| 标题 | 房地产销售经理的日常职责是什么呢 |
| 范文 | 房地产销售经理的日常职责是什么呢（精选34篇） 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇1职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5. 从基层做起，用业绩说话 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇2职责： 1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成; 2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系; 3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升; 4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书; 2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程; 3、具备较强的业务领导力及团队领导力。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇3职责 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理; 4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标; 5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。 任职资格 1.国内全日制在专及以上学历; 2.三年以上大型房地产企业销售管理经验; 3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力, 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇4岗位职责： 1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系； 3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 5、协助销售主管处理一般日常事务。 任职要求： 1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业； 3、有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇51、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责 3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部 4、销售部人员管理、培训、考核等工作 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的`良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、对所辖营销队伍适时培训； 10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇61、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 18、行使公司和上级授予的其他权利。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇7岗位职责 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇81、有房地产销售管理工作经历者优先; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心，具备良好的领导能力。 4、服从公司管理。 5、具有团队招聘能力。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇91.根据总监制定的销售方针，全面、具体地负责协助管理案场的销售工作; 2.建立和管理销售队伍，完成销售目标; 3.管理团队，完成下属员工的带教工作; 4.建立和维护与开发商的良好关系，保持和开发客源; 5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调; 7.销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。 8.完成事业部/营业部总经理临时交办的其他工作; 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇101、制定销售计划和销售预算; 2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 3、组建销售队伍，管理和培训销售人员; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇111、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇12岗位职责： 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格： 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生; 2.善于沟通，有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4.有较强的服务意识。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇131、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。 2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。 3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。 4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。 5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。 6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。 7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。 8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。 9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。 10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。 11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇141、协助销售经理制定产品及价格策略， 2、负责制定区域阶段性销售计划及目标， 3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程，并监督执行， 4、对本项目区域内推广活动提建议， 5、负责做好销售案场的监督管理工作， 6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导， 7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇151、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。 2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。 3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。 4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。 5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。 6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇16工作职责： 1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识); 2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看; 3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交; 【岗位要求】 1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历; 2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职; 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神; 4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我; 5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 6. 应届毕业生优先录用。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇17岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 3、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。 4、销售人员，指挥协调现场人员，辅助成交。 5、对销售现场的整体监督、管理与控制。 6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 7、行使公司和上级授予的其他权利。 任职资格： 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历。 2、5年以上营销工作经验，3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验，有成功的案场现场管理，销售管理，渠道拓展，团队带领经验，至少带领过5个独立下属。 3、具有良好的团队管理能力，能够良好的激励下属，进行工作目标任务分解，带领团队达成目标，同时可以很好的辅导员工销售技巧，对员工的提升和发展负责。 4、懂市场营销知识，了解房地产开发流程，了解策划知识，了解团队管理知识，精通销售技巧，熟悉销售签约流程。 5、具有良好的沟通能力，执行能力，抗压力强，对工作充满激情。 6、有专业市场销售经验者优先 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇181、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。 2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行; 3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理 4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施 5、销售各时间节点广告内容的审核 6、负责价格体系的制定; 7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成; 8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析; 9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇191. 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3. 协助和参与项目销售策划。 4. 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 5. 拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 6. 对销售现场的整体监督、管理与控制。 7. 及时提交销售报表,汇报所收集的`信息、意见及出现的问题。 8. 负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇201、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 7、对销售现场的整体监督、管理与控制。 8、制定售楼中心员工的具体管理规章。 9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 10、制定员工的招聘、教育与培训计划。 11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。 13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 14、负责售出单位认购书的签收与审核。 15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇211、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。 2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。 3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。 4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。 5、帮助内场专员成交，给予工作上的`指导培养。 6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。 7、积极主动完成上级交办的其他工作。 8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇22岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交; 任职资格： 1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生); 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇231、负责本部门工作计划拟定，并组织落实; 2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系; 3、负责销售工作相关证件的办理; 4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施; 5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接; 6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作; 7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理; 8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记; 9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备; 10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整; 11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法; 12、协助分公司经理完成分公司其它工作。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇241、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。 3、协助管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施 4、陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇25岗位职责： 1、负责团队建设及管理，制定门店营销计划，落实计划的执行; 2、带领团队完成销售指标; 3、负责门店团队培训及组织，提高人员整体技能及素质; 4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决; 5、负责对所有销售工作进行监督，以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。 任职资格： 1、年龄不限，男女不限，大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件) 2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇261、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程; 2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩; 3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇271、 门店业绩指标设定及分解、达成; 2、带教下属，为下属提供业务辅导和帮助; 3、制定、实施门店业务策略和竞争策略; 4、门店会议管理及日常管理; 5、过程量管理，风险控制。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇28岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务; 4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁; 5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。 任职资格： 1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历; 2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑; 3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇291、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇301、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 16、董事长交办的其他工作。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇31岗位职责 1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、负责营销计划执行及数据分析统计; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、收集市场信息及意见反馈; 6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务; 任职资格 1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力; 5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力; 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇32岗位职责： 1、负责项目日常营销管理工作; (1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略; (2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况; (3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位; (4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播; 2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。 4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。 5、完成领导下达的临时性的各项任务。 任职要求： 1、大专以上学历，营销及房地产相关专业; 2、有3年以上房地产销售经验，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验; 3、有大型商业综合体销售经验的优先; 4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇331、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作，2、负责制定部门各种管理规章制度、流程，3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行，4、负责客服工作，5、负责制定销售培训计划，提高销售人员的'素质，6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门，7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作，8、销售部会议的组织，部门人员工作的督导。 9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜 10、部门经理交办的其他工作。 房地产销售经理的日常职责是什么呢 篇341、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整; 6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 |
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