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标题 渠道总监岗位的工作职责
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渠道总监岗位的工作职责（通用31篇）

渠道总监岗位的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

　　2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

　　3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;

　　4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;

　　5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

　　【任职资格】

　　1、 大专或以上学历，形象气质佳;

　　2、 具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;

　　3、 精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

　　4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;

　　2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;

　　3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;

　　5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

　　6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;

　　7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;

　　8、其他上级领导指派的工作任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;

　　2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

　　3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

　　4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;

　　5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

　　6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。

渠道总监岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

　　整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

　　管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

　　总结市场销售活动成功经验并分享;

　　负责日常活动报表，并准时提交给总部;

　　执行上级或总部安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

　　有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

　　有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

　　对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

　　本科以上学历，金融类相关专业优先;

　　有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;

渠道总监岗位的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;

　　2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;

　　3、策划并推进合作项目，提升产品销售收入;

　　4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;

　　5、对市场销售团队进行管理、指导和培训，提升整体团队销售能力。

　　【任职要求】

　　1、统招、全日制大学本科及以上学历;

　　2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验，有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;

　　4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;

　　5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力，强烈的责任心和执行力，对新事物有好奇心，学习能力和抗压能力强;

　　6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;

　　7、熟悉人工智能系列产品及技术，适应长期出差;

渠道总监岗位的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;

　　2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;

　　3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。

　　任职要求：

　　1、有3至5年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;

　　2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;

　　3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

　　4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;

　　5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。

渠道总监岗位的工作职责 篇6

　　职责：

　　1、根据公司战略和市场战略，负责公司全国(球)经销商渠道发展策略的制定与实施;

　　2、建设全国(球)用户的渠道化管理机制，整顿现有渠道，加强内部管理管控;

　　3、负责渠道销售人员团队建设与人才培养，完成企业年度销售目标。

　　4、结合市场环境探索和优化企业发展定位与优势，丰富渠道资源，扩大企业影响力;

　　5、领导安排的其他工作;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，五年以上安防类、泛安防类产品的从业经验;

　　2、对行业市场现状有全面的认知，对行业的未来有独到见解;

　　3、深入了解人脸识别产品及其应用场景，10人以上优质团队管理经验;

　　4、较强的规划与组织能力，开拓能力佳，抗压能力强。

渠道总监岗位的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司的战略目标，搭建线下体验店运营体系;

　　2、负责整个线下体验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;

　　3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

　　4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。

　　5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。

　　6、负责建设和发展公司线下运营团队;

　　7、负责全国新实体店的筹建和规划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。

　　3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。

渠道总监岗位的工作职责 篇8

　　职责：

　　1. 完成公司下达的渠道开发点位铺设任务，并能做好渠道的管理和维护;

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并据此策划、推进相关营销活动;

　　3. 参与代理目标制定，并能进行分解落地;

　　4. 及时把控渠道市场动态，拓展新市场，保证市场份额进一步扩大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式;

　　任职需求：

　　1. 本科以上学历，理工科、营销类专业优先考虑;

　　2. 至少五年以上销售管理经验，有成功渠道、客户开发、经销商管理等经验，有汽配行业及互联网app推广经验者优先考虑; 3. 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4. 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

　　5. 具有很强的事业心、决策能力、领导力、影响力;

　　6. 能吃苦，能够适应经常出差。

渠道总监岗位的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目，完成渠道布局和客户资源导流;

　　3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理，促进看房量;

　　4、建立健全的渠道管理体系，监督协助组织下属人员完成业务指标;

　　5、负责渠道团队的建立，协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，并具有强烈的创新意识和能力，有团队资源及销售渠道的优先考虑;

　　2、有较强的商务洽谈能力，熟悉房地产各电商渠道管理经验;

　　3、有较强的市场分析、判断及开拓能力，善于沟通和协调有一定的抗压力;

渠道总监岗位的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;

　　2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

　　3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;

　　4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

　　5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;

　　2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

　　3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

　　4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道总监岗位的工作职责 篇11

　　职责：

　　1开发同业&异业渠道，例如海外/国内房产中介，三方理财机构，独立经纪人/理财师等。

　　2配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要

　　4带领团队完成公司销售指标

　　职位要求：

　　1五年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，

　　2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

　　3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;

　　4有东南亚房产分销经验者优先考虑

渠道总监岗位的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、协助总经理进行大客户渠道的联络与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;

　　2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;

　　3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;

　　5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

　　6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;

　　7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;

　　8、其他上级领导指派的工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;

　　2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

　　3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

　　4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;

　　5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

　　6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神

　　7、具有一定的英文听说读写能力。

渠道总监岗位的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

　　2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;

　　4、按期完成销售指标及其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;

　　2、5年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;

　　3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;

　　4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;

　　5、具有较强的执行力，能随时出差。

渠道总监岗位的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务

　　2、有ICO渠道资源

　　3、具有团队组建经验;

　　4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;

　　5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;

　　6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、三年以上ICO渠道建设工作经验，

　　3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作;

　　4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;

　　5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求

渠道总监岗位的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、制定渠道拓展计划、定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，确保完成销售目标;

　　2、建立和完善市场、营运、培训、商品等管理体系，为业务的运作管理提供完善的管理工具;

　　3、对渠道营运情况进行全面监控，保证各项营销政策，保证销售指标的达成;

　　4、根据业务定位，制定合理渠道策略，锁定渠道拓展目标，优化商品分层，提高目标渠道覆盖率;

　　5、根据市场需求及营销目标，提出合理的商品开发需求，制定合理的商品计划，并经过商品运营管控化满足市场商品需求，最优化控制库存;

　　6、完成区域内销售业绩

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄38岁以内;

　　2、IT渠道管理经验(包括办公设备、家电类);

　　3、有敏锐的市场嗅觉，思路敏捷，具备很强的营销策划、培训宣讲、团队建设能力;

　　4、有很强的抗压能力并能接受出差。

渠道总监岗位的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，完成机构合作、销售渠道的拓展;

　　2、根据公司总体的销售目标开展相关机构渠道的销售计划、渠道关系的维系;

　　3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助机构完成销售任务;

　　4、完成公司规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证销售完成;

　　5、熟悉多种渠道销售模式;

　　6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;

　　3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有课程市场资源经验者优先考虑;

　　4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;

　　5、承受工作压力，市场拓展能力强

渠道总监岗位的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2.五年以上地产销售相关工作经验。

　　3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

　　5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。

渠道总监岗位的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;

　　2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;

　　3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;

　　4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;

　　5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。

　　任职要求：

　　1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生;

　　2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳;

　　3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;

　　4、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录;

　　5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;

　　6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作;

渠道总监岗位的工作职责 篇19

　　职责：

　　1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

　　2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;

　　3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;

　　4、全面统筹各项目渠道条线工作。

　　任职要求：

　　1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

　　3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道总监岗位的工作职责 篇20

　　职责：

　　1、盘源的拓展和客户信息的收集 ，维护所在渠道的协作关系。

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

　　4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;

　　5、掌握区域经纪公司情况，促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;

　　岗位要求：

　　1,、有能力者有资源者都可以应聘。

　　2、有地产渠道资源经验者优先。

　　3、敢于挑战高薪，吃苦耐劳，人品气质佳。

渠道总监岗位的工作职责 篇21

　　职责：

　　1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;

　　2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;

　　3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;

　　4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;

　　5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;

　　2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;

　　3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;

　　4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;

　　5. 有事业热情与责任心，执行力强;

　　6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;

渠道总监岗位的工作职责 篇22

　　职责

　　1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;

　　2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

　　4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;

　　5、全程负责渠道拓展及销售管理;

　　6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;

　　7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

　　任职要求

　　本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;

　　5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

　　熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

　　有丰富的行业客户(渠道)资源;

　　了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

　　具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

渠道总监岗位的工作职责 篇23

　　职责

　　1 负责前端市场渠道开发，开拓市场;

　　2 负责现有渠道维护，巩固市场;

　　3 负责协调公司人员完成与渠道的售前、售中、售后的服务工作，协调公司与渠道目标的关系;

　　4 负责渠道销售策划、目标分解、协调组织人员完成各区域的渠道任务;

　　5 负责监督市场预算，对于市场投放效果进行控制管理;

　　6 负责整合资源、制定市场营销方案，并组织实施实现产品推广和市场宣传。

　　7 公司交办的临时性工作。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，专业不限，市场营销，工商管理背景者择优录取;

　　2.有5年以上合作办学渠道经验;

　　3.具备合作办学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力;

　　4.了解美国教育制度，学生升学体系，美国留学申请流程;

　　5. 较强的策划能力、分析能力，较强的沟通能力，较强的抗压能力。

渠道总监岗位的工作职责 篇24

　　职责：

　　1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

　　2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

　　3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。

　　5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。

　　6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

　　7、按时完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

　　3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

　　4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;

　　5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监岗位的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等)，分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;

　　2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;

　　3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;

　　4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;

　　5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;

　　6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;

　　2、2年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;

　　3、具有一定房产渠道资源;

　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作

渠道总监岗位的工作职责 篇26

　　职责：

　　1. 负责渠道资源的整合，识别与选择，配置与优化;

　　2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成渠道布局;

　　3. 负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4. 建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　5. 负责渠道团队的建立，协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;

　　2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

　　3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。

渠道总监岗位的工作职责 篇27

　　职责：

　　1、负责省区销售任务的达成，对公司各类政策执行到位并能进行创新性市场营销方式的突破;

　　2、对目标市场进行强有力的开拓，开发并管理各种销售渠道，有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终端形象建设、团队管理等等;

　　3、负责公司和区域内经销商的业务协调工作，确保沟通顺畅，经销商良性运营，达成业绩;

　　4、负责所辖区域内经销商的经营辅导，有效培养经销商品牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识，树立全国标杆商家;

　　5、负责竞品信息收集，整合并有效反馈，为总部营销决策提供依据;

　　6、上级领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)，具有良好的学习、提升潜力，年龄25-33岁;

　　2、至少五年以上工作经验，两年以上同类行业(卫浴/建材/家居/家电/耐用品 )省区管理工作经验，熟知渠道管理、经销商管理;

　　3、对营销工作充满热爱及激情，目标感强，对职业发展有强烈渴求，拼搏特质鲜明;

　　4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。

渠道总监岗位的工作职责 篇28

　　职责:

　　1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;

　　3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

　　4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;

　　5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

　　6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。

　　职位描述:

　　1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;

　　2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

　　3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。

渠道总监岗位的工作职责 篇29

　　职责：

　　1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;

　　2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;

　　3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4.组织编制和完善部门内部管理流程，协助渠道人员完成业务指标;

　　5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求

　　1.30-40周岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求;

　　2.5年以上地产公司营销相关工作经验，2年以上项目渠道管理经验;

　　3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场，对于文旅地产工作经验优先考虑;

　　4.较强的拓展能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

渠道总监岗位的工作职责 篇30

　　职责：

　　1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;

　　2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;

　　3、客户展业流程整理成标准化服务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;

　　4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。

　　5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

　　6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;

　　2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;

　　3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。

　　4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;

　　5、有期货从业资格。

渠道总监岗位的工作职责 篇31

　　职责:

　　1、带领部门同事完成营业部的年度新增(资产、有效户)等指标

　　2、统筹营业部渠道营销工作的开展，带领部门同事开展渠道开发工作

　　3、与银行等其他金融机构、网络平台进行合作洽谈，开发零售业务客户，资产管理客户;

　　4、借助公司平台开展除传统的股票、理财产品、期货业务外的融资融券、股票质押或约定式购回融资、中小企业私募债、资产管理专户理财等多元化业务。

　　5、完成营业部总经理安排的其它工作。

　　聘用条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，有客户资源的优先录用;

　　2、学历本科(含)以上，985、211院校优先;

　　3、通过证券从业资格考试，具备证券从业资格;

　　4、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;

　　5、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;

　　6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形;
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更新时间：2025/2/6 21:15:36