| 标题 | 迎元旦工会活动方案范文 |
| 范文 | 迎元旦工会活动方案范文（通用3篇） 迎元旦工会活动方案范文 篇1一、活动主题： 和谐校园，激情飞扬。 二、领导组织： 领导组： 组长： 副组长： 成员： 三、活动时间及地点： 20xx年1月23日上午(学生休业式后)，教师会议室。 四、活动形式： 1、以楼层为单位，每单位表演三个节目。 2、节目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、诗朗诵等) 五、具体要求： 1、全体教职工参加。教师到所在的楼层报名，行政人员到办公室报名。 2、每个楼层报三个节目(备注：楼层每一位教师都参与节目表演的总分再加5分)。 3、各楼层须在1月20日前将参赛的节目名称、表演形式、参演人员的情况上报。 4、行政人员、各楼层室长担任评委。 评分标准： 1、才艺特色：3分; 2、才艺水平：2分; 3、合作展示：3分; 4、整体效果：2分 六、奖项设置： 以楼层为单位发奖： 一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。 迎元旦工会活动方案范文 篇220xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。 (一)夯实基础，强化工会组织建设。 一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。 二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 (二)机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。 二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。 三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 (三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。 一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。 二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。 (四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。 二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 (五)深入宣传，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。) 二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。 迎元旦工会活动方案范文 篇3为深入贯彻落实xx年全市系统工会提升员工幸福感工程相关举措既定安排，大力传承和发扬人保企业文化，积极倡导“快乐工作”理念，公司工会拟举办以"强身健体、兴我人保"为主题的登山活动。借以增强职工的身体素质，陶冶情操，活跃气氛，营造浓烈的节日氛围，进而起到调节身心，凝聚队伍，鼓舞士气，促进和谐之目的。特制订本实施方案。 一、组织、负责 中国人保财险景宁支公司工会 二、活动时间 xx年05月25日(本周六)。如当日气象条件不符合活动开展的要求，将自动顺延至次日(本周日)举行，或另行安排; 三、活动地点(行进路线及整体流程) (一)始发点(集合处) 当日上午8：30，塔堪村集合(即水上乐园路口处)集合。 (二)行进路线 1.当日上午9：00从塔堪村桥头出发，沿山(羊肠小道)→赤惠山庄(餐饮、休闲的主活动场所)。 2.计划行进时间70分钟，即当日上午10：00达到指定地点。 3.当日上午10：00至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲活动。 四、参加人员 景宁支公司全体员工、及全体员工家属。 五、活动形式及具体流程 (一)统一形象 参加活动的全体人员合影，击掌齐声高呼："强身健体、兴我人保"一二三——YE”激情出发。 (二)行进规则及奖励方式 1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独行动。 2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。 3.公司将临时调配车辆沿同向公路随行，以保障沿途的急救之需。 4.行进途中，公司统一为参加活动人员配发饮用水，要求参加活动人员注意环境保护，不遗弃生活垃圾。 5.参加活动人员徒步按时到达指定地点，发给登山纪念品，以资鼓励。 五、活动分工 六、徒步登山奖励 |
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