渠道总监的职责表述（通用31篇）

渠道总监的职责表述 篇1

　　职责：

　　1、负责渠道事业部的平台搭建、团队建立和管理工作;

　　2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析，制定渠道建设目标;

　　3、确定渠道结构;

　　4、制定严密渠道政策;

　　5、渠道管理和维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，五年以上政府行业等软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;

　　2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;

　　3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;

　　4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;

　　5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。

渠道总监的职责表述 篇2

　　职责：

　　1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

　　2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;

　　3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;

　　4、全面统筹各项目渠道条线工作。

　　任职要求：

　　1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

　　3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道总监的职责表述 篇3

　　职责：

　　1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;

　　2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;

　　3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;

　　4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;

　　5、完成公司其他的渠道战略布局任务。

　　任职要求：

　　1、5年以上安全行业销售工作经验， 至少3年渠道相关业务经验;

　　2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;

　　3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;

　　4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;

　　5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神。

渠道总监的职责表述 篇4

　　职责：

　　1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);

　　2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;

　　3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);

　　4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);

　　5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;

　　6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;

　　7. 渠道政策宣贯、实施与督导;

　　8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。

　　9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 5年以上B2B渠道管理经验;

　　3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;

　　4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;

　　5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。

渠道总监的职责表述 篇5

　　职责：

　　1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;

　　2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;

　　3、客户展业流程整理成标准化服务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;

　　4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。

　　5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

　　6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;

　　2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;

　　3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。

　　4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;

　　5、有期货从业资格。

渠道总监的职责表述 篇6

　　职责：

　　1. 完成公司下达的渠道开发点位铺设任务，并能做好渠道的管理和维护;

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并据此策划、推进相关营销活动;

　　3. 参与代理目标制定，并能进行分解落地;

　　4. 及时把控渠道市场动态，拓展新市场，保证市场份额进一步扩大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式;

　　任职需求：

　　1. 本科以上学历，理工科、营销类专业优先考虑;

　　2. 至少五年以上销售管理经验，有成功渠道、客户开发、经销商管理等经验，有汽配行业及互联网app推广经验者优先考虑; 3. 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4. 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

　　5. 具有很强的事业心、决策能力、领导力、影响力;

　　6. 能吃苦，能够适应经常出差。

渠道总监的职责表述 篇7

　　职责：

　　1、负责省区销售任务的达成，对公司各类政策执行到位并能进行创新性市场营销方式的突破;

　　2、对目标市场进行强有力的开拓，开发并管理各种销售渠道，有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终端形象建设、团队管理等等;

　　3、负责公司和区域内经销商的业务协调工作，确保沟通顺畅，经销商良性运营，达成业绩;

　　4、负责所辖区域内经销商的经营辅导，有效培养经销商品牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识，树立全国标杆商家;

　　5、负责竞品信息收集，整合并有效反馈，为总部营销决策提供依据;

　　6、上级领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)，具有良好的学习、提升潜力，年龄25-33岁;

　　2、至少五年以上工作经验，两年以上同类行业(卫浴/建材/家居/家电/耐用品 )省区管理工作经验，熟知渠道管理、经销商管理;

　　3、对营销工作充满热爱及激情，目标感强，对职业发展有强烈渴求，拼搏特质鲜明;

　　4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。

渠道总监的职责表述 篇8

　　职责：

　　1、根据公司的战略目标，搭建线下体验店运营体系;

　　2、负责整个线下体验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;

　　3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

　　4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。

　　5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。

　　6、负责建设和发展公司线下运营团队;

　　7、负责全国新实体店的筹建和规划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。

　　3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。

渠道总监的职责表述 篇9

　　职责：

　　1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目，完成渠道布局和客户资源导流;

　　3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理，促进看房量;

　　4、建立健全的渠道管理体系，监督协助组织下属人员完成业务指标;

　　5、负责渠道团队的建立，协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，并具有强烈的创新意识和能力，有团队资源及销售渠道的优先考虑;

　　2、有较强的商务洽谈能力，熟悉房地产各电商渠道管理经验;

　　3、有较强的市场分析、判断及开拓能力，善于沟通和协调有一定的抗压力;

渠道总监的职责表述 篇10

　　职责：

　　1、开发新的中介和分销公司，推广公司销售项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系;

　　2、维护好团队已有的中介和分销公司，负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达;

　　3、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　4、与案场负责人进行工作对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

　　5、渠道团队的全盘及日常管理。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;

　　2、5年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房产渠道资源;

　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，具备良好的团队管理能力。

渠道总监的职责表述 篇11

　　职责：

　　1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

　　2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

　　3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;

　　4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;

　　5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

　　【任职资格】

　　1、 大专或以上学历，形象气质佳;

　　2、 具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;

　　3、 精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

　　4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监的职责表述 篇12

　　职责：

　　1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;

　　2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

　　3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;

　　4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

　　5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;

　　2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

　　3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

　　4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道总监的职责表述 篇13

　　职责:

　　1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。

　　2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;

　　3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;

　　4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;

　　5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;

　　6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，30—45岁之间，具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;

　　2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;

　　3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;

　　4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。

渠道总监的职责表述 篇14

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2.五年以上地产销售相关工作经验。

　　3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

　　5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。

渠道总监的职责表述 篇15

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。

渠道总监的职责表述 篇16

　　职责

　　1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;

　　2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

　　4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;

　　5、全程负责渠道拓展及销售管理;

　　6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;

　　7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

　　任职要求

　　本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;

　　5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

　　熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

　　有丰富的行业客户(渠道)资源;

　　了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

　　具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

渠道总监的职责表述 篇17

　　职责：

　　1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;

　　2.负责编制渠道拓展执行方案;

　　3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;

　　4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;

　　5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;

　　6.建立和培训渠道人员队伍;

　　7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;

　　任职要求：

　　I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

　　房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。

　　II、经验要求

　　有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验，拥有丰富的渠道拓展资源。

　　III、其它工作技能要求

　　业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态;

渠道总监的职责表述 篇18

　　职责：

　　1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标;

　　2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;

　　4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;

　　2、具有较好的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

　　3、能够公开演讲，具有良好的表达能力;

　　4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神;

　　5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;

渠道总监的职责表述 篇19

　　职责：

　　1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

　　2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

　　3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。

　　5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。

　　6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

　　7、按时完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

　　3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

　　4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;

　　5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监的职责表述 篇20

　　职责：

　　1、盘源的拓展和客户信息的收集 ，维护所在渠道的协作关系。

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

　　4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;

　　5、掌握区域经纪公司情况，促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;

　　岗位要求：

　　1,、有能力者有资源者都可以应聘。

　　2、有地产渠道资源经验者优先。

　　3、敢于挑战高薪，吃苦耐劳，人品气质佳。

渠道总监的职责表述 篇21

　　职责：

　　1、根据公司的销售目标，组织实施市场调研、策划、活动组织及数据分析等相关工作;

　　2、负责市场渠道拓展、市场推广活动方案制定并组织实施;

　　3、负责线上、线下传播方案制定并组织实施;

　　4、会百度推广、SEO优化、网站维护、以及各大网站推广和关键词;

　　5、负责开发新的合作渠道和资源，确立合作意向，建立战略合作;

　　6、分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等;

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有移民、留学、海外置业、房产等渠道拓站工作经验;

　　2、熟悉市场动态，了解市场需求变化，具有开发大客户经验，有一定当地渠道资源;

　　3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的热点快速反应，结合公司产品即时推出策划营销方案;

　　4、熟悉网络社会化新媒体传播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新兴网络功能)，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;

　　5、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心;

　　6、具备良好的逻辑思维能力，擅长运用各类工具/表格对数据进行分析并提出相应报告及优化建议。

渠道总监的职责表述 篇22

　　职责：

　　1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;

　　任职要求：

　　1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道总监的职责表述 篇23

　　职责：

　　1、负责客户资源的拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合;

　　2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队。推动团队内部人才培养，梯队建设，贡献出更多适合公司发展需求的综合性人才;

　　3、负责组织相关渠道活动并带领团队进行实施，进行多方销售资源的有效整合;跟进销售进度并制定渠道销售方案，完成业绩目标;

　　4、对意向客户进行有效维护，并促成交易，全程负责该客户的案场到访接待工作;

　　5、根据客户需求，利用公司及自有资源和平台、组织客户活动，增加客户意向，提高成交率;

　　6、对项目涉及到的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建立大客户拓展机制;

　　7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

　　任职条件：

　　1、男女不限,大专及以上学历，5年及以上房地产渠道经理经验，业绩突出，亲和力强，形象气质佳;

　　2、具备较强沟通表达能力，正直、责任心强、应变能力强，端正大方，性格阳光;

　　3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力，勇于接受工作挑战，能够承担业绩目标压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、具有知名代理机构渠道管理经验者优先。

渠道总监的职责表述 篇24

　　职责：

　　1.负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作;

　　2.拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员;

　　3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;

　　4.负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议;

　　5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。

　　任职要求：

　　1、，大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力，沟通能力，抗压性，适应长期出差;

　　2、了解房产销售各种渠道及流程，有房地产相关专业及渠道管理工作经验;

　　3、有一定人脉资源者优。

渠道总监的职责表述 篇25

　　职责：

　　1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务

　　2、有ICO渠道资源

　　3、具有团队组建经验;

　　4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;

　　5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;

　　6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、三年以上ICO渠道建设工作经验，

　　3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作;

　　4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;

　　5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求

渠道总监的职责表述 篇26

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，完成机构合作、销售渠道的拓展;

　　2、根据公司总体的销售目标开展相关机构渠道的销售计划、渠道关系的维系;

　　3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助机构完成销售任务;

　　4、完成公司规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证销售完成;

　　5、熟悉多种渠道销售模式;

　　6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;

　　3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有课程市场资源经验者优先考虑;

　　4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;

　　5、承受工作压力，市场拓展能力强

渠道总监的职责表述 篇27

　　职责：

　　1. 负责渠道资源的整合，识别与选择，配置与优化;

　　2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成渠道布局;

　　3. 负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4. 建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　5. 负责渠道团队的建立，协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;

　　2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

　　3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。

渠道总监的职责表述 篇28

　　职责：

　　1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等)，分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;

　　2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;

　　3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;

　　4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;

　　5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;

　　6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;

　　2、2年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;

　　3、具有一定房产渠道资源;

　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作

渠道总监的职责表述 篇29

　　1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;

　　2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

　　3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平;

　　4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

　　5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;

　　6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;

　　7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

　　9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

渠道总监的职责表述 篇30

　　职责：

　　负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

　　整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

　　管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

　　总结市场销售活动成功经验并分享;

　　负责日常活动报表，并准时提交给总部;

　　执行上级或总部安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

　　有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

　　有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

　　对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

　　本科以上学历，金融类相关专业优先;

　　有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;

渠道总监的职责表述 篇31

　　职责：

　　1、负责经纪大行拓展及商谈合作事宜，向经纪公司宣导我司的合作项目与服务;

　　2、紧密关注城市经纪市场走势，维护并巩固合作经纪公司的客情，树立我司品牌效应;

　　3、协助并指导经服人员日常工作，提高转化率，抢占市场份额;

　　4、培养业务骨干，加强团队合作，打造有激情有战斗力的团队。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，28-35周岁;

　　2、3年以上经纪大行销售、管理或渠道拓展经验;

　　3、有行内经纪资源，能快速融入团队，善于带领团队，具备较强统筹协调能力及执行力。

　　4、熟悉房产电商的运作模式，有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑;

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