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标题 渠道总监的基本职责简述
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渠道总监的基本职责简述(精选29篇)

渠道总监的基本职责简述 篇1

  职责:

  1开发同业&异业渠道,例如海外/国内房产中介,三方理财机构,独立经纪人/理财师等。

  2配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

  3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要

  4带领团队完成公司销售指标

  职位要求:

  1五年以上房地产行业渠道管理工作经验,熟悉房地产分销模式,

  2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

  3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;

  4有东南亚房产分销经验者优先考虑

渠道总监的基本职责简述 篇2

  职责:

  1.负责制定渠道拓客策略和执行计划,负责督导、培训、考核渠道人员的工作;

  2.拓展目标的达成,负责管理渠道部门人员;

  3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;

  4.负责对行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议;

  5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能,制定团队考核。

  任职要求:

  1、,大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力,沟通能力,抗压性,适应长期出差;

  2、了解房产销售各种渠道及流程,有房地产相关专业及渠道管理工作经验;

  3、有一定人脉资源者优。

渠道总监的基本职责简述 篇3

  职责:

  1、带领部门同事完成营业部的年度新增(资产、有效户)等指标

  2、统筹营业部渠道营销工作的开展,带领部门同事开展渠道开发工作

  3、与银行等其他金融机构、网络平台进行合作洽谈,开发零售业务客户,资产管理客户;

  4、借助公司平台开展除传统的股票、理财产品、期货业务外的融资融券、股票质押或约定式购回融资、中小企业私募债、资产管理专户理财等多元化业务。

  5、完成营业部总经理安排的其它工作。

  聘用条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,有客户资源的优先录用;

  2、学历本科(含)以上,985、211院校优先;

  3、通过证券从业资格考试,具备证券从业资格;

  4、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;

  5、认同公司文化,沟通学习能力强,有营销和服务意识,具有开拓精神、自信心和责任感;

  6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形;

渠道总监的基本职责简述 篇4

  职责:

  1、盘源的拓展和客户信息的收集 ,维护所在渠道的协作关系。

  2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

  3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

  4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;

  5、掌握区域经纪公司情况,促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;

  岗位要求:

  1,、有能力者有资源者都可以应聘。

  2、有地产渠道资源经验者优先。

  3、敢于挑战高薪,吃苦耐劳,人品气质佳。

渠道总监的基本职责简述 篇5

  职责:

  1、负责渠道的总体开拓和维护规划,部门管理和培训,按月考核渠道经理工作量指标,按季考核渠道经理的销售指标;

  2、积极开拓营销渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

  3、认真贯彻执行公司销售管理规定,确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;

  4、保持良好的客户关系,提升渠道销售效能;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验,有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;

  2、具有较好的金融基础理论,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

  3、能够公开演讲,具有良好的表达能力;

  4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

  5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;

渠道总监的基本职责简述 篇6

  职责:

  1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

  2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

  3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

  4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做工作总结与计划交给上级。

  5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。

  6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

  7、按时完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大学专科以上学历;

  2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

  3、8年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

  4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的理解和认识;

  5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监的基本职责简述 篇7

  职责:

  1. 根据产品战略规划,制定市场整体策略,制定渠道、品牌、宣传等实施方案;

  2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划,规划费用预算,完善激励考核制度;

  3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设,提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;

  4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;

  5. 研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  6. 管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

  任职要求:

  1. 本科以上学历,5年以上市场相关工作经验,年龄:30-45岁;

  2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广,具备大型项目策划执行能力;

  3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力,能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;

  4、有较强的团队领导力和管理能力,较强的组织能力,能协调公司内外资源,处理各种客户开拓或维护中存在的问题;

  5. 有事业热情与责任心,执行力强;

  6. 有工程弱电相关从业经历优先,有同行业从业经验优先;

渠道总监的基本职责简述 篇8

  职责:

  1、根据公司业务方向,制定渠道运营策略,保证业绩目标的实现;

  2、负责规划渠道开拓的方向及思路,研究市场动态,深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式,定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议,最终实现盈利增长;

  3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施,并落地执行,优化等等;

  4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理,负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导,提升合作伙伴的业务能力,实现商业化业绩目标;

  5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年及以上的互联网相关产品销售经验,具备互联网公司渠道资源者优先;

  2、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;

  3、具有较强的业务敏感度,勇于挑战,能在业务的快速变化中顺利调整自己;

  4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。

渠道总监的基本职责简述 篇9

  职责:

  1、项目渠道任务设定及分解;

  2、渠道方法建设及创新;

  3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

  4、按项目要求,完成项目渠道策略的执行;

  5、管理渠道部门员工。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,管理、经济类相关专业。

  2.五年以上地产销售相关工作经验。

  3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

  4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

  5.市场嗅觉敏锐,开拓意识强,有较好的沟通和组织能力。

渠道总监的基本职责简述 篇10

  职责:

  1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;

  2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目,完成渠道布局和客户资源导流;

  3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理,促进看房量;

  4、建立健全的渠道管理体系,监督协助组织下属人员完成业务指标;

  5、负责渠道团队的建立,协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,并具有强烈的创新意识和能力,有团队资源及销售渠道的优先考虑;

  2、有较强的商务洽谈能力,熟悉房地产各电商渠道管理经验;

  3、有较强的市场分析、判断及开拓能力,善于沟通和协调有一定的抗压力;

渠道总监的基本职责简述 篇11

  职责:

  1、根据公司的销售目标,组织实施市场调研、策划、活动组织及数据分析等相关工作;

  2、负责市场渠道拓展、市场推广活动方案制定并组织实施;

  3、负责线上、线下传播方案制定并组织实施;

  4、会百度推广、SEO优化、网站维护、以及各大网站推广和关键词;

  5、负责开发新的合作渠道和资源,确立合作意向,建立战略合作;

  6、分析推广账户及网站流量,制定并执行SEM推广计划,优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等;

  任职要求:

  1、大专或以上学历,具有移民、留学、海外置业、房产等渠道拓站工作经验;

  2、熟悉市场动态,了解市场需求变化,具有开发大客户经验,有一定当地渠道资源;

  3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的热点快速反应,结合公司产品即时推出策划营销方案;

  4、熟悉网络社会化新媒体传播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新兴网络功能),关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;

  5、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心;

  6、具备良好的逻辑思维能力,擅长运用各类工具/表格对数据进行分析并提出相应报告及优化建议。

渠道总监的基本职责简述 篇12

  职责:

  1、渠道发展与管理制度规划:规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构,制定渠道发展政策和管理办法;

  2、合作伙伴招商与渠道建设:负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;

  3、渠道整体拓展规划:分析行业内相关信息、国内区域市场信息,有效组织和安排渠道的拓展工作,提升市场协同能力和影响力;

  4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源,以及和生殖生育相关的医疗机构;

  5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护,建立稳定客户资源;

  6、定期与合作机构进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  任职要求:

  1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;

  2、有5年以上渠道销售团队管理经验;

  3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;

  4、热爱医疗事业,对销售工作有较高的热情,勇于挑战新事物;

  5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;

渠道总监的基本职责简述 篇13

  职责:

  1、根据公司的战略目标,搭建线下体验店运营体系;

  2、负责整个线下体验店的统筹运营,制定营销计划和营销指标,按计划实现各项年度经营目标;

  3、根据公司战略布局需求及店面日常管理,参与空间调整工作,跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营,包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

  4、搜集楼盘信息,开发新客户,跟进老客户,了解客户需求,为客户提供家装咨询服务。

  5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系,积极跟进客户,保持良好的客户关系。

  6、负责建设和发展公司线下运营团队;

  7、负责全国新实体店的筹建和规划。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,同等中高端家装行业人员优先,五官端正,形象气质佳,品德良好正向。

  2、3年以上市场开拓工作经验,有家装,家居、房地产等行业从业经验者优先。

  3、具有较强的开拓能力,快速执行能力,沟通协作能力,极强的亲和力与服务意识。

渠道总监的基本职责简述 篇14

  职责:

  1、负责渠道事业部的平台搭建、团队建立和管理工作;

  2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析,制定渠道建设目标;

  3、确定渠道结构;

  4、制定严密渠道政策;

  5、渠道管理和维护工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,五年以上政府行业等软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验,拥有较好的行业渠道资源;

  2、较强的渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;

  3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;

  4、熟悉软件行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护,良好的公关、社交应酬能力;

  5、较强的事业心,抗压能力强,能适应出差。

渠道总监的基本职责简述 篇15

  职责:

  1.根据公司年度经营计划,制定渠道年度销售目标和计划;

  2.负责编制渠道拓展执行方案;

  3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;

  4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;

  5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料,并上报审批;

  6.建立和培训渠道人员队伍;

  7.组织渠道拓客的管理,监督拓客中的行为管理;

  任职要求:

  I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

  房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。

  II、经验要求

  有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验,拥有丰富的渠道拓展资源。

  III、其它工作技能要求

  业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;

渠道总监的基本职责简述 篇16

  1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;

  2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

  3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;

  4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

  5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

  6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

  7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

  8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

  9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

渠道总监的基本职责简述 篇17

  职责:

  1、根据公司销售战略部署,带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;

  2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴,对渠道商提供销售、市场、培训支持,及时反馈渠道商意见;

  3、与用户交流沟通,制定方案,完成计划任务;

  4、根据市场反馈信息,帮助和支持渠道商项目推进;

  5、完成公司其他的渠道战略布局任务。

  任职要求:

  1、5年以上安全行业销售工作经验, 至少3年渠道相关业务经验;

  2、统招专科以上学历,计算机、信息系统相关专业优先;

  3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;

  4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;

  5、工作认真细致,抗压能力强,有较好的沟通能力和团队合作精神。

渠道总监的基本职责简述 篇18

  职责:

  1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

  2、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

  3、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;

  4、按期完成销售指标及其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;

  2、5年以上市场销售相关经验,有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;

  3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;

  4、具有较强的观察能力、沟通表达能力,以及敏锐的商机识别能力与学习能力;

  5、具有较强的执行力,能随时出差。

渠道总监的基本职责简述 篇19

  职责

  1、根据公司战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策;

  2、深度明晰大健康市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

  3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;

  4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标;

  5、全程负责渠道拓展及销售管理;

  6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施;

  7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

  任职要求

  本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;

  5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

  熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

  有丰富的行业客户(渠道)资源;

  了解新零售模式,具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

  具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

渠道总监的基本职责简述 篇20

  职责:

  1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;

  2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;

  3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;

  4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;

  5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;

  6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;

  2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;

  3、具有一定房产渠道资源;

  4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

  5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作

渠道总监的基本职责简述 篇21

  职责:

  1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

  2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

  3、负责公司渠道体系建设,市场战略的分析、研究、制定和实施,帮助合作伙伴完成相关业绩;

  4、负责策划,执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;

  5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息,并了解客户需求,跟踪意向客户,并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

  【任职资格】

  1、 大专或以上学历,形象气质佳;

  2、 具备3-5年教育培训行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验;

  3、 精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

  4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  5、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监的基本职责简述 篇22

  职责:

  1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

  2、负责渠道的开发,行业资源的整合及维护工作;

  3、负责对管控项目的推广渠道进行研究,提出可行性建议;

  4、全面统筹各项目渠道条线工作。

  任职要求:

  1、6年以上相关工作经验,熟悉房地产分销模式,同岗位工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

  2、有强烈的事业心和责任感,具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

  3、具有优秀的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道总监的基本职责简述 篇23

  职责:

  1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)

  2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程,公司渠道资料的梳理;

  3、协助筹备开店的相关事宜,跟进各项审评资料;

  4、负责跟进开店及装修、消防等进度,异常情况及时汇报;

  5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;

  任职要求:

  1、五年以上服装渠道拓展经验,熟悉各大商圈及渠道,处事灵活,有一定的资源;

  2、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;

  3、熟悉产品,熟悉零售行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。

渠道总监的基本职责简述 篇24

  职责:

  1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;

  2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;

  3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

  4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;

  5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

  6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。

  职位描述:

  1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;

  2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

  3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。

渠道总监的基本职责简述 篇25

  职责:

  1、负责客户资源的拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等,实现对客户体系外资源的有效整合;

  2、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队。推动团队内部人才培养,梯队建设,贡献出更多适合公司发展需求的综合性人才;

  3、负责组织相关渠道活动并带领团队进行实施,进行多方销售资源的有效整合;跟进销售进度并制定渠道销售方案,完成业绩目标;

  4、对意向客户进行有效维护,并促成交易,全程负责该客户的案场到访接待工作;

  5、根据客户需求,利用公司及自有资源和平台、组织客户活动,增加客户意向,提高成交率;

  6、对项目涉及到的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护,建立大客户拓展机制;

  7、负责促进跨行业联盟合作,与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

  任职条件:

  1、男女不限,大专及以上学历,5年及以上房地产渠道经理经验,业绩突出,亲和力强,形象气质佳;

  2、具备较强沟通表达能力,正直、责任心强、应变能力强,端正大方,性格阳光;

  3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力,勇于接受工作挑战,能够承担业绩目标压力;

  4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

  5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

  6、具有知名代理机构渠道管理经验者优先。

渠道总监的基本职责简述 篇26

  职责:

  1、根据公司发展战略制定全国市场拓展和运营策略,制定年度、季度 、月度运营计划方案,并组织实施;

  2、开拓公司新市场和新运营模式,提升公司整体运营能力和市场份额;

  3、负责市场的整体规划和实施、渠道拓展、营销的战略发展布局;

  4、主持运营部门的正常运营,包括绩效提升、服务过程完善、人员培养与激励等,优化部门工作流程;

  5、管理、考核团队成员周期运营指标,并对指标进行安排调整;

  6、完善自身管理素质培养,具有自己独特的营销模式,能切合公司业务情况,改良公司营销方式和方法;

  7、建立有效的员工激励制度,对下属团队进行培训、指导、管理、考核和激励,打造专业的运营管理团队。

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场营销相关专业;

  2、从事过基因类产品行业,有母婴、医疗、幼教渠道资源者优先;

  3、需具备优秀的营销策划能力和市场推广组织实施能力及较强的成本控制能力;

  4、敏锐的战略眼光和全局观念,较强的市场分析能力;

  5、优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

  6、丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

渠道总监的基本职责简述 篇27

  职责:

  1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;

  2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;

  3、策划并推进合作项目,提升产品销售收入;

  4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;

  5、对市场销售团队进行管理、指导和培训,提升整体团队销售能力。

  【任职要求】

  1、统招、全日制大学本科及以上学历;

  2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验,有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;

  3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;

  4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;

  5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力和抗压能力强;

  6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;

  7、熟悉人工智能系列产品及技术,适应长期出差;

渠道总监的基本职责简述 篇28

  职责:

  1、进行大客户渠道的开发与维护,包括银行、保险、航空、电信等,以及国际国内知名品牌公司;

  2、建立及维护客户关系,根据公司要求,完成各项业绩指标;

  3、负责多个重要客户的长期管理,日常沟通,跟踪和执行服务,能够对客户进行全面的整合,策略性思考;

  5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定,对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

  6、优秀的项目管理能力及协调能力,保障项目顺利进行;

  7、负责组织商务竞争分析,从合作客户意向中挖掘可行性意见,做好谈判总结与分析汇报;

  8、其他上级领导指派的工作任务。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等专业优先,5年以上相公关公司或客户拓展经验,了解营销策划与电商运营;

  2、形象气质佳,熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

  3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

  4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力,以及较强的项目及谈判的把控力;

  5、拥有良好的沟通技巧,能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

  6、具备诚信的品质,良好的职业素养,有团队合作精神。

渠道总监的基本职责简述 篇29

  职责:

  1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及计划性开发等);

  2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接,复合型渠道建设责任人;

  3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);

  4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);

  5. 空白区域渠道开发,渠道建设成功案例收集与推广;

  6. 渠道问题收集、反馈,形成发现问题解决问题的闭环;

  7. 渠道政策宣贯、实施与督导;

  8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。

  9. 渠道产品主要为:面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。

  任职要求:

  1. 本科及以上学历;

  2. 5年以上B2B渠道管理经验;

  3. 善于借力和资源整合,搭建行业圈子生态链,具备多维度思考分析问题的能力;

  4. 具有良好的服务团队意识和大局意识,明确的结果导向型思维,过程控制力强;

  5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。

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更新时间:2025/2/11 16:30:10