| 标题 | 求职信怎么写及 |
| 范文 | 求职信怎么写及（精选3篇） 求职信怎么写及 篇1尊敬的领导，您好！ 感谢您在百忙之中看我的求职信，我叫，出生在河南省周口是市鹿邑县。联系电话：123456。XX年6月份毕业与郑州铁路职业技术学院，我学的是计算机及应用专业。在校期间我努力学习从不违反学校纪律。 近日从网上看到贵公司招聘秘书/文员，此职位正是我所期望的，相信以我的相关经验和知识能够在该职位上充分发挥作用。 我是XX年4月进了一家小的设计公司，主要负责文录入和图像处理。因工资较低无法生活，一个多月后辞职。 XX年6月进入郑州速递从事客服一职，主要负责接听电话，为客户服务告知客户货物信息，记录发件信息，通知提派。收发邮件。后来转为结算但还是属于客服部，主要负责客户信息维护，客户价格维护和运单审核。 在工作中认真，踏实，好学。把工作做的条条有序，为公司谋效益，令领导满意。 我愿意成为贵公司的一员，希望和公司一起发展一起进步。我相信有梦就有追求，有追求就有发展。谢谢！ 此致 敬礼 求职信怎么写及 篇2尊敬的领导： 您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。 当我从 ××年×月×日的《××日报》上获知，贵公司正在招聘国际金融方面的业务人员，十分欣喜，前来应聘。 我是本市××大学×年应届毕业生，专业是国际金融和保险，现年22岁，男性，汉族，身高1.75米，身体健康，家住本市××区。 我在四年的大学学习中，各门专业课均取得优良的成绩，曾取得一等优秀学生奖学金、一等单项奖学金和校级“三好学生‘’称号(成绩单和获奖证明见附件一)。在学好专业知识的同时，我还十分注重知识的多元化，广泛涉猎其他学科、领域的知识。以不断完善自己的知识结构。此外，我从大学二年级开始注意培养自己学以致用的能力，积极参与科学实践研究，多次参加国际金融方面的调研，并将调研结果写成论文，先后发表在《经济时报》-《××大学学报》、《社套科学》上，其中一篇获得××大学创刊50周年优秀论文三等奖。 在校期间，我还积极参加各种社会活动，长期担任××大学新闻学会宣传部长、读者俱乐部部长等职务。热心公众事业、团队精神较强。由于自己各方面的表现比较出色，大学三年级时，我光荣地成为一名共产党员。 贵公司是本市金融行业之泰斗，我深知公司属下人才济济。而我则是甫离学校的后辈，无论在业务知识、社会阅历，还是在实践经验方面还差得较远。但我深信，如能给我以机会，我将在贵公司的领导、教导、指导下，不遗余力，勤奋进取，定能胜任，领导委派的备项工作。 先生素以提携后辈，奖掖人才著称于行业，因此不揣冒昧，坦诫自荐。如蒙垂询，请即示知，以便趋前作进一步陈述。 尊敬的领导，欣闻贵单位素来重视青年人才的选拔与培养，今天您给我片沃土，明天我将用汗水与果实来证明您的英明抉择!我将“持经纶以待慧王，怀至诚以报知恩”。再次感谢您对我的关注，我将殷切期待您的答复。 此致 敬礼! 求职者： 20xx年xx月xx日 求职信怎么写及 篇3什么是求职信 求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。 求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题： 1、如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。 2、你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。 3、你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。 求职信的内容 4、未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。 5、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。 求职信区别于求职简历，是专门为某一职位的求职申请而写，要有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。求职信不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。求职信通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。 注意事项： 通篇应该没有打字，拼写，语法错误。 求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。 选择质量好的纸张，打印精美。 长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。 最后要落款，注明日期。 求职信的内容： 第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如： “尊敬的人事经理， 我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。” 第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如： “我是一个成功的销售人员。在______公司任____职位的3年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的_____区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司一职。” 第三部分总结，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。例如： “我将在（时间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话。” 如何写外企求职信 求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。 求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。 结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？ （1） 在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。 （2）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。 （3）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。 （4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。 （5） 外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。 |
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