| 标题 | 财务经理工作的职责 |
| 范文 | 财务经理工作的职责（通用17篇） 财务经理工作的职责 篇1职责： 1、按相关财政法规章程，负责纳税报表编制及网上报税、税务筹划工作; 2、负责公司日常内部账务，参与公司内部财务制度的制定，完善费用报销等相关财务制度的规范和执行; 3、负责现金、银行存款收支结算业务复核，包括日常费用支出，货款的收支，往来单位的往来收支等; 4、负责财务相关对外工作;协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作; 5、负责公司财务分析、编制财务分析报告;检查公司财务收支和预算的执行情况; 6、负责管理公司的财务制度建设、财务核算及报告、财务预算及分析、税务报告、财务审计及财务税收等外部对接等工作。 任职要求： 1、 财务管理、会计、金融相关专业，本科以上学历，财务中级以上职称; 2、 有上市公司经验或排名前十大会计师事务所的注册会计师优先考虑; 3、 5年以上企业财务管理工作经验，有优秀团队管理经验优先; 4、 精通国家财经法律和税收政策及相关账务的处理方法，熟悉银行业务和报税流程，独立完成与税务部门的沟通协调; 5、 工作认真负责、细致严谨，良好的职业素养、团队合作能力，品行端正。 财务经理工作的职责 篇2职责： 1、负责项目公司财务的全面统筹管理工作; 2、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控体系; 3、组织编制项目整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划,期间费用计划等; 4负责编制项目进度节点的成本分析报告,资金计划执行情况的分析报告; 5、建立和完善财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内控管理; 6、负责部门团队建设及员工培养; 7、处理项目公司税务筹划、投融资,建立良好的税企、银企关系; 8、完成集团财务中心交办的其他任务; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,财务管理、金融学等相关专业; 2、3年以上房地产企业全面财务管理工作经验优先; 3、熟悉房地产行业运作模式,精通房地产行业财务分析优先,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、具有很强的计划、控制、协调、管理能力,有较强的沟通能力; 5、有注册会计师执业资格或其他同等资格证书者优先。 财务经理工作的职责 篇3职责： 1、有效执行总部下发预算管理制度; 2、审核大区内各分子公司报表、编制合并报表; 3、负责对外联系中涉及财务部门的工作; 4、组织审核大区内分子公司财务分析报告，编写合并财务分析; 5、组织和指导各单位完成大区年度预算编制工作，并根据公司组织架构汇总合并层级预算，协调各业务中心预算指标的分解和下达; 6、针对业务中心预算执行情况的监督和管控; 7、组织和指导各业务中心预算分析工作，并出具预算分析报告; 8、负责年度大区内考核数据的编制与调整、分析与评价; 9、负责对各业务中心预算的追加及调整进行审核并出具合理化建议; 10、领导分配的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，财务相关专业，条件优异者学历可降至大专; 2、五年以上财务相关工作经验，三年以上财务管理经验; 3、具备会计中级职称、有注册会计师职称优先。 财务经理工作的职责 篇4职责： 负责总公司、分公司的账务处理，督控公司的日常资产及资金运作，成本核算、费用管控、账务记录、报表编制、票务和税务操作; 财务相关数据分析及整理; 财务日常业务的操作和指导工作; 配合和实施对内、对外的尽调工作; 对财务部门下属员工的管理和培训工作。 参与和配合内、外审计部门的审计工作，并对相关的问题点实施或配合实施整改落地工作。 领导交代的其他工作。 任职要求： 会计、财务或相关专业本科以上学历，有会计师事务所3年以上或大型公司3年以上财务工作经验; 注册会计师或中级会计师职称，熟悉科技公司税务方面的政策，并能完成全盘财务的处理。 熟悉公司日常财务业务操作、企业财务内控、预算管控、成本分析、投融资管理等工作。 工作细致，责任感强，抗压能力好，执行能力强，具有良好的沟通、学习能力和强烈的团队精神; 为人诚信、正直，做事踏实稳重，工作态度认真、负责、严谨。 财务经理工作的职责 篇5职责 1、准确、及时审核公司各项费用(含工资)、合同等; 2、准确、及时识别和应对资产风险，最大程度减少非经营性资产损失; 3、准确、及时完成税费申报、充分使用税收和财政优惠政策获取政策收益; 4、为公司经营活动提供有用的分析数据和建议; 5、落实风险管控措施，深入现场，防范重大经营风险和舞弊，确保合规经营; 6、保证财税档案完整、便于查询; 7、为共享中心会计核算工作提供必要支持; 技能&能力要求 1、财务或经济管理类专业，本科及以上学历，五年以上财务工作经验，物流行业优先。 2、精通预算管理，成本管理和税务管理工作，熟悉金蝶系统，有极强的数据敏感度，通过数据呈现企业管理问题并推动解决方案落实; 3、具备较强的团队管理能力，缜密的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和执行力。 财务经理工作的职责 篇61、 负责复核付款申请的手续是否齐备、付款方式和程序是否正确; 2、 审核付款记账传票、总账日记账传票、采购日记账传票、借记日记账和贷记日记账传票; 3、协调、督促各会计分部按时完成会计核算工作; 4、对已完成的记账凭证及相关的账务处理进行二次复核并登账; 5、每月确保所有记账凭证登账无误后，编制酒店的对内、对外财务报表; 6、对酒店的资金运作进行实时监控; 7、完成公司和上级交办工作任务。 财务经理工作的职责 篇7职责： 1、组织公司财务预算，并监督贯彻执行; 2、负责公司财务稽核工作; 3、负责公司财务成本费用管理制度，各类报表分析管理; 4、审核公司各项支付，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理; 5、按月及时向管理层提供会计报表、编制对外会计报表，并提供必要的财务分析 6、配合总经理安排其它工作; 7、协调部门之间工作。 任职要求： 1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验 2、 熟悉：会计操作、会计核算、会计审计的流程 3、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力，具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力 4、有中级会计师证或体育用品、服装行业经验的优先! 财务经理工作的职责 篇81、根据公司财务战略规划制定公司年度财务工作规划，并推动执行; 2、公司供应链业务财务制度流程体系、内控管理体系建设，以及财务团队建设与管理; 3、推动供应链业务信息系统建设; 4、负责对接银行及其他金融机构，规划、落实融资方案; 5、负责公司供应链业务财务、会计、税务的工作日常操作及管理。 财务经理工作的职责 篇91、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。 10、下属员工的管理。 11、其它上级交办的相关任务。 财务经理工作的职责 篇101. 费用综合类数据建模，分析，稽查; 2. 建立 PMO管理体系，开展项目管理、项目验收评价工作。 3. 建立流程管理体系，开展流程优化、流程检查评价工作。 4. 开展数字化转型规划及建设成果宣传工作。 财务经理工作的职责 篇11一、 严格遵守国家财经政策和公司财务制度，严守公司的财务机密，做好财务收支预算，编制流量计划，准确及时报送业务报表，提供公司领导财务决策依据。 二、 熟练掌握岗位业务工作，及时做好记账、结账、对账的工作，准确反映公司财务状况，经营成果和资金的收支情况，做到内容真实，数字准确，资料可靠。 三、 编制会计凭证，会计科目分类，做好财务总账，明细账目，装订记账凭证归档保管，账册账面保持清晰、整洁和美观。同时按时编制月、季、年度财务报表，上报地方税务和公司领导。 四、 认真审核原始凭证，现金结余和银行存款余额，对公司往来账物逐笔审查核对，与银行对账中，发现未达账项应及时查明原因，并将复核中发现的差错按月调整，做到账表相符，账物相等，账实相符。 五、 审查公司有关经济合同、协议、预算资料，督导复核出纳提交的全部单据，定期清查公司财产物资，掌握公司的资金流向和投资成本等本职工作。 六、 负责办理公司有关证照、财务年审工作，完成公司领导布置的其他工作。 财务经理工作的职责 篇121、全面负责公司财务部门的日常管理工作; 2、组织制定完善财务制度、流程和标准; 3、组织编制公司财务预算方案，严格按照预算方案监督控制; 4、负责编制年度、季度、月度财务报告; 5、充分运用财务数据客观、真实对公司经营活动进行分析，定期完成财务分析，为领导决策提供参考。 财务经理工作的职责 篇131. 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果; 2. 统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见; 3. 负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率; 4. 负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错; 5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作; 6. 负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议。 7. 根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力; 8. 建立健全商场财务档案，对公司和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作; 9. 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系，协助融资部门做好融资工作，做好商场风险管理及内控工作; 10. 提供必要的准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持; 11. 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查; 12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通，获取合作方/委管方重大事项审批及支持。 13. 完成上级领导交办的其他工作。 财务经理工作的职责 篇141、负责领导财务部日常工作，制定、修改、健全财务制度，优化流程，提高效率，节省人力和时间成本; 2、负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作; 3、负责编制成本、费用计划(年、季、月度)，及日常的报表、数据统计分析，并落实监督管理; 4、负责统筹上线ERP系统，加强精细化管理，降低生产、物流、客户等各模块的损耗; 5、负责审查重要经济合同和产品价格的制定、管理; 6、负责部门人员KPI考核，人员的任用和调配，团队员工管理和激励建设工作; 7、负责组织部门人员学习，召开公司培训，贯彻落实财务管理思想，加强其他员工财务意识; 8、加强工厂财务与公司财务联系、管理，上级交办的其他工作。 财务经理工作的职责 篇151、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;? 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理汇报运营结果和财务数据;? 3、参与公司经营工作的分析和决策，提供财务专业支持;? 4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;? 5、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;? 6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。? 财务经理工作的职责 篇16职责: 1. 负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行; 2. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持; 4. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用; 5. 负责公司各类费用支出的审核; 6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作; 7. 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求; 8. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持; 9. 负责中心下属的工作指导和培训。 岗位要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2. 3年以上财务经理工作经验; 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5. 独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力; 6. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质; 7. 能够较强团队协作能力和自我学习能力。 8.有人力资源外包行业优先,本地人优先考虑 财务经理工作的职责 篇17职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作; 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有上市公司经验优先，有注册会计师资格者优先; 2、3年以上财务工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 |
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