| 标题 | 购买集体土地房屋协议书 |
| 范文 | 购买集体土地房屋协议书（精选3篇） 购买集体土地房屋协议书 篇1甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 鉴于甲乙双方共同购买房屋一事，双方经过平等、充分协商，就双方共同投资购买房屋并处分之相关事宜达成如下协议，以资信守： 第一条甲乙双方于___年____月____日共同出资购买位于________________的房屋一套(以下简称“合伙房屋”)，该合伙房屋合同面积为________平方米，总价款________元(大写：________)。 第二条甲乙双方享有该合伙房屋的产权份额如下：甲方________%，乙方________%。双方按各自的产权份额比例承担该房屋总价款。该合伙房屋的总价款采用“首付款+按揭贷款”的方式支付，其中首付款(包含定金)________元(大写：________)，由甲、乙双方分别支付________%即________元(大写：________);余款(大写：________)。 双方约定将该合伙房屋登记在甲方名下。该产权登记并非合伙房屋真实的权利归属，合伙房屋之所有权由甲、乙双方按份享有，两人分别享有的________%和________%的权属。乙方有权利随时要求甲方将乙方所有份额的房屋过户到乙方及乙方指定人名下，甲方应积极配合(因变更登记产生的各项税费由甲乙双方按产权份额共同承担)。若甲方不履行该项义务，则甲方返还乙方在该合伙房屋中支付的所有费用，并按发生争议时该合伙房屋总价的20%向乙方支付违约金。 购房、按揭贷款及产权登记所支出的公证费、保险费、律师费、税费、维修经费、物业管理费、水电煤有线电视开通费、房屋租金税费等相关费用由甲乙双方各承担50%。 第三条物业管理费、装修费、税费等经营合伙房屋时所产生相关费用由甲乙双方各承担50%。 甲乙双方对该合伙房屋的管理、出租等经营事务享有同等的权利，甲乙双方共同执行合伙房屋的管理、出租等经营事务。如将合伙房屋出租给第三人，则《房屋租赁合同》必须由甲乙双方共同与第三人签署，否则不予出租。合伙房屋的租金可以由乙方收取，但乙方收取承租人的房屋租金后应及时归还银行贷款本息，余额视为房产收益由甲乙双方按其所占的房屋产权份额分配，不足支付银行贷款本息部分由甲乙双方按其所占的房屋产权份额予以补足支付。如采用其它方式经营合伙房屋，则由甲乙双方另行协商。 第四条甲乙双方共同行使所购房产占有、使用、出租、收益、处分等权利，除下列情况外，如有一方书面授权，另一方也可代为行使： (一)合伙房屋的转让; (二)合伙房屋的经营事项; (三)合伙房屋的抵押、担保事项; (四)其他有关合伙房屋的占有、使用、收益、处分等重大事项。 因一方单独对合伙房屋做出的上述事项均属无效，一方违反本条约定而给另一方造成经济损失的，应全额赔偿另一方的经济损失并按该损失额的百分之二十支付违约金。 若双方对前款所述事项不能达成一致意见而影响该房屋经营时，双方可按下列约定执行： (一)双方可另行书面约定各自产权份额的区域，并依照约定各自独立经营;(二)双方解除本协议，对合伙房屋进行产权分割并办理产权变更登记(因变更登记产生的各项税费由双方按产权份额共同承担)，各自独立经营; (三)双方解除本协议，合伙一方可按该房屋当时的市值受让另一方的全部产权(因变更登记产生的各项税费由双方按产权份额共同承担)。 第五条房屋所有物权出卖及优先购买权 如甲乙双方共同决定出售该合伙房屋，应依法进行并办理相关手续，盈利或亏损均由甲乙双方按其所占房屋产权份额享有或承担。 本协议生效期间，一方转让其房屋产权份额时，另一方在同等价格下有优先受让权利。若甲乙一方决定出售该合伙房屋，应书面通知另一方，并取得其书面同意。不同意出售该合伙房屋的一方应按合理公平的价格(市场价或评估价)购买同意出售一方的房产份额。接到售房通知书15天不予书面答复的则视为同意出售该合伙房屋。接到售房通知书后既不同意出售又不愿购买，或在15天内不以实际行动履行购买承诺的，视为同意出售该合伙房屋，并应当予以积极配合。 第六条本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，若甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。 第七条本协议生效、履行等发生的一切争议，由双方协商解决，协商不成的.，交由该合伙房屋所在地人民法院审理。 第八条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。 第九条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： ___年____月____日 购买集体土地房屋协议书 篇2甲方： 乙方： 出卖人与买受人经友好协商一致，本着平等互利的原则，就买受人购买的由出卖人开发的________车库，达成如下协议： 一、项目建设依据： 出卖人以方式取得位于编号为的地块的土地使用权。土地使用权出让合同号土地使用权划拨批准文件号划拨土地使用权转让批准文件号为。 该地块土地面积为，规划用途为，土地使用年限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 出卖人经批准，在上述地块上建设商品房，现定名暂定名，建设工程规划许可证号为，施工许可证号为。 二、买受人所购车库基本情况： 买受人购买的车库为本合同第一条规定的项目中的第 幢 座，编号为 ，属 结构，层高为 。该建筑位于地上底层。 该车库建筑面积共平方米，其中，套内建筑面积平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米。 三、计价方式与价款： 该车库按建筑面积计算，单价为人民币 元，总金额人民币 元整。 四、面积确认及面积差异处理： 该车库按建筑面积进行面积确认及面积差异处理 交房后，如果该车库实际建筑面积与合同约定面积有差异，双方按实际建筑面积与本合同约定的单价互补差价，不追究双方的违约责任。 五、付款方式及期限： 在签定本合同时，买受人需一次性付清该车库的全部总价款。 六、买受人逾期付款违约责任： 自本合同签定之日起，买受人按日向出卖人支付逾期应付款的万分之三作为违约金。 七、关于产权情况的约定： 由于该车库层高不足2.2米，根据国家有关规定，该车库仅有使用权，没有产权。 八、本合同壹式肆份，双方各执贰份，皆具同等法律效力。 出卖人： 买受人： 法定代表人： _______年_______月_______日 委托代理人： 法定代表人： 委托代理人： _______年_______月_______日 购买集体土地房屋协议书 篇3第一条为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规，经与集体协商制定本协议。 第二条分配原则 1.各企业应遵循“按劳分配，同工同酬”和“按劳动要素分配，效率优先”的原则。 2.坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的`基础上合理增长的原则 3.坚持公开、公平、公正的原则。 第三条工资集体协商的范围 公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。 第四条分配制度和分配方式 1.职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖金、津贴和补贴等。 2.本镇所属企业为使职工基本生活得到保障，在正常上班（按法定工作日）和完成生产任务的情况下，对职工执行不低于每月元的最低工资制度，上不封顶，并根据各企业经营情况确定各自奖金金额。 3.奖金、津贴发放水平按劳动和工作质量、劳动纪律、安全卫生条件及公司的规章制度、产品质量、数量、国家法规等考核认定。 4.考核认定由各企业负责，签约双方参与民主审定，审定后的奖金、津贴水平总金额向职工公布。 5.职工工资以货币形式并按月发放，各企业可自定发放日，如遇节假日可以提前或顺延。奖金、津贴按月、半年、年度发放，发放时要有工资清单。 6.职工参加经公司批准同意的社会活动，所占用的时间不影响工资标准和奖金补贴。 第五条公司因工作生产需要安排员工加班加点，原则上作调休处理，调休不完的，到年终一次性结算，按《劳动法》规定发放加班加点工资。 第六条婚丧假、年休假和符合计划生育规定的产假，工资待遇按国家有关规定执行。 第七条员工工资扣除规定 1.职工工资应当按月按时发放，不得随便克扣或无故施欠职工工资。 2.因职工本人原因给企业造成经济损失的，企业可按劳动合同约定，由职工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的%。 第八条经济补偿规定 1.企业要终止、中止解除劳动合同，职工的“生活补助费”、“经济补偿金”按有关劳动法律、法规执行。其计发标准按每年工龄补偿一个月工资，按劳动者本人履行正常劳动义务前十二个月的月平均工资计发。 2.职工本人主动提出中止解除劳动合同或因违反法律、法规或公司规章制度给公司造成经济损失的，不发任何补助费，还应按公司规章制度向公司赔偿培训教育费（凭培训发票上的费用，按规定服务年限平均，赔偿未到期年限的培训教育费）。 第九条员工在生产、工作中遭受事故和职业病伤害后被认定为工伤的，享受工伤工资待遇，其标准按《××市企业职工工伤保险实施办法》执行。 第十条增加职工工资应掌握以下比例 1.职工工资总额的增长应与公司上年实现的利税，上缴利税或销售收入等经济效益指标增长相一致，二者之间的比例应掌握在0.3～0.7：1左右为宜。 2.职工平均工资增长应与企业劳动生产率的增长相适应，一般二者的比例关系不高于1：1。 3.企业工资利税率的水平应与职工工资增长同比例，后者不能高于前者。 4.居民消费价格指数是指职工工资增长的主要参考因素，应在企业经济效益逐步提高的基础上，使职工实际工资水平每年有所提高。 第十一条增加员工工资要考虑的企业内部因素 1.劳动生产率； 2.资产保值增值率； 3.人工成本水平 4.经济效益情况； 5.企业资产负责表和损益表情况； 6.企业工资支付能力。 第十二条协议的时间和履行 1.协议有效期为三年，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2.在有效期内，每年月为各企业协商确定调整职工工资的时间。根据上年决算进行认真测算，确定本年度增长幅度、基数和增资时间，化解到部门、班组和个人。 3.协商、测算结果和增资基数细则，由协商小组成员向职工代表大会或职工大会报告。 4.协议到期到前天内，双方应召开会议协商，做好修订、重订工作，如双方未提出修订、重订和终止意见，此协议今后三年仍然有效。 第十三条协议的变更、解除和终止 有下列情形之一的，可以变更或者解除终止本协议； 1.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的； 2.因不可抗力致使协议不能履行的； 3.企业破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营发生重大变化致使协议无法履行的； 4.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形； 5.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止。 第十六条在履行本协议中发生的权利、义务争议，按集体合同争议处理程序进行。 第十七条员工的劳保、福利、社会保险等规定按集体合同约定的有关法律、法规、政策执行。 第十八条本协议一式份，签订单位各执一份，报市总工会、市劳动局各一份。 第十九条本协议从签订之日起生效。 法定代表人签名： _________年_________月_________日工会主席签名：_________年_________月_________日 |
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