平面设计总监岗位的职责（精选21篇）

平面设计总监岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的规范化管理;

　　3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给具体的设计师;

　　4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;

　　5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;

　　6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理经验;

　　2、良好的美术功底和色彩感觉，设计能力强，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件，熟练掌握office办公软件;

　　4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;

平面设计总监岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

　　2.负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发;

　　3.把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维;

　　4.组织产品与运营模式的内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品;

　　5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

　　6.完成领导交代的其他工作内容。

　　任职条件：

　　1. 设计类专业本科以上学历;

　　2. 平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。

　　3. 熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;

　　4. 熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的系统性、逻辑性强，具有

　　综合概括能力;

　　5. 准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力;

　　6. 良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神;

平面设计总监岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1、负责统筹把控公司品牌相关的平面设计、广告平面设计;

　　2、指导品牌、策划工作，完成企业形象宣传、品牌推广、活动等方案设计、排版工作;

　　3、能够把控项目设计过程中的进度;

　　任职要求：

　　1、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美;

　　2、善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识及客户服务意识;

　　3、具有较强的视觉和色彩构思能力，且能够很好把握设计调性，快速捕捉设计重点;

　　4、对行业其他相关知识有浓厚的兴趣，善于探索行业新知识及新动向;

　　5、有品牌设计经验2年者优先。

平面设计总监岗位的职责 篇4

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

　　2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

　　4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;

　　5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

　　3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

　　4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

　　5、 具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位的职责 篇5

　　职责：

　　1.全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划;

　　2.负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务;

　　3.协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;

　　4.制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。

　　职位要求：

　　1.平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历;

　　2.年龄不限，有工作经验者优先;

　　3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;

　　4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;

　　5.具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。

平面设计总监岗位的职责 篇6

　　职责：

　　1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计;

　　2.把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性;

　　3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;

　　4.其他相关美术设计方面的工作;

　　任职资格：

　　1. 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;

　　2. 3年以上平面设计工作经验;

　　3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先

　　4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;

　　5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;

　　6.. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

　　7.有服装类目工作经验者优先;

平面设计总监岗位的职责 篇7

　　职责：

　　1、带领小组准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路;

　　2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作;

　　3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成;

　　4、负责项目总结及项目案例整理提炼;

　　5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对小组定期进行培训;

　　6、带领团队有序开展各项工作，把好环节、保证出品、发挥能效;

　　7、负责所服务项目的一切工作及对结果负责任。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，美术、艺术设计、广告学等相关专业出身;

　　2、8年以上创意工作经验，三年以上创意总监及管理工作经验;

　　3、具备丰富的广告营销作业经验，精通整合营销传播作业的各个环节，具备优秀的提案能力;

　　4、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学习能力;

　　5、曾在大型广告公司、4A公司任职经验者优先。

平面设计总监岗位的职责 篇8

　　职责：

　　1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。

　　2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。

　　3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。

　　4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。

　　5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。

　　6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。

　　7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。

　　8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。

　　9、 完成直属上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。

　　2、精通PS，Coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。

　　3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。

　　4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。

　　5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。

平面设计总监岗位的职责 篇9

　　1.负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通，对项目有丰富的创意灵感，具备较强的创意策略能力及创意表现能力，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，对广告版面的区分把握有足够经验和明晰判断;

　　2.拥有优秀的提案能力和技巧诠释创意，向客户建议合理的设计周期，并对制作物的材质提出建议;

　　3.把控完稿及印刷制版工艺等，能跟进后期制作 并对刊物视觉质量承担责任;

　　4.负责设计业务的成本控制;

　　5.管理、培训平面设计团队，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成，督促团队为客户提供超出客户想象的服务。

平面设计总监岗位的职责 篇10

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

　　4、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1、主持制定公司品牌推广策略;

　　2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

　　3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

　　4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

　　2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能 力和配色能力;

　　3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监岗位的职责 篇12

　　职责：

　　1、梳理和优化产品设计的流程，建立健全内部管理办法，考核设计师的业绩、态度和潜力;

　　2、带领并指导设计人员创意构思及设计，确定设计基调和表现形式;

　　3、推动设计项目进程，保证项目设计任务完成;

　　4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作;

　　5、懂时尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要会设计字、懂字。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业，3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;

　　2、具备良好的创新和策划能力，具备文案撰写能力，团队协作及学习能力强;

　　3、有平面设计基础，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先;

　　4、熟悉品牌运作与营销理念，对市场有敏锐的观察能力和独特视角，沟通能力强;

　　5、有良好的品牌意识，对品牌管理、市场运作有一定工作经验;

　　6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;

平面设计总监岗位的职责 篇13

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

　　5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

　　6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

　　7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

　　8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

　　4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

　　5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

　　6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

　　7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

　　8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

　　9、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位的职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图。

　　2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑。

　　3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。

　　4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。

　　职位要求：

　　1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);

　　2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力;

　　3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手;

　　4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;

　　5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质;

　　6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。

平面设计总监岗位的职责 篇15

　　职责

　　1、负责设计部门/独立项目组的整体工作安排，对副总经理汇报

　　2、带领并指导项目创意构思及执行，负责各项设计出街作品的把关和指导

　　3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。

　　4、负责团队成员的专业培训和指导

　　5、主动提案和创意管理

　　6、负责重大项目的投标以及提案工作;

　　岗位要求：

　　1、三年以上工作经验，艺术设计或视觉传达相关专业毕业为佳

　　2、本身具备高水准的创作能力;能独挡一面

　　3、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强;有线上线下的各类设计创意能力

　　4、有较强的沟通能力与团队合作精神，具备极强的抗压能力，能有效提升部门作业水准

　　5、对团队整体出街作品把握把关

　　6、独立创意公司经历为佳，品牌全案服务公司经历为佳。

平面设计总监岗位的职责 篇16

　　职责

　　1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

　　2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

　　3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

　　4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

　　5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

　　6、配合协调其他部门工作。

　　任职要求

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

　　2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水

　　准和优秀的作品;

　　3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

　　4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感;

　　知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

　　5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

平面设计总监岗位的职责 篇17

　　职责：

　　1. 按时按需高质量地独立完成设计工作，能独立操作设计项目的各个环节;

　　2. 根据广告目标，协同业务部门与客户沟通，根据客户需求，提供有创意的设计方案;

　　3. 根据广告创意及已有素材，完成各类广告活动的推广设计;

　　4. 保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果;

　　5、设计方案交付后的修正与总结工作;

　　任职要求：

　　1、美术或设计类专业，大专以上学历，5-20xx年以上广告公司工作经验，能力优秀者，可适当放宽;

　　2、有扎实的美术功底，熟练的整体布局和优秀的色彩感;

　　3、设计兴趣浓厚，良好的审美观和创新能力，独特创意思维，对创作意图有良好的洞悉能力;

　　4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力，对完好的作品有强烈的追求欲望;

　　5、能独当一面，适应多任务处理的工作压力，具备跨行业的设计能力

　　6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;

　　7、应聘者请提供个人近期作品案例。

平面设计总监岗位的职责 篇18

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw 等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位的职责 篇19

　　1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

　　2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;

　　3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;

　　4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;

　　5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

　　6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;

　　7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;

　　8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;

　　9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位的职责 篇20

　　职责：

　　1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

　　5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、 管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

　　2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;

　　3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

　　6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

　　7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计

平面设计总监岗位的职责 篇21

　　职责：

　　1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

　　2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任;

　　3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

　　4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

　　2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

　　3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

　　4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

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