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标题 房地产销售经理的主要工作内容
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房地产销售经理的主要工作内容(精选26篇)

房地产销售经理的主要工作内容 篇1

  工作内容:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇2

  1、有房地产销售管理工作经历者优先;

  2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  3、有较强的事业心,具备良好的领导能力。

  4、服从公司管理。

  5、具有团队招聘能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇3

  1. 根据公司提供的资源开发新客户,维护老客户并与客户建立良好的业务合作关系;

  2. 与客户在售楼部现场洽谈、成交事宜;

  3. 了解客户需求,为客户为客户提供专业的房地产相关服务;

房地产销售经理的主要工作内容 篇4

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

  3、思考并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作,为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的主要工作内容 篇5

  【岗位职责】

  1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

  2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;

  3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

  4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

  【任职资格】

  1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁;

  2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

  3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;

  4、接受应届毕业生。

房地产销售经理的主要工作内容 篇6

  1. 管理所负责项目团队,指导、监控项目部门业绩指标完成

  2. 负责项目的接洽、谈判,做好客户关系的管理和维护

  3. 负责项目营销策略和营销方案的制定,引导和管理营销工作方向,确保项目目标完成

  4. 负责项目成本管控,案场在岗人员的管理以及培训管理工作

  5. 保持与开发商的良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系

  6. 项目的正常运转和监控,各项突发情况的处理

房地产销售经理的主要工作内容 篇7

  职责:

  1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

  2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

  3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

  4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

  2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

  3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇8

  岗位职责

  1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

  2、协助上级领导开展各项工作;

  3、负责销售计划的分解落实工作;

  4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

  5、其他关联工作。

  任职条件

  1、营销相关专业大专以上学历;

  2、三年以上综合类项目销售经验,一年以上同等岗位经历;

  3、持有C1驾照,会驾驶

房地产销售经理的主要工作内容 篇9

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历

  2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇10

  岗位职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;

  4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

  5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。

  任职资格:

  1. 年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历;

  2. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑;

  3. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

房地产销售经理的主要工作内容 篇11

  1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

  2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;

  3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理

  4、负责区域市场的调查和监控,项目推广计划的制定和实施

  5、销售各时间节点广告内容的审核

  6、负责价格体系的制定;

  7、销售时间节点的统筹安排,确保销售计划的按时完成;

  8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;

  9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

房地产销售经理的主要工作内容 篇12

  岗位职责:

  1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

  3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 任职资格:

  任职资格:

  1.全日制大专及以上学历,年龄20-32周岁之间,热爱销售工作;亦接受应届实习生;

  2.善于沟通,有较强的语言表达能力;

  3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

  4.有较强的服务意识。

房地产销售经理的主要工作内容 篇13

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的主要工作内容 篇14

  1、负责公司的经营管理,对公司业绩和效率负责;

  (1)制定公司的阶段性的目标,以及实现目标的计划,并组织落实;

  (2)分析业绩指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并实施改进。

  2、指定年度,季度,月度销售计划,并带领团队完成销售任务;

  (1)负责公司的团队建设,对团队的战斗力和人效负责;

  (2)公司的销售团队管理,做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。

房地产销售经理的主要工作内容 篇15

  职责

  1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

  2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

  3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

  4、开展销售代表的培训,以确保有效完成公司销售经营目标;

  5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。

  任职资格

  1.国内全日制在专及以上学历;

  2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

  3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力,有一定的管理水平,目标感强,良好的职业素养和抗压能力,

房地产销售经理的主要工作内容 篇16

  工作职责:

  1. 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

  2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;

  3. 开发房源和客户资源,并展开有效跟进;

  4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;

  【岗位要求】

  1. 户籍、性别、专业不限,年龄18-40岁,不限学历;

  2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;

  3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;

  4. 热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;

  5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

  6. 应届毕业生优先录用。

房地产销售经理的主要工作内容 篇17

  1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。

  2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

  3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

  4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。

  5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

  6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。

房地产销售经理的主要工作内容 篇18

  岗位职责

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

  4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇19

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;

  2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的主要工作内容 篇20

  岗位职责:

  1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

  2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

  3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

  4、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈与报告有关的信息。

  5、负责销售回款的监督和管理。

  6、组织销售推广例会(周会,月会及阶段性会议),为营销策略的调整提供依据。

  7、能够接受驻场。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有2年以上案场销售管理经验。

  2、熟悉案场管理流程,对案场销售,渠道销售有丰富的工作经验。

  3、熟练对接甲方各项工作,能够全面把控营销节奏。

房地产销售经理的主要工作内容 篇21

  1、全面负责销售案场,拟定销售计划,执行销售策略,管理销售过程;

  2、搭建销售团队,并对销售团队进行培训,提升销售技能和业绩;

  3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售经理的主要工作内容 篇22

  职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  7. 有带团队的能力,经历和凝聚力。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5. 从基层做起,用业绩说话

房地产销售经理的主要工作内容 篇23

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的主要工作内容 篇24

  岗位职责

  1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析,确保完成各阶段营销目标;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、负责营销计划执行及数据分析统计;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、收集市场信息及意见反馈;

  6、对销售总监和公司负责,带领销售团队完成销售任务;

  任职资格

  1、房地产、市场营销、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

  5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;

房地产销售经理的主要工作内容 篇25

  1、 门店业绩指标设定及分解、达成;

  2、带教下属,为下属提供业务辅导和帮助;

  3、制定、实施门店业务策略和竞争策略;

  4、门店会议管理及日常管理;

  5、过程量管理,风险控制。

房地产销售经理的主要工作内容 篇26

  岗位职责:

  1、负责团队建设及管理,制定门店营销计划,落实计划的执行;

  2、带领团队完成销售指标;

  3、负责门店团队培训及组织,提高人员整体技能及素质;

  4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;

  5、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

  任职资格:

  1、年龄不限,男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)

  2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验

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更新时间:2025/3/10 22:01:48