| 标题 | 医院科室教学工作总结 |
| 范文 | 医院科室教学工作总结（精选3篇） 医院科室教学工作总结 篇1一、科研工作 (一)科研工作成果重点抓国家自然科学基金项目，省级科研成果奖二等以上冲刺。 充分利用京津冀一体化，加强与重点医疗、院校的合作，争取在20xx年申报成功国家自然科学基金项目;第一完成单位的省级科研成果奖二等以上奖励。 (二)完成院级重点临床与基础课题项目的支持工作。 (三)继续对SCI论文进行大力支持。 二、学会、协会及质控中心工作 加强对学会、协会及质控中心工作的.管理。出台奖励办法，对出任省级各学术团体的主任委员的本院职工进行奖励。 三、加强继教工作的管理，强化学习型医院 积极倡导科室举办继教项目，依规进行奖励，严惩违规操作人员。 大力弘扬医院文化，开展出国深造、博士生导师及工作突出等人员开展讲座。 医院科室教学工作总结 篇2医用氧舱工作人员职责包括了医用氧舱各类、各级人员的职责和医用氧舱不同治疗岗位上工作人员的岗位职责，工作人员应按“职责”的规定各司其职，认真做好各自的本位工作，这是医用氧舱高效、有序地开展工作的重要保证，也是高压氧安全治疗的重要保障。 一、高压氧科主任职责 1.在院长的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。 2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3.带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量。参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案。 4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。 5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。 6.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。 7.经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。 二、高压氧科医生职责 1.在科主任领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。 2.负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应证和禁忌证，进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写和修改下级医生书写的病历，制订治疗方案，做好观察记录。 3.根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗。每疗程结束后作出病情及疗效小结。 4.每次治疗前后均应巡视患者，注意病情变化。 5.坚守工作岗位，尤其有危重患者抢救时，不得擅离职守。 6.严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。 7.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。认真总结经验，撰写论文。 8.负责对患者进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。 三、高压氧科护士长职责 1.在科主任和护理部领导下负责本科室护理、操舱和部分行政管理工作。 2.负责护理人员分工派班，并督促检查完成情况。 3.制订护理工作计划并组织实施，经常督促检查，总结经验，不断提高护理质量和技术水平。 4.督促护理人员加强工作责任心，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 5.做好卫生宣教和消毒隔离工作，防止舱内交叉感染。 6.负责科室物品和药物管理工作。 7.协助科主任组织和指导进修、实习人员学习，并担任带教工作。 8.积极开展护理科研，及时总结经验，撰写论文。 9.经常征求患者及其亲属的意见，定期召开座谈会，不断改善服务态度和护理质量。 四、高压氧科护士职责 1.在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作。 2.认真做好进舱治疗的安全教育，严格对进舱人员进行安全检查。详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气面罩。 3.负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案。 4.认真填写各项护理、治疗及操舱记录。 5.参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平。 6.做好清洁卫生和消毒隔离工作。 五、操舱人员职责 l.高压氧操舱人员原则上由护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。 2.熟练掌握氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。 3.树立高度安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。 4.开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。 5.严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟，不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及控制台。 6.严格执行进舱须知的各项要求。 7.严格执行治疗方案，不得擅自改动。 8.在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。 9.遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。 10.减压时嘱舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤。 11.准确填写操舱记录。 12.治疗结束后进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时使用。 13.熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。 14.如配置计算机控制系统，应按有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。 六、婴儿氧舱操舱人员职责 1.具有高度的责任心，认真执行各项规章制度，严格遵守各项操作规程，保证高压氧的安全治疗。 2.熟悉患儿病情，治疗前询问有无发热、腹泻、吐奶、抽搐、昏睡、咳嗽、哭闹不止等特殊情况，认真执行治疗方案。 3.掌握小儿生理特点，及时调整环境条件，如温度、湿度等。 4.严格检查入舱物品，杜绝静电火花及不安全因素。 5.随时监测氧浓度，观察患儿治疗反应。治疗完毕后，患儿无不良反应方可离去。 6.急、危、重病患儿的治疗需请专科医务人员在场协助，并由专科准备急救药品与器械。 7.治疗中发生紧急情况需快速减压出舱。 8.记录治疗过程及患儿病情变化。 9.严格进行舱内外物品及环境消毒，防止交叉感染。 10.维持工作区秩序，治疗中患儿亲属不进入治疗室，工作人员不与无关人员闲谈。 七、陪舱人员职责 1.对危重、昏迷及行动不便的患者及患儿必须进舱陪护。 2.加压前按进舱须知要求做好宣传解释工作及咽鼓管调压动作等。 3.备好必需药品、急救器材及仪器。 4.治疗过程中叮嘱并协助患者正确使用氧气面罩，指导患者按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，并经常检查面罩有无漏氧情况。 5.静脉输液宜用开放式输液瓶或采用塑料瓶，于其底部消毒后插入长针头通气。如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证瓶内外气压平衡，防止液体外溢和气栓发生。加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整至适当水平。 6.治疗过程中严密观察病情，注意血压、脉搏、呼吸、意识状态等变化，按医疗操作常规完成预定护理、治疗计划。如有特殊情况应及时报告，正确处理。 7.减压时应将患者身上的各种引流管开放，以便引流顺畅。 8.气管插管的气囊于加压后应注意调整松紧度，以防脱落；减压前应排气少许，以免减压时因气囊膨胀而压迫气管造成黏膜损伤。气管切开患者应予及时吸痰，保持呼吸道通畅。 9.减压时舱温下降，嘱患者穿、盖好衣被，以免着凉。 10.做好护理、治疗记录。 11.患者出舱后应询问有无不适，及早发现并及时处理意外情况。 12.将所陪护的患者护送到病房，或通知主管医护人员接回。 八、氧舱工程师、技术员职责 1.根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运行。 2.熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作，及时查找并消除隐患。 3.负责空气压缩机操作，定时向储气罐加压充气，随时保证氧舱治疗供气。 4.负责器材、物料、工具的准备、登记和保管。 5.负责设备的使用登记，并定期统计上报。 6.建立和保管技术档案。 九、主任技师、高级工程师职责 1.在科主任领导下，主管高压氧舱设备的管理工作。 医院科室教学工作总结 篇3为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，促进居民的身心健康，按照市政府《昆明市创建卫生城市规划》等要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，根据区县“属地管理”，市、区、县“分级负责”的原则，结合昆明实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作计划。一年半以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如下： 一、领导重视、制度健全。 在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。 （1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。 （2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。 广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实 施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的.环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。 （1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。 （2）动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了192名专职吸烟劝阻员。 （3）在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。 三、加大宣传力度，收效显著。 充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。 （1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏，放臵在门诊大厅中央以及1号住院楼前方醒目位臵。 （2）每年5月31日为世界无烟日，在门诊开展一系列的以健康咨询、免费诊病、测量血压、图片展览、发放宣传资料、有奖问答等形式，向广大市民宣传远离烟草、促进健康。向市民展示了吸烟危害健康等为主题的展板，发放“烟草健康警示”宣传手册等宣传资料。健康知识问答吸引了众多群众前来参与，并免费为市民测量血压、义诊，提供戒烟技巧等。 （3）我院共制作健康教育处方32种，其中控烟处方4种，由门诊同意管理并分发与各个临床科室，对门诊及住院病人进行发放，并进行登记。20xx年至20xx年5月共发放处方 册。 四、公共场所禁止吸烟。 医院的会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。 （1）为响应云南省创建无烟医疗机构的文件精神，我院多次制作了禁止吸烟标志对整个医院的大楼和楼道进行粘贴。 （2）20xx年5月安要求专门制作了6块“此处无烟草制品销售”的牌子挂于我院2个超市以及食堂等进出口小商店中。 五、领导带头，人人参与控烟活动。 医院领导带头控烟，组织全员齐抓共管控烟工作。进一步加强了控烟能力。 对全院进行吸烟调查，下到每一个科室进行调研。我院职工吸烟人数达到192人，进修人员中吸烟人数为25人。在此情况下，我院从领导带头做到工作时间、工作地点不在吸烟，并动员所有吸烟职工进行学习。 六、建立考核、评比、奖罚制度 如《各部门健康教育质量 评分标准》、《医院病区健康教育管理责任目标书》等，以提高医务人员的责任感，确保各项工作得以贯彻落实。 （1）我院于20xx年开始与门诊及临床各科室签订了《医院病区健康教育管理责任目标》及《医院门诊健康教育管理责任目标》中第五条深化控烟工作。明确了控烟工作在科室的重要性，并全面纳入科室年终考核，其中第七条严格考核管理中明确指出对工作中领导不重视、组织部力、工作进度迟滞，严重影响医院创建工作的作科室和个人，将按照《昆明市创建国家卫生城市问责工作规定》实施行政处罚。 （2）20xx年6月在贯彻落实全院控烟的基础上，医院与全院各个科室又签订了一份科室控烟承诺书，确保控烟工作落实到位。 七、按要求在老行政楼及烧伤楼之间的小花园设立了吸烟区，以供病人家属及陪护吸烟。 在一年半的控烟工作中我们还存在一些不足及困难，我院正处于改扩建阶段，医院存在着环境混乱等因素，导致控烟工作全面开展存在一定难处，此外在劝阻吸烟的过程中很多病人家属以及常年吸烟的职工不给予配合，使得我们开展难度增强。总之，经过不懈的努力，我们相信全体医护人员都能明确控烟的意义，为创造良好的无烟环境，为广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，促进居民的身心健康作出成绩。 |
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