标题 | 保险内勤岗位职责 |
范文 | 保险内勤岗位职责十篇 保险内勤岗位职责 篇11、确保所分配保单的及时收费; 2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作; 3、负责所分配保单的复效服务工作; 4、完成各项续收任务,达到续期相关考核指标; 5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。 保险内勤岗位职责 篇21、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标; 2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案; 3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务; 4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务; 6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。 保险内勤岗位职责 篇31、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则; 3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台; 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系; 5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任; 6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告; 7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据; 8、负责完成领导交办的其他工作。 保险内勤岗位职责 篇41、负责整理车险客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责联络沟通客户; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 保险内勤岗位职责 篇51、主要根据公司网站的险种需求,编写各类保险规则; 2、负责和各机构人员沟通,确定险种规则 3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案,并负责方案的具体实施与落实; 4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理; 5、负责日常运营监控与分析,保证运营质量; 6、负责机构运营督导工作; 7、收集机构运营系统需求,协助产品部门进行分析,跟进需求解决情况。 保险内勤岗位职责 篇61、接受客户的投诉,外勤人员的业务咨询; 2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作; 3、负责客服资料的接收、跟踪; 4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档; 5、完成上级领导安排的其它工作。 保险内勤岗位职责 篇7一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。 二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。 三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。 四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。 五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行 保险内勤岗位职责 篇81、起草和修改报告、文稿、PPT等; 2、及时准确的`更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的各项工作安排。 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理 保险内勤岗位职责 篇91、在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作; 2、根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案; 3、掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标; 4、组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理; 5、组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程; 6、负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的'考核与激励制度; 7、组建并管理服务团队; 8、完成部门经理安排的其他工作 保险内勤岗位职责 篇101、在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的'日常工作; 2、根据公司下达的保险项目,参与并制定年度工作计划和执行方案; 3、掌握各项工作进度,及时整理汇报; 4、及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理; 5、组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程; 6、完成部门经理安排的其他日常工作。 |
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