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标题 参观标杆网点心得体会
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参观标杆网点心得体会(通用18篇)

参观标杆网点心得体会 篇1

  这些年,我们合作银行发展地非常快也非常好,但是不可否认地是,我们的地步比较晚,所以比起其他大型国有银行还有外资银行和合资银行,无论在软硬件上还是服务体系上都存在很大的差距,而金融业作为第三产业,是服务性行业,服务是核心竞争力,所以这次的“标杆网点建设”是一次势在必行的举措。

  这次的“标杆网点建设”可谓是大刀阔斧的改革,从领导到员工,大家都投入了很多时间和心血,一起在努力。首先说说晨会,刚开始说要开展晨会时,大家还是有些情绪和意见的,毕竟比起一般的企业,我们工作时间已经算早了,如果要例行晨会,大家每天七点就要到单位报道了,又得提前半个小时起床,会觉得有些辛苦,也有人考虑到早班车和转车的问题觉得时间很紧张,但是最后的结果是貌似我们都低估了自己的行动力。从开展晨会的第一天至今,每天早上七点大家都准时在营业厅集中,没有迟到也没有缺勤,这样的一种工作状态非常好。然后说起晨会这种形式也非常好,作为一个团队,凝聚力很重要,以前大家除了不定期的例会会集合在一起,很少有机会集中到一起沟通,而通过晨会,领导、信贷和临柜人员每天以这样一种形式集合在一起沟通交流,增进感情,很有利于培养团队凝聚力。而晨会的内容也丰富多彩,除了问候语、仪容仪表检查、朗读服务理念等常规事项,领导还可以点评总结我们的工作并对以后的工作开展进行布置,员工们轮流主持的形式不仅锻炼了大家的口才,有助于分享,也是丰富企业文化的一部分。以前没开晨会时,大家到达单位的时间比较不规律,有时候因为需要整理传票、打扫卫生等,时间很紧张,而现在统一时间到达单位,开完晨会还有比较充裕的时间可以做营业前的准备工作,显得有规律而不凌乱。再举例说说仪容仪表的问题,从职业形象上来说,要求女员工们化淡妆,哪怕只是涂个口红,那天看到一个平时脂粉不施的老同事在涂口红,她说口红是早有的,只是平时都不用,其实涂个口红挺好的,很显气色,我感触颇多。也许我们的很多女同事结婚生子后,过于强化了自己作为妻子和母亲的角色,而忽略了自己也是个女人,通过把这次工作上“标杆网点建设”作为一个契机,多些尝试和挑战,更关注自己的职业形象,增加自己的自信度,并把这种良好的状态带到工作中,让客户被我们的热情和专业所感染,其实结果是多赢的。

  再说起“5s”法,其实一开始的时候我们很多人都觉得,工作环境也许确实有些凌乱,但是我们已经习惯了,我们在这样的环境下工作了那么久,也没有什么不便,工作也照样在开展,通过督导组拍的照片就可以知道,如果按“5s”法的要求,整改涉及到角角落落,是个非常大的工程,需要投入很多人力、物力、财力,是否真的值得,又是否会达到理想的`效果,都是未知数。但是事实证明,我们又一次低估了我们的行动力和执行力,督导组提出整改意见后,从领导到信贷再到我们临柜人员都开始行动起来,配合保洁人员,配合电脑维护人员,配合绿化公司,大家多层面多角度去整理整顿,在两天时间内,我们的工作环境就焕然一新。最后的效果真的是让人眼睛一亮,窗明几净,宽敞透亮,也许一开始的环境我们已经习惯了,但是整改后的环境我们更习惯,就两个字“舒服”,在良好的工作环境下我相信我们可以以更好的精神状态投入到工作中去,增加我们的工作效率。在督察组来检查指导时,我记得那时我把扎钞条放在桌子上,郑悦主任提出这样会显得很凌乱,最好放到桌子里,我笑着说有些习惯了,她说我们老是以自己已经习惯为理由和借口而觉得改变很难,但是殊不知有些习惯本身就是坏习惯,既然是坏习惯就更要去改变,从而培养起好的习惯。这些话让我印象深刻,很多时候也许我们真的需要换个角度去看问题,这样才能自我进步。而说起“五步法”,无论是工作人员还是外面的客户,可能都需要一个适应的过程,但是至少我们试行的前期还是得到了客户的好评,觉得我们的服务态度有所提升,其实我们这也是在提升我们的服务含金量,增加我们的企业竞争力。

  为期五天的培训,并没有大家想象的单调枯燥,反而是受益颇多,有照片的展示,有晨会和“五步法”的演练,有经验的分享,在这个过程中,有欢笑也有深思,我们都从中得到了很多。培训已经结束了,但是这并不意味着“标杆网点建设”的结束,反而是个新的开始,就如监事长在动员大会上所说的:“这次的‘标杆网点建设’不是一个活动,活动的话也许搞几天就结束了,这是一项工程,需要我们坚持贯彻和执行下去!”所谓“好的开始是成功的一半”,我们已经有了一个好的开始,我相信我们离成功也不会太遥远了。我们的服务理念是“我的形象就是合行的形象,要做就做最好”,但是世界上本没有最好,只有更好,有句话说得好“每人跨出一小步,世界将前进一大步”,我相信在领导的监督带领下,在我们全体员工的努力下,我们每天进步一点点,我们的“标杆网点建设”工程一定可以迈上一个新的台阶!

参观标杆网点心得体会 篇2

  摘要:水工认识实习是学习水工建筑物等水工专业课程的重要环节,我于XX年3月21日至XX年3月30日参加了对三峡水利枢纽工程等伟大的水利枢纽进行了认识实习,收获很大。对在建的中国最大水利枢纽工程——三峡工程感触颇深。结合实习实际和本人认识对三峡工程发表不成熟的看法。

  关键词:三峡 水利枢纽 参观 实习

  水工认知实习是学习水工建筑物等水工专业课程的重要环节,我们于XX年3月21日至XX年3月30日对葛洲坝、三峡等伟大的水利枢纽工程进行了认知实习,收获很大。尤其对在建的中国最大水利枢纽工程——三峡工程感触颇深。结合实习实际和本人认识对三峡工程发表不成熟的看法。

  一.坝址及基本枢纽布置

  三峡工程大坝坝址选定在宜昌市三斗坪,在已建成的葛洲坝水利枢纽上游约40公里处。坝址区河谷开阔,两岸岸坡较平缓,江中原有一小岛(中堡岛),具备良好的分期施工导流条件。枢纽建筑物基础为坚硬完整的花岗岩体。修建了宜昌至工地长约28 公里的专用高速公路及坝下游4公里处的跨江大桥——西陵长江大桥。还修建了一批坝区码头。坝区具备良好的交通条件。

  二.重要水工建筑物

  1 大坝

  拦河大坝为混凝土重力坝,坝长2309米,坝顶高程185米,最大坝高181米。

  泄洪坝段位于河床中部,总长483米,设有22个表孔和23个泄洪深孔,其中深孔进口高程90米,孔口尺寸为79米;表孔孔口宽8米,溢流堰顶高程158米,表孔和深孔均采用鼻坎挑流方式进行消能。

  电站坝段位于泄洪坝段两侧,设有电站进水口。进水口底板高程为108米。压力输水管道为背管式,内直径12.40米,采用钢筋混凝土受力结构。

  校核洪水时坝址最大下泄流量102500立方米/秒。

  2 水电站

  水电站采用坝后式布置方案,共设有左、右两组厂房和地下厂房。共安装32台水轮发电机组,其中左岸厂房14台,右岸厂房12台,地下厂房6台。水轮机为混流式,机组单机额定容量70万千瓦。

  3 通航建筑物

  通航建筑物包括永久船闸和升船机(技术公关中,计划用螺旋杆技术取代原计划的钢缆绳提升技术),均位于左岸。

  永久船闸为双线五级连续梯级船闸。单级闸室有效尺寸为280345米(长宽坎上最小水深),可通过万吨级船队。

  升船机为单线一级垂直提升式设计,承船厢设计有效尺寸为120183.5米,一次可通过一条3000吨的客货轮。承船厢设计运行时总重量为11800吨,总提升力为6000牛顿。

  三. 枢纽工程量及工期安排

  工程主体建筑物及导流工程的主要工程量为:土石方开挖10283万立方米,土石方填筑3198万立方米,混凝土浇筑2794万立方米,钢筋46.30万吨,水轮发电机组制安32台套。全部工程施工任务分三个阶段完成,全部工期为20xx年。

  第一阶段(1993-1997年)为施工准备及一期工程,施工需5年,以实现大江截流为标志。

  第二阶段(1998-XX年)为二期工程,施工需6年,以实现水库初期蓄水、第一批机组发电和永久船闸通航为标志。

  第三阶段(-XX年)为三期工程,施工需6年,以实现全部机组发电和枢纽工程全部完建为标志。

  一、二工程均已如期完成,三期工程也在计划内施工,升船机攻关在紧张进行中。

  四.三峡工程的巨大效益

  三峡工程是中国、也是世界上最大的水利枢纽工程,是治理和开发长江的关键性骨干工程。三峡工程水库正常蓄水位175米,总库容393亿立方米;水库全长600余公里,平均宽度1.1公里;水库面积1084平方公里。它具有防洪、发电、航运等巨大的综合效益。

参观标杆网点心得体会 篇3

  20xx年9月26日有幸到z参观学习。赞叹之余,留给我的是更多的思考和压力。回顾这段时间的教学,不得不去承认自己的青涩和生硬,以至于嗓子哑了,身疲力尽。我常常怀疑,但更多时候是惧怕人类本身惰性的养成,热情和积极性的磨灭,缺少预见力,所以总是半依半拒着,磕磕碰碰地进行了一些模糊而不甚清醒的战斗。

  我真的不想做鲁迅笔下的假革命者,为此,常常苦恼,怎样做才不至于这样被动,在最快的时间找到最适合的教学方法。而这次的参观学习,带给我的无疑是兴奋和激动。他们的许多教学创新设计让我目不暇接,值得我去参考和借鉴。看到那里的学生井然有序的样子,感慨颇深。心里不禁蠢蠢欲动,摩拳擦掌,也想对班级进行一次适宜的创新改革。热血不是沸腾三分钟就可以的,班级创新的事情不是想想就算了的,我知道这需要的持之以恒的坚强的毅力。于是我开始了自己的创新蓝图设计,十一假期回校后正式实施。但有些细节的东西考虑的还不是很周全,这得需要我长期的摸索与发现。

  一、了解学生学习情况和个性特征。

  当你不了解你的学生的学习情况和性格特征的时候,谈创新是没有任何把握的,所以我在创新设计之前先要了解学生。如个性调皮的,活泼的,内敛的,还有学习优秀的,回答问题积极的,爱乐于助人的,上课爱做小动作的`,不愿听讲的。。。结合我之前一个月对他们的了解和参观学习回来后的细心观察进行了分化,大致可以分为三类:优生、良生、后进生。

  二、班级座位的调整

  我参照z实小的排座方法,打破原始上课做法,把座位对排成六个小组,每小组有十人,优、差生穿插,有利于学习交流;活泼好动的学生与纪律严谨的学生各方面可以互补,并达到监督的作用。同时便于收发作业。学生年纪尚幼,自觉性较差,这样也便于组长的管理。其实这样的座次也有一个弊端,就是学生在看黑板的时候不容易坐正,易养成坐姿不正的习惯。于是我利用喊口号的方式调整自己的坐姿,当说“手背后,看黑板”时,就让他们迅速转身面向黑板;说“一二三,坐端正”时,再立刻回转身体,胳膊叠放在桌面上做好。这一点,学生至今还是做的不是很好,还需要强化,但是他们学习积极性提高了不少。

  三、评比栏的建立

  每个小组起一个容易记住又觉得有趣的名字,我想了很久,本想把名字起的文艺优雅一点,但又觉得小孩子不理解,又难记,所以最好决定以水果命名。这样以小组为单位建立了评比栏,划分为卫生之星、纪律之星、作业之星、课堂表现之星。每周一评,有周冠军,月冠军,学期末再进行总评。适时的奖励,这样使他们更加努力的做好。

  四、独特的班级口号

  一个具有个性的班级,怎能没有独特的口号和宣言呢?为此我从网上不断地搜索与筛选,最后选定:我自律我自信,不放弃能成功。这一句话朗朗上口,简单易理解。班级宣言是:我们选择顽强拼搏刻苦锻炼,我们选择在前进中接受挑战,我们一定要精神饱满,全情投入,努力使团队光芒四射,努力为班级争得荣誉。学习本身就不是一件容易的事情,但我们要始终保持饱满的热情,让课堂活跃起来,同时要树立他们的集体荣誉感,他们的一举一动都深系的班级的荣誉。

  五、生活角的建立

  以前学生的水杯都是错乱的摆放在窗台上,整个教室显得杂乱。而生活角其实也就是一张桌子,让学生的水杯整齐的摆放在上面,选一个负责任的生活委员每天管理水瓶的摆放。

  以上的内容已在班级实施一周多了,学生积极性提高了很多,课堂气氛也很活跃,同时部分后进生也取得了很大的进步。如张树轩,以前上课老爱说话,做小动作,作业完成不是很好,而现在各方面都得到了很大的提高。还有张家瑞同学,学习兴趣渐浓,以前不爱与老师沟通,现在呢,能够主动和老师说话,也爱说笑了。班级得到这样的进步作为班主任的我怎能不开心呢,虽然辛苦点,但看到学生一点一点的在进步,真的觉得很欣慰。

参观标杆网点心得体会 篇4

  随着国家对法律条款的完善,人们法制意识的提高,不过仍然有些人对法律意识比较淡薄,根据课程的需要在基础部的组织下,我们有幸到监狱参观,在十二点整我们准时出发,经过近两个小时的旅程,我们来到了戒备森严的”辽宁省第一监狱”

  当车驶进大门,两名狱警验证放进之时,顿时心头一振,这么严重啊!当车就位之时,我们有序下车,排队入门,但在此之前要把手机等一切电子设备关掉。

  进入大门后我们来到了监狱的控制大厅,这里主要负责监狱的见空以及狱内的”110报警工作”听着狱警的介绍监狱可谓是固若金汤,在监狱以及狱外各各知道道路要点都有控制,而且有突发事件报警系统。

  接着我们来到了服刑人员的宿舍,在这我体验到了窗明几净的感觉,被叠的也十分整齐,个人物品摆放的十分规整。

  在这里还有供人们休息的设备,不过这些设备是供服刑人员修身养性改过自新的地方,在这里他们接受党和国家的教育改造,经过自己的努力党和国家的帮助使自己回归社会,重新融入家庭,重新获得家人的原谅拥有亲情,重获友谊。

  最后我们来到了一个讲堂,等来了饿两名服刑人员,在他们的感召下我的心酸了, 同时又应该问一问自己,在自己即将走向社会之时,可曾想过自己的家人,朋友以及自己的将来,可曾对他们负责,可曾想过在你走向犯罪的道路的时候,伤心欲绝的父母与你相伴的妻子和自己还小的儿女,是否为他们想想为什么不好好把握自己,给自己

参观标杆网点心得体会 篇5

  12月28日这天下午,我们全班同学去参观四川大学校史馆,校史馆里究竟有些什么呢?

  来到四川大学后,来接待我们的是研究生吴燕姐姐,这次参观与以往别的的参观不相同的是,以前是由导游或老师带着我们参观,而这次吴燕姐姐“抛”出七个问题,让我们带这问题自己去寻找答案,当吴燕姐姐的问题一提完,同学们便如离弦之箭一般,“射”进了校史馆。

  我也随着人流冲进了门。一进门,首先映入眼帘的是华丽的墙壁上有一块巨大的玻璃,玻璃上印着四川大学的校风和校训,我马上抄了下来。再低头一看,地上有一块玻璃,玻璃下记载着四川大学的创立日期和创立人。一下子两个问题的答案就找道了,我心中十分高兴。接着我又站在资料室门口向四处浏览了一会儿,才发现了我要找的资料,那是四川大学五位校长的名字和华西医科大学第一位牙科毕业生的名字。

  接着,我又到了二楼,一到楼口,我就看见了一艘很大的船,船边有许多桨。原来这些桨上的字记录了四川大学历年来更名的名字和意义。最后,我又找到了介绍著名文人郭沫若、巴金等人的事迹。

  参观了四川大学的校史馆后,我的疑团都一一解开了。四川大学的校史馆不但记载了四川大学丰富的文化,而且让我了解到,四川大学之所以能够为祖国培养出许许多多优秀的人才,是与该校的校训、校风分不开的。它的校风为:严谨勤奋,求是创新。从中我体会到,只有勤奋努力的学习,才能获得丰富的知识;只有不断努力地进取,才能达到务实创新。

  四川大学历史悠久,有着丰富的文化遗产;它气势磅礴,却又不失朴素典雅。它为祖国的日渐强盛做出了巨大的贡献。

  我从现在起要努力学习,才能考上我们四川这所有名的大学,将来才有能力为建设祖国贡献自己的力量!

参观标杆网点心得体会 篇6

  10月17日,我随同校长去河北衡水中学参观学习。晚上九点多才到达报到地点,吃晚饭已是晚上10点多了。一路上,我们谈论着我们的教育,对衡中的了解,对教学的认识,心中的好奇也不觉的产生了,衡中真象别人说的那样吗?

  18日早晨,我们五点钟就早早的起来,便匆匆前往衡中参观他们的起床和出操。到了学校,我们个个都不觉得就赞叹起来,起床真是快,紧张有序;跑操呢,那种场景真令人震撼。在跑操以前学生有的到操场集中,有的在教学区的路上集中,每一位同学手上还都拿着一个小本子,在背、在看,本子上记载的是英语和语文的有关知识,这才叫争分夺秒呀,跑操时,简直象是阅兵式啊,有一股压倒一切的气势,紧凑、整齐、响亮、有力、精神,这才叫跑操呀!

  学生跑完早操,就迅速有序的回到教室,开始上早读。早读正好是读英语,先由广播领读,然后自读,真是投入呀,这么多来参观学习的老师,学生们仍然精神贯注的认真学习。后面黑板报上写着:“梦未圆、岂敢松懈;恩未报、怠慢可耻;战期中、我们一起向前冲!大学,拼了!”。我们也看了好多班,几乎每个班都一样,学生们认真刻苦,是我们的学生所没有的。各班级门口都有班风、理念、班主任介绍等,如:用爱心塑造学生,用真情感动学生,用榜样激励学生,用人格熏陶学生。还有对规范的认识:规范成就梦想,规范铸就辉煌,规范创造奇迹,规范赢得未来。

  “用赏识培养自信,用激励促其成功”、“抢先机,日日勤学苦练;比状态,步步踏踏实实”、“用汗水浇灌学业,用心血赢得智慧;用激情塑造自我,用坚韧挑战极限;用拼搏捍卫尊严,用信念铸造辉煌。”、“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程,我不去想身后会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。”、“管理就是沟通、服务和引领。”“高素质、高成绩绝不等于书呆子”“办法总比困难多”……这是我在校园里随处见到的宣传标语、文化展示等,给人很强的文化内含的熏陶。并且路灯柱上是优秀学生的宣传照片及其成绩介绍、理想追求、人生格言,树立了榜样的作用。这便使我不能不思索什么是校园文化?我感觉文化就是一种生存方式和思维方式的解读。

  到了吃早饭的时间,我发现学生个个匆匆而行,快步前往餐厅就餐。他们只打上一碗菜两个馒头,吃完就走了,没有人报怨时间紧、饭菜不好等。并且我们还了解到,由于学校面积较小,学生人数太多,餐厅较小,学生吃饭要分两批。学生个个都表现出了非常好的精神面貌和品质,给我的感觉是有朝气有活力,成绩好是有能力的表现,并不是我们的一些学生所说的高分低能,我们的不少学生只会用这句话来掩盖自己的无知和低能,以及嘲弄别人时自己的空虚和心理扭曲。在早饭后我们对衡中进行了更深入的学习和解读。20__年高考衡中考取了33个清华27个北大,连续十多年是河北省第一。该校的校训是:追求卓越,办学宗旨是:培养适应未来社会发展的素质全面的现代人;办学理念是:以学生的发展为本;校风是:博学 笃行 合作 进取 ;教风是:爱生 严谨 善诱 创新;学风是:厚积 有恒 深思 求异。遵循以学生发展为本的办学理念。按照以人为本、科学管理求真务实、质量第一的指导思想,大力倡导尊重的教育,努力实施以“教会学生学习”为目标的教学改革,积极推行高站位决策,低重心运行,近距离服务,起动式管理的运行模式,教育教学质量连年攀升,学校实现健康快速、可持续发展。

  后来我们又参加了河北省高中校长专业研究委员会第一届年会,听取了各名校校长的报告。主要内容有:教育——寻求人的觉醒;传授知识的目的是培养知识欲,使学生保留、产生对知识的渴求欲望,通过知识引起学生的知识欲的产生和觉醒,这便是教育的主旨和追求;我们要弘扬人文精神,突出人本思想,努力营造师生幸福发展的软环境;并重不放纵,宽容有原则,给学生以终身难忘的教育;……都对目前的教育教学改革,做出了新诠释。

  中午我们又参观了学生的午休,安静有序,令人不得不赞叹。虽然每个宿舍住着12个同学,房间较小,可是整洁条理;虽然人多条件不优越,但温馨宁静;每个宿舍门口都贴有这个宿舍的雅号、照片、口号,处处皆文化,甚至厕所上的门帘也有文化,写着“今天是星期六today is saturday”,让同学们在不经意中就学习了。

  下午,我听了两节数学课,一节高一的《函数的奇偶性》新授课,一节高二的《轨迹问题》习题课。他们还是用的老教材,用的是学案教学,学生都能在课前自学完成学案多数内容,故上课给人轻松流畅的感觉,每道题目都挖掘很深,并进行变式练习,练后有结有思,事半功倍。听完课后,我又参加了高一数学组的教研活动。他们高一数学有24位老师,对前段时间的单元检测进行了总结反馈,如对一些题目的设置、处理、学生反映、对策等进行了讨论,如何让学生能多拿分,拿分是讨论的主要议

  题。

  第二天,我们又听了一些专家的报告会,对现在的教育教学有了更深的思考和认识。“培养学生独立的人格,自由的思想”,“能解决学生精力流失问题的学校才是好学校”,“教学不是讲授,而是引领”,“好课的标准是:学生学起来,教师要‘盯’、‘观’、‘跟’。” “课堂评价应该是:学生的声音是否洪亮,学生发言次数如何,有没有关注整体,是否游离了学习目标”, “学生需要展示自己,我们应给他们展示的机会”,“学案,双色笔,纠错本是学生学习的三样宝”,“只有老师闭嘴,学生才能张嘴”,“老师的上课其实就是在上学,只有学生讲老师才能学”,“预习、展示、测评三步曲是我们理想的课堂教学模式”……这些观点或话语使我们耳目一新,受益匪浅。

  通过这一天半多学习,我的体会简单的说就是震憾和感动。震憾于学生们跑操的整齐和学习之刻苦;感动于学生对来宾的彬彬有礼和做事的认真有序。

  这不由得就引起了我的思考:我的教学怎么办?我的回答也是“变”。可是怎么变呢?为了解决这个问题,我专门请教了中国教师报的首席记者李炳亭记者,李炳亭记者先后推出了杜郎口中学、兖州一中等教名校,对教学有独特见解。他说:“还是分组教学,先学后教,兵教兵战术;学生的需要是第一位的,不用过于考虑教学进度,为了赶进度而不能使学生会学和学会,那也是无用功呀?”这些话使我又有了前进的方向和动力,我目前的主要任务是想法使学生开始想学习和树立目标,这也是最困难的。

  我不会放弃的,因为我还有激情。激情,是燃烧的梦想,是心灵的脉动,是一笔宝贵的财富,是一种不可遏止的力量。教师象一团火,学生像一团火在燃烧。

  我们的教学改革就是在创造一种激情四射的氛围,激活师生的潜能、潜质,以及生命的活力,提升师生的生命价值,这也是我们矢志不移的执著追求。敬爱的同仁,加入到课堂教学改革中来吧,我们一起唤醒学生的主体地位意识,以及他们的探索精神,使他们开始主动学习、积极探索、快乐发展,我们也能快乐的工作、快乐的生活。

参观标杆网点心得体会 篇7

  之前,一直都有听校领导在惊叹“杜郎口杜旋风”的神奇,我总是暗自揣测:也许所谓的杜郎口中学不过是在管理制度上比较严格,执行力比较到位的一个普通初中学校而已。

  3月28日零点整,我校教师在校领导王校长的亲自带队下自学校出发,辗转来到了山东聊城茌平县杜郎口中学,参观了一段时间来闻名教育界的杜朗口中学。

  早上5:.30,我们进入了杜郎口中学,渴望解密我们心中的疑惑、揭开这股旋风的神奇。

  或许我是个班主任的缘故,从踏入走廊到教室内面,我被他们丰富而极有震撼力的班级文化建设所折服。每个班级的外面(教室走廊)都挂有积极向上、令人振奋的格言标语,可是令人惊奇的是格言标语上的不是名人名言,而是杜郎口各班级的学生的照片和箴言。我暗自想:有这样的文化展示,怎么能叫学生不自豪,学生又怎么会不努力去奋斗,这才是真正的做到以学生为主体的细节体现,真正的做到满足学生内心的需要和表现的平台。杜郎口中学的每个班级共同点是设备设施基本相同,每个教室内面都有三块大黑板,教师外面有个长12米的白板,都有多媒体教学设备,前面黑板上方的大字都是学校的校训:以人为本,关注生命;不同点是每个班级的设计均不相同,具有非常鲜明而有多样化的班级文化,有该班级的班级旗帜标志,有班级口号,其他如书法天地展示、数风流人物照片和箴言,有学生分组结对的黄金搭档优秀组的照片展示、研究性学习分组各组别具心裁的图标和名称及团队宣言、也有学生的感恩学校,教师,父母,生命的宣言。所有的一切着重体现出班级文化建设的创意性,实用性、全面展示了学生的才艺,更起到激励鼓舞作用,具有鲜明的班级特色。

  短暂的杜朗口中学半日之行,给我留下了深刻的印象。教室里浓厚的学习氛围、学生积极参与学习的热情、紧张有序的合作以及室内外密密麻麻的学生的笔迹,确实深深地震撼了我。给我以下启示

  一、用欣赏的眼光调动学生的积极性

  杜郎口中学学生的学习热情使如何调动起来的?是不是有一种精神层面的东西去影响、感染学生呢?这也是我最期望得到答复的问题。在这里我找到了答案,那就是“从人格上去尊重每一个学生”。虽然简单,却正中要害,倒出了教育教学得真谛。教师不歧视每一个差生,让后进生本已自卑的心灵得到安慰。课堂教学的评价标准倾向于学生的参与度。教师备课时每一个环节都要首先考虑到学生如何参与进来。找后进生谈心,帮助他们树立信心,坚定信念是每一位教师必须尽到的责任和义务。学生得到充分尊重了,学生都有了学习信心了,学生的学习积极性被充分调动起来了,那一切的成功就不在话下了。再有就是通过一些具体措施激励学生努力学习。一是划分学习小组,小组长每天负责检查各同学的预习情况和学习掌握情况,使每天所学的知识都能及时巩固。班内的桌登摆放以学习小组为单位,围坐在一起。这样也消除了以前前排和后排的区别,每个学生平等地坐在了一起。二是每个学生都有自己的一块小黑板,学生要在自己的小黑板上写上自己的学习内容。如果学生不学习,就没有内容在自己的黑板上写。从某种意义上说,这叫“黑板制约生存”。这是一个很好的措施。三是小组间开展学习评比,每个学生都为自己所属的集体负责,尽量维护集体的荣誉。

  二、以全新的课改充分发挥学生的潜能

  在这里,学生的主体性和教师的主导性得到了最大程度度的发挥。可以说,学生学习中的每一个环节都是他们自觉主动的行为,预习、展示、反馈都是以学生为主体。

  1、看看他们的预习笔记,一种颜色写预习目标或需要解决的问题(知识点),一种颜色写答案。这节课我要学习什么、了解、掌握哪些知识点,学生每个人都各不相同却都心中有数。遇到的问题先自己去解决,解决不了的找小组长。小组中解决不了的再写在黑板上,全体想办法或老师来解决。

  2、展示课中的文本展示与情感展示都是学生自己在想办法选择自己喜欢方式,老师只有一个要求,就是只要不脱离文本即可。说、演、唱、制作等各种形式都闪烁着学生自主学习与创新的智慧。

  3、反馈课由学生自己出题目、总结归纳。在三面都是黑板的教室里,找不到老师的影子,老师只是在“不悱、不启、不发”的关键时刻出现。这些做法都最大限度地发挥了学生的主体性和教师主体性,真正做到了学为主体。这些也都有利的培养了学生自觉学习的能力,真正是“我要学。”我想他们离开了这所学校,不管在哪里学习,他们也都知道自己今后怎样学习,因为他们已经掌握了一定的学习能力。

  4、教师的教和学生的`学都有很大的灵活性。给我印象深的就是他们能灵活地、大胆地处理教材,前提是必须对学生的学习最有利。比如预习课,有的把几篇有相通或相关的课文综合起来,利用一节课预习,几节课展示。展示的形式更是不拘一格,读课文、说感悟、演情景、搞制作、画、唱等等,让我感叹学生的潜力真是不可估量。我想,正是有老师灵活的教,才有了学生灵活的学,学生的潜力也才能得以挖掘。

  三、以有效的方法缩小学生间的差异。

  这是我在去之前曾经关注的一个问题。在这里我找到了解决问题的有效方法:(一)、在班级中成立学生学习小组,固定人员,做到兵帮兵、兵练兵、兵强兵。好差结合,好帮差结对子。考试时看二人的平均分,组与组之间看小组平均分,有效的缩小好学生、学困生之间的差距,调动他们积极性。在培养学生大胆发言、板书个人见解方面,老师更是想尽千方百计给与他们尽可能多的、而且是各不相同的鼓励,这都较好地激发了他们的表现欲望、树立自信心。(二)、充分关注后进生,据了解,杜郎口中学第一名和最后一名学生的总分相差仅有100多分。这样的差距说明什么?说明杜郎口中学的学困生很少甚至不存在。杜郎口中学是如何转化后进生的呢?他们是这样做的:首先,在教师的考核导向上要求教师充分关注后进生,学校把每个班后1/3的学生的学习成绩作为考核教师教学成绩的主要内容,课堂教学模式也以学生感兴趣为主要标准,在课堂上尽可能地提供机会让后进生出头露面,使他们逐步克服胆怯和自卑心理,慢慢树立自信,走向成功。

  杜郎口这种教学模式真正实现了学生参与、合作、探究,班级中人人互动,正如学生感言:“参与就有快乐,自信就能成功”、“课堂上没有真正的对与错,只要你敢想、敢发言,那你就是最棒的。杜郎口中学的课堂教学模式告诉我们,只要把课堂放开,把自由还给学生,农村学校的未来必将焕发勃勃生机。我们将以此为契机,让这一鲜活的教育理念在我校生根发芽,开花结果。

参观标杆网点心得体会 篇8

  这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!

参观标杆网点心得体会 篇9

  期待已久的思想户外课终于到了,这一课我将在向往已久的千年学府——岳麓书院里上,兴奋!一下车,我就大步向岳麓书院迈进,走在林荫小道上,一丝丝阳光从树间空隙中射下来,沐浴在温暖的阳光里,整个人有放飞的感觉。此时的我已不再受我掌控,我已被前方的阳光所引诱,双脚不听使唤的不断向前迈。当我清醒时,伫立在我眼前的已是我期待已久的学府——岳麓书院。

  当我敲响岳麓书院的门环,尽可能地想象自己是一千年前的读书人。在这个时候,恐怕也只有书,才是他们进入岳麓书院并进而实现自身梦想的敲门砖。也只有书,才能使他们不至于被滚滚红尘埋没。所以,他们用书,砌起了一级级进取的台阶:求学,赶考,中举,入仕……而岳麓书院,正是其中极关键的驿站。一千年来,从这里走出过王夫之,魏源,曾国藩,左宗棠,高嵩焘,谭嗣同,梁启超,黄遵宪,蔡锷,陈天华……他们从这里直接走进历史史册。

  是啊。岳麓书院的千年兴衰,无疑是历史改变的结果。但岳麓书院的伟大在于他们培养出的人才多多少少曾改变了历史。因为天气特别的晴朗,所以游人很多,所以到处可见拍照留恋的场景。当然,我也不会例外。我拿着手机和同学一起把整个书院拍了个遍。累了,我在后花园里选择了一副石桌石凳坐下,观望着周围的风景,并陷入无序的遐:若干年前,肯定有一拨又一拨的读书人在这石凳上坐过,而若干年后同样是读书人的我此时也坐在了这里。我是在这休息,那他们又是在干什么呢?我想,要么是各自背诵经史典籍,要么则意气风发

  地谈论家事,国事,天下事……于是我仿佛听到若隐若现的读书声。如果说这是幻听,也是最真实的幻听了。我想读书永远是岳麓书院的主题旋律。

  作为一个当代的读书人,我虽然是第一次拜访岳麓书院,任然有回家的感觉。似的,这里是读书人的家啊。没有家的读书人是孤独的。

参观标杆网点心得体会 篇10

  今天是五一假的第二天,我和陈健坤跟妈妈们一同去了杜甫草堂。快到草堂的路上,我就发现每隔一小段路就会有一些图案在地上,是一朵菊花,一株竹子,一枝梅花,一棵兰花和一首杜甫的诗组成的`。

  我们从北门进去的,首先到了杜甫的故居,看到了几间草房子,那时候的客厅很小,还有两间卧室和一间书房,看到杜甫的茅屋,我想起了爸爸今天早上教我的《茅屋为秋风所破歌》,“八月秋高风怒号,卷我屋上三重茅……”我还知道“安得广大厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。”妈妈告诉我是因为杜甫家的房子太小了,他希望天下的每一个穷人都能有一间大房子。我在杜甫的屋子里东张西望的瞧,我是在看风吹走茅草后留下的洞,可是洞已经被修好了。

  接下来我们又去了大雅堂,在那里我看见了其他诗人写的诗,有陈子昂,李白,陆游等等,最后我们还去了万佛楼。

  今天我们学到了杜甫的一些诗,也看到了古代的很多东西。

参观标杆网点心得体会 篇11

  之前,一直都有听校领导在惊叹“杜郎口杜旋风”的神奇,我总是暗自揣测:也许所谓的杜郎口中学不过是在管理制度上比较严格,执行力比较到位的一个普通初中学校而已。

  3月28日零点整,我校教师在校领导王校长的亲自带队下自学校出发,辗转来到了山东聊城茌平县杜郎口中学,参观了一段时间来闻名教育界的杜朗口中学。

  早上5:.30,我们进入了杜郎口中学,渴望解密我们心中的疑惑、揭开这股旋风的神奇。

  或许我是个班主任的缘故,从踏入走廊到教室内面,我被他们丰富而极有震撼力的班级文化建设所折服。每个班级的外面(教室走廊)都挂有积极向上、令人振奋的格言标语,可是令人惊奇的是格言标语上的不是名人名言,而是杜郎口各班级的学生的照片和箴言。我暗自想:有这样的文化展示,怎么能叫学生不自豪,学生又怎么会不努力去奋斗,这才是真正的做到以学生为主体的细节体现,真正的做到满足学生内心的需要和表现的平台。杜郎口中学的每个班级共同点是设备设施基本相同,每个教室内面都有三块大黑板,教师外面有个长12米的白板,都有多媒体教学设备,前面黑板上方的大字都是学校的校训:以人为本,关注生命;不同点是每个班级的设计均不相同,具有非常鲜明而有多样化的班级文化,有该班级的班级旗帜标志,有班级口号,其他如书法天地展示、数风流人物照片和箴言,有学生分组结对的黄金搭档优秀组的照片展示、研究性学习分组各组别具心裁的图标和名称及团队宣言、也有学生的感恩学校,教师,父母,生命的宣言。所有的一切着重体现出班级文化建设的创意性,实用性、全面展示了学生的才艺,更起到激励鼓舞作用,具有鲜明的班级特色。

  短暂的杜朗口中学半日之行,给我留下了深刻的印象。教室里浓厚的学习氛围、学生积极参与学习的热情、紧张有序的合作以及室内外密密麻麻的学生的笔迹,确实深深地震撼了我。给我以下启示

  一、用欣赏的眼光调动学生的积极性

  杜郎口中学学生的学习热情使如何调动起来的?是不是有一种精神层面的东西去影响、感染学生呢?这也是我最期望得到答复的问题。在这里我找到了答案,那就是“从人格上去尊重每一个学生”。虽然简单,却正中要害,倒出了教育教学得真谛。教师不歧视每一个差生,让后进生本已自卑的心灵得到安慰。课堂教学的评价标准倾向于学生的参与度。教师备课时每一个环节都要首先考虑到学生如何参与进来。找后进生谈心,帮助他们树立信心,坚定信念是每一位教师必须尽到的责任和义务。学生得到充分尊重了,学生都有了学习信心了,学生的学习积极性被充分调动起来了,那一切的成功就不在话下了。再有就是通过一些具体措施激励学生努力学习。一是划分学习小组,小组长每天负责检查各同学的预习情况和学习掌握情况,使每天所学的知识都能及时巩固。班内的桌登摆放以学习小组为单位,围坐在一起。这样也消除了以前前排和后排的区别,每个学生平等地坐在了一起。二是每个学生都有自己的一块小黑板,学生要在自己的小黑板上写上自己的学习内容。如果学生不学习,就没有内容在自己的黑板上写。从某种意义上说,这叫“黑板制约生存”。这是一个很好的措施。三是小组间开展学习评比,每个学生都为自己所属的集体负责,尽量维护集体的荣誉。

  二、以全新的课改充分发挥学生的潜能

  在这里,学生的主体性和教师的主导性得到了最大程度度的发挥。可以说,学生学习中的每一个环节都是他们自觉主动的行为,预习、展示、反馈都是以学生为主体。

参观标杆网点心得体会 篇12

  今天,学校组织去秋游,目的地是沈阳世博园,沈阳世博园内景色秀丽,是我印象深刻。

  我们首先坐了观光车,我们都用照相机记录下了一张张生动的图片。过了一会儿,大家都高兴地叫道:“看,树下有松鼠!”原来,是一只可爱的小松鼠正在树下乱窜,真可爱!

  我们游览了百合塔、玫瑰园、,花园中心、智慧体验馆、科普馆、标本楼和星星乐园。

  百合塔据说长达一百二十五米,并且是一座多功能塔!

  接着,我们走了很久才到了玫瑰园,一走进玫瑰园,花香扑鼻。这里有滴水观音、仙人掌、金玫瑰等各式各样的花。大家仿佛在人间天堂似的,真令人陶醉!

  之后我们顺着一条羊肠小道,走进了花园中心,又是一阵花香扑鼻而来。

  大家又看到了五颜六色盛开的花朵:有白色的,有黄色的,有蓝色的……美不胜收!这些花朵引来了一些翩翩起舞的蝴蝶。最后大家都恋恋不舍地离开了花园中心。

  随后,我们又去了智慧体验馆、科普馆、标本楼,那里有很多让我们感兴趣的娱乐设备,使我们一个个都露出灿烂的笑容。

  最后,我们来到了星星乐园,老师说:“我们只能在这里停留五十分钟”说完,大家都放下书包,三三两两的聚到一起,我和几个小伙伴都聚在一起讨论要玩什么。我们先去玩儿荡秋千,玩一会儿,大家又开始玩水,直到大家玩累。

  之后大家都依依不舍地离开了,在回去的路上,我在想今天看到的景色真令我印象深刻呀!

参观标杆网点心得体会 篇13

  20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

  我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

  通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

  一、企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

  二、企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

  三、员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

  作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

  与她们相比,我的工作就是天堂。舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

  一、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

  二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

  三、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

  四、团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

参观标杆网点心得体会 篇14

  一个难忘的日子。难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自己的学习任务——学习企业文化;难忘的是,我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。

  随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的。

  随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

  参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家5xx年6月27日,我局全体党员同志在市局党总支的带领下集体参观了川中监狱。短短一上午参观了监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所,看到了犯人的生活情况,给人一种井然有序的感觉,整个监狱干净、整洁,犯人们正在干着各种工作,工作很认真,但却不快乐。

  试想他们和亲人分离,身陷囹圄,品尝的孤独和悔恨,怎能快乐。我边看边想,他们是怎样走上犯罪的道路的,他们为什么放弃了美好的生活,放着锦绣前程不走,难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路,成了社会的罪孽,人民的敌人。后来通过二名服刑人员的现身说法,我才明白了他们的犯罪过程和心理活动。他们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭,曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则,他们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥潭。他们因为贪污和挪用公款,造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动,我对高墙内、外的区别有很深的体会,心灵上令人触目惊心,思想上引起极大震撼,使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例,给我们每个参观者上了一堂警示教育课。

  监狱之门离我们每一个人其实并不遥远,关键就在于自己怎样把握。因而,我认为每一位党员,一是必须树立坚定的理想和信念,加强世界观、人生观和价值观的改造。历史证明,树立了牢固的共产主义理想信念,就能前仆后继、舍生取义,就能抵制诱惑,拒腐防变。我们要把确立坚定的理想信念放在事业和人生的首位。二是必须树立正确的权力观,牢记宗旨,用权为民。要正确认识我们手中权力的性质,明白权力来自人民、属于人民的道理,信守掌权为民的原则,始终保持同人民群众的血肉联系。三是必须严格自律,经受住市场经条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓,我们机关干部会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑,严格自律。要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。四是必须自觉地接受监督。要始终把自己置于组织和群众的监督之下,始终用党纪国法约束自己。如果不愿接受监督,可能就会失去约束,自我放纵,走向腐败。作为检查人员的我们尤其是要严格执行税收政策,自觉规避执法风险,积极预防职务犯罪。增强了原则性。即“工作生活上一定要守住法律法规的底线,守住做人的底线,守住道德的底线”。

  时时要明白什么该做,什么不该做;该做的事一定要把它做好,不该做的事坚决不做!不能有哥们意气,不能存在侥幸心理,不能轻信他人的承诺。否则,一旦犯罪了,进了监狱,就会失去自由,失去工作,失去家庭,到时就悔之晚矣。

参观标杆网点心得体会 篇15

  20xx年4月8日随同学校的领导和各班主任一同参观了晋州实验中学的学生,让我收益颇多。

  看到晋州实验中学的学生寝室,也不免回忆起自己的学生时代。实则自己也已经有了将近10年的集体寝室的生活经历,从原来的10人寝室到大学的4人寝室,再到现在的单身公寓。在我的印象中,男生的寝室都是脏乱不堪的,可是实验中学的男生寝室还是让我有些诧异的,没有异味,洗漱用品摆放得很整齐,这让我以为我是到了女生公寓。寝室管理在学校的管理中显得极为重要。因为一个好的住宿化境不仅可以带给学生舒畅的心情,也可以让学生改善他们原本不是很好的生活习惯。而在以后的生活和工作中我们都从一个人的住宿环境可以反映出他的行为习惯。以下便是我对学校的寝室管理制度建设的一些建议。

  一、抓好一个建设:寝室文化建设。

  对寄宿生的管理,寝室管理是重点,寝室就是学生的家,如何在寝室里营造一个积极健康、团结向上的良好氛围,感受到家庭的温暖?其基本的做法是文明寝室建设,主要是对寝室内务加强检查和评比,与先进班级评比挂钩。值得推荐的办法有:

  1、星级卫生寝室建设(每月评比):把寝室建设按一星级至三星级标准分类。

  一星级标准(最低要求):床面、桌面、地面“三光”,物品摆放整齐、得体。

  二星级标准:在一星级基础上,室内有简单的装饰和布置,比如手工、字画等,但不能挂明星画。

  三星级标准:在二星级基础上,寝室成员要有个人特长、才艺。

  2、六项竞赛评比(日评和周评):每天由宿管老师和学生会检查部学生检查学生寝室卫生和晚就寝纪律。每天公布在寝室楼下,让学生知道自己不足在哪里。

  通过星级寝室建设和六项竞赛评比,可以帮助学生生树立明确的奋斗目标,营造一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,让学生生活得更充实、更积极。在这些比赛评比中,班主任宿舍老师起指导、督促、评价的作用。

  二、培养两个能力:即独立生活能力和自我管理能力。

  寄宿制生活有利于培养学生独立生活的能力和自我管理的能力,很多学生是第一次离开父母,独立生活,一般来说,自理能力较差。面对这么多学生,班主任和宿舍老师应指导学生如何独立生活,尽快适应集体生活,学会与他人共处,学会照顾自己和关心他人,督促每个学生特别要注意个人卫生,学会安排自己的学习与生活。班主任要十分关心寄宿生的学习与生活,要经常深入学生当中,了解他们课余在寝室中干什么,想什么。在每个寝室中尽快培养一到两名自理能力强,热心帮助同学的学生干部,随时关注寝室同学的学习、思想和身体状况,督促寝室同学遵守学校规范,在集体生活中逐步培养每个学生的独立生活能力和自我管理能力。

  三、强化三种意识:即安全意识、公德意识和节约意识。

  安全问题是学校教育与管理中最为重要的问题。

  首先是人生安全,比如教育学生不坐在或趴在栏杆和窗台边,不爬窗台,不在楼梯口疯闹,按学校要求就寝就餐等等。

  其次是财产安全。现在学生生活条件好了,随身携带的物体也贵重了,有手机、mp3、mp4、文曲星等。这些东西最好要求学生不要带到学校,如果实在要带到学校一定要妥善保管好或交给老师临时保管。

  第三是防火安全。要禁止学生在宿舍内使用一切电器,乱接电线,按时熄灯(包括插座)杜绝学生抽烟现象。

  造成一些事故的原因,主要是学生存在侥幸心理,班主任一方面要加强安全教育,消除学生的侥幸心理。另一方,面要配合生活老师细心检查,及时防范安全事故的发生。

  过集体生活,要教育学生遵守公德,互相体谅,尊重他人,不能我行我素。比如按时起床按时就寝,不在宿舍楼内及向宿舍楼外乱扔乱倒拉圾、杂物和乱倒脏水,不在宿舍内大声喧哗,不随便使用他人物品,买饭打开水不能插队等等。这些违反公德的小事,很容易引起同学纠纷,甚至大打出手,闹得不可收拾。

  如今全社会都提倡节约,构建和谐社会,学校寄宿生这么多,水电费用是一笔不小的开支,因此要教育学生要有节约意识,养成节约的好习惯。洗衣洗碗洗澡要节约用水,教室寝室要做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水,要节约粮食,吃多少买多少,杜绝浪费。

  结束:希望学校的住宿条件越来越好,学生也越来越爱我们学校。以上就是我的一些建议,希望领导能够多多指导。

参观标杆网点心得体会 篇16

  今年暑假,我们一家乘车来到宜昌,登上了豪华的五星级游轮,准备去游览美丽的三峡。

  第一天,我们去参观了雄伟的三峡大坝,虽说我看不出它的雄伟,但是经过导游姐姐的讲解,让我明白了它的功能之大是史无前例的,下午,大游轮开始翻垻,就是说我们的游轮要从几十米的水面升到195米的`水面上去,要经过六道闸门,层层升上去,在经过了半个多小时的等待,第一道闸门终于打开了,我们的油游缓缓开进去,当几艘大船全部开进以后,第一道闸门关闭了,通过注水,我们的游轮慢慢地往上升了,我们激动的大声说,升了升了,那种场面,真的无法用语言来表达,游轮经过四个多小时提升,终于升到了195米高的水面,直向上游开去,我们经过了惊险的西陵峡瞿塘峡,来到了巫峡,听导游说,在西陵峡可以看见传说中的神女,一大早,我们就来到甲板上,河风徐徐地吹在脸上,舒服极了,两岸的山峰危峰兀立,怪石嶙峋,“快看”,导游大声说道,“那就是神女峰”,在云雾缭绕的山顶上,真的看见了“神女”,她站在高高的山顶,,注视着来来往往的船只,好像在说,祝你们一路平安。

  第二天,来到了美丽的小三峡,这里的水和大三峡水完全不一样了,这里的水很绿,就像一块武侠的翡翠,这里的水很清清的就像一面镜子,两岸绿树成荫,猕猴在树林中蹦来蹦去,船在水中行驶,突然就想起李白的诗句,“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”。我们看见了千年悬棺,听导游姐姐说,见棺即发财,听这么一说,游客纷纷拿起相机,留下美好的记忆,好像就等着发财了。

参观标杆网点心得体会 篇17

  中华文明是世界上唯一延续五千年的文明,之所以能够继承下来,是因为中华民族自觉的传承意识和传承实践,自觉地继承、传承是中国古代文化的一项重要特征,也是中国文化能够连续发展的根本原因。今天,我们就跟随政法系党支部的脚步,一起寻迹永庆坊,传承城市记忆。

  永庆坊位于老广州核心地带的恩宁路。这条老街曾经是中国南部的经济核心区域。恩宁路有两百多年历史,是广州现存历史悠久、不同年代建筑形态最丰富的街区,有着浓郁的岭南风情和西关文化特色,也是全市危旧房最集中的区域之一,是广州市政府旧城改造的第一个试点项目。

  20__年,习近平总书记来到永庆坊进行考察,广彩、广绣、粤剧,一条老街,一间间老店铺,周边还分布着粤剧艺术博物馆、李小龙祖居、詹天佑故居和广州最长最完整的骑楼等历史文化建筑群。谈到城市规划建设,习近平总书记强调,城市文明传承和根脉延续十分重要,传统和现代要融合发展,让城市留下记忆,让人们记住乡愁。

  创新,是广州文化的特色,是推动广州不断发展的动力。永庆坊旧城改造改变了过去“推到重来、大拆大建”的做法,采取“微创改造”的创新理念,使这个文化沉淀深厚的老街区呈现出勃勃生机,得到了习近平总书记的肯定。在传承中创新,在创新中传承,我们作为学生党员,要担负起传承与创新的使命与责任,共同致力于传统与现代的融合发展!

参观标杆网点心得体会 篇18

  在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。

  总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:

  一是医院建设方面:印象最深的就是xx镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。

  二是精神风貌方面:印象最深的是xx医院,从公示栏中发现xx医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了xx医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。

  三是医院文化方面:印象最深的是x医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。

  四是规范化管理方面:印象最深的是x医院,身处县城驻地,有xx医院、x医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到x医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,x医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。

  五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。

  这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的发展情况,充分认识到了自身存在的不足之处,为我院的进一步发展提供了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。

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更新时间:2024/12/22 16:53:31