高标准、高要求严格要求自己。

  思想上,从心灵深处珍爱这个行业。市容环境卫生是城市文明和社会进步的重要标志,是可持续发展的重要保证。

  工作中,认真履行职责,提高自己管理能力。

  1、按照处里、所里的规章制度、工作内容及岗位责任考核标准严格要求自己及组员,对上级考核指出的问题及时整改,服从上级领导安排,虚心听取领导、同事的建议、意见;

  2、坚定地做好自己的本职工作,认真完成上级交代的任务,遇到重要线路、重大活动能自如的安排职工,提前做好准备;

  3、要求组员之间不迟到、不串岗、不聊天,确保各项规章制度落到实处;不许组员不穿工作服上岗,提升环卫队伍整体形象;

  4、加强与员工的沟通交流,与组员搞好关系,及时把握心态动向,将问题消灭在萌芽状态;组员之间出现的矛盾,作为桥梁帮助其沟通;

  5、安全教育,无论是上路保洁还是上下班时间,行人遵守交通规则;自行车、助动三轮车文明骑行,不违法、违规;

  20xx年已经过去,作为新队长经验不是很足,还应该向老队长们学习、请教。

  (三)环卫工人是城市的守护者,是城市的美容师。

  身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是严寒酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好榜样,积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。

  负责人应尽的职责,而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人积极参加劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕累,不计报酬,一心一意为城市的美化出力。

2024年环卫工人工作总结 篇4

  建始县环境卫生管理所20xx年度力度上入手,通过广大环卫工人的艰苦努力,使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变,环境卫生整体水平保持了良好势态,在社会各界和广大市民中产生较好反映。

  一、取得的成效

  一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新氛围。

  二是变化大了,城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动,靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意,对环卫的赞美声多了。

  三是管理到位,质量标准更高,要求更严格,各种管理制度进一步健全和精细化。

  四是基础配套设施改善,服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。

  五是广大市民对环境卫生意识有很大提高,对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗,全民正在逐步养成爱护环境,从我做起的优良习惯。

  六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

  二、几点经验做法

  1、武装头脑,保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则,身先士卒,增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用,跟班作业,跟踪管理,保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用,建立、划分党员责任区、示范岗,围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动,激发广大群众的工作热情,同时,以开展“创先争优”活动为契机,设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗,倡导广大干部职工结合工作实际,开展大学习,大比武,分队、分片、分路段开展劳动竞赛,比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

  2、健全管理制度,明确目标任务与责任

  以钱养事,用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施,也是强化队伍自身建设的有效保

  障。工作未动,制度先行,环卫所这一届领导班子自20xx年2月调整伊始,坚持狠抓环卫队伍建设,不断完善管理机制,提升管理人员的管理能力,制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》,这些举措划定了职责,明确了目标,规范了行为,确立了相应的奖惩措施。

  3、实施督查,强化鞭策、约束规范行为

  实施有计划,有步骤、有落实的督查办法,坚持做到日日有督查,月月有考评,对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况,培养各队的全局观念,加强联系,互通有无,便于发现问题,及时解决问题,我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时,无论天晴下雨,周末假日,组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制,并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月《督查通报》中公布,并给予优胜者适当的物质奖励。

  4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

  年初,为加大渣土管理力度,我们对渣土办工作人员进行了充实,成立了渣土管理巡查组,负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段,全地段覆盖式管理,并对县城周边建

  筑渣土倾倒场全面整顿,一些手续不全,无证经营的违法倒场清查屏蔽,并坚持进行巡回监察检查,做到发现一处,治理一处,关停一处,决不姑息,迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

  5、治理边角死角,让垃圾无处藏身

  为了治理县城大动脉广润河,县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝,排污箱涵,完备了河道治理的基础建设,但由于市民素质参差不齐,有向河道抛洒垃圾杂物的现象,导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物,影响了河道治理和整体形象。针对这一问题,环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单20xx余份,讲明情况,并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延,因尚没有纳入统一管理,垃圾乱倾乱倒成为死角,影响城区卫生整体效果,对此,我们义务进行不定期清理治理,把管理尽量向外扩展延伸,并投资帮助建立一些垃圾池协助管理,与社会各界共同治理,经过标本兼治,目前已经基本达到预期效果。

  6、加强宣传,提高广大市民的环卫意识

  广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传,同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传,借助学校、

  社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育,努力提高广大市民的环境卫生意识,培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气,最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段,学生乱扔垃圾的现象严重,我所直接找学校校长联系,校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境,从我做起”为主题的演讲大会,动员广大师生互相监督,并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程,起到了立竿见影的效果。

  7、艰苦创业,力求小型生产设备自给

  在资金严重短缺的情况下,为保障生产,我们不等不靠,千方百计想办法、增收节支,结合实际,广泛开展“我为环卫献一计”活动,充分发挥来自群众的智慧,采纳“金点子”,组建修理组,建起保洁车制作与修理维护车间、木工车间。去年来,还通过购件加工组装、回收拆取旧件组装保洁车38部,利用回收旧油漆桶加工制作保洁桶1500个发放到沿街门店,自制板车20部,自己加工制作大小不等的木质垃圾箱200多个,保洁铲50多把。从修理组建立以后,我们的保洁车没有花钱在外修理,没有在外购买过板车、保洁车、垃圾桶、垃圾箱等小型生产设备,累计节约资资金20多万元,既缓解了资金矛盾,又保障了生产,我们的经验得到本州各县的借鉴,我们的产品甚至还推广应用到本县官。

2024年环卫工人工作总结 篇5

  京承高速公路穿越崇山峻岭,地理环境特殊,路政二大队全体干部职工以高度的责任感和使命感,大力强化应急能力建设,沉着应对各类恶劣天气和突发事件,胜利完成了除雪保畅任务,保障了京承高速公路辖区的安全畅通。

  20xx年度除雪保畅工作中,牢固树立防大雪、抗大灾的指导思想,坚持“预防为主,防治结合”的工作原则,重点做到“两个落实”,即落实领导干部除雪保畅抢险责任制、落实除雪保畅抢险工作预案;实现“四个到位”,即除雪物资准备到位、抢险措施到位、信息传递上报到位、出现险情后抢险队伍迅速到位;抓好“四个提前”,即提前检查、提前发现、提前预防、提前处理。统一领导,明确责任,确保公路设施安全畅通。

  一、提高认识,未雨绸缪,多举措积极筹划做好备战工作

  20xx年10月份就及早启动除雪保畅应急预案,从容应对风雪天气的到来,要求路政人员、各养护单位、交警在规定时间内集结,人员、车辆、除雪设备到位,做到及时发现问题、查找问题、改正问题,实现了认识到位、组织到位、机械到位、协调到位的目标,规范了一系列的工作流程,促进了除雪保畅工作的落实。

  在具体工作中制定了除雪保畅应急预案,成立了领导小组,实行24小时值班制度;加强与高交、消防、施救、急救、气象台等部门的联系;同时在沿线储备了融雪剂等物质,准备了除雪车2台随时应

  付天气突变,一旦突发险情,立即投入使用;加强与交警等部门配合,形成除雪保畅联动机制;确保信息的畅通,结合气象局发布的天气预报拟定多套险情可能发生的应急方案,保证领导手机、无线电等通讯设备全天候开通,确保各方联络正常。

  二、迎接挑战,全力以赴,除雪保畅第一丈取得全面胜利

  除雪保畅应急分流是除雪保畅工作面临的首场严峻考验。面对强降雪,第一时间启动应急预案,组织充足人力物力,全体人员迎难而上,与高交等部门紧密配合,保畅人员沉稳应对,主动组织和协调参战单位,采用路政车开道、集体压速、分段护送等方式引导车辆安全通行,胜利完成任务。

  回顾20xx年度除雪保畅工作,总体来说,除雪保畅工作是到位的,配合是默契的,成效是显著的,但是,还有几个问题值得我们思考:

  一、改变旧思想,促成新观念,以实际行动践行科学发展观,促进公路事业由管理型向服务型转变面对强降雪,我们虽然取得了胜利,但仍然暴露出我们在思想意识上的一些不足。在以往,面对降雪,我们仅停留在道路保通的概念上,即保证管养道路无封闭、车辆正常通行,所做的工作更多的是在急弯、陡坡、背阴处铺撒防滑料。为了使干线公路尽快变“通”为“畅”,在除雪保畅现场提出“保通、保畅、保安全”的'奋战目标,使我们感到自身的不足,我们不但是要保证道路的“通”,还要在第一时间保证道路的“畅”,更要保证通行环境的“安全”。

  二、早准备、早安排,清楚的认识“未雨绸缪、先行一步”在应急工作中的重要性健全完善更加科学、细致、具体的应急预案,进一步加强领导指挥和组织协调系统。充分准备,保障得力,建立除雪保畅长效机制。

  三、加强与交警、相关部门的沟通与协作

  在遇到灾害时,一方面应迅速启动应急预案,开展救援工作,仅靠我们自身力量,短时间内,难以形成有效突破,应根据灾情的实际情况与交警部门积极配合,避免封路、车辆滞留等情况出现,积极恢复交通。

  京承高速公路除雪保畅工作本着“以车为本、以人为本、服务人民、奉献社会”的工作思想,以“加强监控,及早预防,应急快速,除雪及时”为工作原则,力争做到“大雪不封路,雪停24小时路面无积雪”的保畅要求,同时积极兑现“人在路通,路畅我荣”的社会承诺。

2024年环卫工人工作总结 篇6

  20xx年码安镇的环境卫生工作在区政府、镇政府的正确领导下,我镇一手抓经济建设,一手抓环境优化,加强领导、健全组织,完善基础设施,优化收集措施,建立健全各项环境卫生管理。工作机制,强化检查临督力度,大力推进农村环境卫生常态化管理及城乡环境卫生一体化工作,完成好了区镇政府下达的各项任务。

  一、具体工作如下

  (一)加强领导,环卫工作水平有了新提高。

  镇委、镇政府高度重视环卫保洁工作,认真贯彻落实惠城区推进城乡卫生管理一体化实施方案,将农村爱嘲卫生工作纳入我镇经济社会发展总体规划,列入政府工作目标,成立健全以镇长为组长,分管领导为副镇长,各驻村领导,各村(居)委会主任为成员的农村环境综合保沽卫生工作领导小组,下设办公室,负责日常工作。

  (二)健全组织环卫队伍建设有了新加强。

  依托环卫所这载体,研究制定仝镇推进农村环境保浩工作方案,垃圾处理实施方案,拟定相关工件制度,使工作开展起来有根可依,有章可循。逐步完善队伍建设,健全卫生管理组织,以镇、村小组为单位,逐级配备专职保沽员,每个行政村配备2名以上保洁员,每个材小组配备1名以上保洁员,基本形成环境卫生管理拟任和环境卫生保洁队伍,为农村环境卫生常态化管理提供了力量保障。

  (三)完善基础设施城乡环境卫生一体化T作步伐加快。

  一.是扎实推进东郊中转站建设。为了加快东郊垃圾中转站设箭安装和配套设施进度,先后投入300多万元完成了马安垃圾中转站,办公楼、周边道路及排水设施。7年份中转站正式启动,日处理垃圾量达60吨,使马安垃圾日产日清。

  二.是扎实推进村组中转点建设。为改善各村垃圾收集运输条件和提高中转效率,每个行政村完成1至2个封闭式垃圾中转点建设,每个村民小组完成1-2个垃圾池(屋)建设。

  (四)化收集垃圾清运处弹更加健全。

  各村(居)委会负责垃圾清扫、收集,镇负责把垃圾运到市垃圾处理现场委托无害化处理,垃圾及时清运,日产日清无积存。

  (五)建立机制环卫工作氏效管理更加到位。

  一.是强化管理力度,提高环境卫生依法管理水平,采取“门前三包”,划分责任区等方式,加强源头管理,对各村建立具体的考核,检查体系和分层次,分类别的激励奖惩机制。

  二,是强化宣传力度。深入宣传教育,以卫生城市复评为契机,在“环境卫生保护日”,“爱国卫牛活动日”,“环境卫生整治日”,等活动采取发放'宣传资料,摆股宣传展板,召开环境卫生知识讲座等形式,提高了群众白觉维护环境卫生的意识。

  二、存在问题

  总体上我镇20xx年环境卫乍管理工作取得了一定成效,但仍然在某部分存在问题,主要体现在:

  一、是群众环境卫生意识仍然有待提高。

  二、是乡镇环境卫生管理与经济社会发展矛盾日益凸显。

  三、是镇城清扫保沽任务递增,保沽力量配备不足,容易出现卫生死角。

  四、是配套经费紧张环卫工作很难可以正常运作。

  三、下一步工作计划

  (一)进一步统思想抓认识,把对于部群众的环卫保洁宣传教育作为项日常性,长期性的工作来抓,进一步统思想,提高认识,有序推进环境治理上作。

  (二)进一步统筹安排抓推进。正确处理好环境治理与经济建殴的关系,实现环境治理与经济建设齐头并进。

  (三)进步突小重点抓整治,突出抓好农村垃圾分类处理,家禽养殖污染处理等重点难点问题,彻底根治脏、乱、差现象。重点抓好圩镇,新乐开发区,新湖工业区,村庄整治点,小集市外来人员集聚地,主要公路两侧以及城郊结合部的环境卫生保洁。并通过集中整治,逐步实施现以点带面,扩面提开甘日实现保洁艮效管理全面覆盖。

  (四)进步承视改进抓管理,要注重完善农村环卫保洁有效管理机制,重视投入,配足环卫保洁作业和管理力量,加强环卫保沽队伍建设,创新管环体制,积极探索农村环卫保洁市场化运作机制,提升农村环卫保沽水平。

2024年环卫工人工作总结 篇7

  总有一种力量,温润我们的心灵深处。

  七月的武汉,太阳炙烤着大地,但我们却在这个“火炉”里如期开展了五天的关注环卫工人实践活动。在团队的共同努力下,我们顺利地完成了实践任务。这次活动充满了艰辛和汗水,回首大家一起努力的时光让我获益匪浅。

  “他们,是最平凡的草根,用纯粹、质朴的举动编织着自己的幸福,让人们体味了社会的温情与大爱,看到了人生的美好与希望。他们,在一个弱势心态不断蔓延的社会里,每一个心怀希望的人都在小心呵护着自己的幸福。那是生活的意义,是生存的回报。”他们,就是我们身边的洁净之源,可爱的环卫工人。

  岁月无痕,当我们蓦然回首,翻阅着自己的心灵,那一段记忆在生命中留下深深的`痕迹,无法忘却,每当我们拾起它时,心里总涌动着一丝久违的感动。感动,是因为团队带给我的欣慰,他们默默无闻,在炽热的太阳下,艰难地工作;感动,是因为当我们面对环卫工人时,他们眼角泛出的笑容;感动,是因为扫大街时路过的人们给我们的贴心话语。

  文字总是能让我们触碰到心中最柔软的位置。“累一点没关系,只是希望工资高一点。”“城管局他们对我们挺好的,会给我们发水,防暑药品,瞧,我都随身带着呢!”,“戴帽子撒,小伙子!”,“谢谢你们啊,扫这段路需要一天的时间呢,被你们这帮娃一早上给扫完了。真心谢谢!”听着这些,回味着这些,从未感到过如此欣慰与幸福。

  如果说我们的祖国是一个群星灿烂的世界,那么,环卫工人则像闪烁的星星。尽管人们不知道他们的名字,可是他们却在自己的生活轨道上发出一束束光和热,去无私地照耀别人。无数颗不知名的星星,才组成那壮丽的银河;正是有了这无数颗不知名的星星,才汇聚成那样璀璨的星空。

  总有一种力量,会温润我们的心灵深处。哪怕碰到时只给他们一句微笑,哪怕天热时递给他们一瓶水,哪怕轻轻的一句问候,哪怕少随地丢一点垃圾,都会是我们对他们最好的礼物。情系环卫工人,聚焦洁净之源,我们用心在行动。

2024年环卫工人工作总结 篇8

  (一)、搞好理论学习,提高政治素质

  按照区党委政府的指示精神,结合我站工作实际,上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求,提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。

  1、针对环卫工作实际,组织学习法律法规,增强安全生产工作,上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识,克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。

  2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,配合做好20xx年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展,结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案 》,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。

  3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我站从今年4月份开始,按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划 、有笔记、有学习心得体会 ,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。

  (二)、实行岗位竞聘,优化人事制度改革

  为深化人事制度改革,激发用人机制,坚持干部能上能下,以“精简、统一、高效”原则,我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制,到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20xx年xx月我站已完成今年的岗位竞聘工作,参加这次竞聘的干部职工83人,干部身份20人,有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利,打破了事业单位“铁饭碗”制度,做到因事设岗、按岗聘用、合同管理,实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变,重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益,推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革,建立起了符合环卫发展特点,进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。

  (三)加强站属各部门的内部管理,提高日常工作效率

  1、完善制度,规范管理。结合岗位竞聘方案,年初我们完善各工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使辖区市容环境卫生质量明显提高。

  2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重,全站各部门都紧急行动起来,进一步加强领导,明确责任,落实各项目标任务,切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作情况,把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段,领导分片负责,要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位,并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总,对出现的问题要汇报并马上整改,营造齐抓共管、通力协作的环境氛围,狠抓落实各项工作。

  3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,-xx月份车队共清运垃圾48437吨,道路清洗洒水14532.9吨,维护修复果皮箱308个。

  4、部门之间通力合作,清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作,我站认真贯彻江南区政府的要求和部署,在站长的带领下,我站严密部署各项工作,加大监督力度,保障城区环境卫生干净整洁。在今年的xx月份,站领导组织全体职工对锈大道的道路护栏进行清洗,全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。xx月份,我站联合各部门利用一个星期的时间,对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理,彻底清除小街小巷脏、乱、差,同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段,为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员530人,出动垃圾清运车24辆,共清理垃圾192吨。从xx月份xx月份,我站共清理道路撒漏37处,清理撒漏面积1212平方米,开展周末大扫除活动以及除“四害”工作,清理鼠洞18个,鼠粪34处,投放毒鼠屋14个,喷洒鼠药0.0140吨。

  5、做好安全防范及处理数字耻案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位,规范一线工人和司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理数字耻案件和群众投诉,1月份至6月份我站共接收城区数字耻案件907起,其中已处理826起,驳回81起,案件处理率达到0%,共收到市长投诉热线13起,处理率0%,群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等,今后我们将加强对这些重点区域的监管。

  6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作,站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算,按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作,待城区审批后才能开展各种招投标工作,计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。

  (四)、努力扩大对外创收

  各创收部门根据市场形势制定创收计划,改变工作方式方法,加强与签约单位协调沟通,加大征收生活垃圾处理费力度,增收节支,以保证各项工作正常运作。xx月份-xx月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224.862万元,与去年同期比减少31.2%。车辆维修费用为18.63万元,比去年增加开支。879万元。耗油2461.91升,经费支出61万元,同比增加支出58.97%,维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6.46万元。

  (五)加大宣传力度,政治文明、精神文明建设得到进一步发展

  按照城区的要求做好各种简报的上报工作,xx月份至今共撰写简报34篇,完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总工会推荐上报,我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时,车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者,同志被评为市“五一巾帼标兵”。 这些先进个人的获得,为站里争得了荣誉,为职工做出榜样。今年年初,发生了旱灾,青海玉树发生地震,站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款,用环卫工人的微薄之力奉献爱心,分别捐助旱灾善款4350元,震灾善款3152元。

  (六)、存在问题

  1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来,辖区内多条路段出现泥土撒漏现象,严重影响了道路市容环境卫生,每次一接到撒漏情况,我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗,但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段,希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理,从根本上杜绝类似撒漏现象发生,从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本,共同维护好整洁干净的市容市貌。

  2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军,目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月,加上防尘补贴5元/月,仅775元/月,再扣除买五项保险,合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍,建议重新核定合同环卫工人工资,每人每月不低于1500元,并且每年普调一次。

2024年环卫工人工作总结 篇9

  时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默服务了一个春秋。一年来,我能认真学习各类知识,积极实践“三个代表”重要思想,思想上努力严格要求自己,工作中勤勤恳恳、认真负责地完成领导安排的各项任务。主要情况总结如下:

  一、思想学习方面

  1、在思想上,能认真领会党的xx大会议精神和讲话要领,并把它作为思想的纲领,行动的指南,并能时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。

  2、在学习上,积极参加各类政治学习及教育活动;认真学习邓小平理论、党的基本知识及有关政治思想文件、书籍,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

  二、主要工作方面

  1、垃圾清运;由于近年来我县推行农民进城,导致县城的人口不断增长,给垃圾清运工作带来了一定的压力。在站领导的指导和同志们的协助下本人担任垃圾清运工作基本能做到及时清运、车走场清、摆放整齐。

  2、车辆管理与维修;针对车辆逐年老化的现状,要求各车驾驶员加强对车辆的自我检查、保养工作,要养成自己动手的良好习惯,定期对车辆进行润滑、紧固、检查,使车辆故障早避免或早发现。

  3、垃圾场管理;今年雨季期间雨水较多,加上瓜桃季节垃圾水分本身就比较大的原因,这就导致了清运车辆进场难,填埋机械作业难,严重影响了垃圾场的作业工作。但我在罗站长的指导下克难攻坚,想方设法联系推土机和设置雨天作业平台,使作业车辆能在雨天正常作业,进场垃圾处理率达100%,可以说是艰难的完成填埋作业任务。后半年垃圾场在领导的努力下,租赁推土机、购置装载机为高效、规范的完成填埋工作打下了坚实的基础。

  4、设施管理;今年站上新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱,我们对街道的果皮箱、垃圾桶逐步进行了安装和更换,其中果皮箱安装73个,垃圾桶维修更换400余个。并且加强巡视,发现损坏的及时维修和更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。

  5、对站上安排的绿化带修剪、防虫、浇灌,车辆的安全驾驶和票据管理等其他工作能认真的完成。

  三、自己存在的问题

  一年来,虽然完成了各项工作任务,但距领导和同事们的要求还有很大的差距。通过这次年终工作总结活动,我深刻反思自己这一年来的工作情况,发现自己的缺点还有很多,我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。

  一是学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,忽视了其他业务工作的学习;二胜作水平有待于进一步提高,日常工作不能做到尽善尽美,有事出现纰漏;三胜作的统筹协调安排能力有待提高,在工作头绪多,零散的事情堆积时,有时会表现出力不从心;四是在工作中与领导和其他同志的交流沟通、学习请教不够,工作方法死板,造成工作效率不高;五胜作经验积累的不够,开展工作畏首畏尾,缺乏工作魄力。

  四、今后努力的方向

  随着县虫模的不断扩大及城中村环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为我县的环卫事业做出自己应有的贡献。

2024年环卫工人工作总结 篇10

  我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国文明城创建成果,紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标,以“城市建设突破年”活动为契机,完善精细化长效管理机制,全面提高环卫管理水平,努力实现城乡面貌大改善,城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下:

  一、基础工作完成情况

  1、加强各项卫生作业管理力度。

  坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。

  2、加强环卫设施维修维护:

  维修果皮箱 20个、安装新果皮箱 10个、维修拉臂斗60个,更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。4月中下旬,对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷,并投入5万多元购买夏季消杀药品,“五一”已投入使用,投入资金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。

  3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。

  4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求,严格按照卫生指标,积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

  二、坚持精细化长效管理机制

  1、对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。

  2、将测评指标细化分解,责任到人。成立检查考评小组,每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。

  3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动,进行职能部门工作满意度民意调查工作,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点,保证环卫工作扎实稳妥到位,落实到实处。

  4、加强内部管理,提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据单位长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使城区市容环境卫生质量明显提高。

  5、为了进一步促进党员干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我处按照“基层党建创建”创建要求,开展党员干部学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到100%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 为确保我市全国文明城复检顺利通过,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。

2024年环卫工人工作总结 篇11

  一、不怕吃苦,乐于奉献

  随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变,环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业,并且还有了一个高尚文雅的名字——城市美容师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲,同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献,认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水,涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,勾画城市街道的清新整洁。

  二、坚定信念,认真负责

  环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨,当人们还沉睡于梦乡时,我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动,为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上;傍晚,当人们已回家坐在餐桌前吃饭时,我们环卫工人还坚守着工作岗位,依次检查着街道卫生,为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日,当人们在暖气火炉边享受温暖时,我们环卫工人却不畏严寒,顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理马路上的积雪、冰块,为的是能保障城市街道的安全畅通。夏日,当人们在树阴阳伞下纳凉时,我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾,为的是能及时保证环境卫生,避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚,人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人最高的褒奖。

  三、将心比心,爱岗敬业

  让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦,为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦,觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的社会地位在逐渐升高,市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信:拿出真心对待自己的工作,人们也会更加爱护我们的城市环境,维护城市卫生。

  我将继续以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天!

2024年环卫工人工作总结 篇12

  环卫工作在今年取得了进一步的开展,一年的时间马上又要过去了,回忆今年的工作,虽然取得了很大的提高,但同时也还有很多需要完善之处,现就将我个人的工作总结如下:

  一、努力做好本职工作,提高城市的环卫质量。

  城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作,我们对环卫事业多一份热情,更加认真地完成环卫工作,都将直接表达在道路的整洁和干净上,因此必须认真地对待我们的本职工作。作为城市的美容师,必须用实际的行动来证明这个荣誉称号,在这一年的时间里,我本着对环卫事业的一份责任,在自己的岗位上尽了最大的努力,表达了我对环卫事业的热爱。

  二、加强环境保洁工作,对垃圾进行有效地处理。

  除了加强对道路的清扫之外,还需要更加高效的处理垃圾,对于垃圾的收集、清运工作,严格的按照上级的指示完成,同时发挥了我们环卫工人的集体智慧,对垃圾进行了有效地回收,创造了一定的经济收入,对于这局部智慧的财富,我们把它用于对环卫工具的改善上面,这也让我们的工作变得更加的高效。除了对道路的清扫工作,我们还根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行了相对应的细化管理你,设立环卫监督岗。

  三、城市的环境光靠我们环卫工人的工作是不够的,美好环境要靠市民的一起参与。

  尽管我们的工作做得很到位,但是还有很多的市民对于环卫意识没有提高,还是经常出现乱扔垃圾等现象,因此就需要相关部门加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识,让公众一起参与到环卫事业的保护中来,扎实开展环境卫生综合整治活动。如果对于这些宣传没有作用,那么在必要的时候还是需要相关的处分条例,强制提高市民的环卫意识。

  四、作为一名环卫工人,尽管我们的待遇比之前有一些改善。

  但是鉴于我们工作环境的危险性,以及工资待遇上面还是有很多的不公平之处,因此希望有关部门能够更加的关注我们环卫工人的生活状况。虽然环卫工作本身具有很大的意义,但是我们环卫工人的待遇和社会地位一直都没有得到应有的表达,作为一名环卫工人,还是希望可以得到应得的待遇,改善我们环卫工人的生活处境。

  总之一年下来,环卫工作在朝着更好的方向开展,城市的卫生改善也是有目共睹的,作为环卫工人,我会一如既往的坚守在城市的环卫事业上,为市民提供一个更好的生活环境。

2024年环卫工人工作总结 篇13

  环卫事业在县委、政府的正确下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将第XX个环卫工人节活动如下:

  一、加强组织,部署

  为将环卫工人节工作落到实处,建设局根据我县实际情况制定了“环卫工人节”活动实施,提出年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

  二、召开座谈表彰大会

  为表彰奉献在工作一线的环卫工人,特召开环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

  在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

  在表彰会上委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。

  三、开展形式多样的主题活动

  为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献,在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

  今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

  目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

2024年环卫工人工作总结 篇14

  经镇党委、政府研究,今天,我们在这里召开__镇环卫队20__年工作总结会。今天的会议主要是对一年来我镇的环卫队工作进行回顾总结,并对在工作中表现突出的先进个人进行表彰。首先,在这里,我代表镇党委、政府向大家致以亲切的问候!一年来,大家辛苦了!

  一、关于工作

  今年以来,大家在镇党委、政府的正确领导下,辛勤奋斗在环卫一线,发扬“宁可脏一人、服务千万家”的无私奉献精神,披星戴月、夜以继日、不辱使命、努力工作,用辛勤的汗水换取了丰硕的成果,为我镇的环卫事业做出了突出的贡献,大家和各村在环境卫生综合整治工作中的突出表现,得到了县委县政府的肯定和广大群众的'赞誉,也为镇党委政府赢得了荣誉。环卫队也先后涌现出了环卫管理和保洁工作先进个人。今天我们在大会上予以表彰,希望受表彰的同志戒骄戒躁,以更高的标准和更加负责的精神努力做好今后集镇清扫保洁工作,为大家当好表率。也希望其他同志虚心向先进同志学习,向他们看齐,认真查找不足,尽快纠正个人在清扫保洁中存在的问题,以实际行动为努力建设富裕__、美丽__、和谐__做出新的贡献。

  回顾一年来的环卫工作,成绩喜人。这些成绩的取得既是镇党委、政府正确领导的结果,更是广大环卫队员和__街社区、__村及__街社区村组干部勤奋努力,忘我工作的结果。在此,我要向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我们环卫队工作中存在的问题和不足:一是环卫队管理体制不健全,机制不灵活。这一点我们20__年元月开始实行镇村双重管理后,目前有所改观,但在环卫队内部管理上还是存在责任不清和不服从管理等不少问题。二是对环卫队员管理松懈,保洁要求标准太低,监督考核不严,保洁质量不十分理想、到位。就是领导多次指出的清扫保洁“飘皮过”,不精不细,有的同志清扫保洁像“画胡子”一样,工作标准太差。

  二、关于春节期间的环卫保洁工作

  同志们,统一认识,坚定信念,是做好环卫工作的前提;政令畅通,提高效率是做好环卫工作的关键。20__年我们环卫队工作,要严格按照镇党委政府的工作部署,不断提高环卫保洁服务质量和水平,为辖区群众创造干净、亮丽的工作和生活环境。在春节期间重点抓好:

  (一)要及时做好垃圾清扫转运工作。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办要按照属地管理的原则鼎力配合,针对春节期间垃圾产生量增加特点,统筹安排,科学调度,合理调配人员车辆,做好环境卫生保洁工作。镇区内要严格按照环卫队员责任区划分,认真监督和安排,落实环卫队员和社区及各组保洁人员清扫保洁责任制及门前三包责任制,严格规范环卫保洁时间,提高环卫作业质量,确保大街小巷无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮等;绿化带内干净整洁无飘扬物;农户要做好房前屋后、路边、水沟的卫生保洁,发现问题及时整改,做到垃圾清扫、收集、运输及时、快速。

  (二)要加强环卫设施巡查保护。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办及所有环卫队员要确定专人,加强对环卫基础设施的巡查力度和次,对人为破坏环卫设施的人和事要坚决制止和打击,确保集镇环卫设施安全有效运转。

  总之,春节期间,要求集镇所有街道和小巷、单位和农户门前及移民点、中沙河、兴龙岭等每天都要达到干净整洁、安全通畅!

  同志们,环卫工作是美化环境、改善环境、服务当代、造福子孙的崇高事业。希望在新的一年里,珍惜荣誉,发扬成绩,克服不足,再接再厉,努力工作,以更高的工作热情投身20__年环卫事业,全面提升__集镇环卫保洁水平,为全镇经济社会大发展和集镇环境卫生水平大提升做出新的更大的贡献。

  最后,祝愿大家虎年:新春愉快!阖家欢乐!工作顺利!万事如意!

  谢谢大家!

2024年环卫工人工作总结 篇15

  一、环境宣传教育任务全面落实全民环境意识普遍提高

  一是通过刷写标语、办板报、印发传单等多种形式,在群众中广泛开展环境保护宣传教育活动。据统计,今年全县共刷写各类环境保护宣传标语多条,悬挂横幅**条(副),印发传单*万份,播放环境教育警示专题片*场次,举办各类咨询活动*场次,咨询群众万多人(次)。

  二是在世界环境日期间开展了声势浩大的集中宣传教育活动,城区设立咨询服务点*处,悬挂环境警示图片份,向有关部门赠送《中国环境报》特刊份,并现场播放了环境警示光盘和环保法律宣传录音,直接受教育人数多人,出动宣传车一辆,抽调**人组成宣传小分队,历时*天,巡回*个乡镇,散发各类宣传材料*万余份,咨询群众近万人,同教育局在全县中小学生中开展了以“我和环境”为主题的征文比赛活动,共收集征文多份。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同经常性宣传结合起来,保证了宣传活动的长效性和实效性。

  三是积极开展“双绿”创建活动。为了使创建绿色社区、绿色学校、环境优美乡镇工作逐步走上规范化、制度化轨道,我们制定了《创建“绿色学校、绿色社区、环境优美乡镇”工作实施方案》,今年确定马岭中学等*所学校要建设成为达标绿色学校,北区住宅区创建为绿色社区,赤城乡等*乡镇要创建为环境优美乡镇,为了促进这项工作顺利进行,我局在财力十分紧张的情况下,向创建绿色达标学校的*所学校拨付创建活动补助经费*万元。据统计,开展创建活动的单位用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达*万元,创建工作基本达标,并于*年*月顺利通过我县验收。

  四是推行“绿色认证”。今年,我们把推行绿色认证作为环保部门服务农村经济建设的一项新的工作措施来抓,协同有关部门,狠抓赤城无公害苹果生产基地的建设,并协助完成了赤城无公害苹果基地认证工作,赤城乡被认证为无公害苹果生产基地。

  五是向省市报送环保政务信息**篇,县电视台播出新闻录象*次,广播稿*篇,完成《中国环境报》征订任务份。六是积极开展“四五”普法教育活动并顺利通过市县验收。通过广泛宣传,使各级领导、干部职工、青少年学生及社会各界人士重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强,目前电话举报多了,来信来访多了,关心环境、支持环保工作的人多了。

  二、总量控制目标得到落实

  结合全县产业结构调整,年初,我们对排污单位实施量化管理,一是层层分解污染物排放指标,并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促排污单位采取防治措施,提高污染防治水平,辖区内**户砖瓦厂是排放SO*、烟尘大户,我们在严格控制燃煤类型的同时,进行技术指导,降低能耗,减少排污量,确保企业增产不增污,监理人员累计深入企业现场检查指导**人(次)。

  二是从源头抓起,全力推行使用清洁能源(型煤、液化气),全县有%的燃煤用户使用中低硫份的华亭煤,%左右的餐饮业(包括夜市)使用石油液化气,降低了SO*的产生量,减轻环境压力,建成烟控区平方公里,覆盖率达%。完成沼气示范点*个,沼气用户多户。根据初步测算,全年二氧化硫、烟尘、化学需氧量、工业固体废弃物排放量,均在控制指标以内。

  三、环境监理和管理工作任务落到实处辖区环境质量明显改善

  一是依法征收排污费,发挥排污收费以征促治的作用。针对往年协商收费,征收排污费不到位的问题,今年我们坚持“摸清底子,班子议定,定额征收”的工作思路,变过去协商收费为定额收费。为了确保排污费按时足额征收,我们对环境监理人员实行定岗位、定任务、定人员、定时间,定奖惩比例和领导包总盘子的“五定一包责任制”,靠实了责任,明确了任务。在征收过程中严明纪律,严格标准,作到“一个政策框、一把尺子量”,基本达到了“依法、全面、足额”征收,截止目前共征收排污费**万元,占总任务的%,完成开征*户,年底有望超额完成收费任务。

  二是加强执法检查,坚持依法行政。实行污染源分类管理,对重点监督单位每月检查一遍,对非重点监督单位每季度至少检查一遍,检查方式以突击检查为主,今年共检查企业场(次),在全省“两个健康”专项行动中,对*户企业提出了限期治理要求,关停了小炼钢企业*户,取缔“土炼油”炉*处,全年累计开展执法检查*人(次),查处环境违法行为*起,罚款*万元。

  三是加强城区饮用水源的监督管理,根据水源区划报告,重新修订了《庆城县城区饮用水源管理办法》,并提请县政府发布实施,局里抽调专门人员,对冉河川、教子川饮用水源区开展经常性的检查工作,查处直接在河道洗衣物、饮牲畜事件*起,并对相关人员进行了批评教育。我们还协调市环境监测站对县城城区饮用水水质进行监测*次,并督促有关单位采取了一些预防水污染的措施。

  四是加强污染源现场监督检查及治理力度,抽查采暖锅炉台,对环保设施运行不正常的单位限期整改,下发整改通知书*份,全部得到落实,投入*万元完成庆成*#小区供热站、县医院锅炉限期治理项目*项;协调石油单位封闭石油废弃井*口;抽调**名工作人员,历时*个多月,对全县企事业单位、生活及第三产业*户排污单位(包括个体工商户)进行了排污申报登记,从排污种类、数量、浓度

  等方面进行调查摸底,并建立了较为详实的资料档案,排污申报登记率%;全县(包括石油单位)用于治理环境的资金约多万元,环保投资指数&permil;。

  五是加大建设项目环境管理力度。继续推行环保预审制,把环保审查把关的程序前移,规定建设项目在立项之前,必须经过环保部门批准,这一工作制度的实施,使环保审查取得了主动权,有效防止了一些重污染项目的开工建设。另外我们根据建设项目名录,及时掌握新、扩、改建项目动态,积极主动参与管理工作,在工作中做到了“三不一跟踪”,即不环评不准立项,不办理手续不准开工,不达标不准验收,对建设项目环保措施、环保设施落实情况全程跟踪检查,全年参与验收的工程项目*项,建设项目竣工验收率%。协调市环评所对北区供热站、陇原黄花菜加工厂等规模较大的建设项目进行了环评。对全县**户新、扩、改建项目全部进行了环境影响评价,环评执行率达%。今年拒绝审批开发油井口。

  六是加强城市环境管理,严格控制县城的扬尘污染和噪声污染。要求城区建筑工地实施封闭施工,严禁将污泥、黄土带出工地,白灰堆放场地采取扬尘防治措施,为防止机动车的噪声污染,在县城的南街、北街、人民路设立了机动车禁鸣区,有*名监理人员经常巡逻,尤其在“两考”期间,我们向城区各个体门店、舞厅、音乐茶座和建筑施工单位印发了《关于加强两考期间环境噪声管理的通知》多份,限定了它们的作业时间,并划定了噪声控制区,组织人力,进行不间断的巡查,确保为考生创造一个安静舒适的学习考试环境。

  七是加强规范化执法工作,进一步落实了执法责任制。我们先后指派*名同志参加了全市法制学习培训班,*名同志分别在省、市局进行了专业培训,在局机关组织开展了*次环保法规知识学习交流活动,并注意督促干部职工抓好平时的业务学习,努力打造一支素质强、业务精的环保执法队伍。为了规范执法行为,今年,我们全面推行政务公开,再筹资多元,制作政务公开牌*面,把群众最关心的收费标准和收费对象逐一公布,把各项制度逐一上墙,自觉接受群众监督。规定工作人员在执法工作中必须亮证执法,文明执法,不乱开口子,不搞无原则工作。局规范化执法工作领导小组对工作人员执法情况进行不定期的监督检查,有效的杜绝了执法过程 中可能出现的漏洞。

  八是认真办理人大、政协提议案和群众来信来访工作,全年办理信访案件起,办结率%,办理人大、政协提议案*起,并一一答复提案人及有关部门,办理率%,妥善处理*起较大的环境污染事故,涉及赔偿金额*万元,污染事故、纠纷查处率%。

  九是及时报送各类环境统计报表及监理报表。

  四、自身能力建设得到加强,职工队伍整体素质全面提高

  一抓基础设施建设,提高办公自动化能力,年内新添置复印机*台,计算机*台,并与Internet建立连接,扩大了与外界的交流。

2024年环卫工人工作总结 篇16

  一、对待自己的岗位

  1、爱岗敬业,孜孜不倦。今年初受领导信任,担任保洁片区组长一职,围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作,我们对环卫工作多一份热心,更加认真的完成环卫工作都将体现在道路的整洁和干净上,经过长时间工作积累经验,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,我对保洁员进行了细致的分工,加强了对道路的清扫,更加高效的完成了各类垃圾处理,较好地完成了各项工作任务。

  2、从我做起,踊跃奉献。环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。因为环卫工人工资低,而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中,采取跟班作业,实行一对一管理办法,对卫生不达标的地方,实行死盯的办法督促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员,一遍遍嘱咐各种事项,特别是安全第一,很多人刚开始工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随便走,对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏毛病都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路,下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱,实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待,夏天经常下大雨,有些离家很远的员工提前一小时让他们回家,这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。

  二、过去一年的工作中也发现了很多问题

  1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌,因为高铁新区处于城市开发阶段,辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象,严重影响了道路市容环境卫生,每一次一接到撒漏情况,我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗,但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。

  2、路边雨水管道堵塞问题,辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态,每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾

  3、绿化带不规范,因为辖区内居民区改造工程太多,每个小区都在自己建立自己的大门,然后破坏后的绿化带恢复不及时,对保洁效果造成直接影响。

2024年环卫工人工作总结 篇17

  一个人生活在这个世界上必然会有要感恩的人和事。我在这里也要感恩一直为城市默默奉献的人——环卫工人。

  也许有人认为环卫工人没什么,也没为城市做很大贡献,为什么要感恩他们呢? 在以前,我也是这么想的:环卫工人就是打扫一下卫生嘛,没什么需要感恩的,人人都会打扫卫生呀!不过,自从我上了中学后就不这么认为了。上了中学,每天都要早早起床,我渐渐发现环卫工人一直坚持着在每天早上早早起床,打扫卫生。后来,我通过多方面了解到了环卫工人的春夏秋冬: 春天,当我们在绵绵春意中的时候,环卫工人已经在大街小巷中工作了几个小时了,他们每天凌晨4点左右就开始了一天的工作,为的就是让人们在起床时能够看到一个干净的城市,能够呼吸道清新的空气。虽然环卫工人每天不辞劳苦,但是在大街小巷中,还是经常能看到许多人乱丢垃圾,丝毫不了解环卫工人的劳苦,辜负了他们的好意。 在夏天,当气象台悬挂着酷热警报或者是暴雨警报时,环卫工人依然带着斗笠、披着雨衣在工作岗位上坚持工作。

  无论是在多毒辣的太阳底下,还是在狂风暴雨中,他们从不“缺席”。事实也正如此:一天,天气很热,大街上几乎一个人都没有,但我看见环卫工人仍然在工作岗位上,尽管“挥汗如雨”,但也仍然在工作着。秋天,当人们庆祝秋收的喜悦时,围坐在客厅里、院子中团圆赏月时,环卫工人依然拿着扫把,扫被秋风吹落的落叶和人们喜庆狂欢后留下的垃圾。他们为了工作,在别人庆祝佳节时,不能一家团圆。 冬天,当人们下班后、放学后,回家在温暖的被窝里看电视时,街上除了北风声外,就是环卫工人扫地的声音了。他们永远都是下班最晚、上班最早的人。 无论春夏秋冬,无论晴天还是雨天。无论是在毒辣的太阳下,还是在暴风雨中。环卫工人一直都坚守在岗位上。

  他们是默默无闻的奉献者,只是希望我们的城市更加美丽,他们是城市的美容师。由于他们的辛苦,换来了我们城市的美丽和我们生活的舒适。他们是我们最需要尊重的人、感恩的人。

2024年环卫工人工作总结 篇18

  转眼间本学期即将告一段落,我们本学期最后一个月的活动也即将结束,六月的环卫部相信在院里所有人的心里都留下了深刻的影响,记忆会将我们最美的笑脸定格,我们在辛苦付出的同时,更多的是收获的喜悦。以下是我系六月份工作总结:

  1、我部积极为保护环境进行宣传,并以“环保服装设计”为主题绘制了展板,此次宣传增强了大家对于本次活动的关注度。

  2、于6月8日,环保服装设计大赛于科学会堂隆重举行,我系在此次大赛中表现优异荣获第三名的.好成绩,本次活动我们系的表演形式新颖多样,在展示服装的同时外加话剧表演,以泰坦尼克号为主题的环保表演,演员们卖力的演出,拉拉队们加油的呐喊声,各种少数民族绚烂多姿的环保服装,生动的情节,感人的故事,优雅的舞蹈,都是我们的亮丽的风景,更难得的是在奉上视觉盛宴的同时,我们仍未忘将环保的理念深入表演之中,为本学期的活动画上了圆满的句号。

  3、我部监督各班值日生打扫校园卫生,配合好院里的检查,并参与其中体验快乐,进一步加深了我们的环保意识。

  以上是本系六月份工作总结,六月的校园里,可以看到毕业生们在校园里忙碌穿梭的身影,作为我们能为他们奉上的这最后一次视觉盛宴也是我们表达离别的最好礼物,希望他们将环保带出校园,相信我们的环卫工作将会越来越好从而深入伊师范所有的师生心中。

2024年环卫工人工作总结 篇19

  一、加强组织,精心部署

  为将环卫工人节工作落到实处,尼勒克县建设局根据我县实际情况制定了尼勒克县第x届“环卫工人节”活动实施方案,提出20xx年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

  二、召开座谈表彰大会

  为表彰奉献在工作一线的环卫工人,尼勒克县特召开第x届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

  在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部 职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

  在表彰会上尼勒克县委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和尼勒克县建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。

  三、开展形式多样的主题活动

  为热烈庆祝自治区第x个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,尼勒克县在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅二十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

  今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

  目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

2024年环卫工人工作总结 篇20

  半年以来,在市环保局、市环境监察支队领导的关心和支持下,在各科室的业务指导下,我局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目标任务,以改善环境质量和保护人民群众身体健康为根本,防止环境污染、遏制生态破坏为重点,切实履行环境监督管理职能,有效解决群众关心的热点、难点环境问题,较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将我局今年以来开展的各项环保工作情况汇报如下:

  一、主要开展的各项环保工作

  1、规范项目管理,严把环评审批关。我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的同时强化新建项目环境管理,按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严把审批关,杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破坏生态的项目;加强辖区内建设项目的日常监管,定期开展项目清查,对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目,督促限期补办环评手续,对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业,督促完善验收手续。今年以来,凤凰山工业园区新建项目13个,辖区内新建建筑项目10个,三产服务业110家,通过环保验收的项目共有16家,另有6家进入验收程序,确保了建设项目“环评”执行率达100%,“三同时”执行率达90%以上。

  2、加大排污费征收力度,强化环境监管。为进一步拓宽开征面,我局加大对建筑行业、三产服务行业和园区企业的排污费征收力度,严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定,依法开展排污收费工作。同时,通过加强领导,采取对策,深入企业积极宣传环保法律法规,不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识,同时也促进了企业污染治理的积极性。截至目前,上缴排污费88.8万元(三产33万、建筑52.8万、园区3万),入库率100%,完成年度目标任务的56%。

  3、强化饮用水源保护,加大现场监管力度。为了做好集中式饮用水源地的保护工作,保障人民群众饮用水安全,我局加大环境执法力度,加强对饮用水源地的监督、检查和管理,并按照乡镇集中式饮用水源保护区划分的技术规范和相关要求,对全区9眼集中式饮用水源井进行实地勘查,确定每眼水源井具体位置、环境状况、水源水质、供水人口等基础情况,并设立标志明确的保护区边界,进行警示和提醒。目前,我区9眼集中式饮用水源均达到二级保护区标准,饮用水合格率达100%。

  4、着力解决热点难点,深入开展环保专项行动。年初以来,我局加大执法力度,深入开展了一系列严厉打击违法排污企业,保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手,把环保执法渗透至方方面面。一是加大力度集中整治了一批群众反映强烈的饭店油烟、娱乐噪声扰民问题;二是加强对锅炉烟尘的专项整治,程度的减少和控制烟尘的排放,同时,对新上项目强力推行使用清洁能源。三是加大对新“五小”和“十五小”的关停力度。四是在高、中考禁噪期间我局和多家相关部门联合下发文件进行事前告知,并由环保牵头联合公安、城建、市容等部门对辖区所有建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查,确保禁噪工作落到实处。五是全面开展环境专项执法检查工作。

  年初我局成立了环境专项执法检查领导小组并制定工作方案,对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危险化学品等企业污染治理设施运行情况进行了现场检查和安全隐患排查,有效保障了群众合法环境权益和我区环境安全。六是扎实开展大气污染防治工作。今年4月份,我局联合土地、安监、公安、供电等多家部门依法对相山辖区内的十家非法石料加工场进行依法取缔,有效控制了我区大气环境污染,提升了辖区空气质量。

  年初以来,我局开展的各项环保专项行动共出动执法人员980多人次,车辆480多辆次,监察企业660多家。

  (二)、加强环境监管,着力维护人民群众的环境权益。

  1、及时查处环境污染投诉,保障群众切身利益。我局一直高度重视群众来信来访工作,对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时,我局本着“热情主动,有诉必应,及时处理,迅速反馈”的原则,妥善处理群众来电来访,切实维护了群众的环境权益,得到了群众的好评。全年共受理环境污染投诉案件21件 (油烟8件、噪声6件、其他污染7件),处理率100%,结案率100%,群众满意率98%以上。

  2、全面落实秸秆禁烧工作,着力提升辖区空气质量。

  我局始终把做好秸秆禁烧提高辖区环境质量作为一项重要工作来抓,为确保在秸秆禁烧期内“不着一把火,不冒一处烟”,我局早打算、早安排,积极制定《相山区秸杆禁烧工作实施方案》和《秸秆禁烧巡查工作方案》,成立相山区秸秆禁烧领导小组,实行逐级分包、责任到人、上下联动、部门协调的机制。秸秆禁烧期间,全区共印发秸秆禁烧宣传单8万余份,印发《禁烧秸秆告家长书》3万余份,悬挂宣传条幅6000余条,制刻光盘300余盘,出动禁烧宣传车300余辆,签订禁烧承诺书19678份,印制文化衫20__余件,印发简报22期,通过报刊、网络、电视台宣传报道260余篇次。全面实现秸秆禁烧,使空气污染得到有效控制。

  (三)、加强环境法制宣传,全面推进生态文明建设

  1、加强环境法制宣传,大力开展生态创建。一是在深入企业日常监管的同时,积极向企业负责人宣传环境环保的法律法规、环保相关政策及省市文件精神,积极推行“清洁生产”,大力发展循环经济;。二是结合“6.5”世界环境日、“4.22地球日宣传周活动,积极组织企业,采取多种形式,共制作宣传条幅200余条,散发宣传资料3000余份,同时,为加强对企业职工的环境知识的宣传,在企业大门口设置宣传咨询台,认真解答他们提出的关于环保方面的问题。

  三是向重点企业宣传《人民法院、人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》,同时向他们宣讲了紫金矿业集团股份有限公司铜矿重大污染事故案、重庆云光化工有限公司环境污染事故案等典型案例,通过以案说法的形式进行宣传,切实维护了环保法的尊严,真正让企业负责人遵守环保相关法律法规当成一种自觉行动。通过多种形式的宣传,进一步增强了企业负责人的环境意识。

  2、以改善农村环境为根本,积极推进农村环境综合整治。我区农村连片整治项目实施以来,我局按照区农村环境连片整治领导小组的统一部署,结合渠沟镇实际,以“打造清洁乡村,建设美好家园”为总体思路,重点实施推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中收集、处置及污水处理设施建设等项目。通过项目的实施,使我区受益人口达2.97万人,受益面积达5.06万亩,农村环境连片整治工作取得了初步成果。

  (四)、以优化环保部门自身职能为目标,全面强化队伍能力建设

  1、强化管理,全面开展机关效能建设。完善内部管理、执法规范、服务发展多项制度措施,查摆自身问题,制定强化措施加以整改。同时,全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺,全面改进机关作风,提升服务效能。通过一系列措施,提高了环保干部队伍的整体素质和干事、创业、为民的能力。

  2、健全机制,深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,加强党纪政纪条规和警示教育,完善教培和管理制度,加强权力运行监督,以优良的党风促政风带民风。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义,进一步增强贯彻落实的责任感和紧迫感。

  3、加强学习,全面提升环保执法能力。为进一步提高全局工作人员的业务素质和执法水平,我局年初制订了业务学习计划和相关保护执法培训计划,同时坚持学习《环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》等相关环保法律法规,以适应新时期环保工作的要求,打造一支素质精良、业务精通的环保队伍。

  二、下半年工作打算

  20xx年,我局将继续围绕环保中心工作,以求真、务实、高效的工作作风,积极谋划,重点推进,力争使各项工作取得新成效。

  1、继续严把环评审批关。进一步强化对污染源头的控制,严把建设项目环境准入关,严格执行并落实“环境影响评价法”和“三同时”制度,抓好项目环保审批管理。

  2、继续加大工业污染防治力度。巩固和推进重点企业污染减排工作成果,继续加大工业污染源防治力度,加快污染防治设施建设,强化污染防治工作,完成减排任务。

  3、继续强化环境执法监察。严厉打击环境违法行为,依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。继续开展好“整治违法排污企业,维护群众健康”环保专项行动。

  4、切实加强农村环境保护工作。扎实开展农村环境整治工作,重点抓好农村饮用水水源地保护、生活垃圾和污水处理、畜禽养殖污染防治及农村工矿企业污染监管。

  5、继续强化排污费征收工作。进一步拓宽排污费征收面,依法开展排污费征收工作,做到应收尽收完成年度征收任务。

  6、继续加大环境保护宣传教育力度。继续以绿色创建、“6&middot;5”世界环境日为契机,开展形式多样的宣传教育,提高人们的环境保护意识,大力弘扬和发展环境文化,倡导生态文明。

  7、抓基础,不断加强环保自身能力建设

  一是抓环保队伍自身业务知识学习,提升每位员工的工作能力和依法行政水平,坚持每周例会学习,和定期组织全局职工认真学习《环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》、《环境监察》以及业务工作程序及内容等,同时积极参加省、市环保部门组织的业务知识培训。

  二是抓廉政建设,定期组织学习《中央八项规定》及《环保部六项禁令》等关于党风廉政方面的规定,切实做到干干净净做人、老老实实做事,打造一支素质精良、作风过硬、业务精通的环保队伍。.

2024年环卫工人工作总结 篇21

  环卫工作是一项为民造福的公益事业,具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”,他们是净化美化城市的主力军,为我们城市的建设做出了突出的贡献,展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。

  冬日的清晨,当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时,我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服,走出温馨的家,踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下,他们顶着寒风,一锹锹、一镐镐工作着,身影在灯光的照射下,时而变长,时而变短。偶尔有夜行的汽车呼啸而过,刺破夜的寂静,而后长长的街道上,只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声,和谐而韵美,尽管寒风凛冽,但他们却大汗淋漓;夏日的骄阳,放射出灼人的光,将路面烤焦,黄马夹上的汗,干了又湿,湿了又干,白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹。他们不光忍受着炎热酷暑,还要忍受着突然间倾盆大雨的浇淋,忍受着大雨的浇淋去疏通水道

  同样辛苦的还有我们的清运队的工人们,他们的工作环境恶劣,工作任务也很繁重,特别是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增,垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇,再加上垃圾车室内温度高达40多度,每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验,队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,可越是在困难的时候,我们越是拿出了环卫工人的精神,任劳任怨,勤勤肯肯,一人咬呀顶干数人的活,每天都出色的完成任务,保证了市容环境的干净整洁。

  去年的冬天,一个风雪交加的早晨,我在清理路边垃圾桶时,因为雪天路滑,一不留神被一块石头绊倒了,两百多斤重的垃圾桶砸在了身上,夹杂着污水的垃圾从头上直往下淌,脚底打滑怎么也站不起来,直到有行人路过时,才将我从桶底下拖出来,行人看不下去,劝我等雪停了再干,我一边揉着红肿了的双腿,一边说,干这一行就得风雪无阻呀,我吃点苦是小事,居民不满意那就是成大事啦。说完擦掉身上的垃圾,冒着风雪继续工作。这是多么朴实无华的语言,这就是一名普通环卫人最真诚的言行,这就是我们最朴素的人生。我们没有明星的光环,更没有鲜花和掌声,有的只是兢兢业业的实干和无怨无悔的奉献!。像这样的事例还有很多很多。为了造福市民,我们的环卫工人甘怨做好“吸尘器”,发扬“老黄牛”默默奉献的精神。用自己的辛苦来换千家万户的欢乐,用无私的奉献来换万户千家的笑声!

  当和谐的春风吹遍大江南北,当科学发展的春天到来,我们环卫人没有停滞。伴随着城市化前进的脚步,环卫体制改革的大幕终于拉开。健全层级管理网络,完善多元融资渠道,实行干管分离,建立以市场导向为主的运行监管机制,环卫基础设施日臻完善,环卫事业正朝着实现全城覆盖、全日保洁、全民参与、不留死角的无缝隙运行目标前进。在前进中,我们环卫工人精神抖擞、意气风发、信心百倍、豪情满怀。以实际行切实营造转变作风、干事创业、加快发展的浓厚气氛。因为在我们肩上,始终担负着“清洁城市”的历史重任,在我们心里,已牢牢树起“造福人民”的坚强信念。我们坚信,在上级党委地正确领导下,我们环卫人一定不负重望,不辱使命,用我们追求至真、至善、至美的爱岗敬业之心,立足新起点,再创新辉煌!

2024年环卫工人工作总结 篇22

  20xx年,我所在镇党委政府的正确领导下,在环卫工作人员齐心协力努力工作下,以创建国家卫生城市为契机,着力提升安江城区市容环境卫生水平向纵深推进,全面实施环卫作业精细化,适应新常态、谋求新发展,全力营造清爽、美丽、和谐新安江。现将我所20xx年主要工作完成情况及20xx年的打算简要汇报如下:

  一、20xx年工作完成情况

  (一)主体业务工作整体提升

  一是城市保洁“精细化”。

  实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候清扫保洁,日常管理做到无间断、无空隙、无死角,始终保持路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。

  二是垃圾清运“制度化”。

  垃圾清运工作实行定时、定点、定人,生活垃圾清运做到日产日清、车走地净,无滞留垃圾。在重大节日和活动期间以及人流量大的区域,增加巡回清运车次,及时清运箱内垃圾。保持车容整洁,杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象,司机按指定地点倾倒,无乱倒、乱卸现象,实现城区垃圾清运率达100%。加大城区死角垃圾清运力度,发现死角垃圾,及时调配车辆清理,全年清理死角垃圾3000余吨,保证了城区背街小巷洁净。

  三是公厕管理“标准化”。

  城区公厕全部实行专人管理,全天免费开放。管理人员按照有关标准,定期对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒,全年对城区公厕冲水设备、照明电路维修70余座次,公厕化粪池清理30余座次,在疫情防控期间,加大了对公厕卫生管理的力度,多次组织人员统一对城区公厕进行消毒处理。四是餐厨垃圾“无害化”。

  非洲猪瘟防控期间,我所组织人员上门上户发放餐厨剩余物回收告知书和防非洲猪瘟宣传资料,在防控的高风险期配置五辆拖拉机将全镇收集到的餐厨垃圾运至黔城集中进行无害化处理。五是清洗保净“机械化”。充分发挥机械化作业优势,每天出动2台水车对城区主次干道进行洒水除尘。

  重点加强对餐饮店门前油垢、老市场夜宵摊点及街道夜宵摊点周边油垢污渍清洗力度,确保路面洁净靓丽,斑马线清晰明亮。同时对突发性的污染道路现象,实行主动出击,快速清除。对清洗作业车辆进行合理布局管理,确保道路清洗人员、车辆、时间和质量全面落实。六是质量监督“长效化”。加强城区清扫保洁工作监管力度,严格落实清扫保洁考核细则,责任落实到岗到人,哪个路段发现问题该路段责任人作及时处置到位,做到岗责合一,快捷处理突出污染,确保环卫工作上档升级。

  (二)环卫设施功能逐步完善

  我们紧紧抓住洪江市“创建国家卫生城市”的契机。加大了环卫设施的建设和管护,发挥了环卫设施的功能。

  一是加大环卫设施建设力度。

  自开展创建“国家卫生城市”行动以来,针对城区环卫基础设施不足和建设缓慢的矛盾,我们逐年加大投入,近年来共投入500万元,新购置清运车2辆、垃圾收集车40辆、高压泵洗路车1辆,改造公厕17座,新建一类公厕2座,更新维修垃圾收集容器30余座,添置垃圾桶1000个。当前,安江城区现有各类垃圾收集容器22座,洒水车辆2台,道路清扫车辆1台;城区现有各类公厕26座,能够基本满足城市建成区群众生活需要。

  二是确保环卫设施完好率。

  将辖区内果皮箱全面统计、排查,更换破旧、残缺果皮箱及内胆300余个,定期清擦、清洗,保持内外干净整洁。加强垃圾收集车管护,为确保生活垃圾规范整洁摆放,回收老旧、破损垃圾收集车40台。

  (三)创卫工作有序推进

  20xx年,我市启动“创建国家级卫生城市”行动,安江镇属于洪江市的两个城区之一,属于洪江市创卫的重点。我所高度重视,严格按照洪江市委市政府和安江镇党委政府的工作要求和部署,带领全所干部职工积极开展了卓有成效的工作,取得了阶段性成果。

  一是加强组织领导。

  坚持以“环境卫生质量标准化”为目标,成立创建国家卫生城市工作领导小组,全面落实各项创卫工作的协调、配合工作。同时,多次召开动员会和工作调度会,传达学习上级精神,分解工作任务,责任到岗到人。

  二是营造浓厚氛围。

  开展环卫工人宣传,大力宣传创卫工作的重要性及必要性,发放创卫宣传资料1000余份,提醒环卫工人在创卫宣传工作中的率先垂范作用,营造浓郁的创卫氛围;对辖区内社区、单位、物业公司、门店等进行创卫宣传工作,大力宣传环卫一体化工作,尊重环卫工人的劳动成果,摒弃乱扔垃圾的不良习惯,倡导居民共同创建美丽家园,逐步提高居民环境卫生意识。

  三是积极开展“爱卫”活动。

  我镇每年都会积极组织爱国卫生运动,在全镇领域全面开展“大清查”行动、“大清除”行动、“大清洗”行动。今年在镇党委政府的领导下,由我所牵头累计组织3次爱国卫生运动,由全体干部职工参与,对死角垃圾、盲区垃圾、暴露垃圾、大件垃圾进行全面摸底并及时清除。期间,共出动人员20__人次,清理各类垃圾300余吨,确保了全镇环境卫生质量不掉档次。

  二、当前工作存在的不足

  (一)作业质量标准不明

  当前存在环卫专干和质检员对环卫作业流程不到位,质量标准把握不准确的情况。主要体现在:一是清扫保洁只顾面子,不顾里子;二是垃圾收集清运不规范,堆斗现象时有发生;三是环卫设施如斗车、垃圾桶、果皮箱等没有定时清洗,形成污垢;四是作息时间把握不严,不能按时完成路段作业。

  (二)作业区域界址不清

  社区与社区之间、背街小巷与主次干道之间、城区与郊区之间由于城市建设、开发等多种原因造成作业区域交叉,没有明确划分作业界址,责任单位不明,谁也不愿承担作业责任,形成新的卫生死角,接下来将重新划定作业界址,明确作业范围。

  (三)环卫作业设施和人员不足

  我镇主次干道的日常清扫和保洁总面积28万平方米,随着城市道路不断增加以及上级各部门和社会各界对城市卫生环境质量要求不断提高,现有保洁岗位和设施设备数量已不能满足日常环卫作业需要,导致作业标准一直停留在“过得去”的标准,难以突破瓶颈。

  三、20xx年环卫工作的目标和任务

  (一)加强管理,大力构建环卫队伍新形象

  一是抓紧思想教育。

  强化服从意识和大局意识,强化安全意识和效率意识,定期组织;

  二是抓牢技能水平。

  强化内部管理和业务培训工作,严格按照镇总体部署要求,进一步强化理论学习和业务培训,按照镇绩效考核办法及岗位目标责任制全面做好工作落实,抓好一线作业人员的岗位技能培训、安全生产和职业道德培训,进一步规范作业流程,统一质量标准,全面提高主体业务标准。

  三是抓好形象建设。

  加强环卫形象建设,不断提升环卫形象,通过板报、微信、爱卫活动、下基层走访调研等途径来宣传环卫工作,使安江老百姓能更加了解环卫、支持环卫、尊重环卫,从而积极参与环卫、建设环卫,共建安江美好家园。

  (二)响应号召,持续推进创建“国家卫生城市”

  近年来积极响应洪江市创建“全国卫生城市”的号召,已经取得了不少成绩,为进一步切实推进我市创建全国文明城市工作的纵深开展,下一步我所将从清扫、清洗、垃圾清运、公厕管护以及志愿服务等方面下苦功,以“5+2”“白加黑”的工作模式,切实提升我镇市容环境,为我市创建全国卫生城市工作添砖加瓦。

  (三)统筹发展,加快推进城乡环卫一体化

  以“洪江市城乡生活垃圾一体化”工作为契机,搞好环卫基础设施建设、垃圾收集、处理、环卫收费等工作,实现垃圾处理无污染、零废弃的目标,彻底解决我镇环境卫生“脏、乱、差”现象,有效改善人居环境,以达到进一步加快推进新型城镇化、改善城乡人居环境、提升城乡整体形象的目的。

  争取在接下来一年实现安江城区新建垃圾压缩站3座,改造中山元社区公园路、金穗社区后卫门菜市场旁公厕压缩站2座。在5座垃圾压缩站建成使用后,城区垃圾露天堆放能得到大力改善,垃圾清运工作效率大力提高。明年将报请镇政府购置小型可移动垃圾桶300只,用于城区垃圾收集,彻底改善乱丢乱倒现象。

2024年环卫工人工作总结 篇23

  今年已是xx市第xx届环卫节,为开展好节日庆祝活动,充分调动广大环卫工人的工作积极性,不断提高环卫工人的社会地位,唤起广大市民爱护环境卫生的意识和对环卫事业的理解与支持,推动我镇环境卫生事业的健康稳步发展,打造一个“清洁、靓丽、和谐”的城市。

  环卫事业在市政的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。

  x年10月26日是环卫工人节,长期以来我市环卫战线上的广大职工,以特别能吃苦、特别能贡献、特别能战斗的精神,宁愿一人脏,换来万家净,为讴歌和弘扬环卫工人的“时传祥”精神,引导全社会关心环卫事业,珍惜环卫工人的劳动成果,教育和鼓舞环卫工人爱岗敬业,无私奉献,充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用,不断开创环卫工作的'新局面,我单位积极行动,开展多种形式的活动庆祝今届环卫工人节。

  一、营造气氛,赢得社会各界对环卫工作的理解支持。

  借助环卫工人节这一良好契机,宣传、讴歌环卫工人无私奉献精神和甘作“城市美容师”的高尚情操,宣传环卫行业的先进个人事迹、环卫事业在经济社会发展中的重要作用,在全市形成浓厚的庆祝宣传氛围。在全社会进一步营造尊重环卫工人,支持环卫事业,提高环卫意识的舆论氛围,共同维护好城市环境卫生,努力提高城市人居住环境质量,树立良好的城市形象。

  二、表彰先进,树立典型,激励干部职工干事创业的积极性。

  在10月24日晚上,xx公司的环卫工人,太平村委领导、xx市政领导约共150人,在xx镇横岗村口车站旁的朋仔餐厅举办了一场以“坚持以人为本,关爱环卫工人”的活动晚宴,xx市政领导在晚宴上发表了讲话,并承诺调整环卫工人的福利待遇,鼓励环卫工人爱岗敬业,无私奉献的精神!

  为进一步激励广大干部职工工作的积极性,并在10月24日环卫节庆祝晚宴上,表彰表现突出的职工。18名从一线环卫工人中评选出的获得(先进环卫工作者)荣誉称号的城市美容师,并每人奖励500元,努力做到表彰范围最广、表彰额度最大,最大限度地对环卫工人给予精神和物质上的奖励,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,不断激发环卫职工的工作热情。及后还进行了节目表演,集体舞蹈,抽奖活动,上台游戏等,整个活动晚宴在快乐的欢笑气氛中结束!

  我们将以今年环卫工人节为契机,扎实苦干,创新思维,进一步开创环卫工作新局面,为xx市政建设贡献新的力量。

2024年环卫工人工作总结 篇24

  一、城乡环境面貌显著提升

  XX年,我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌管理水平,实现容貌整洁,环境美化的目标。

  一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创建为抓手,首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程”的有关要求,金欣公司配置了清洗车辆和设备,对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次,控制扬尘,基本实现席地而座的目标。

  二是抓“门户”形象常态化。针对高速公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的基础上,我们召开相关单位工作协调会,明确责任,并与各责任单位签订了保洁责任协议书,明确了任务,落实了责任,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。

  三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理,建立了整洁村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力量,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已通过市局郊区办对我区整洁村的复验。

2024年环卫工人工作总结 篇25

  xx年,我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了“容貌整洁、规范管理有序、环境美化”的市容环境建设和规范管理新目标。具体工作如下:

  一、城乡环境面貌显著提升

  xx年,我署以精细规范管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌规范管理水平,实现容貌整洁,环境美化的目标。

  1、抓城市保洁精细化

  以“保洁示范区”建立为抓手,首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、规范管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程”的有关要求,金欣企业配置了清洗车辆和设备,对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次,控制扬尘,基本实现席地而座的目标。

  2、抓“门户”形象常态化

  针对高速公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的基础上,我们召开相关单位工作协调会,明确职责,并与各职责单位签订了保洁职责协议书,明确了任务,落实了职责,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。

  3、抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和规范管理,建立了整洁村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力量,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已透过市局郊区办对我区整洁村的复验。

  二、市容景观规范管理稳步提高

  我们以规范规范管理和集中整治相结合,加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观规范管理,实现了规范审批、规范管理有序、区域亮化的目标。

  1、规范规范管理户外广告和店招店牌

  按照“规划先行、规范管理有序、设置美观”的原则,加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的规范管理,对存在安全隐患的广告进行拆除,逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处,商业广告横幅168幅,处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时,对店招店牌规范管理实行提前介入制度,对中心城区和新城区的房屋开发商和物业企业提前发放《办理户外广告(非广告)设施所登记告知书》150余份,明确职责和义务,并落实巡回监管措施,尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、规范。

  2、有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作

  结合600天行动计划,按照中小道路保洁导则,对30条中小道路进行摸底,列出存在的问题,加强了与市政、园林等部门沟通和协调,拟定了整改措施,目前正按600天行动的进度要求有序推进中。

  3、强化渣土源头规范管理

  对有建筑渣土的工地实行了渣土档案规范管理,对建设施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪规范管理,实施全周期、全过程监管,基本做到源头规范管理、过程规范管理和形象规范管理的要求。同时,我们加强对渣土的跟踪规范管理,避免了渣土乱倒现象发生,为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次,受理申报量26万余吨。另外,根据世博“600天”环境卫生整治要求,共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点,到10月底,已消除历史堆积点3个,消除暴露垃圾4500吨。

  三、环卫设施功能逐步完善

  我们紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的规范管理,发挥了环卫设施的功能。

  1、加大环卫设施建设力度

  根据“创卫”标准和《金山区市容环卫行业xx年便民利民措施》的要求,全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任务。

  2、确保环卫设施完好率

  加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。

  3、规范环卫设施规范管理

  根据行业规范管理标准,重点抓公厕“四公开”规范管理、垃圾房“六定”规范管理制度和废物箱的保洁规范管理制度,做到职责明确,规范管理规范。

  四、建立工作有序推进

  建立工作是一种提升规范管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此,针对各类建立,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标”的工作要求,确保各类建立的全面完成。

  1、抓国家卫生区建立

  今年我署把建立国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫”工作展开,重点抓好环境卫生规范管理、市容景观规范管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场规范管理等工作,确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。

  2、抓市容环境“三类区域”建立

  xx年是“三类区域”建立三年行动计划的最后一年,根据年初的建立计划,4月份召开了建立动员会,明确了建立任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个规范区、四个达标区建立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对建立区域进行区级验收,查找问题,并要求各建立镇及时整改,实现市级验收一次透过。

  3、抓环境卫生职责区制度达标建设

  我们抓住石化街道、山阳镇被列入xx年、xx年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境职责区规范管理达标活动建立单位的契机,增强了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通,做好指导服务工作,创造用心条件,争取在08~xx年度内建立成功。目前石化街道处于社会公示阶段,山阳镇已申请市局检查验收。

  4、抓生活垃圾分类收集工作

  继续深化“垃圾不落地,礼貌在我手中”活动,充分调动广大居民用心性和参与性。透过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式,按照生活垃圾分类收集工作要求,年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。

  五、提升市容市貌

  长效机制有效运营市容环境建设和规范管理是一项全民参与的庞大工程,其动态性强,规范管理难度大,跨行业跨部门的工作多。因此,创新工作机制,改善工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、持续常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。

  1、建立了环卫署六大工作机制

  即:市容环境动态规范管理机制,做到市容环境365天规范管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境整洁有序,常态长效;市容环境源头规范管理机制,做到注重源头规范管理、过程规范管理和形象规范管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制,做到明确职责,综合规范管理。

  2、强化区镇联动机制

  根据市容环卫行业规范管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等),我们利用市容环卫行业例会平台,共同探讨区镇联动机制,先后建立了区镇规范管理四大机制,即:动态规范管理联动机制、渣土规范管理联动机制、户外广告规范管理联动机制和综合协调联动机制,并建立了市容环境卫生突发事件应急处置规范管理网络。进一步明确了职责,加强协调,构成合力,共同推进。

  3、强化社区联动机制

  在工作中,我们经常与居委会、物业企业、企事业单位持续联系和沟通,建立市容环境规范管理共建体系,构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制,共同推进和提升市容环境的规范管理水平。

  六、政风行风注重民意

  今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一,也是作为解决民生问题的重要资料,年初我们提出了解决百姓关注和关心问题作为首要任务的工作思想,以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手,把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起,处理及时率100%,满意率近98%以上。

  为切实做好xx年政风行风“回头看”和整改工作,在认真梳理问题的基础上,提出和落实整改措施。对xx年以来的投诉个案进行回访,听取意见和推荐,不断提高市民对市容环卫工作的满意率。

  夏令期间,环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展,针对作业时刻扰民这个反复性问题,我们定期走进社区,与居委会、物业企业进行座谈,了解状况,听取意见,对作业存在的扰民等不足之处,及时调整作业时刻和方式,如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行,减少了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症,收到村民的一致好评。

  七、其他工作

  1、车辆作业服务规范化建设

  根据市局《市容环卫车辆服务单位作业规范化建设工作方案》有关精神,我们对xx年申报的4家环卫作业企业进行了检查考评,并已透过市局初验收。xx年已对金山卫镇作业企业进行了申报,并及时做好相关工作,确保年内透过市局验收。

  2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设

  继续完善环卫设施建设,提升环卫基础设施功能,加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管,加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建设,力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。

  区生活垃圾综合处理厂按照计划用心推进,加强协调,并争取市局、市建委的支持,使项目按时刻节点有序推进。区生活垃圾收运系统制定了项目建设推进计划书,中转站建设选址已基本完成,其他辅助工作正在用心落实推进之中。

  xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关心、支持下,在全行业的共同发奋下,取得了可喜的成效,但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想,创新工作,提高标准,持续良好的精神状态,咬住工作目标,坚持硬件建设和软件规范管理两手抓,全面完成600天行动计划,为全区的市容环境水平再上新台阶作出新贡献。

2024年环卫工人工作总结 篇26

  201X年,在区委区政府的正确领导和市环保局的大力支持下,区环保局领导班子和全体干部职工始终保持奋发有为的精神状态,以贯彻落实党的十八大精神为引领,围绕“创新驱动,转型发展”大局,不断加强环境管理,严格环保执法,改善环境质量,积极推动我区生态文明建设。

  一、工作总结

  (一)积极推进生态文明建设,以环境保护优化发展。

  贯彻落实生态文明建设要求,把推进环保三年行动计划和污染减排作为优化发展、促进转型的主要载体和工作平台。

  一是加快推进第五轮环保三年行动计划。今年是第五轮三年行动计划实施的关键一年,为加快项目推进,区政府每季度召开专题会议,对重点难点项目和未按节点目标推进的项目进行梳理,加强了跟踪督查力度。上海市下达给我区第五轮环保三年行动计划任务共46个项目(原47个项目,1项已调整取消),其中建设项目11个,管理型项目35个。截至20__年底,总体开工或启动率为89%,其中,17个项目已完成,24个项目正在实施中,5个项目未开工或启动。

  二是狠抓污染减排重点工程实施。重点落实上海市重点污染减排项目,全面开展污水厂改扩建和污泥处理工程建设,加快开展城镇污水管网建设和污染源截污纳管工作,加大锅炉清洁能源替代和清洁生产审核,扎实推进农业源污染减排,切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。

  三是深入推进金山卫化工集中区域环境整治。根据《金山卫化工集中区域环境深化整治实施纲要》要求,整治项目共有9大块108个项目,根据实际情况新增12个项目,实际整治项目120个,涉及监测溯源、结构调整、环保治理和清洁能源替代等内容。经统计,20__-20__年纲要内需完成73个项目,已经完成46个;完成新增项目10个,提前完成18个20__年度项目,目前共计完成74个项目。监测数据表明,该区域环境空气质量整体得到改善,常规因子基本达标,特征因子总体有所下降。

  四是严把建设项目环保准入关。提高行政审批效率,严格实施“批项目,核总量”制度,以实施规划环评和严把环保审批关为主要手段,充分发挥环保参与宏观调控的倒逼作用,对涉及主要污染物排放的新、改、扩建工业项目实施严格的总量控制。20__年共审批环评文件1246份,审批涉及新增污染物排放总量的新、改、扩建项目25个,否定不符合产业和环保要求的项目45个。

  (二)严格加强环保监管力度,着力改善民生。

  一是开展环境安全大检查专项行动。为保障城市运行安全,根据市环保局和区安委办工作要求,开展了环境安全大检查专项行动。共出动执法人员427 人次,监察企事业单位391户次,对158户次存在隐患的企业发出整改通知,约见各类排污企业20户次,对8家违法排污企业做出行政处罚。通过执法检查,切实消除了一批环境风险隐患,有效提高了我区环境安全管理水平。

  二是进一步加大环保执法力度。根据群众反映的环保重点、难点问题,不断提高信息化执法水平,加强市、区环保执法部门联动,建立夜间、双休日和特殊气候条件下的“飞行检查”工作机制。20__年共收到环境信访件2057件,同比增长28%;处置环境污染事故25起,开展错时执法检查23次,环保专项行动27次;出动环境监察批次879批,人员3503人次,同比增长51.9%;对749家存在环境污染问题或隐患的企业发出整改通知书,同比增长 52%,严厉打击了违法排污企业,有效缓解环境信访矛盾。

  三是提升环境监测能力建设。围绕环境管理中心任务,对全区101家废水重点监管企业和55家废气重点监管企业开展监督性监测。提升监测数据综合分析能力,定期编制环境质量周报、月报、季报、年度报告和监测专报、快报等各类综合报告,分析汇总区域环境质量状况及变化趋势。加强环境自动监测数据和重点污染源在线监控数据的审核,建立在线监测超标报告流转制度,推动在线监测数据的执法应用。加强环境应急监测,开展污染事故应急处置演练,开展污染事故模拟桌面推演,进一步完善应急处置流程。

  (三)持续巩固党风廉政建设,有效改进工作作风。

  认真贯彻落实中央八项规定及厉行勤俭节约制止奢侈浪费要求,围绕环保重点工作,切实改进工作作风,在日常工作生活中自觉抵制和反对铺张浪费行为,坚决做到有令必行、有禁必止。制定了《金山区环保重点企业监管联系负责人工作制度》,加强了对重点企业的联系和指导。精简各类会议,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,切实改进会风。发文全部实行电子政务平台签发,减少了纸张的使用,20__年共印发公文47份,数量同比减少14%。

  二、工作计划

  (一)加强环境风险管理,保障区域环境安全。

  一是强化环境风险源的掌控。坚持预防为主,全面摸清环境风险源底数,对沿江沿河、省际交界区域等重点地区,涉重金属、核与辐射、危废产生与处置、污水处理厂等重点行业以及重点企业,完善环境风险源数据库,逐步实行等级分类管理。探索建立环境管理云平台,完善管理信息,严格监管措施,保障环境安全。

  二是加大环保执法力度。探索在重点地区引入第三方监管模式,创新执法手段。深入推进专项整治活动,在做好日常环保执法工作的基础上,加强市、区联动,区、镇联动,突出日常监督与突击抽查相结合,特别是夜间、双休日等错时“飞行执法检查”,增加突击抽查的频次。建立环保“黑名单”和环境违法举报奖励制度,强化环保与检察院、公安等部门联动,加大环境执法透明度,依法严惩各类环境违法行为。

  三是建立完善突发环境事件应急体系。进一步强化危机意识,着力构建以“主动预防、快速响应、科学应急、长效管理”为核心的环境应急管理体系,重点关注重点区域、重点行业、重点企业的应急体系建设和监管基础资料,深入开展环境风险评估和隐患排查整治。加强环保24小时值班制度,做到发生突发环境事件后能在第一时间内作出反应。完善各类环境应急预案,加强环境污染事故应急演练,不断增强处置能力。

  四是加强环境监测能力建设。加大投入力度,重点提升化工行业废气有机物特征因子监测和近岸海域海水监测的能力,不断增强突发环境事件中的现场快速响应和应急监测能力,切实保障应急监测在污染事故处置中发挥更大作用。继续加大重点监管企业监督性监测力度,深化在线监测数据在环保执法中的应用。对全区空气质量在线监测点位进行优化调整,启动新增廊下和枫泾空气质量自动监测点位,尽快发布空气质量AQI信息。

  (二)促进转型发展,推动生态文明建设。

  一是强化源头控制。严把项目审批关,逐步提高环保准入门槛,对能耗、环保、安全不达标的项目坚决执行环保“一票否决制”。深入分析环境承载能力,把主要污染物总量指标作为环评审批的条件,严格实施“批项目,核总量”制度,倒逼产业结构调整和加快环保设施建设。探索组建环境保护决策咨询专家组,严把环评文件审批技术关。积极支持经济发展,在坚决支持项目建设和依法依规环评源头控制间找准定位。

  二是加快结构调整。加快推进产业结构调整三年行动计划,聚焦化工、印染、重金属四大行业企业,不断提升产业能级,优化企业产品结构,开展企业清洁生产,加快落后产能淘汰进度,提高环保治理水平,促进环境保护与经济社会协调发展。

  三是开展规划环评。根据工业企业布局现状和产业发展需要,继续推进金山工业区等重点区域开展规划环评,抓好布局,优化结构,控制总量,为区域发展提供有效保障。

  (三)强化污染减排,持续改善环境质量。

  一是要落实工程减排,加强环境基础设施建设,按时完成上海市重点减排项目,加快污水厂升级改造,完善污水管网建设,扎实推进污水截污纳管。

  二是要加强管理减排,加强企业环保治理措施,加强污水纳管企业预处理设施监管力度,确保企业废水达标排放。加强污水处理厂运行监管,确保污染减排设施高效运行,污染物达标排放,切实发挥减排效益。

  三是要着力结构减排,加大产业结构调整力度,开展锅炉清洁能源替代和清洁生产审核,扎实推进农业源污染减排,切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。

  (四)继续推进环保三年行动计划,提升环保工作水平。

  20xx年是第五轮环保三年行动计划的收官年,要进一步加大推进力度,加强环境基础设施建设,有效增强防范环境风险能力。深入开展金山卫化工集中区域环境深化整治,加快环境保护监测、监察等标准化建设。进一步落实工作责任,对重点项目加强协调,加强跟踪督查力度,着力推进污水厂升级改造、污水纳管、污水管网建设、清洁能源替代、污泥处理工程等重点工作,全面完成第五轮环保三年行动计划任务。启动完成第六轮环保三年行动计划的编制。

  (五)优化环保机制,完善“三级”管理体系。

  一是健全组织机构。完善环保区、镇、村“三级”监管体系,各镇、工业区配备3至5名专职环保工作人员,村(居)明确1名干部负责环保工作。壮大环保志愿者队伍,协助环保部门监督和纠正各种环境违法现象,针对环境热点问题提出建设性意见和建议,共同维护公众环境权益。

  二是强化监管职责。着力巩固“大环保”机制,进一步厘清明确区政府各职能部门以及区、镇、村“三级”环境监管职责,做到界面清晰。强化企业主体责任,对环境风险源实行区、镇、村“三级”管理,横向到边,纵向到底,分层次加强日常监管。各街镇(金山工业区)根据属地监管职责,切实整合现有行政资源,行使对辖区内环境保护工作的管理职能,村(居)强化“守土有责”意识,加强日常巡查。

  三是完善考核体系。完善区级职能部门、各街镇(金山工业区)和村(居)环保目标责任考核体系,细化环保考核指标,根据工作职责明确考核内容,督促街镇(金山工业区)和村(居)行使属地管理职能。进一步明确职责分工,强化基层环保工作人员考核和问责,并做好经费保障和考核激励。

  四是加强业务培训。组建并切实发挥区环保协会组织作用,分阶段、分重点开展区、镇环保工作人员业务培训和重点企业分类培训,全面掌握环保法律法规要求,提高依法行政水平和企业环保法律意识。

  (六)注重团队建设,强化工作执行力。

  一是开展实践教育活动。以群众路线实践教育活动为抓手,切实转变工作作风,全面加强领导班子和干部队伍建设,提高做好新形势下群众工作的能力。

  二是不断增强责任大局意识。服从服务于全区经济社会发展大局,找准工作位置,充分履行职责,切实提升工作执行力,努力打造一支高素质的环境保护干部队伍,不断增强工作的预见性、主动性和创造性,以高度的责任感和过硬的工作作风切实提升环保工作水平。

  三是加强团队文化建设。努力构建环保特色团队文化,营造真诚、守信、善思、协作的团队工作氛围,提升坚强、担当、严谨的优秀工作品质,在推动金山环保事业科学发展的实践中引领团队共同成长。

2024年环卫工人工作总结 篇27

  一、 狠抓了安全教育,确保安全作业

  认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安 全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安 全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息, 做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤 检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上 路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新 招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机 3 人,我们对 新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶 人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作 业安全事故。

  二、 高质量完成道路的清洗工作

  为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城 区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县 的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从 4 月份开始,处根据实际情况增加了洒水车 2 台,取消了上半 夜作业时间段, 全部改为零点后作业, 虽然作息时间很残酷, 但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中, 不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按 照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业,严守作业 制度和规定,确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙,无漏洗 痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,通过清洗队全 体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升, 良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

2024年环卫工人工作总结 篇28

  20xx年过去了,在这一年里,我们认真积极地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

  我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。

  为了社区卫生工作在提升一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

  透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

  为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

  绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真积极完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

  另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

  总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

2024年环卫工人工作总结 篇29

  一、加强思想教育,提高职工“创卫”、“优环”好处

  以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的__大精神。按照“三个有利于”的标准,切实加强干部职工思想教育,转变思想观念,把建立礼貌卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,关于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的__大精神,统一到全处贯彻“三个代表”重要思想,重温“两个务必”,发扬优良传统上来。

  二、以市场为导向,进一步深化环卫改革

  随着经济的发展,城市建设步伐的加快,环卫改革步步深入,经处主任办公会议研究决定,上报县城管局批准,于20xx年x月x日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫,出现了日新月异的面貌。

  1、引进了新的竞争机制,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了个清扫保洁小组,每个小组推选了一名不脱产的小组长,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员,打破大锅饭,引入了竞争机制,实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标,增强了全体职工的工作职责感、危机感和使命感,提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款元,大大提高了工人的工作性,宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

  2、恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为,我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。

  3、成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展,土建工程日益增多,渣土等管理办公室则依照宜政通号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》资料对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

  4、成立环卫服务队。依照宜政通号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》资料对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务,同时带给对外环卫有偿服务。并依照宜价字号文件标准对服务用户的收取服务费,大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度,更美化了县城环境。

  5、清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计,上半年清除全城垃圾死角共达余处,清运垃圾总量达余吨。为了方便了居民垃圾的投放,在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱(清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个)。同时争取政府资金万元,组织对玉溪河环境进行了彻底的清理,十天之内清除玉溪河垃圾余吨。

  6、加大了内部管理力度,实行政务公开,严格执行政策,按章收费执法。

  (1)狠抓内部管理,严格落实计划生育及综治等各项工作。

  (2)实行“一个窗口”对外办公,并设置对外电话。

  (3)公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等;

  (4)按项目标准收费,做到礼貌执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾,不巧立名目。

  7、加大宣传力度,扩大环卫收费的深度广度,拓宽收费渠道,提高职工福利待遇。

  (1)加大宣传力度,透过电视、车辆、发放宣传单等形式进行宣传,以自身礼貌素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民;

  (2)扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围;

  (3)争取政府支持,委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。

  8、投入了超多的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。x年月日因坪垃圾场使用期限长达年,周边群众反应强烈,造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下,先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场,投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。

  9、争取争政策,领导重视,今年月份,争取政府资金万元,用于垃圾场建场,并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。

  三、存在的问题

  1、随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址、定址迫在眉睫。

  2、现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上,而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作,务必争取政府资金购进买铲车一台,以顺利完成覆盖工作。

  3、垃圾场距离远,环卫基础设施差,急需配套完善,现有的台小型多功能垃圾车已严重老化,均已到达报废年限,单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的需要;洒水车台,台报废、台严重老化;全城个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运造成次污染,同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有,严重影响了我县创卫,优环工作及环卫事业发展和居民生活。

  4、环卫工人的工资,福利等待遇较差,20xx年环卫改革后,环境卫生面貌发生了改观,但环卫工人的工资只有元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,工资待遇应提高,以充分体现社会主义按劳分配的原则。

  5、环卫工人的医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥善解决。

  6、市民环卫意识高低不一,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重。

  四、深化环卫事业改革,推进环卫事业发展

  20xx年我处以创省级礼貌卫生县城为目标,进一步深化环卫改革。

  1、进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车、洒水车,在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。

  2、充分调动职工积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。

2024年环卫工人工作总结 篇30

  都说时光如梭,转眼20__年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做环卫工人的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的环卫事业上,倾注于城市绿化之中。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想,工作方面加以总结:

  一、加强学习,自身素质得到全面提高

  为适应新形势、新任务和新要求,我根据单位的实际情况,努力学习,提高自己的理论素养和政治觉悟,深刻理解“十八大”精神,落实科学发展观,在工作中提高本领,勇挑重担,立足岗位做贡献,坚持为群众办实事,把人民群众的利益放在第一位,以服务人民为荣,以背离人民为耻,在实际工作中,能充分体现共产党员的先进性,继续加强学习,善于学习,丰富自己的头脑,不断提高素质,不断增强本领,做学习的标兵,成才的榜样,创新的楷模。通过学习,不断充实和完善自己,进一步提高了业务水平和管理能力。

  二、真抓实干,认真做好各项业务工作

  任职期间,我坚持高点定位、超前思考,注重用新思路、新方法来工作,不断转变观念,强化职能,扎实开展各项业务工作,努力把垃圾处理工作做深、做细。

  1、做好生活垃圾无害化填埋及渗沥液的无害化处理工作。随着生活垃圾填埋亮的不断增多,垃圾渗液产生量不断增加,我根据实际情况,及时调整工作时间,有效提高工作效率,日处理垃圾达230余吨,污水100余吨,确保垃圾、污水及时处理,保障了人民健康的生活环境。

  2、做好场区设备、车辆的维修、保养、安全运行工作。一是制定科学合理的设备保养计划,严格实施,防范未然。二是每天对设备运行情况进行现场巡查,及时发现问题,迅速处理,确保污水处理设备正常运行。三是要求对驾驶员不疲劳驾驶,不酒后驾车,并对定期对车辆进行检查,确保不出事故。

  3、整理大卫生环境,美化对外形象。我场要求每天对办公区域及周边环境进行清扫,保证围墙、树木及沟渠内无垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水沟,为汛期到来做好准备工作。

  在过去的一年间,___各项工作获得较大发展,得到了上级领导的充分肯定和广大市民的普遍认可,我本人被局工委多次评为先进工作者。在今后的工作中,我将时刻牢记党的宗旨,强化公仆意识,进一步加强学习,解放思想,开拓创新,锐意进取,带领全体环卫干部职工扎实开展各项工作,全力维护好我市城市环境卫生质量,为全市经济健康快速平稳发展做出新的更大贡献!

2024年环卫工人工作总结 篇31

  20xx年,环卫工作以巩固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向,以七城联创为契机,立足环卫实际,始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌做为工作的全部着力点,不断创新工作思路和方法,大力强化环卫基础设施建设,深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理,使我区环卫设施的布局逐步趋于合理,数量日渐满足需求,机械化作业水平不断提高,环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升,建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高,使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平,为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。

  一、深入推进长效精细化管理,巩固和提升建立质量和水平

  20xx年,是我区环卫管理工作的质量提升年,通过强化管理和创新机制,要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断巩固和提高,从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此,在管理上,本着“服务至上,效率优先,常抓不懈,精益求精”的理念,以强化质量和公共服务为根本出发点和落脚点,坚持“管干结合,以管为主”的原则,采取“金字塔”式层层负责机制,从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员,逐级负责,狠抓管理。

  牢固树立“细节决定成败”的思想,创新工作方法,强化工作措施,全面实行长效精细化管理,即实行目标管理制,做到指标职责化;实行领导包片制,做到任务明细化;实行督察督办制,做到处理及时化;实行考核制,做到职责落实分值化;实行作业规范制,做到工作精细化,以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中,在清扫保洁方面,充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准,延长清扫保洁时间,保证早6:00至晚x:30街路的整洁,并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时,加大督查力度,提升作业质量和效果,确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便

  清运方面,遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则,划定职责区,核定工作量,全面实行定点定时和全封闭清运,要求城区内各垃圾收集点做到日产日清,全天监控,垃圾清运率达x0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组,要求随时清抽,监控存量,确保公厕的正常运行;在环卫设施管理方面,进一步强化了公厕管理,公厕内采光、照明和通风良好,环境卫生良好,设备完好,有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时,建立高效、直观、方便的公厕导向系统,按照“找公厕到路口,路口就有导向牌”的思路,设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌,完善了公厕导向系统。

  垃圾收集设施实行机械化、密闭化,积极推行压缩化,城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时,强化除“四害”工作,把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。

  通过不断强抓管理,逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;通过不断创新机制,使环境卫生管理工作进一步得以规范,工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决;通过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实,使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟,建立成果得以不断巩固和提高,城区环境卫生持续经常性整洁,公共卫生面貌有较大提升,进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。

  二、加快完善环卫基础设施建设,提升公共服务水平和功能

  在环卫基础设施建设上,按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,采取贴合实际、效率优先的方法,分层次,分阶段予以组织实施。20xx年,环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上,

  一是继续加强对现有公厕的升级改造,切实提升公厕档次;

  二是在具备基础条件的地段,经规划选址后,进行合理的新建或改造;

  三是通过倡导“厕所共建”模式,大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕,监督开发商在规划、建设公共建筑时,在迎街底商及内部设置必须数量的公厕,将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、积极行动的公益行为;

  四是在建厕选址难且需设置公厕的地方,合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上,严格按照国家标准,大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化,切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设,同时,强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备,增设垃圾收集容器,加大机械化清运,实现环卫全覆盖管理。

  截止目前,已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作,正在编制可研及其它前期准备工作。

  垃圾填埋场建设方面,在对原有垃圾场进行封场准备的同时,新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行,该填埋场建设采取严格的工程措施,其工艺、技术成熟,投入产出比,适应我区的垃圾特性,满足环境保护的要求,到达无害化处理的目的,现该填埋场已投入运营,日处理生活垃圾500吨,垃圾无害化处理率达91.5%,高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站,日处理渗滤液40吨/日,防止了二次环境污染,为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面,通过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系,日处理餐厨垃圾x0吨,为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献,也成为了建立工作的亮点。

  三、规范管理,礼貌服务,提升环卫综合服务水平

  积极开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动,开展了以“诚实守信,爱岗敬业”为主题的职业道德教育,制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范,做到礼貌服务,礼貌服务,规范服务。在具体工作中,坚持以人为本和服务优先的宗旨,寓管理于服务之中,在服务中深化管理,通过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推进环卫管理水平的提高。

  同时,充分发挥“环卫热线”的服务功能,建立高效的投诉处理机制,规范服务,及时处理、及时反馈,并且配合办事处开展环卫进社区活动,提高了广大市民爱护环境卫生的意识,加强了与群众的沟通和理解,营造了齐抓共管,人人参与的良好氛围,提升了环卫工作的社会满意度。同时,配合相关部门积极开展各类志愿者服务活动,把环卫服务延伸到社会管理的各个层面,切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾,让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。

  与此同时,针对环卫外来务工人员多,人员相对复杂,管理难度较大的现状,坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则,按照“谁用工谁负责”的要求,完善“以业管人”的工作模式,紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节,从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障,切实解决环卫外来务工人员的实际问题,真正做到“管得到、管得住、管得好”,确保环卫管理创新取得实实在在的效果。

  在下一步工作中,随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进,我们将进一步强化管理,狠抓落实和整改,不断完善环卫基础设施的建设和管理,继续发扬“宁脏我一人,洁净千万家”的无私奉献精神,精益求精,真抓实干,负重奋发,为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。

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更新时间:2025/3/18 2:28:44