| 标题 | 驻店督导岗位职责 |
| 范文 | 驻店督导岗位职责（精选3篇） 驻店督导岗位职责 篇1职位描述： 1、管理店铺，提升店铺销售； 2、带领店员超额完成公司制定的`销售目标； 3、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、协助做好店铺陈列，店内卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、身高1.6米及以上，身体健康，普通话标准、流利； 2、有2年以上品牌女装销售工作经验； 3、出色的个人销售能力、连带能力； 4、具备良好的沟通能力、学习能力； 5、具备良好的服务心态、热爱销售工作、吃苦耐劳； 驻店督导岗位职责 篇2岗位职责 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售目标; 2、负责做好vip客资的新建和维护工作 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的`来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、年龄:18-35岁,身高:157cm以上,身体健康,高中以上学历; 2、性格外向,开朗活泼,口齿伶俐; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,有挑战精神; 4,有销售女鞋或高档女装工作经验者优先。 驻店督导岗位职责 篇3职责： 1、对营运部经理负责，管理本区域内的所有直营店。 2、协助营运部经理对地区公司的直营店进行营业分析和市场分析。 3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进，保证目标的充分实现。 4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。 5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。 6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。 7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好双传下达及时汇报。 8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。 9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。 10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。 11、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。 岗位要求： 1. 2-3年大型连锁餐饮店经验，有餐饮运营管理经验的优先考虑; 2. 做事认真负责，懂得总结分析数据; 3. 具备制定工作计划的能力; 4. 服从上级安排的工作任务 。 |
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