标题 | 各种工程部经理工作岗位职责 |
范文 | 各种工程部经理工作岗位职责(精选30篇) 各种工程部经理工作岗位职责 篇11、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。 8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。 9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。 11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。 12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。 15、参与公司房地产项目发展计划的制定,协助开发经营部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。 16、完成公司及领导交办的其他工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇21、执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。 2、主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。 3、检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。 4、秘书派工程管理系统的运维,检查督导各部门数据进入系统。 5、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。 6、与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。 7、组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。 8、组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。 9、完成上级指派的各种临时任务。 各种工程部经理工作岗位职责 篇31、负责组织项目开工之前的手续办理和施工之前的准备工作。参与综合计划、组织项目可行性研究,参与项目前规划方案论证、初步设计、施工图设计会签,参与施工图纸会审,负责组织工程有关人员办理开工证明,根据项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。 2、组织参与总包、分包、监理单位的招投标,组织初步筛选招投标单位,协助对招投标单位进行资质预审和招投标文件、标底的审核,协助通过招投标程序确定招标单位。 3、对公司所有工程项目建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案,协调工程部与其他部门的工作关系,协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题,负责对各项目提供支持和控制,对项目进行过程的监督,负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制,组织相关部门验收工程项目,与甲方单位进行交接。 4、预算管理工作组织拟定并完成公司工程预算管理办法,负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。 5、主持对项目组的考核和评价。制定对项目组织相关人员进行测评,综合评价项目的工作绩效,组织项目建设的总结。 6、负责部门内的日常管理,负责分解部门的工作计划,负责部门的人员工作安排,保证工作任务顺畅进行,负责部门的人员考核和能力提高的工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇41、负责室内燃气管道暗埋以及衬塑管样板房制作; 2、工作现场管道设计、放线、预算、下料、安装等工作; 3、根据图纸进行施工,并对图纸的可行性,安全性提出意见; 4、负责给客户提供现场施工指导,安排施工队工作,确保在工期内完成项目; 各种工程部经理工作岗位职责 篇5(1)主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。 (2)检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。 (3)现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。 (4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。 (5)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。 (6)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。 (7)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。 (8)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 (9)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。 (10)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。 (11)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。 (12)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。 (13)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。 各种工程部经理工作岗位职责 篇61.负责工程部的运作、规划、人员管理及人员安排; 2.主导公司重大改善专案项目(效率改善、质量提升、成本降低…),整理各专案改善要点,制定改善计划及跟进改善结果; 3.主导研究、验证铁芯制造新工艺方法,提升工程能力; 4.主导完善产品的工艺流程、作业指导书及工艺文件; 5.主导铁芯产品工艺参数和SOP的制定、审核、验证、修改及标准化; 6.主导现场重大问题及客户投诉问题的解决改善; 各种工程部经理工作岗位职责 篇71.负责所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等工作; 2.及时处理施工中发现的各种问题,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成; 3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量对现场安全文明施工负责; 4.负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 5.负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇81、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的质量验收、安全运行等管理工作; 2、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核工作; 3、深入现场,跟进工程进度。保证按期完工; 4、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规章制度; 5、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。 各种工程部经理工作岗位职责 篇91、全面负责公司项目施工管理,负责所有项目的进度、质量、安全管控,负责各项目之间的协调,督促各项目完成既定目标; 2、熟悉工程项目各阶段的施工管理工作,具有较高的业务水平; 3、协助经营部考评分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平; 4、根据施工现场施工情况,提出加快工程速度、降低成本费用、保证质量的管理措施; 5、在工程各施工节点,到施工现场参与核实施工事宜的材料质量,施工方法等; 6、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系; 各种工程部经理工作岗位职责 篇101.全面负责工程部日常管理工作及建全技术规范文件; 2.负责组织制定、改进和执行部门工作流程,优化生产工艺路线; 3.负责新产品的导入评估和实施过程管理控制; 4.负责成熟产品的二次开发及完善; 5.负责作业方法的设计和改善,降低工时,提高效率,提升品质和产品合格率,降低生产成本; 6.对产品出现的问题提出技术支持,并分析解决现场工艺问题。 各种工程部经理工作岗位职责 篇111、负责工程部的日常管理事务,监督项目部落实公司年度质量、安全生产、文明施工管理目标; 2、审批项目部的项目实施规划和施工组织设计;组织对质量、安全事故的调查并拟定处理措施; 3、组织编制企业质量安全操作手册、标准化图册、质量标准、推广先进工法等及其它技术工作; 4、负责跟踪项目部施工进度,质量、安全、成本控制、合同履约情况,协助解决施工中的各种问题; 5、参与工程验收和工程评审,对工程技术、质量、安全、文明施工、环境保护等进行检查、督促,并总结上报公司领导; 6、对本部门员工进行教育督导,参与组织职工的技术培训、岗位培训; 7、完成对项目部合同、支付、用印等方面的审批程序工作;参与评价项目部工作业绩; 8、完成上级领导交办的其它工作以及与其他部门的协调配合工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇121、项目可研:参与项目可行性研究编制,负责提供成本、进度、可租售面积等测算信息; 2、设计管理:统筹前期设计,参与编制可研阶段概念草案,提出产品规划建议;审核概念设计、方案设计阶段设计任务书,统筹管理第三方设计单位;审核项目的主要材料设备选型定板; 3、施工配合:审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认;主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究,组织专家咨询会议;参与重大项目施工图会审、设计交底,形成审图意见,参与重大变更签证的论证;定期组织巡检工程实施设计效果; 4、工程管理:统筹工程进度、质量、安全管理;组织编制项目工程类关键节点计划;审核项目重大质量、安全事故处理方案,组织项目质量、安全巡检,督导各项目落实执行; 5、施工监控:审核项目施工组织设计和监理规划,对工程进度进行动态管理,审核工程月报; 6、成本管理:组织编制项目目标成本,审核工程招标项目的工程量清单和拦标价;审核动态成本报告及权限范围内目标成本调整;组织编制施工图预算并做审核,组织竣工成本测算和项目结算工作;统筹成本信息数据库的建立、更新与维护工作;参与总包评标及商务谈判工作,审核评标报告;统筹供应商管理工作,审核供应商信息 ; 7、其他:负责完成领导交办的其他工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇131.对技术部部门职能的实现负直接职责。 2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规定。 3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。 4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。 5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。 6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的比较分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。 7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。 8.随时掌握工程施工进展状况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。 9.参加公司每月一次的生产调度会。 10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。 11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。 12.负责指导部门内职员配合项目分公司实施"四通一平"工作和扫除施工障碍。 13.完成领导交办的其他工作任务。 各种工程部经理工作岗位职责 篇141、全面负责工程部的日常运行和管理工作; 2、全面负责工程项目的指导及管理工作,明确人员架构和职责,负责项目部的组建及管理监督; 3、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各工程施工计划; 4、定期对项目经理进行专业的技能等培训; 5、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标; 6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调和解决。检查项目经理对项目的施工进度,质量安全,保证各项目保质保量竣工。 7、负责工程有关资料、材料、合同的审核; 8、及时向领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。 各种工程部经理工作岗位职责 篇151. 贯彻执行公司经营管理战略规划及各项决策、制度、流程; 2. 负责协调项目所涉及的各方及各成员; 3. 根据项目工程计划,编制工程、材料设备采购计划,上报并组织实施; 4. 根据合同负责工程款的申报及开票、回款工作; 5. 负责项目竣工后的结算资料编制及总结工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇161、全面履行部门职责; 2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风; 3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程; 4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行; 5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作; 6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务; 各种工程部经理工作岗位职责 篇171、在分管领导的指导下,全面负责项目实施管理工作; 2、协助公司其他部门完成项目前期报建、审批工作; 3、负责管理现场“三通一平”等施工准备及红线的测绘及保护工作; 4、负责与勘查单位、设计单位、监理单位以及施工单位对接各项工程相关工作; 5、组织各专业技术人员施工图设计文件内部审查; 6、负责组织施工图设计会审和技术交底工作; 7、组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划,制定项目进度保证措施;预估项目资金计划。 8、提出工程部组织结构及人员设置的建议,健全质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程; 9、协调工程施工技术变更处理和现场签证管理; 10、做好与政府管理部门的沟通、协调工作,负责施工现场各相关单位之间的协调及进度、质量、安全措施的监督管理; 11、工程变更的签证及工程进度款的审核工作; 12、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理监督工作; 13、政府部门的相关文件、公司文件的处理及工程技术、质量等资料的日常管理工作; 14、工程项目的中间验收及竣工验收工作; 15、抓好现场场容、场貌管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保项目质量目标的实现; 16、制定员工岗位职责,提报员工工资方案,并对其工作定期考核; 17、与协作单位的联系接洽工作; 18、完成领导交办的其他工作。 相关文章: 1.最新工程部经理职责 各种工程部经理工作岗位职责 篇181、负责工厂新建规划设计跟进与改进工作; 2、负责项目概预算工作与执行情况跟进; 3、负责各项目招投标管理工作; 4、负责工厂项目建设的进度跟进与质量管理工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇191、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,确保整个工程的工期和质量。 2、负责组织工程实施中项目经理、业主、运营中心等各方面之间的综合协调工作,解决工程中发生的问题。 3、负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅; 4、负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。 5、完成公司下达的考核指标。 各种工程部经理工作岗位职责 篇20新项目导入、量产过程中工艺、制程可行性评估、验证确认; 熟悉操作软件(ERP、MES等),并合理设置工序; 负责新产品试产项目跟踪,与研发、生产及品质人员沟通,对工艺问题进行统计及优化解决; 负责研发研究成果转产过程中前期文件资料的导入(FMEA、控制计划、作业指导书及流程图等); 负责车间操作人员新产品装配培训; 优化、提升原生产工艺,提高人员效率; 提升产线自动化生产能力,导入行业先进生产工艺; 执行项目组长及领导交办的其他工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇211、负责和贯彻落实国家和地方各级政府颁发的有关部门工程建筑的各种方针、政策、规定、标准;负责公司工程施工组织、实施,对工程质量、进度、安全、文明全权负责; 2、参与各项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术、质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;参与检查各个工程项目的进度,督促项目确保工程如期完成; 3、组织项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题; 4、组织现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题; 5、参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标及合同的评审与签定; 各种工程部经理工作岗位职责 篇221.全面负责工程部的各项工作。 2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。 3.主持与工程有关的工程会议。 4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。 5.完成领导交办的其他工作。 各种工程部经理工作岗位职责 篇231、负责本项目工程部的指导及管理工作; 2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案; 3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题; 4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题; 5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议 各种工程部经理工作岗位职责 篇241.对本项目工程建设负责,有统筹管理、团队管理的经历和能力; 2.负责内外单位部门的联络协调工作; 3.负责工程制定的任务、目标的落实与实现; 4.负责工程部运营及日常管理,保障项目平稳推进; 5.负责项目建设管理,包括不限于进度、质量、安全、成本、创优创杯、交付等全过程工作; 6.人品端正,积极向上,思路清晰、能吃苦,肯投入,执行力强,语言表达能力良好; 各种工程部经理工作岗位职责 篇251、负责组织各种资源确保项目按节点完成,对工程质量、施工进度、安全文明施工情况进行把控。 2、负责检查、督促、指导下属员工的工作,做好下属员工的日常考评工作。 3、负责各项方案、图纸评审和交底。 4、协调前期、工程、营销各部门以确保项目顺利推进,对外负责各有关单位的沟通协调。 各种工程部经理工作岗位职责 篇261、在总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。 2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。 3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。 4、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。 5、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位进行考核。 6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。 7、负责审核用户的室内装修。 各种工程部经理工作岗位职责 篇27工程部总监 [管理层级关系] 直接上级:总经理 直接下级:工程部经理 [岗位职责] 1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。 2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。 3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。 4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。 5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。 6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。 7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改善和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。 8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。 9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。 10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提 高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方 向发展。 11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台 服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高 维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。 各种工程部经理工作岗位职责 篇281、负责公司工程部的部门建设、管理; 2、负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施,包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收; 3、改进施工工作,提出成本控制的办法; 4、审核、审定各项目经理上报的工程项目施工计划、施工方案等; 5、督导协调和解决项目管理中遇到的重大技术和质量问题; 6、审核付款计划; 7、外包劳务的开拓和管理; 8、组织、指导重大项目施工过程管控,以及参加重大工程质量验收工作,协助督促项目回款; 9、指导工程部项目经理的工作,对其进行培训及考核,提升其工作能力和职业素养。 10、建立健全工程部各项规章制度及工作流程,制定工作标准。 各种工程部经理工作岗位职责 篇29直接上级:工程总监 直接下级:工程部副经理 [岗位职责] 1、负责全酒店的各种能源的供应工作,保证各种能源按时、及时供应,并要求到达节能目的。 2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。 3、根据设备设施和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。 4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养,并按期组织实验。 5、按照各岗位职责和操作规范,抓好现场管理和班组长的考核工作,督导各设备操作者严格遵守操作规范。 6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求,以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局,绘制出图表,并根据变更状况,及时进行修改,并到达各营业部门的能源及时供应。 7、定期组织检查设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态。 1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作,培训、督导下属技工,确保工作顺利完成。 2、制订建筑、装饰、装修的年度、季度、月、周维修计划和工作标准,报部门经理审批。 3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作。 4、培训装修技工,提高装修技能,保证装修准确,快捷达标。 5、制订装修工技术考核标准,报部门经理审核。 6、掌握装修、装饰最新发展动态,及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案。 7、与仓库保管员密切配合,装订装饰、装修材料储备计划。 8、经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的培训,考核下属员工的出勤状况,合理调配下属员工。 1、执行部门经理的工作指令,向部门经理负责并报告工作。 2、根据主要设备的管理规定和要求,负责变配电、电梯、强电、弱电系统等设施设备的维护、维修与保养计划的编制,并督导实施。 3、负责督导变配电、电梯、强电系统和弱电系统等关键设备的运行使用状况和检修工作,制止违章操作和使用。 4、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。 5、针对各种设备、设施的技术要求和运行状况,负责制定维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报部门经理审核和批准后组织实施,并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。 6、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各种人员之间技术业务协调工作。 7、做好管辖技术人员的技术考核,定期组织维修人员的技术培训,定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训。 8、负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。 各种工程部经理工作岗位职责 篇301、主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作,分解部门工作计划,安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门人员做好本职工作,负责部门人员的绩效考核、技能培训工作。 2、负责组织公司工程施工管理工作,参与审查项目部编制的施工组织设计,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;主持对项目部的考核和评价,负责组织项目开工获得手续办理和施工准备工作就绪。监督检查项目完成的进度和质量。 3、负责监督管理项目部对部分项目分包时,分包队伍的选定工作,做好分包商资质审查,工程部投标文件的审核和施工方案的审批工作。 4、负责制定部门工作目标和工作计划,审核月度工作计划及计划完成情况。 5、负责组织协调业主单位、监理单位、设计单位、审计单位、行业管理单位的外部关系。协调工程部和公司其他部门的关系以及各项目部之间的关系。 6、负责组织拟定公司工程管理体系,负责组织审核工程项目成本预算以及材料设备采购计划。 7、参与公司招投标工作中的图纸会审、文件解析。 8、有权对施工过程中存在的问题进行监督实施。 |
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