| 标题 | 房地产销售经理的基本工作职责 |
| 范文 | 房地产销售经理的基本工作职责（精选30篇） 房地产销售经理的基本工作职责 篇1岗位职责： 1、负责项目日常营销管理工作; (1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略; (2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况; (3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位; (4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播; 2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。 4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。 5、完成领导下达的临时性的各项任务。 任职要求： 1、大专以上学历，营销及房地产相关专业; 2、有3年以上房地产销售经验，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验; 3、有大型商业综合体销售经验的优先; 4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。 房地产销售经理的基本工作职责 篇2岗位职责 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 房地产销售经理的基本工作职责 篇3岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交; 任职资格： 1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生); 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 房地产销售经理的基本工作职责 篇41、有房地产销售管理工作经历者优先; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心，具备良好的领导能力。 4、服从公司管理。 5、具有团队招聘能力。 房地产销售经理的基本工作职责 篇51. 管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成 2. 负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的管理和维护 3. 负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成 4. 负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作 5. 保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系 6. 项目的正常运转和监控，各项突发情况的处理 房地产销售经理的基本工作职责 篇61）每天来人、来电情况录入工作。 2）销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。 3）监督案场员工遵守，执行公司及案场的各项规章制度。 4）根据项目的'具体情况，不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。 5）根据公司考勤制度，制作考勤明细及汇总上报。 6）根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。 7）协助推广活动执行，安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。 8）售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。 9）销售部各项文档的处理及公文流转工作。 10）维护售楼部的团结合作。 11）完成上级领导安排的其它工作任务。 房地产销售经理的基本工作职责 篇7岗位职责 1、负责建设、优化部门组织和营销队伍; 2、协助上级领导开展各项工作; 3、负责销售计划的分解落实工作; 4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作; 5、其他关联工作。 任职条件 1、营销相关专业大专以上学历; 2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历; 3、持有C1驾照，会驾驶 房地产销售经理的基本工作职责 篇81、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。 2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。 3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。 4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。 5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。 6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。 房地产销售经理的基本工作职责 篇9岗位职责： 1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行; 2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告; 3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助; 4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务; 5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售; 任职要求： 1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力; 2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标; 3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。 4.男女不限，具有一定的英语水平。 房地产销售经理的基本工作职责 篇101、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责; (1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实; (2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。 2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务; (1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责; (2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。 房地产销售经理的基本工作职责 篇111、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 16、董事长交办的其他工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇12岗位职责： 1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。 2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程 3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划) 4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。 5、负责销售回款的监督和管理。 6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。 7、能够接受驻场。 任职资格： 1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。 2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。 3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。 房地产销售经理的基本工作职责 篇131、负责本部门工作计划拟定，并组织落实; 2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系; 3、负责销售工作相关证件的办理; 4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施; 5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接; 6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作; 7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理; 8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记; 9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备; 10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整; 11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法; 12、协助分公司经理完成分公司其它工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇14岗位职责：1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询。 2、识别客户需求，供给适宜产品，进行价格谈判。 3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 5、定期进行团队销售技巧培训。 6、在公司起到承上启下的.功能，按照上级要求带领团队。 7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。 房地产销售经理的基本工作职责 篇151、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。 2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。 3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。 4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。 5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。 6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。 7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。 8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。 9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。 10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。 11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。 房地产销售经理的基本工作职责 篇161、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。 2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行; 3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理 4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施 5、销售各时间节点广告内容的审核 6、负责价格体系的制定; 7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成; 8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析; 9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。 房地产销售经理的基本工作职责 篇17岗位职责 1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、负责营销计划执行及数据分析统计; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、收集市场信息及意见反馈; 6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务; 任职资格 1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力; 5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力; 房地产销售经理的基本工作职责 篇181、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整; 6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的基本工作职责 篇191、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 7、对销售现场的整体监督、管理与控制。 8、制定售楼中心员工的具体管理规章。 9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 10、制定员工的招聘、教育与培训计划。 11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。 13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 14、负责售出单位认购书的签收与审核。 15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇201.协助营销总监制订本部门各阶段销售工作计划和资金计划，根据事业部各阶段销售指标进行目标分解，并负责各阶段目标的完成; 2.负责制订本部门销售相关制度及流程; 3.负责组建销售团队，制订相关激励制度，组织进行业务员培训，协助营销总监进行业绩考核; 4.协助营销总监维护内部及外部业务关系，确保销售工作的正常开展; 5.参与项目的市场研究、产品设计与定位及企划推广，协助完成营销方案的制定; 6.完成上级领导交办的临时性工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇211、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的基本工作职责 篇221、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念; 2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动; 3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见; 4、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量; 5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平; 6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享; 7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇23一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。 二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。 三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。 四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。 五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。 六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。 七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。 八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。 九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法励志网/，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。 十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。 十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。 十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。 十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。 十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。 十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题 十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。 十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。 十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。 十九、做好销售总监交给的其他工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇241、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等，产品定位等，完成集团制定的年度销售目标; 2、负责营销团队成员的培训及管理; 3、制定市场营销计划，推广并监督实施; 4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理; 5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持; 6、做好外部的公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升; 7、管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇251、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等，产品定位等，完成集团制定的年度销售目标; 2、负责营销团队成员的培训及管理; 3、制定市场营销计划，推广并监督实施; 4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;? 5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持; 6、做好外部的.公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升; 房地产销售经理的基本工作职责 篇26岗位职责： 1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系； 3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 5、协助销售主管处理一般日常事务。 任职要求： 1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业； 3、有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 房地产销售经理的基本工作职责 篇271. 根据公司提供的资源开发新客户，维护老客户并与客户建立良好的业务合作关系; 2. 与客户在售楼部现场洽谈、成交事宜; 3. 了解客户需求，为客户为客户提供专业的房地产相关服务; 房地产销售经理的基本工作职责 篇281、制定年度销售目标与任务分解。 2、制定销售部的运营管理和工作程序。 3、组织制定项目市场营销策略。 4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。 5、完成集团制定的'年度销售目标。 6、负责销售团队组建、培训及管理。 7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。 8、负责全程销售及完成计划目标。 9、负责销售部各项日常管理工作。 10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。 11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。 12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。 房地产销售经理的基本工作职责 篇291、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。 2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。 3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。 4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。 5、帮助内场专员成交，给予工作上的`指导培养。 6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。 7、积极主动完成上级交办的其他工作。 8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。 房地产销售经理的基本工作职责 篇301、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务; 4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁; 5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。 |
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