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标题 渠道总监的岗位职责
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渠道总监的岗位职责（精选25篇）

渠道总监的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1. 负责渠道资源的整合，识别与选择，配置与优化;

　　2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成渠道布局;

　　3. 负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4. 建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　5. 负责渠道团队的建立，协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;

　　2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

　　3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。

渠道总监的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;

　　2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;

　　3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4.组织编制和完善部门内部管理流程，协助渠道人员完成业务指标;

　　5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求

　　1.30-40周岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求;

　　2.5年以上地产公司营销相关工作经验，2年以上项目渠道管理经验;

　　3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场，对于文旅地产工作经验优先考虑;

　　4.较强的拓展能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

渠道总监的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2.五年以上地产销售相关工作经验。

　　3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

　　5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。

渠道总监的岗位职责 篇4

　　职责:

　　1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;

　　3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

　　4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;

　　5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

　　6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。

　　职位描述:

　　1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;

　　2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

　　3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。

渠道总监的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司的战略目标，搭建线下体验店运营体系;

　　2、负责整个线下体验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;

　　3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

　　4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。

　　5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。

　　6、负责建设和发展公司线下运营团队;

　　7、负责全国新实体店的筹建和规划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。

　　3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。

渠道总监的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;

　　2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;

　　3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。

　　任职要求：

　　1、有3至5年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;

　　2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;

　　3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

　　4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;

　　5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。

渠道总监的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责经纪大行拓展及商谈合作事宜，向经纪公司宣导我司的合作项目与服务;

　　2、紧密关注城市经纪市场走势，维护并巩固合作经纪公司的客情，树立我司品牌效应;

　　3、协助并指导经服人员日常工作，提高转化率，抢占市场份额;

　　4、培养业务骨干，加强团队合作，打造有激情有战斗力的团队。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，28-35周岁;

　　2、3年以上经纪大行销售、管理或渠道拓展经验;

　　3、有行内经纪资源，能快速融入团队，善于带领团队，具备较强统筹协调能力及执行力。

　　4、熟悉房产电商的运作模式，有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑;

渠道总监的岗位职责 篇8

　　职责:

　　1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。

　　2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;

　　3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;

　　4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;

　　5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;

　　6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，30—45岁之间，具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;

　　2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;

　　3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;

　　4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。

渠道总监的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;

　　2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;

　　3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;

　　4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;

　　5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。

　　任职要求：

　　1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生;

　　2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳;

　　3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;

　　4、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录;

　　5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;

　　6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作;

渠道总监的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;

　　任职要求：

　　1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道总监的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

　　2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

　　3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。

　　5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。

　　6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

　　7、按时完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

　　3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

　　4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;

　　5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监的岗位职责 篇12

　　1、达成渠道部整体工作目标;

　　2、根据公司战略目标及市场策略制订总体市场发展战略、目标;并把握产品在行业中的发展方向，完成在行业中的市场定位;

　　3、制订与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、及时提供市场信息及数据反馈报告和实施年度市场推广计划和产品计划;

　　5、建立完善的渠道部组织结构、管理制度及业务流程，完善渠道体系;

　　6、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;设计绩效考核指标报公司审批并落实绩效考核事项;

　　7、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

　　8、组织相关人员培训指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

　　10、负责渠道部内部投诉和内部处罚的处理，及制定部门预算控制部门成本;

　　11、制定每月渠道部业绩目标及工作目标，指导并监督完成;

　　12、管理部门日常事宜及进行跨部门协调事宜处理;

渠道总监的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1.负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作;

　　2.拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员;

　　3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;

　　4.负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议;

　　5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。

　　任职要求：

　　1、，大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力，沟通能力，抗压性，适应长期出差;

　　2、了解房产销售各种渠道及流程，有房地产相关专业及渠道管理工作经验;

　　3、有一定人脉资源者优。

渠道总监的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

　　2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;

　　4、按期完成销售指标及其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;

　　2、5年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;

　　3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;

　　4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;

　　5、具有较强的执行力，能随时出差。

渠道总监的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;

　　2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;

　　3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;

　　4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;

　　5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;

　　2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;

　　3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;

　　4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;

　　5. 有事业热情与责任心，执行力强;

　　6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;

渠道总监的岗位职责 篇16

　　职责：

　　1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);

　　2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;

　　3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);

　　4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);

　　5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;

　　6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;

　　7. 渠道政策宣贯、实施与督导;

　　8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。

　　9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 5年以上B2B渠道管理经验;

　　3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;

　　4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;

　　5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。

渠道总监的岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;

　　2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;

　　3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;

　　5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

　　6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;

　　7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;

　　8、其他上级领导指派的工作任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;

　　2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

　　3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

　　4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;

　　5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

　　6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。

渠道总监的岗位职责 篇18

　　职责

　　1 负责前端市场渠道开发，开拓市场;

　　2 负责现有渠道维护，巩固市场;

　　3 负责协调公司人员完成与渠道的售前、售中、售后的服务工作，协调公司与渠道目标的关系;

　　4 负责渠道销售策划、目标分解、协调组织人员完成各区域的渠道任务;

　　5 负责监督市场预算，对于市场投放效果进行控制管理;

　　6 负责整合资源、制定市场营销方案，并组织实施实现产品推广和市场宣传。

　　7 公司交办的临时性工作。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，专业不限，市场营销，工商管理背景者择优录取;

　　2.有5年以上合作办学渠道经验;

　　3.具备合作办学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力;

　　4.了解美国教育制度，学生升学体系，美国留学申请流程;

　　5. 较强的策划能力、分析能力，较强的沟通能力，较强的抗压能力。

渠道总监的岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

　　2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

　　3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;

　　4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;

　　5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

　　【任职资格】

　　1、 大专或以上学历，形象气质佳;

　　2、 具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;

　　3、 精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

　　4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监的岗位职责 篇20

　　职责

　　1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;

　　2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

　　4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;

　　5、全程负责渠道拓展及销售管理;

　　6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;

　　7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

　　任职要求

　　本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;

　　5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

　　熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

　　有丰富的行业客户(渠道)资源;

　　了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

　　具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

渠道总监的岗位职责 篇21

　　职责：

　　1开发同业&异业渠道，例如海外/国内房产中介，三方理财机构，独立经纪人/理财师等。

　　2配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要

　　4带领团队完成公司销售指标

　　职位要求：

　　1五年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，

　　2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

　　3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;

　　4有东南亚房产分销经验者优先考虑

渠道总监的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

　　2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;

　　3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;

　　4、全面统筹各项目渠道条线工作。

　　任职要求：

　　1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

　　3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道总监的岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、盘源的拓展和客户信息的收集 ，维护所在渠道的协作关系。

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

　　4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;

　　5、掌握区域经纪公司情况，促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;

　　岗位要求：

　　1,、有能力者有资源者都可以应聘。

　　2、有地产渠道资源经验者优先。

　　3、敢于挑战高薪，吃苦耐劳，人品气质佳。

渠道总监的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。

渠道总监的岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、开发新的中介和分销公司，推广公司销售项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系;

　　2、维护好团队已有的中介和分销公司，负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达;

　　3、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　4、与案场负责人进行工作对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

　　5、渠道团队的全盘及日常管理。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;

　　2、5年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房产渠道资源;

　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，具备良好的团队管理能力。
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更新时间：2025/2/5 20:50:41