标题 | 渠道总监的工作职责概述 |
范文 | 渠道总监的工作职责概述(精选26篇) 渠道总监的工作职责概述 篇1职责: 1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作; 2、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案; 4、按期完成销售指标及其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、医学、计算机、市场营销等相关专业; 2、5年以上市场销售相关经验,有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先; 3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先; 4、具有较强的观察能力、沟通表达能力,以及敏锐的商机识别能力与学习能力; 5、具有较强的执行力,能随时出差。 渠道总监的工作职责概述 篇2职责: 1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。 2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。 3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。 4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做工作总结与计划交给上级。 5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。 6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。 7、按时完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑; 3、8年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验; 4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的理解和认识; 5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。 渠道总监的工作职责概述 篇3职责 1、根据公司战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策; 2、深度明晰大健康市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案; 3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标; 5、全程负责渠道拓展及销售管理; 6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施; 7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。 任职要求 本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业; 5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验; 熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式; 有丰富的行业客户(渠道)资源; 了解新零售模式,具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验; 具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力; 渠道总监的工作职责概述 篇4职责: 1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。 2、参与制定合伙人项目战略,并据此制定、组织与实施合伙人项目计划; 3、协助总经理建立调整公司合伙人团队,细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局; 4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持,负责商务谈判; 5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系; 6、抓好团队建设,负责每个月合伙人招募任务的达成,负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 任职资格: 1、本科以上学历,30—45岁之间,具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先; 2、有与公司项目相关的行业资源及背景,有招募渠道和营销网络资源,具备招募管理经验; 3、有独立的招募方案和计划书制作能力,能够独立对外宣讲; 4、有较强的职业素养,较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。 渠道总监的工作职责概述 篇5职责: 1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成; 2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理; 3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展; 4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告; 5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅; 6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。 任职资格: 1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验; 3、具有一定房产渠道资源; 4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作 渠道总监的工作职责概述 篇6职责: 1、根据公司的销售目标,组织实施市场调研、策划、活动组织及数据分析等相关工作; 2、负责市场渠道拓展、市场推广活动方案制定并组织实施; 3、负责线上、线下传播方案制定并组织实施; 4、会百度推广、SEO优化、网站维护、以及各大网站推广和关键词; 5、负责开发新的合作渠道和资源,确立合作意向,建立战略合作; 6、分析推广账户及网站流量,制定并执行SEM推广计划,优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等; 任职要求: 1、大专或以上学历,具有移民、留学、海外置业、房产等渠道拓站工作经验; 2、熟悉市场动态,了解市场需求变化,具有开发大客户经验,有一定当地渠道资源; 3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的热点快速反应,结合公司产品即时推出策划营销方案; 4、熟悉网络社会化新媒体传播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新兴网络功能),关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验; 5、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心; 6、具备良好的逻辑思维能力,擅长运用各类工具/表格对数据进行分析并提出相应报告及优化建议。 渠道总监的工作职责概述 篇7职责: 1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划; 2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进; 3、策划并推进合作项目,提升产品销售收入; 4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制; 5、对市场销售团队进行管理、指导和培训,提升整体团队销售能力。 【任职要求】 1、统招、全日制大学本科及以上学历; 2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验,有丰富的渠道资源和销售团队管理经验; 3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式; 4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力; 5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力和抗压能力强; 6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验; 7、熟悉人工智能系列产品及技术,适应长期出差; 渠道总监的工作职责概述 篇8职责: 1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程; 2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析 3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作; 4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进; 5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实; 6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(金融或市场营销相关专业优先); 2、可接受短期出差; 3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览 4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。 7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。 渠道总监的工作职责概述 篇9职责: 1.根据公司年度经营计划,制定渠道年度销售目标和计划; 2.负责编制渠道拓展执行方案; 3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查; 4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定; 5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料,并上报审批; 6.建立和培训渠道人员队伍; 7.组织渠道拓客的管理,监督拓客中的行为管理; 任职要求: I、学历及专业背景要求(含资格证书要求) 房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。 II、经验要求 有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验,拥有丰富的渠道拓展资源。 III、其它工作技能要求 业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态; 渠道总监的工作职责概述 篇10职责: 1. 根据产品战略规划,制定市场整体策略,制定渠道、品牌、宣传等实施方案; 2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划,规划费用预算,完善激励考核制度; 3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设,提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升; 4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核; 5. 研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 6. 管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场相关工作经验,年龄:30-45岁; 2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广,具备大型项目策划执行能力; 3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力,能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作; 4、有较强的团队领导力和管理能力,较强的组织能力,能协调公司内外资源,处理各种客户开拓或维护中存在的问题; 5. 有事业热情与责任心,执行力强; 6. 有工程弱电相关从业经历优先,有同行业从业经验优先; 渠道总监的工作职责概述 篇11职责: 1、协助总经理进行大客户渠道的联络与维护,包括银行、保险、航空、电信等,以及国际国内知名品牌公司; 2、建立及维护客户关系,根据公司要求,完成各项业绩指标; 3、负责多个重要客户的长期管理,日常沟通,跟踪和执行服务,能够对客户进行全面的整合,策略性思考; 5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定,对客户品牌及行业市场有深入的洞察; 6、优秀的项目管理能力及协调能力,保障项目顺利进行; 7、负责组织商务竞争分析,从合作客户意向中挖掘可行性意见,做好谈判总结与分析汇报; 8、其他上级领导指派的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等专业优先,5年以上相公关公司或客户拓展经验,了解营销策划与电商运营; 2、形象气质佳,熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先; 3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力; 4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力,以及较强的项目及谈判的把控力; 5、拥有良好的沟通技巧,能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通; 6、具备诚信的品质,良好的职业素养,有团队合作精神 7、具有一定的英文听说读写能力。 渠道总监的工作职责概述 篇12职责: 1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心; 2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护; 3、负责公司渠道体系建设,市场战略的分析、研究、制定和实施,帮助合作伙伴完成相关业绩; 4、负责策划,执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作; 5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息,并了解客户需求,跟踪意向客户,并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。 【任职资格】 1、 大专或以上学历,形象气质佳; 2、 具备3-5年教育培训行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验; 3、 精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力; 4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 5、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 渠道总监的工作职责概述 篇13职责: 1、开发新的中介和分销公司,推广公司销售项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系; 2、维护好团队已有的中介和分销公司,负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达; 3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标; 4、与案场负责人进行工作对接,做好售楼处与分销渠道的衔接工作; 5、渠道团队的全盘及日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、5年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验,有把控全局的能力; 3、具有一定房产渠道资源; 4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,具备良好的团队管理能力。 渠道总监的工作职责概述 篇14职责: 1、项目渠道任务设定及分解; 2、渠道方法建设及创新; 3、渠道工作推进及监控、大客户管理; 4、按项目要求,完成项目渠道策略的执行; 5、管理渠道部门员工。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济类相关专业。 2.五年以上地产销售相关工作经验。 3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。 4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。 5.市场嗅觉敏锐,开拓意识强,有较好的沟通和组织能力。 渠道总监的工作职责概述 篇15职责: 1、制定渠道拓展计划、定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成销售目标; 2、建立和完善市场、营运、培训、商品等管理体系,为业务的运作管理提供完善的管理工具; 3、对渠道营运情况进行全面监控,保证各项营销政策,保证销售指标的达成; 4、根据业务定位,制定合理渠道策略,锁定渠道拓展目标,优化商品分层,提高目标渠道覆盖率; 5、根据市场需求及营销目标,提出合理的商品开发需求,制定合理的商品计划,并经过商品运营管控化满足市场商品需求,最优化控制库存; 6、完成区域内销售业绩 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄38岁以内; 2、IT渠道管理经验(包括办公设备、家电类); 3、有敏锐的市场嗅觉,思路敏捷,具备很强的营销策划、培训宣讲、团队建设能力; 4、有很强的抗压能力并能接受出差。 渠道总监的工作职责概述 篇16职责: 1. 完成公司下达的渠道开发点位铺设任务,并能做好渠道的管理和维护; 2. 了解、挖掘、分析渠道需求,并据此策划、推进相关营销活动; 3. 参与代理目标制定,并能进行分解落地; 4. 及时把控渠道市场动态,拓展新市场,保证市场份额进一步扩大; 5. 探索不同渠道的合作模式,建立新的、有战略价值的合作模式; 任职需求: 1. 本科以上学历,理工科、营销类专业优先考虑; 2. 至少五年以上销售管理经验,有成功渠道、客户开发、经销商管理等经验,有汽配行业及互联网app推广经验者优先考虑; 3. 具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4. 具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5. 具有很强的事业心、决策能力、领导力、影响力; 6. 能吃苦,能够适应经常出差。 渠道总监的工作职责概述 篇17职责: 负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标; 整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息; 管理各渠道的销售服务及销售支持工作; 总结市场销售活动成功经验并分享; 负责日常活动报表,并准时提交给总部; 执行上级或总部安排的其他事宜。 任职要求: 熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础; 有三方财富公司销售管理经验优先考虑; 有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑; 对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度; 本科以上学历,金融类相关专业优先; 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 渠道总监的工作职责概述 篇18职责: 1、负责经纪大行拓展及商谈合作事宜,向经纪公司宣导我司的合作项目与服务; 2、紧密关注城市经纪市场走势,维护并巩固合作经纪公司的客情,树立我司品牌效应; 3、协助并指导经服人员日常工作,提高转化率,抢占市场份额; 4、培养业务骨干,加强团队合作,打造有激情有战斗力的团队。 岗位要求: 1、大专及以上学历,28-35周岁; 2、3年以上经纪大行销售、管理或渠道拓展经验; 3、有行内经纪资源,能快速融入团队,善于带领团队,具备较强统筹协调能力及执行力。 4、熟悉房产电商的运作模式,有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑; 渠道总监的工作职责概述 篇191.在公司战略框架基础下,积极寻找市场机会,制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的市场渠道发展工作,。从客户及合作伙伴所处行业入手,建立与行业协会等行业组织的联系,开发大渠道资源,从而快速增加合作伙伴数量,推进公司的市场布局; 2.组织参与合作伙伴大会,推介会,展会等,推广公司战略模式; 3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯; 4.收集市场及行业信息,及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的要求,做好信息沟通工作; 5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作; 6.对市场需求做出快速反应,引导公司战略的优化及调整; 7.完成企业的市场渠道发展工作。 渠道总监的工作职责概述 篇20职责: 1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化; 2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目,完成渠道布局和客户资源导流; 3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理,促进看房量; 4、建立健全的渠道管理体系,监督协助组织下属人员完成业务指标; 5、负责渠道团队的建立,协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,并具有强烈的创新意识和能力,有团队资源及销售渠道的优先考虑; 2、有较强的商务洽谈能力,熟悉房地产各电商渠道管理经验; 3、有较强的市场分析、判断及开拓能力,善于沟通和协调有一定的抗压力; 渠道总监的工作职责概述 篇211、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 渠道总监的工作职责概述 篇22职责: 1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化; 2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局; 3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量; 4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标; 5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力; 6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。 职位描述: 1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式; 2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识; 3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。 渠道总监的工作职责概述 篇23职责: 1、渠道发展与管理制度规划:规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构,制定渠道发展政策和管理办法; 2、合作伙伴招商与渠道建设:负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准; 3、渠道整体拓展规划:分析行业内相关信息、国内区域市场信息,有效组织和安排渠道的拓展工作,提升市场协同能力和影响力; 4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源,以及和生殖生育相关的医疗机构; 5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护,建立稳定客户资源; 6、定期与合作机构进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验; 2、有5年以上渠道销售团队管理经验; 3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源; 4、热爱医疗事业,对销售工作有较高的热情,勇于挑战新事物; 5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力; 渠道总监的工作职责概述 篇24职责: 1、根据公司销售战略部署,带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴; 2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴,对渠道商提供销售、市场、培训支持,及时反馈渠道商意见; 3、与用户交流沟通,制定方案,完成计划任务; 4、根据市场反馈信息,帮助和支持渠道商项目推进; 5、完成公司其他的渠道战略布局任务。 任职要求: 1、5年以上安全行业销售工作经验, 至少3年渠道相关业务经验; 2、统招专科以上学历,计算机、信息系统相关专业优先; 3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先; 4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识; 5、工作认真细致,抗压能力强,有较好的沟通能力和团队合作精神。 渠道总监的工作职责概述 篇25职责: 1、熟悉ICO业务,熟悉交易所业务 2、有ICO渠道资源 3、具有团队组建经验; 4、开发管理新的渠道合作者,推动渠道销售与渠道合作; 5、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广; 6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、三年以上ICO渠道建设工作经验, 3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作; 4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识; 5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求 渠道总监的工作职责概述 篇26职责: 1、根据总部战略发展规划,协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略; 2、根据市场发展需求,按进度完成渠道拓展计划(代理商开发,重点大客户开发); 3、母婴渠道产品分销标准,渠道分销标准,终端形象规范化标准的制定,实施,监督以及评估; 4、母婴渠道年度,季度,月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估; 5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施; 6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护; 7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理,实施以及费用的审核和评估; 8、负责对渠道内客户及团队进行培训,考核以及团队的建设。 任职资格: 1、大专以上学历,熟悉母婴KA渠道特性,有5年以上母婴渠道销售管理经验; 2、良好的沟通能力,谈判能力,逻辑思维分析能力; 3、抗压能力强,较强的市场开拓和销售能力。 |
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