| 标题 | 图书室规章制度 |
| 范文 | 图书室规章制度（精选13篇） 图书室规章制度 篇1一、对新到书刊资料应及时验收登记，根据国家教委的统一要求规范化、标准化分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。 二、根据本校的具体情况，制定合理的借阅制度，力争做到全天对师生开放，最大限度地满足本校师生读者的需要。 三、建立凭证卡借书制度。遗失借书卡必须到图书室挂失，如不挂失，产生后果自负。 四、进入本室借阅书刊应注意举止言谈文明礼貌，保持阅览室内安静、整洁，禁止喧哗，不得随地吐痰、乱扔纸屑，严禁在室内吃东西，维护室内的借阅秩序。 五、保证图书刊物的良性流通，规定必要的借书期限。经常进行循回催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。 六、严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要予以批评教育，并责令其赔偿，遗失图书也责令其赔偿。 七、保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐，为学校师生借阅书刊制造良好的环境。 八、根据学校的具体情况，做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。 九、提高警惕，注意防火安全，严禁在室内吸烟。 图书室规章制度 篇2一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作。 二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。 三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。 四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。 五、图书目录设置以卡片式目录为主。小学图书室设书名目录或分类目录。 六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。 七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。 八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借;教师教学用书实行限期限量的办法。 九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。 十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款;孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款;成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。 十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。 十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。 十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。 图书室规章制度 篇3一、各岗位职责 馆长工作职责 1、在主管校长、主任领导下，把握办馆方向，负责全馆工作。处理日常业务和对外事务。 2、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。 3、主持馆务会议，遵照领导指示，参照学校工作意见确定本馆任务，制订工作计划。 4、每学期结束前，向领导书面报告工作，提出下学期初步打算。 5、不定期修订本馆各项规章制度，岗位职责，使之行之高效，工作人员职责分明。 6、根据上级拨款，学校财务预算，制订图书采购计划。 7、负责申报添购期刊、报纸、资料工作。 8、负责申报图书期刊的报废、注销工作。 采编工作职责 1、熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际状况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。 2、采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料。 3、对新增图书及时办理入库登记手续，加盖印章。 4、图书分类使用《中图法》，著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书各目录和分类目录。采用计算机的图书馆，分类后编目并输入微机。 5、对新书及时加工，投入流通。 6、有重点、有选取地宣传优秀新书，定期发布新书通报或简介。 外借室工作职责 1、整理、维护开放书库的书架，书刊排列正确、整齐。 2、组织学生图书服务员上岗服务。 3、负责教工书刊借还工作，督促读者按期归还图书。 4、做好图书流通工作的统计。 5、对调离本校的师生进行清书工作。 6、修补破损图书，办理读者遗失图书的赔偿工作。 7、指导读者利用电脑查检图书的工作。 8、设立新书展览架，用心推荐新书。 学生阅览室工作职责 1、严格执行本室规则，按时开放借阅。 2、做好本室报纸、杂志的订购工作。 3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。 4、教育学生爱护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。 5、定期整理和装订报刊，剪帖报纸为本校中心工作和教育教学服务。 6、帮忙学生查找资料，开展咨询工作，注意收集阅览效果。 7、持续室内的整洁、整齐、做好安全工作。 8、接收编目室调拨图书工作，并清点上架，了解资料，开发利用。 教师资料室工作职责 1、严格执行本室规则，按时开放借阅。 2、做好本室报纸、杂志的订购工作。 3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。 4、定期整理和装订报刊。 5、接收调拨来的课本、教参、试卷、资料，并及时登记上架流通。 6、对主要期刊进行索引文献工作，带给教育、教学信息。 7、帮忙老师查找资料，开展咨询工作。 8、持续室内的整洁、整齐，做好安全工作。 电子(音像)阅览室工作职责 1、做好本室的磁带、录像带、光盘的分类、编目、保管工作。 2、主动联系、认真配合各年级、各学科教学，安排阅览。 3、主动向教师介绍电子(音像)阅览设备，有计划、有步骤地培训教师和学生骨干，使他们掌握各种设备的使用方法。 4、教育学生爱护本室的一切设备，正确操作，注意安全，使用完毕须切断电源，盖好防尘罩，经工作人员检查无损后方可离开。 5、认真做好本室的保洁及安全工作。 图书馆治安工作职责 1、全面负责图书馆的安全保卫工作。 2、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 3、每一天闭馆时务必检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关掉状况。 4、持续楼道、大门、侧门的畅通。 5、指导读者从监测口进出。 6、经常检查“禁烟令”的执行状况。 学生图书管理员工作职责 1、热爱学校图书馆，热情诚恳地为读者服务。 2、准时到达服务岗位，保证开放时间。 3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。 4、爱护图书，发现破损和遗失，应尽可能主动帮忙图书馆老师做好图书修补和追赔工作。 5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。 6、努力学习，广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。 二、书刊、设备管理制度 书刊借还制度 1、读者凭本人有效借书证借书。 2、本馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入书库。 3、爱护书籍，不损坏书标、条形码。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪，如发现污损，按章赔偿。 4、学生每人可借书3-5册，教师可借12册，学生借期30天，教师借期180天。超期借阅需办续借手续(续借时须将原书带来，以一次为限)。 5、学生休学、转学、毕业，教职工调离，退休务必归还所借书刊。 学生阅览室制度 1、读者凭本人借书证进入本室阅览。 2、读者自带物品请放入指定地点。本室内的书刊严禁携出室外。 3、每次限借一本图书或杂志。阅完后仍放回原处。 4、爱护书刊和室内设施，请勿污损。 5、持续室内整洁、安静，礼貌阅览，注意公共卫生。 6、阅览结束，请把椅子放回原处。 教师资料(阅览)室制度 1、资料室是供全校教师备课或查阅资料的处所，不做他用。 2、资料室书刊资料只供在室内查阅，不得携出室外，原则上不外借，如有特殊需要，可短期借用，但需在指定期限内归还。 3、资料复印，有本室工作人员办理。 4、严禁私自剪裁，夹带读物离室。 5、资料用完后，请自觉放回原处。 6、持续室内安静、整洁。 图书室规章制度 篇4一、图书馆工作是学校教育工作的重要组成部分，图书馆人员在教导主任领导下应牢固树立为教育、教学工作，为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，为丰富学校文化生活，不断增进学生思想、文化科学知识而努力。 二、根据学校教育、教学和教科的需要，有计划的选购书籍和订购报刊杂志，注重书刊资料的储藏持续合理的结构。 三、新书即使分类编目，做到“帐、卡、书”三相符，杂志及时上架，报刊及时与师生见面，做好报刊杂志的装订、保管工作。对旧书应及时做好修补工作和报损工作。 四、安排好借书日期，健全借还制度、赔偿制度，手续不清者一律不得办理调离手续，力求做到方便师生，为师生服务。 五、主动为师生服务，加强阅读指导，举办辅导讲座，以各种形式推荐图书，主动推荐带给各种参考书、专业资料，负责搞好教育教学资料的累积和保管工作。严禁利用职权，擅自将禁书借给任何人。 六、做好学校、教师个人的报刊杂志的订阅、发行工作。 七、注意信息反馈，经常倾听师生意见，不断改善图书阅览室管理工作，指定“五防”措施(防火、防尘、防潮、防雾、防蛀)等。 八、图书馆、资料室工作人员，在业务上要经常联系，通力协作密切配合。 图书馆管理员职责追究制度 一、图书管理员应管理好图书资料，如出现认为或不应出现的损坏，将视状况作经济赔偿。 二、图书管理员应时刻注意图书馆消防安全，如出现因疏忽产生的消防危害，未造成严重后果将作适当的经济来源罚和行政处理，如造成严重后果将视情节轻重作扣除年终奖金，赔偿经济损失，年终考核不合格等处理。 班级图书管理员岗位职责 班级图书管理员务必树立为班级服务，为同学服务的思想，努力做好图书阅览及外借、收集的管理工作。 1。做好学校图书室和班级的联络工作。 2。学校图书室制定的各项要求，须及时带领班级同学做好图书的外借、阅览和收集工作。 3。参加班级图书管理员会议，及时传达各项活动信息及要求。 4。及时统计班级阅览状况。 5。做好值日生打扫工作。 6。礼貌用语，礼貌待人，热情服务，坚守岗位。 图书室规章制度 篇5一、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证(卡)借阅，出借量根据教育要求和提高流动量加以限制。 二、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证(卡)，借书证(卡)只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。 三、办理借书证(卡)，须交押金20.00元，(学生需交近期免冠正面一寸照片一张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书，所借图书价超过借书证、卡价者，据图书价酌情交相应数量的押金，学生毕业时可凭借书证卡在财务出纳处退还本金，证、卡丢失本金不退。 四、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。 五、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。 六、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。 七、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款情况严重者按图书赔偿制度执行。 八、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须在最后之日补办续借手续，否则超期，每册(套)罚款1元，以此类推。 九、珍本和孤本等贵重图书不得借出。 十、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经主管校长批准，期限为一周。 十一、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，取消户头证卡，归还借书证，图书室的签章是办理离校手续的必要依据。 十二、个人所带书籍、提包不得带入室内。 十三、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。 十四、借书证如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，可以重交款补办新证，因丢失造成后果由本人负责。 十五、每次只限借1—2本，借期为一周。 十六、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。 图书室规章制度 篇6为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度： 一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为学校的教育、教学、教研工作服务，培养学生的阅读兴趣，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。 二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。图书分类按规定执行。 三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除，及时注销。 四、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。 五、严格执行图书借阅制度。为提高图书资料的利用率，工具书、大型成*书只供查阅，不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。 六、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3～5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。 七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作，并督促读者保持室内安静。 八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 九、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。 十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。 图书室规章制度 篇7为了维持有序的借阅流程，配合正常的教学进度，保证馆藏资源的安全，维护读者的利益，从而更好地为师生服务，结合学校有关规定，制定本办法： 一、图书借还规则。 1、读者凭本人有效借阅证借书。 2、图书馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入馆内。 3、爱护书籍，不破坏书标和条形码、不在书籍上涂划，做习题、不撕页裁剪，如发现污损，按章索赔。 4、借书册数及期限： a、借书册数：教师每人限借图书6册，学生每人限借2册。 b、借书期限：教师的借阅期限为每册120天，学生的借阅期限为每册30天。所借图书应按时归还，超期借阅需办理续借手续。 全校师生一律凭借阅证借书，借阅证只限本人使用不得转借他人。如有遗失应立即到图书馆凭教师证、学生证或身份证挂失，办理补证手续。因遗失借阅证而造成的损失，由本人负责。 毕业生离校前，教职工调离时，应先清还图书，交清罚款，注销借阅证，然后统一办理离校手续。 二、图书赔偿制度。 本馆所藏图书，是学校财产，爱护图书，人人有责。如有批点、涂改、污损、剪裁、影描、撕毁或遗失现象，按以下规定处理： 1、凡遗失书刊，可用同版本书或新版图书来补偿，不得以其他图书冲抵，否则以书刊的原价的三倍赔偿。 2、成套的多卷书，书店不分册出售的，如遗失其中一册或数册，按原价赔偿全套，余下各卷不发给赔偿人。 三、窃书处理方法。 1、凡未办理借阅手续、擅自将图书带出书库，或在书库内将书藏于身或转移到库外，一经发现，作窃书论处。 2、对窃书者严肃批评教育，责令其写出深刻的书面检讨，通知学生处，公开通报批评，并处以罚款，每册图书按书价的10倍处理，每册期刊按年价的3倍处理。情节严重者上报学校予以校纪处分。 3、偷剪、撕毁书刊者，视同窃书处理。 四、注销制度。 1、破烂不堪、内容不健康、复本量过多，套册不全图书。 2、师生遗失书刊赔偿或，有会计室发票为证的书刊。 3、注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时消减固定资产帐。 五、本办法的解释权归图书馆。 图书室规章制度 篇8一、图书馆工作人员职业规范。 1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。 2、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。 3、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。 4、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。 5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。 6、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互理解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要主动配合，具有融洽的人际关系。 7、关心集体，热爱公益，爱护馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆的声誉，具有高度的爱馆意识。 9、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。 二、图书馆工作人员守则。 1、全馆工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。 2、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。 3、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，尽力满足读者的要求，切勿低头干事而不理睬读者。 4、要熟练地掌握本岗位的业务和技术，能准确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。 5、要虚心听取读者意见，不得与读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。对违反馆内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆有关规定处理。遇到难办的事，应及时逐级上报，待日后妥善处理。 6、提前到达工作岗位，作好班前准备，准时开放，按时闭馆，不得提前催促读者。 7、全馆工作人员应模范地遵守院纪馆规，坚持原则，不徇私情，不利用工作方便超量超期借阅书刊，更不得在书刊加工各个环节上私自挪用，工作时间内一般不打私人电话、不会客。不准非本馆工作人员入值班台。 三、采编室管理制度。 1、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核算登记。 2、及时对图书进行计算机编目，严格按《中图法》第四版进行分类、编目，新书入馆一月内要求上架，尽量做到不积压。 3、及时移交及编好的图书给有关书库，并负责办理移交手续。 4、定期向读者宣传、介绍新到图书，张贴新书导报。 5、每学期末要做好采编室的统计工作。 6、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。 7、采编室图书和电子出版物未经批准，任何人不得携带出外或转借他人。采编室工作人员不准截留图书，违者按学院相关条例严处。 四、图书馆书库管理制度。 1、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库记录薄”上登记，并及时上架。 2、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，以便查找。 3、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。 4、严格执行借阅制度，本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。 5、定期进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，经常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。 6、对于闭架书库，非书库工作人员，未经批准同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专人陪同，但均不得带包入库。 7、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交他人，更不得任意配制。钥匙丢失要尽快报告，及时更换门锁，否则造成书刊丢失由当事人负责。 8、凡私自将书刊带出库外或因工作失职造成书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。 9、工作人员必须热情、周到、主动地为读者服务，不允许与读者发生争吵，或以各种理由拒绝为读者借书。 五、图书馆阅览室管理制度。 1、阅览室采用开架阅览方式，读者进入阅览室必须把借书证放在代书板架上，并拿相应号码的代书板，而且读者必须在登记本上签到。读者不得带任何书籍和书包进入阅览室，中途出入，须出示代书板。出室，先取证件，再拿其他物品。 2、阅览室所有的期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。 3、为防止期刊乱架，所有读者一次只能取一本期刊，并必须将代书板放入所取书的位置，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，否则一经发现，处以相应杂志全年价十倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。 4、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。 5、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。 6、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。 7、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。 8、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。 9、服从工作人员的管理，做文明读者。 10、违反本制度者，将按馆内有关办法处理，对情节恶劣者，报请学院处理。 六、电子阅览室管理制度。 1、电子阅览室对本校师生员工开放，读者凭本馆借书证入室阅览。 2、电子阅览室实行收费上机，收费标准另行制定。 3、先交费、后上机，随时交费，随时上机。读者可凭本馆借书证，到电子阅览室输交费后，即可在指定的机位上机。 4、凡到电子阅览室上网、上机的读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理。 5、要讲究文明，爱护设备，按照正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引起设备损坏的，要照价赔偿。 6、保持室内安静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响他人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。 七、教师阅览室制度。 为了更好地为教育、教学科研服务，特制定如下规定： 1、凡本院教师、行政管理人员凭工作证或其他有效证件均可在本室阅览。 2、本室图书、报刊、资料只供读者在室内阅览，不外借，如特殊情况需要经主管院长批准，限期借出使用。 3、本室书刊资料实行开架阅览，阅毕放回原处，不准携出室外。 4、爱护书刊资料，不准折叠、圈点、划线、撕剪，如有上述情况，按规定赔偿。 5、室内必须保持安静、整洁，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑。 6、爱护室内设施。 八、图书赔偿制度。 图书是学院的公共财产，为使图书更好地为广大师生服务，读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等，如有上述情况，应进行图书赔偿。具体规定如下： 1、一般中文、外文图书按原价三倍赔偿。 2、对教育、科研使用价值大的图书按原书价的五倍赔偿。 3、套图书遗失其中一册（如一年期刊遗失其中一期，多卷书遗失一卷）应按全套书原价赔偿，且余下各卷不退给赔偿人。 4、遗失工具书、孤本书、珍贵图书，视具体情况按原书价十至十五倍赔偿。 5、读者所借图书遗失，应在一个月内来馆办理赔偿手续。在三个月内尚未来馆办理赔偿手续者，暂停图书借阅资格，并报相关部门追索赔偿余额。 6、遗失图书经赔偿后又找到原书而无缺损者，可凭原收据退还赔款。 九、检索室管理制度。 1、检索室是供读者利用计算机进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等所需信息的重要场所。 2、检索室内配备的终端和各种设施，均为国家财产，严禁随意挪动，不得损坏，衣冠不整者或手有油污者严禁入内。 3、不准读者在检索机上做任何与检索图书无关的事。 十、图书馆工作职责。 （一）图书馆职责。 图书馆是全院图书信息资料中心和文献检索中心，是为全院师生员工教学和科研服务的学术机构，是学院对外开放的窗口之一、图书馆在院领导的统一领导部署下，具体履行如下职责： 1、贯彻党和国家的方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化的优秀成果，为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，发展教育科学文化事业，为社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。 2、统筹、协调全院的文献情报工作，履行收集情报信息和传递信息的职能。 3、根据学院教学科研的需要，积极开展文献的搜集、编目、组织和管理工作，建设重点藏书，优化馆藏结构，形成藏书特色。 4、充分发挥图书馆的功能效益，积极开展流通阅览、书刊宣传、读者辅导、文献编制等多种形式的读者服务工作，提高馆藏文献的流通率。 5、开展馆藏文献资源宣传、参考咨询、文献检索、专题服务、专项情报服务工作。 6、加强图书馆专业队伍建设，采用多种途径提高专业队伍人员素质。积极开展学术研究，提高专业人员理论水平，以满足图书馆不断发展的需要。 7、注重现代技术在图书馆的运用，不断发展，不断创新，提高服务管理的自动化和信息传递的数字化、无纸化水平。 8、加强与兄弟馆的广泛联系，积极开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。 （二）图书馆工作人员职责。 馆长职责： 1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作。 2、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。 3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行。 4、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。 5、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。 6、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。 7、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。 8、负责全馆安全保卫工作。 9、完成院领导交办的其他工作。 图书分编员职责： 1、按《中图法》第四版，结合本馆的分类体系进行图书的分类、编目，做到不积压。 2、分类工作力争做到准确。图书编目之前利用计算机进行书名的查重以免重号或同书异号。完成图书的机读数据形式，并加以审校、确认，保证分编质量。 3、编目、著录工作严格按照标准化、规范化确保分类编目的统一性和系统性。 4、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。 5、负责新书书标的粘贴工作，做到粘贴牢固，对应一致。 6、验收坚持原则，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。 7、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。 8、负责本室卫生的清扫，保持室内干净。 图书采购员职责： 1、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。 2、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。 3、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。 4、采集书刊应以教学、科研用书为主，适当兼顾其它阅读用书，在当前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足的情况下，以“保证重点，照顾一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。 5、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。 （1）征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录。 （2）读者反馈意见。 （3）馆内流通阅览管理人员意见。 （4）国内书刊出版发行情况。使书刊采购尽可能做到相对准确。 6、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。 7、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。 8、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。 流通室管理员职责： 1、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。 2、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。 3、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。 4、办理借还手续时要细心： （1）严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。 （2）告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。 （3）读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。 5、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。 6、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。 7、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。 8、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。 9、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。 现刊阅览室管理员职责： 1、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。 2、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。 3、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。 4、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。 5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据《中图法图书分类法期刊分类表》，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。 6、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出。期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。 7、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。 过刊阅览室管理员职责： 1、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。 2、做好过刊的接收、登记、整理等工作。 3、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。 4、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。 5、严格执行《过刊管理制度》，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。 6、负责本室的安全、卫生工作。 7、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。 8、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。 计算机操作员职责： 1、各部门的计算机（主机或服务器）均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。 2、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。 3、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。 4、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。 5、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。 6、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。 教师阅览室管理员职责： 1、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。 2、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。 3、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。 4、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。 5、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。 6、严格执行《教师阅览室管理制度》，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。 7、完成领导交办的其它任务。 计算机房管理员职责： 1、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。 2、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。 3、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。 4、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。 5、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。 6、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。 7、严格执行《计算机管理制度》，完成领导交办的其它任务。 8、负责机房和检索室的安全卫生工作。 图书室规章制度 篇9为了丰富老年人的精神文化生活，增长知识，了解国内外大事，提高文化素质，使书报成为老年人取之不竭、用之不尽的精神财富，特制订如下制度： 一、图书阅览室开放时间，除星期四休息外，其他节假日、双休日一律照常开放。 二、凡是本镇镇民均可进入图书阅览室学习、阅览报刊、杂志、连环画、小说等书籍。 三、图书原则上不外借，报纸阅后放回原处。 四、书刊、报纸是人们精神粮食，不准涂写、撕页，如有发现，除批评教育外，按原价赔偿。 五、在图书室要专心阅览，不准大声喧哗影响他人学习。 六、保持室内清洁，不准吸烟，不准随地吐痰。 图书室规章制度 篇10一、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。 二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。 三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。 四、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。 五、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。 六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。 七、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。 八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询。读者要尊重管理人员，服从管理制度。 图书室规章制度 篇111、本室各类图书一律凭借书证借阅，每证借书一次一册，只限本人使用。 2、借阅书、刊以两周为限，逾期停借一次。当天借书当天不还。到期再需续借者请到图书馆办理续借手续，时间以一次一周为限，逾期不再办理。 3、为爱护国家财产，提高图书流通使用率，拟定赔偿和罚款办法：图书归还时，如发现残缺、污损等状况，酌情赔偿。严重污损或残缺，已不能继续流通或遗失者，应赔偿相同版本的图书;无法赔偿原版本图书，则按定价一倍至五倍赔偿现金。如属成套多卷书则按成套书总定价计算，其余各卷不给赔偿者。本校学生若要转学、毕业，务必将所借图书全部还清，方可里校手续。 三门中学资料室规则 为了有效地为教育教学服务，对资料室收藏的报刊、资料外借问题做如下规定： 一、凡在本校教师、行政管理人员均按规定借阅。 二、本室陈列的图书、报刊、资料，只供读者在室内阅览、摘抄，一般不外借。 三、对下架书刊和有复本的资料，凭证借阅，一般每次最多可借5册，限期二周。 四、借出的期刊资料如果有特殊需要，本室有权提前催还。 五、凡有丢失、污损所借期刊资料者，务必按原价2----3倍赔偿，丢失、污损无定价资料，由本室酌情定价赔偿。 六、本校教师、行政管理人员调出，务必将所借报刊，资料全部还清，方可办理离校手续。 图书馆读者丢失书籍赔偿和超过时间不还书新规定 一、为了弥补读者丢书给图书馆带来的损失，也为了减轻学生的负担，我馆对丢书采取新规定，新规定采取“以书赔书”为主，“以款赔书”为辅的办法。 1、以书赔书有以下二种状况 (1)以原书赔：指同版本的书如：一本书被学生弄丢了，能够书店和原书相同版本的书(务必是相同版本) (2)在买不到同版本的书时，能够按原书价格2倍赔偿 2、以款赔书： “以款赔书”就是一些参考书，一些仍有价值的书或利用率、观点陈旧，一时难以买到，能够按原书价格的2----5倍赔偿(视不一样状况而定)。 二、为了确保我馆图书的正常流通，对于那些超过借阅时间不还书的读者，本学期将采取以下措施： 1、图书借阅时间一般以2周为限，超过周停借一次。如果超过3周或是周以上，以每一天0。10元来计赔偿 2、如果在图书管理员催两次还不还或一个学期不还书的学生，将取消借阅资格(原先借的书以原书价格的2倍赔偿) 三门中学教师借阅报刊杂志制度 1、图书馆报刊杂志借阅对象为本校教职工，借阅时，须登记或填写书卡。 2、教师凡借阅报刊杂志，每人每次限借2本，时间为3——5天，资料室杂志时间为5天。凡当天报刊杂志一般不外借，如需当月或当天的报刊杂志，请教师在阅览室内阅览、摘抄。 3、教师借阅阅览室报刊杂志规定如上。 4、装订成册的期刊每次2本，时间为2个星期。 5、如教师所借的报刊杂志丢失者，本室酌情处理。 6、请各位教师用心配合图书馆各项借阅工作。 图书室规章制度 篇121、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。 2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。 3、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。 4、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。 5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。 6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。教师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过5本，文艺作品不超过2本，时间不超过一个月。学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周。班主任为学生集体借阅，每次人均2本，借期2个月。逾期不还者，罚停借一月。 7、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3——5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。 8、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。 9、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。 图书室规章制度 篇131、管理员负责学校所有图书分类、登记造册入库。 2、管理员负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。 3、图书室每天下午4点定时开放，管理员负责做好图书借出登记，归还注销工作。 4、借阅图书要保管妥当，不准损坏、涂画，丢失者照价赔偿。 5、管理员负责对被损坏的书籍进行修订，不能修订的要报学校领导审核注销报废。 6、注意作好防盗、防火、安全工作。 第三小学学习制度 为加强全校教职员工队伍整体素质，不断提高我校教职员工政治理论修养和文化水平，特制定如下学习制度。 1、学习内容：包括政治理论学习、普法学习和业务学习。 2、学习时间：每周星期五下午第四节课时间集中学习，学习内容隔周调换。其他时间进行自学。 3、学习形式：集中学习、自学。 4、具体要求： (1)按照各项学习 计划，按时、高质量的完成学习任务。学习要做到有记录、有考勤，每人要有学习笔记，写体会文章。自学时，要做到认真、自觉。集中组织学习时，要积极参加，做到不迟到、不早退。 (2)领导干部要带头搞好学习，做学习的模范。 (3)要加强对学习的督促和检查，通过必要的考试、考核、竞赛检查学习效果。 (4)要处理好工作与学习的关系，既要工作好，又要学习好，提倡利用业余时间自学，努力在全校形成勤奋学习、增长才干的浓厚氛围。 |
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