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标题 村主任2024年上半年述职报告范文
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村主任2024年上半年述职报告范文(精选31篇)

村主任2024年上半年述职报告范文 篇1

  我很幸运今天能和您们在镇领导的主持下,聚会在一起交流一年中半载的工作,我将今年上半年依法行政,为民造福工作述职如下:

  1、三月份,在四清四化活动中,我村清理垃圾5吨,粉刷墙面300平米,书写标语10余条。保证了村内环境的干净整洁。

  2、四月份,风电在我村建塔,我积极与风电相关领导沟通,协调村内相关事宜,保证了风力发电塔位的顺利建设开工。

  3、五月份,我村铺设管道1000余米,与鸡鸣山酒业公司沟通协商,将村委会闲置4年机井配套。

  4、启动石家庄建工集团顺利开工推路。

  5、6月底在村内安装监控32个,新建医疗室4间,农家书屋一间。

  以上就是我上半年工作的简单汇报,当然,在实际工作中,我也会遇到很多的困难,同时也有许多不足,请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督。今年下半年,我村将立足实情,充分发挥我村优势,进一步做好发展规划,我将会一如既往地勤勤恳恳工作,以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起,同心同德,为建设和谐而美好的小七营村而努力奋斗。

  谢谢大家!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇2

  尊敬的各位领导、同志:

  大家好! 我是11届西柏坡镇燕尾沟村村官宋红莎。经过两年来的历练,我喜欢上了西柏坡这片热土、这里的村民。在各级领导和村民的帮助下,我从小事做起,踏踏实实的做好本职工作和领导布置的各项任务。

  现将这半年来的工作进行汇报如下:

  一、 参与新农村合作医疗。 自西柏坡镇成了新农村合作医疗的试点之后,我就积极的投身到新农合征收的工作之中。我通过网络学习新农合制度,了解新农合报销范围、报销比例、报销流程,给村民讲解,解答疑难。在征收新农合过程中,我主要负责填表、身份证件的复印,并与会计一起收取新农村合作医疗保险费用,村民积极的参保,全村参保率达到了100%。在我与任书记聊天的时候,他说:“村民真的是感受到新农合的好处了,咱们村的任三栓生病了,住院花了2900元,给报销了55%,节省了一半的费用,三栓庆幸自己参加了医保”。医保给村民带来的好处是显而易见的,我们应该将这一政策宣传、落实到位。

  二、 医保卡手续办理。

  由于我县医保卡升级,旧卡将不能再使用,新卡与市联网,将能在市里使用,我们村官可以在乡镇直接办理更新手续。我协助晓培姐工作,做好通知工作、登记办理人员信息、帮村民填写社保卡申领登记表各项手续的办理。

  三、 定期走访困难户、老党员。 燕尾沟村深处西柏坡镇西南角,是岗南水库移民村,村民比较朴实热情,在与村民和村干部的交谈中我了解到村里有3户困难户,我跟同事一起去任爷爷家,与他谈心,了解他家遇到的困难,尽自己的所能提供帮助。回来做一个记录,将他们的详细情况一一进行记录,作为一个后期帮助的重点对象,以便针对性的提供帮助。 我们村有18名党员,其中年纪最大的是我们村现任副书记,他曾多年担当我们村的书记,现在年龄已大,经验丰富,他协助书记一起处理村里的各项事务。我时常去他家与他聊天,他总会给我讲好多村里的历史、现状,给我传授各种经验,他告诉我“基层是个大的舞台,学问大着呢,要尽心尽力的为村民办好事、办实事,要将他们当成自己的亲人一样对待,这样定会不负村官这一行”。

  四、 关注留守儿童。 燕尾沟村不大,有100户,324人。由于村里无集体企,耕地又少,大部分的年轻力壮的人都外出打工,留下孤寡老人和留守儿童,农村的留守儿童是个特殊的弱势群体,他们正处在一个成长的关键时期,没有父母的培养与教育,会给孩子的成长带来一些问题。现在留守儿童校园暴力、迷恋网吧、说谎等问题已经引起社会的关注。我通过向村干部咨询,进村实际调查,将我村的留守儿童进行登记,与同事一起去看望这些孩子,在学习生活中真切的关爱他们,帮助他们。让他们在没有父母不在身边时刻感受到关爱的温暖。

  五、森林防火。

  从六月到十月是防火期,四五月份正值防火重点期,我与包村干部到村里街道两旁张贴防火标语,宣传防火知识,在村北的山上查看可疑人员,以便掌握情况,避免火灾的发生。

  六、办公室主抓工作。

  由于条件有限,镇政府考虑到我们食宿安全,将我们安排在镇上住宿。闲暇时协助镇上收发文件、归档、协助食堂安排接待、会议室整理等。

  经过这半年的工作,我取得了一定的成绩,但还是存在一些问题与不足:

  一是对基层的认识不够彻底,对农村的复杂社会关系认识肤浅,需要多向有经验的老一辈请教;二是创新能力不够,只是被动的接受领导交代下来的任务,缺乏创新意识;三是农村工作中的经验不足,需要积极地投身到田间地头,与村民同吃苦,同享乐。 在以后的工作中,我将努力把惠农、利农政策与具体的现实情况以及自身的专业背景进行有效的融合,把关于“三农”问题的最新政策、农业工作的新模式、如何解决农民在种植农作物时遇到的技术问题等信息以及新型农村合作医疗、农村五保户供养等好政策,通过通俗易懂的方式告诉村民,做好政策宣传、落实的“最后一公里”,做村民与政府之间的桥梁,将自己的青春在这个农村的舞台上绽放光彩。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇3

  大家好,我在社区主要负责计生工作,本人在社区两委会的正确领导下和关心下,在社区居同事、社区民小组长、代表、群众的帮助下,始终以坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和学习实践科学发展观,不断钻研业务。现将本人一年来的工作情况作汇报如下:

  一、 思想政治建设

  本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党组织保持一致。处处以一个党员的身份严格要求自己,随时牢记党的宗旨,正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。

  二、学习情况

  一年来,本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持贯彻落实科学发展观。积极参加党支部组织的政治学习,提高了自身的政治素质。二是提高业务水平,努力掌握有关社区委会建设和计生工作方面的知识和政策,加强自己的工作能力。

  三、认真做好计划生育工作。

  本人作为社区计生专干,主要是负责全社区计划生育工作,开展优质服务,宣传计生优惠政策,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准,根据不同人群分类指导和服务。为独生子女特困家庭解决生产、生活、生育上的实际困难。一是将各种造假证件的程序制定流程图版,悬挂在办公室门口宣传栏上。二是对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片,严把优生关,杜绝新生儿缺陷。三是关心更年期妇女的身心健康,开展女性知识讲座活动,使她们平稳度过更年期。四是狠抓计生工作。我社区利用人口学校和计生协会等重大节日开展活动,向育龄妇女发放宣传资料和人口与计划生育法律法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识。把计生优惠政策跟大家面对面宣传,提高大家对计划生育政策的知晓率,使她们改变了生育观念。五是加大流动人口的管理力度。坚持人性化管理,服务上门,做到流动人口与户籍地人口同宣传、同管理、同服务,满足流动人口的需求,切实维护流动的计划生育的合法权益。

  四、 廉法自律方面。

  在处理计划生育过程中,从不名目吃请、挥霍浪费社区里的经济,也不在社区里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,能正确处理集体、个人的利益关系。

  五、存在的问题和今后努力方向。

  一是理论和业务的小学不够,特别是计算机操作还不够熟练,二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。以上是我的述职报告,敬请各位领导批评指正。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇4

  x年度,按照局党组分工调整,本人分管耕地保护、规划管理和土地开发复垦整理工作。一年来,在局党组正确领导与联系股室一道,同心同德、积极开展工作。工作中,自觉加强政治和业务理论学习,充分发挥副职的参谋助手作用,为我县国土资源管理事业健康有序推进、为全县经济社会发展做出了应有的努力。

  一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

  面对不断发展的新形势,我深知,要当一名称职的领导干部,必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。因此,我始终坚持学习政治理论和党中央的各项方针、政策,与时俱进地提高自身的政治素质;学习各项业务知识,提高对国土资源业务工作的管理水平;带头争当优秀党员,用科学理论武装自己,用党性要求对照自己,用人格魅力塑造自己,并认真查改自己的不足,使自己的综合素质有了进一步的提高。

  由于坚持学习,注重修养,所以在遵守党纪国法、单位的规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面,我均做到严格要求自己,要求他人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。自认为共产党员的先进性在自己身上能得以体现,在社会各界和全局上下拥有较好的口碑和形象。

  二、认真履行岗位职责,切实抓好本人分管的各项工作。

  1、加强耕地保护,确保耕地总量动态平衡。

  基本农田保护工作进一步加强。20xx年上半年,严格按照国土资源部颁发的基本农田保护“五不准”要求,加强了基本农田保护的规范化、制度化建设。把基本农田保护工作列入了年度考核内容。督促各乡镇对照实际结合台帐进行了保护情况核查,实现了乡镇与村、村与组、组与户层层签订《基本农田保护责任状》;拨付经费对基本农田保护公示栏、固定标语和界牌界桩进行了修缮;定期开展了保护情况巡回检查,宣传基本农田保护工作的重要性,提高了广大群众自觉保护基本农田的意识。加强建设用地管理。共审批农民建房用地 1975宗,其中主要以原基改建为主,占用耕地不多。完成了20xx年度三、四批次,20xx年第一、第二批次用地及温泉钾长石、盛世天源国际养生园、映山红大酒店、天外天度假村等单独选址项目用地的报批,上报用地总面积948亩,有力地保障了县域经济的发展。完成建设用地置换局部调整方案的上报并申请验收。为进一步保障用地需求,对乡镇上报的增减挂钩点进行了认真摸排、宣传动员、实地测量。

  2、积极申报和实施好土地整理开发复垦项目工作

  积极申报和认真实施好土地开发复整理项目。完成国家投资的来榜、温泉、莲云土地整理项目工程,并已做好验收准备;争取省国土资源厅、财政厅批准了20xx年度姚河乡土地整理项目计划(建设规模771.65公顷,项目实施后可新增耕地面积27.28公顷,投资额为3089.90万元),已完成招投标,并于四月份安排施工企业进驻开工;抓好冶溪土地整理项目工程施工进度(该项目建设规模总面积1267.0877公顷,投资总规模3737万元),目前已完成投资额1000万元;部署了我县20xx年度200亩以下新增耕地项目工作,面积146.3895公顷;安排了省级投资150万元的水毁复垦项目。

  3、认真做好土地利用总体规划修编工作。

  积极做好土地利用总体规划的修编工作,已全面完成数据收集等前期工作,规划修编大纲已报省厅备案,全县土地利用总体规划已于12 月26日通过评审。

  三、强化党风廉政建设、依法行政

  我始终坚持“清廉掌权、为民用权”。严格自律,做到自警、自重、自省、自励,保持了共产党人的清廉形象。

  我在本职工作岗位上虽然做了一些工作,并取得了一些成绩,但与组织和人民的期望相比,还有许多不足与差距,主要表现在:

  一是在学习上满足于宽泛,理论思考和科学实践探求上还有待深入;二是没有跳出繁杂的事务圈子,在一定程度上影响了集中精力研究和解决国土资源系统的可持续发展问题;三是思想解放不够,灵活多样的解决争取用地指标还缺乏好的方法。

  上述问题的存在,说明自己在用科学理论改造主观世界上还有不足,领导本领必须与时俱进,工作方法还必须不断创新。在今后的工作中,我将认真克服自己的缺点和不足,以更好履行岗位职责,并要做到:

  第一,勤奋学习,增强本领。在今后的工作中,我将挤出更多的时间认真学习,提高自己的思想政治素质,不断丰富和完善自己。

  第二,坚持宗旨,服务群众。我在今后工作中,要更好地坚持为人民服务的宗旨,贯彻以人为本的理念,提高为群众服务的质量与水平。

  第三,开拓创新、服务大局。着力解决土地整理投入不足问题;积极争取建设用地指标;统筹解决土地利用总体规划修编与新农村建设相结合的问题等。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇5

  根据县委的统一安排,今年4月份,我被调整为花西乡邱家村担任村党组织第一书记。任职以来,在县委组织部和乡党委的正确领导下,我与邱家村广大干群一道,紧紧围绕党建、“三农”等工作大局,通过抓班子、带队伍,兴产业、促发展,取得一定的实效。现将半年来的工作总结如下:

  一是勤于学习,增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色,熟悉工作环境,履好职尽好责,我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学,做到多交流、勤沟通,迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。

  二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成邱家村稳定发展工作思路。

  三是结合实际,制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与村“两委”成员一起,制定了邱家村三年发展规划,并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计,提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标,力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。

  四是积极工作,发挥作用。上半年,我组织村“两委”干部,积极把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实,如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中,邱家村不仅率先完成“规定动作”,而且自选动作也完成得亮点纷呈,受到乡党委政府的充分肯定。

  五是抓好班子,带好队伍。借助党建活动载体,凝聚发展合力。半年来,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部认真开展“三项教育活动”中,坚持高标杆定位,高标准落实,完善和健全了村各类管理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。上半年,1名预备党员顺利转正,壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领,半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

  六是维护稳定,促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加*律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性,维护了村级稳定,增进了社会和谐。

  总之,在县委组织部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下,上半年各项工作取得了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村群众,努力推进各项工作,全面推进精准扶贫工作,进一步增强组织和群众观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作,现对上半年工作做好述职。

  一、前台接待方面

  前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。

  在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电68个、去电130个,业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。

  通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也塑造了我们物业人的新形象。

  二、档案管理方面

  档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共x宗,办理放行条x张,工作联络函x张。

  三、各项费用的收缴工作

  鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行,

  必须做好各项费用的`收缴工作,并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用xx元;

  私家花园养护费xx元;光纤使用费xx元;预存水费xx元;有线电视初装费xx元;燃气初装费xx元。

  四、经验与收获

  半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  五、下半年工作计划

  1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

  2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。

  3、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇7

  我分管电影、行政执法、项目建设、城乡共建工作。农村公益电影和学生爱国主义电影按质按量完成了上半年工作任务。农村智能广播建设进入平台建设关键时刻。行政项目审批纳入行政服务中心。三万工作受到市、乡好评。上半年来,在我从事的公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定上半年个人述职述廉报告20xx上半年个人述职述廉报告20xx。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  一、加强党风廉政建设

  本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、孝感市委七十五条规定、廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉保持党员干部思想纯洁性,保持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到,主动接受群众和社会监督。本人注重加强作风建设,始终要求自己老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富

  本人分管电影工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。在工作中本人分管电影公司、农村城乡共建,对分管二级单位的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育驻村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义

  二、今后努力的方向:

  1、加强学习,提高自已的政治水平和专业素质。

  2、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责。

  3、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇8

  20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和支持下,紧紧围绕“绿色崛起、高端发展,努力建设京南中轴秀美永清”的发展方向,强力实施“生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县”四大战略,精心组织,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务。

  一、分管主要工作完成情况

  1-7月份,我任县委常委、副县长,分管城建、房管、国土等项工作。为确保各项工作扎实推进,按照年初县委、县政府工作部署,团结带领各分管部门,定目标、强举措、抓落实,分管各项工作扎实推进。在规划编制工作上,积极与上海同济城市规划设计研究院联系,在原有规划基础上,充分考虑永清发展实际,启动了《永清县城乡总体规划》编制工作,并完成初稿;在县城环境治理上,完成执法人员招录24人,充实了执法队伍,并重点加大对城区各类占道经营、临街牌匾巡查监管力度,确保各类违规行为得到及时处理。同时,制定了《城区绿化补植方案》,做好绿化苗木补栽补植工作,提升城区绿化水平。在市政工程建设上,完成府东街、文苑路中段改造提升,人大、南门外排水泵站改造提升,廊霸路西段边沟雨污分流、上部硬化及绿化五项市政建设工程设计、工程造价、施工图评审等工作。在住房保障上,完成了138套经适房和85套廉租房摇号分房工作,发放廉租住房租赁补贴70户;棚户区改造、保障性住房主体施工均已完成,并启动装修和配套工程建设。同时,主持起草了《永清县防止建设领域拖欠农民工工资管理办法》,为保障农民工合法权益、预防拖欠农民工工资案件发生奠定了坚实基础。在国土工作上,完成土地招拍挂31宗,查处违法用地8宗,公开出让土地2.42亩,收缴土地出让金1.4亿元。

  7月份,按照组织安排,分管工作进行了调整,主要负责发展改革、财税、金融、人力资源、重点项目建设等方面工作。分工调整后,我积极学习业务知识,深入开展调研,顺利实现了角色转变,圆满完成了分管各项工作任务。

  1、主要指标平稳增长。20xx年,全县GDP完成7x.1亿元,增长6.x%;按照市政府要求,财政收入完成x.2亿元,其中公共预算收入完成5.1亿元;固定资产投资完成x5.4亿元,增长18%;规模以上工业增加值完成15.5亿元,增长4%;实际利用外资422万美元;社会消费品零售总额完成32.8亿元,增长12.8%;城镇居民人均可支配收入达到24007元,增长5.2%;农民人均纯收入达到10146元,增长12.3%。

  2、项目建设提质提效。全年共签约千万元以上项目1x3个,总投资651.67亿元,其中投产及在建项目12x个,总投资81.57亿元,项目开工率66.8%。①在亿元项目建设上,投产及在建亿元以上项目53项,总投资346.8x亿元,当年完成投资x2.71亿元,同比增长15.x6%。其中,续建项目26项,当年完成投资61.x亿元,新开工项目27项,完成投资30.81亿元。②在省重点项目建设上,成功争列省重点项目4项,获批土地指标250亩。其中,市管省考核项目3项,省重大前期项目1项。③在中央投资项目上,获批项目13个,下达资金356x万元,并谋划上报了新城区供水管网、乡村公路改造、乡镇卫生院升级改造等15个项目,拟争取资金5155万元。

  3、园区建设上档升级。①在园区管理上,实行园区“周例会”制度,每周组织相关部门到工业园区现场办公,听取汇报、协调问题、督导工作,推进园区工作逐步规范化、制度化。同时,投资200万元进行了新一轮园区规划,指导园区今后发展,并完成总规。②在基础设施上,累计投资8500万元用于基础设施建设,完成了污水处理厂主体施工和内部管网建设;铺设供水管网1500米、天然气管网800米,架设供电线路1000米;新修道路1100米,并启动实施了园区北环路建设。同时,投资2200万元,建成了王府社区中学,并已投入使用。③在项目建设上,共引进亿元以上项目7个,总投资57.x亿元,其中,超10亿元项目2个。同时,积极做好项目服务,先后帮助嘉宝莉涂料、中轻造纸项目解决了土地、税费等相关问题,促进了园区快速发展。

  4、金融事业实现快速发展。一是金融体系不断完善。协助中行永清支行完成了各项筹建工作,并正式营业;成功争取河北银行进驻我县。同时,组织县联社启动了股份制改革,组建永清县农村信用联社股份有限公司,为下步转制商业银行奠定基础。二是存贷规模不断加大。截至12月底,全县各项存款余额105.8亿元,增长18.x%,各项贷款余额55.3亿元,增长21.1%。同时,全县5家小额贷款公司规范运营,全年投放贷款3.1亿元,金融系统有益补充作用进一步凸显。三是金融服务不断优化。组织开展了“进园区送贷款”、“金融走基层”等活动,搭建银企对接桥梁,促进银企互利共赢。同时,为有效解决企业抵押少、担保难等信贷问题,推行了“助保贷”业务,为全县中小企业提供多元化担保支持,破解融资难题。

  5、社保水平实现大幅提升。①在保险扩面上,医疗、失业、养老、工伤保险扩面4451人,超额完成了市下达的任务指标,资金征缴率和社会化发放率均达到100%。同时,继续抓好城乡居民社会养老保险工作,参保人员达到20.4万人,参保率达到x7.66%,为5.1万名60周岁以上城乡居民发放养老金2850万元,取得了良好的社会效果。②在就业工作上,全年完成农村劳动力向非农产业转移8108人,占任务的101%;完成城镇新增就业人数3126人,占任务的104%;城镇失业率控制在1.7%,超目标任务0.8个百分点。在此基础上,针对建筑领域工资拖欠、不参加社会保险、不签订劳动合同等突出问题,进一步加大劳动监察执法力度,及时处理举报投诉案件,妥善化解劳动纠纷,促进了用工市场的规范有序。

  与此同时,节能降耗、统计、支油等项工作也圆满完成年初目标,并高标准完成了县委、县政府交办的其它各项工作。

  一年来,认真践行科学发展观,严格对照中央“八项规定”、《廉洁从政行为规范》和“三重一大” 的有关要求,深刻剖析找差距,理清思路抓落实,进一步加强了自身廉政和作风建设,推动了各项分管工作任务的圆满完成。

  一是维护大局。在县委、县政府讨论决定国民经济、社会发展和维护稳定等重大事项时,注重从大局出发,以强烈的责任感积极参与和发表意见,避免片面强调分管工作,影响集体的正确决策。在资金的使用上,坚持需要与可能兼顾的原则,从永清财政实际出发,既把好关口过紧日子,又科学调度资金办大事;对于大额资金的使用,积极向政府常务会、县委常委会汇报,形成决议后,按照操作程序不折不扣的贯彻执行。

  二是坚持民主。在政府班子内部,积极主动地当好参谋助手,充分发挥好联系“班子”成员之间的桥梁纽带作用,大事讲原则,小事讲风格,营造团结向上的工作氛围。在分管工作的决策上,广泛听取分管部门的意见和建议,既保证了决策的民主性和科学性,又充分发挥部门的积极性;充分利用会议部署、定期调度、听取部门工作汇报、调查研究等方式,掌握部门的工作开展情况,协调解决重大问题,推动工作开展。

  三是转变作风。在工作上对自己高标准、严要求,对县委、县政府交办的重点、难点工作,不推不拖,不等不靠。同时,加强分管部门的班子建设,严格要求各分管部门认真履行党风廉政建设责任制,制定廉洁奉公行为准则,推动各分管部门日常工作的有序开展,真正实现用制度规范从政行为、用制度管人管事。在此基础上,从提高干部队伍的政治、业务素质入手,加强对干部的法律法规、业务知识等方面的培训,在分管部门内形成了谋发展、干事业、争先进的浓厚氛围。

  四是廉洁自律。严格履行《廉政准则》和党风廉政建设责任制相关规定,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,扎实推进惩治和预防贪腐体系建设,时刻自重、自省、自警、自励。坚决摒弃形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风。同时,从严管好家属、子女和身边工作人员,对分管部门在廉政建设上严格要求。一年来,本人及分管部门未发生一起违规违纪事件。

  二、工作措施及取得成效

  (一)加强学习,提高综合素质

  为出色地完成县委、县政府交办的各项工作任务,我始终把加强学习放在首位,不断丰富自身理论知识、增强业务能力。积极参加县委中心组组织的各项集中学习活动,并利用业余时间,对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论文章,以及党的xx届三中、四中全会和中央、省经济工作会议精神进行了重点学习。通过学习,进一步强化了自身的理论功底,坚定了理想信念,增强了政治敏锐性。同时,结合分管工作,抽出更多的时间,认真阅读了近几年来指导各方面工作的有关文件和各地经济社会发展的有关资料,特别是结合职务调整后的分管工作,系统梳理了现代市场经济理论、财税、金融等相关知识,努力运用理论知识指导实际工作,提高自身工作能力。

  (二)深入调研,提高决策水平

  始终将深入基层调研作为改进干部作风,密切党群、干群关系的重要途径,作为实施科学决策的重要前提。工作中,经常到分管部门和乡镇进行走访调研,与基层党员干部群众进行深入交流,听取基层的意见和建议,从而了解群众所想所盼,掌握第一手资料,为工作决策提供参考。特别是分管工业园区以来,我坚持周例会制度,每周一组织相关部门到工业园区现场办公,听取汇报、解决问题。同时,注重学习周边县(市、区)先进经验做法,组织相关部门学习借鉴园区及土地管理方面好的做法,认真分析、取长补短,为完善我县园区发展机制提供了科学依据。

  (三)狠抓落实,提高工作效能

  始终将抓执行、抓落实作为提高工作效能的有效举措,对市县下达的各项工作任务和事关百姓生活的重大事项,在严格落实上级决策部署的基础上,能够充分发挥自身主观能动性,做到事前谋划、主动介入,事中督办、全力推进,事后监管、确保成效,努力把工作做实,把工作做细。一年来,积极协调省市相关部门,先后帮助嘉宝莉涂料、中轻造纸项目解决了土地、税费等相关问题;对分包的德基机械项目,积极协调跑办,推动公司上市各项工作顺利开展;协调相关部门,帮助中行永清支行完成了各项筹建工作,并正式营业。同时,多次召开专题工作会议,对十项集中行动、全市项目观摩、组织收入、政府性债务审计、第三次全国经济普查等项工作进行了周密部署,圆满完成了各项工作任务。

  三、存在问题及改进措施

  在认真总结工作成绩的同时,结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,重新审视了自身在思想和工作中存在的问题和不足。主要表现在政治理论学习不深,联系群众不紧,积极进取意识不强等方面。对此,我认真分析了原因,并确定了今后的努力方向和工作目标。

  一是坚定信念,思想上与时俱进。思想上与时俱进是适应时代进步潮流的根本要求。我将坚持把学习放在第一位,真正静下心来,保证时间,倾注精力,在认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论文章的基础上,重点抓好党的群众路线方针政策的学习和领会,增强政治敏锐性和鉴别力,不断提高把握大局、维护大局的能力,用先进的思想做指导,去想问题做工作。

  二是真抓实干,工作上务求实效。继续把工作往深里做,往细里做,往实里做。围绕县委、县政府的总体工作部署,不断提高经济运行质量。特别是抓好财政收入、信贷、固定资产投资、入统工业增加值等主要指标运行调度,确保“双过半”和全年目标任务的圆满完成。同时,对县委、县政府交办的其它工作和临时性事务,周密部署、统筹安排,坚持高站位、高标准,力求工作的高水平。

  三是廉洁奉公,作风上扎实肯干。发扬不怕苦、不怕累、不计较个人得失、不贪图享受的作风。在政治上,坚决服从县委、县政府的领导,做到局部服从整体,个人服从集体,下级服从上级。在工作上,经常深入到乡镇、农村、分管部门去调查研究,见真人、听真话、求真知、办真事,为各项工作的顺利开展奠定基础。在廉洁自律上,不断提高党性修养,筑牢思想防线,保持一个健康的心态和正确的标准。同时,抓好分管部门廉政建设工作,带出一支作风优良的党员干部队伍。

  四是掷地有声,落实上不折不扣。不断提高自身抓落实的能力。一是围绕大局抓落实,对于县委、县政府的重大决策,在形成决议前,认真开展调查研究,提出合理的意见和建议;经过集体讨论形成决议后,严格按照集体讨论结果不折不扣的贯彻执行。二是转变方式抓落实,坚持用新思维、新方式、新办法去解决好工作中的新任务、新问题,始终使工作的推进与发展的需求合拍。三是实事求是抓落实,在工作中,不摆花架子,不搞形式主义,不弄虚作假,确保政策执行不走样、工作落实不打折。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇9

  尊敬的:

  你好!

  我在关心和培养下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:

  一、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质。在工作中,认真学习商函营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能,并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的基础。

  二、积极投身商函营销工作,与客户建立良好互动关系。身为一名营销员,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能,这就要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力,增强与客户联系,提升客户服务满意度。

  作为一名营销人员,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求。现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性,更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中,实现一体化发展。这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重一下几点:

  首先,与客户换位思考,站在客户的销售角度看问题,消除双方沟通障碍,一致立场,建立良好工作友谊,使商函营销工作得以顺利开展。

  其次,深入了解客户经营情况,根据客户的消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,为客户指定合理的商函营销计划,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。

  三、配合工作,提高执行力。作为一名营销员,端正态度,认真履行本职工作,更需要积极配合的指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好本职工作的基础上,积极配合参与商函营销的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取。

  在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但我深刻地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进商函销售工作,做一名优秀的职工。

  此致

  敬礼!

  述职人:

  20xx年x月x日

村主任2024年上半年述职报告范文 篇10

  1、x年初,结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神,组织引导大家就x年下学期考评过程中所发生的问题,进行了广泛的讨论,力求通过讨论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新认识,从而达到统一思想,增强团结的目的。

  2、按照刘院长提出的“四化”(职业化、规范化、表格化、模块化)要求,一方面充分利用现代化的办公条件—--计算机,在学院网络中心的大力支持下,完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制,极大地提高了工作效率,改善了工作环境。为了加强房产管理,暑假期间,还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机,有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的,都有作了勘查和补充,加上相关数据说明,这样使资料得以集中、规范,方便了日后的查询和管理。另一方面,今年在管理与服务的过程中,注重了对各种原始资料的收集与积累,督促全处相关岗职健全了各项登记制度,如:值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。

  3、根据近年来大客车的运行情况,结合各部门以及学生对大客车的实际需求,为了规范管理,保障使用,重新对《大客车管理使用办法》作了修订,并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期,又酝酿了一个《学生学习、生活设备管理使用暂行规定》已出初稿,因为涉及到学生的利益和各个环节的具体操作程序,现还在我处内部征询意见,打算x年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校,然后交由院领导审阅,争取在上学期中能实施。

  4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的'布局与走向的规划审定,以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间,完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造,同时整理了所有弱电线路(电话、电视、网通),改善了商业门面西侧杂乱的外观环境。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇11

  按照组织安排,我分管农业、教育、计生、旅游、信访、涉军等方面工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在部门和乡镇的支持配合下,紧紧围绕“绿色崛起、高端发展,努力建设京南中轴秀美永清”的总体目标,恪尽职守,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,使自己在工作实践中得到了锻炼,思想水平、政治觉悟和工作能力得到提高。现将一年来年度考核指标完成情况、工作措施及成效、存在问题及改进措施等情况汇报如下:

  一、年度考核指标完成情况

  1、分管工作完成情况

  一是农业园区建设成就突出。全面加快了恒都美业、新苑阳光农业、美盛农业、海泽田等重点现代农业园区建设。恒都美业农业园区,完成了 “国家级农业示范区”申报材料组卷,并与农业部规划设计院合作建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心、设施农业研究所试验基地和设施结构工程重点实验室”;新苑阳光农业园区,完成了园区总体规划设计,建设暖棚、冷棚7480平米;美盛科技农业园区,新建科研温室20栋,被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业(园区)”;海泽田农业园区,投资133x万元,建设连栋温室2栋。同时,成功引进海亮有机农产品园区项目,并顺利举办了开工仪式。

  二是农业特色产业全市领先。在植树造林上,全年共完成造林34375亩(市核配我县造林33500亩),超额完成了市核配我县造林指标。同时,全年有效控制了美国白蛾、杨尺蠖等森林虫害,累计防治面积6x.47万亩。在蔬菜产业上,发展设施蔬菜1.06万亩,创建部级标准示范园2个、省级示范村13个,引进新品种18个、新技术2项,推广面积1.5万亩,并与京津20余家大型超市成功对接,建立农产品直营店32家。投资500万元建设了蔬菜废弃物处理厂1座,并建立了500亩蔬菜清洁生产示范区。在畜牧养殖上,新建省级优质种猪场1家、现代化万头养猪场1家,创建畜禽标准化养殖小区12个,成功争取“国家级秸秆养畜示范县”和“国家生猪生产调出基地县”等重大项目两个。20xx年,全县农业总产值达到71.3亿元,其中蔬菜业产值31.1亿元、畜牧业产值25.x亿元、林果业产值8.1亿元,农民人均纯收入10146元,荣获了“全国县域经济科学发展特色县”荣誉称号。

  三是教育教学全面提升。全年新建学校47所,估算投资1.24亿元。公开招录了60名优秀教师;组织3000名教师参加了“师德培训”;发放贫困寄宿生补助228万元;发放中央专项彩票公益金和国家助学金180万元;募捐社会助学资金1x.15万元,学校减免困难学生费用26万元,并帮助48名学生申办了大学生贷款27.21万元。全县小学入学率、巩固率达到100%,初中入学率达到100%、巩固率达x8%。特别在高考工作上,专科以上上线1834人,上线率高出省平均录取率15.5个百分点。同时,扎实做好省普高验收工作,并顺利通过省督导组的过程性督导。

  四是人口计生保持稳定。全年共出生570x人,人口自增率为x.76‰,人口出生率为14.44‰,出生政策符合率为7x.51%,出生性别比为104。同时为各村街配备村计生专干3x8名,育龄妇女小组长1024名。发放计生特困家庭求助金115万元,落实退休独生子女父母奖励1x8万元,发放独生子女奖励资金x0.5万元;获得了“河北省人口计生工作目标考核先进县”, “河北省计生工作先进集体”,“廊坊市人口和计划生育工作责任目标奖”等荣誉称号,并顺利通过省、市人口计生工作年度考核验收。

  五是其他工作扎实推进。在旅游工作上,成功组织了“桃花节”、“菊花节”、 “采摘节” 等活动;大辛阁辽代石塔成功获批“国家重点保护单位”,全年累计接待域外游客27.x3万人次,实现旅游综合收入6000多万元。在水务工作上,完成了地表水厂选址、设计、论证、征迁等前期工作,并与省建投水务公司签订了建设合作协议。同时,发展管灌、微灌和喷灌面积2万亩,铺设管网565公里。并完成3座农村水厂新建工程。在信访工作上,我带领相关部门及乡镇负责同志赴北京信访值班,及时化解赴京上访案件25批次,实现了市级以上“零上访”的可喜成绩。与此同时,其他分管工作全面得到提升,圆满完成各项工作任务。

  2、落实党风廉政责任制情况

  一是勤于政务。一年来,我始终牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,切实履行好副县长职责,工作中坚持原则,依法依规办事,不滥用x权,正确用好人民赋予的权力。注重从实际出发,勤做调查研究,说实话、鼓实劲、办实事,不怕苦、不怕累。平时多跑基层,做到注意听、留心看、勤记录,虚心听取大家的意见和建议。面对问题、困难,不怨不怒;面对成绩和荣誉,不骄不满。想群众之所想,谋群众之所谋,始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。

  二是廉洁自律。我始终严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”及省市相关规定要求,并对分管部门党风廉政建设和反贪腐工作进行及时部署。时刻牢记“权力用在为民服务上是天职,用在立党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职”的警示,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定。同时,注重以自身形象影响身边人,经常教育配偶、子女、身边工作人员,树立廉政意识,杜绝身边人员利用工作之便搞不正之风。

  三是维护团结。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,摆正位置,自觉维护班子团结。积极参加集体活动,对集体决定的事坚决执行,做到不折不扣,对集体研究事项,做到知无不言、言无不尽。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,多与同事沟通、交流,大事讲原则,小事讲风格,坚决维护班子的团结。

  四是纪律严明。坚持把分管部门队伍建设放在突出位置来抓,以提高整体素质为主线,以争先创优为目标,定期召开分管部门负责人会议,先后制定了大事报告、外出请销假、按程序办事等各项规章制度,对分管部门的同志从严教育、从严管理,创建一流的干部队伍,树立部门在群众中的良好形象。工作中,要求分管部门同志树立强烈的“创新、争先、突破”意识,努力提高工作水平,树立部门为民服务的良好形象。自分管以来,分管部门没有发生领导干部违法违纪问题。

  二、工作措施及成效

  1、强化学习,提升做好工作的内在基础。一年来,始终坚持学习政治理论及党和国家的路线方针政策,不断提高自身理论素养和执行党、国家各项方针政策的水平,坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导,深入学习中央一号文件等重要文件精神,研究学习党的思想、方针、政策,特别是重点学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神,深刻领会精神实质和思想内涵,并将其精神实质化为自己的自觉行动。牢牢把握了分管工作的政策性、方向性发展,以理论上的清醒,保持了政治上的坚定。

  2、深入调研,创新分管工作的现代理念。作为县里一名分管领导,我深知掌握基层情况、把握群众所需是干好工作的前提。为此,我经常深入基层,深入实际,接地气、听民意,把大部分精力用于解决实际问题推进具体工作。通过走访调研,发现全县农业“有规模、无档次;有基础、无亮点;有园区、无引领”,很难继续做大做强。针对这一现状,20xx年8月,我带领县农业、蔬菜、水务及恒都美业、海泽田、美盛公司、新苑阳光农业负责人一行,先后赴江苏宿迁绿港现代农业园区和山东青岛荷兰瑞克斯旺种苗集团公司,就现代农业园区建设进行考察,并成功引进了当前世界一流的水肥一体化设备,全面降低了园区投入成本,提高了农产品质量,提升了园区档次。并亲自撰写了《科技引擎强力助推永清现代农业园区转型升级》理论文章,成功在《廊坊发展》进行了刊发,为农业园区今后发展指明了方向。同时,在全县农业园区发展上提出了:“绕城四面开花战略”,得到了县委、县政府主要领导的充分肯定。

  3、注重宣传,提高县域特色产业知名度。在“农旅2会(农交会、旅交会)”期间,聘请设计公司专门印制了全县农业画册和旅游宣传画册各5000份,刻制宣传光盘300份。同时,凭借独特的展位设计、丰富的展品和良好的对外形象,有力地宣传了永清特色农业和旅游事业的发展,赢得了省市领导及广大客商的好评。特别是在“农交会”期间,我县“会中会”活动较多,内容丰富,引起了省市领导的高度关注。此外,在河北省农业项目招商洽谈签约仪式上,我县成功签约肉制品加工项目1个,全面提升了永清农业的知名度和影响力。

  三、存在的主要问题及改进措施

  我虽然在工作上取得了一些成绩,但与上级要求,与人民期望相比,还存在着一定的差距和不足。在今后的工作中,我将进一步解放思想,加强学习,改进方法,廉洁务实,勤政为民,全面实现分管工作整体上档升级。

  1、改进作风,坚定信念。根据党的群众路线教育实践活动,重点抓好党的群众路线方针政策的学习和领会,并结合自身实际,不断改进工作作风,提高处事能力,增强政治敏锐性和鉴别性,不多提高把握大局、维护大局的能力,用先进的理念作指导,积极开展工作,提高工作效率。

  2、真抓实干,掷地有声。紧紧围绕全县中心工作,全面花好分管工作,坚持高站位、高标准、力求工作高水平。继续把各项分管工作往深里做、往细里做、往实里做,确保工作中,不摆花架子,不走过场,不搞形式主义。全面推进分管工作上档升级。特别是在现代农业园区建设和植树造林工作上,对照省市要求,用新的理念、思维、办法扎实做好,顺利推进,力求完美,做出永清特色。

  3、廉洁从政,一心为民。一方面,不断提高党性修养,筑牢思想防线,保持一个健康的心态和廉政的标准。同时,抓好分管部门的廉政工作,带出一支优良队伍。另一方面,发扬不怕苦、不怕累、不计个人得失、不贪图享受的作风。应经常深入到乡镇、村街、农户,就分管工作进行调研,见真人、听真话、得真知,与群众打成一片,最终才能想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需,多为人民群众办实事、办真事、办好事。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇12

  时间如流水飞快流逝,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,但始终在平凡的工作岗位上实践着自己申请入党的誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。始终跟着组织走,在组织的关怀中、培养中,使我有了更进一步的提高。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。现将我一年来的情况汇报

  一、半年来完成的主要工作

  1、完成了日常后勤保障工作

  2、完成了咸宁“心连心”活动临时性勤务后勤保障任务。

  3、做好了“夏季预防食物中毒”时期后勤保障工作。

  4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。

  5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。

  二、主要做法

  (一)注重政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。

  学习是人生永恒的主题。社会飞速发展,现代知识不断更新,知识平面进一步拓宽,并且相互渗透,互相作用,这就给我们提出了更高的要求,明确了更高的标准,素质亟需得到提高已显得刻不容缓。作为司务长,我深知不但要加强思想政治理论学习,而且还要不断提高业务素质。

  在这一点上,我感到很有压力。在学习方面,我首先注重思想改造,不断提高自己的政治理论水平,用与时俱进的态度去对待平时的每一次理论学习,认真领会精神实质,用“科学发展观”的深刻内涵来武装自己的头脑,在参加学习的同时,时刻不忘自己的理论学习,在学习书本知识的同时,注重向实践学,不断总结实践中的经验;在完成任务的同时,不断提高自我适应工作岗位的能力。第二是加强本职业务学习,在本职业务上求突破。作为司务长工作,业务性非常强,范围非常广,任务也非常多。每项工作既很具体,又很实在,如果思想上不重视,应付了事,势必就会出现这样或那样的问题。

  平时我能够依据条令标准和有关制度,有针对性的干好每一项工作,不断精通本职所需要的基本知识,掌握相关技能,提高胜任本职的能力。第三是掌握应知应会的内容,我深知,一个好的司务长相当于中队的半个指导员,因此我不但要干好本职工作,还应具备更全面的素质和能力。也只有精通本职的,掌握应会的,熟悉常用的,了解相关的,才能提高自己观察问题、分析问题和解决问题的思维能力。

  (二)爱岗敬业,以队为家,牢固树立为兵服务、当好贴心人的思想。

  后勤工作是部队建设的重要组成部分,司务长工作的好坏直接影响到部队全面建设的水平。在上半年的工作中,我始终做到把岗位当作事业干,始终坚持业精于勤这个道理,明确自己肩负的重要责任,从不小视自己的工作。并且牢固树立以队为家,为兵服务的思想,对事关官兵利益的事情,我总是思虑再三,想方设法帮助士兵解决生活和工作中的困难。多注重士兵思想动态,尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难,总是主动靠上去做好思想转化和教育鼓动工作,激发他们热爱中队,安心工作,积极向上的热情。在对待有疾病的战士上,我总是想全想细,定期去看望他们,做做病号饭,并主动将饭菜送到他们手中,使他们感受到家的温暖。

  (三)当好助手勤持家,坚持原则严治家。

  司务长工作是在党支部的领导下进行的,脱离了组织就什么也干不成。在工作中,我总是认真履行职责,加强请示汇报,尽量争取中队主官对后勤工作的支持。积极配合中队长、指导员开展工作。通过辛勤劳动,为官兵服务,我发现在一定条件下,后勤保障所发挥的作用是巨大的。比如,在官兵生病、饥渴、疲劳等情况下,搞好服务保障,更能够融洽、密切内部关系。在服务保障上,我总是注重精打细算,时刻告诉自己要增强节俭办事的观念,真正做到能干的自己干,省下一点是一点;能修的自己修,多用一天是一天,从大处着眼,小处着手,

  防止铺张浪费等不良现象发生;在治家上,我总是严而有度,坚持按后勤工作的标准制度办事,坚持原则不当老好人,真正做到敢管、公正、廉洁。

  (四)落实制度,增强经费开支透明度。

  凡是后勤工作干的好,成绩蒸蒸日上的单位,首当其冲是落实制度。在今年上半年的工作中,我狠抓了后勤各项制度的落实,坚决不让其放松。特别是在落实伙食管理五项制度上,更是下大力气,花真功夫去抓,总是亲自督促、亲自过问、亲自检查。教育后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。比如在伙食账目公布制度的落实中,每天督促给养员认真填写,如实公布,在经费的开支上,不搞暗箱操作,每月实行财务公开,每天公布经费开支情况,很好地增强了经费开支的透明度。

  (五)围绕中心抓红晕,立足条件搞保障。

  后勤工作事关各项工作,其重要性不言而喻。俗话说:“兵马未动,粮草先行”,基层所有工作没有后勤工作,再谈也是一句空话,吃不饱,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈,更主要的是它还会影响到部队的安全和稳定。因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我总是从部队建设出发,精心调剂好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保证官兵吃到可口的饭菜,真正使官兵有饱满的热情和足够的体力去从事部队工作。当然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题,这就给后勤保障提出了考验。比如,部队在外训练期间,由于炉灶经常出现问题,加上后勤人员懂这方面的人少,给保障工作带来了很大的困难,但我没有气馁,总是心平气和地去对待,想方设法解决在工作中遇到的客观困难,尽量保证官兵吃饱吃好,真正做到不影响部队工作。

  (六)加强后勤人员管理,强化后勤人员作风建设。

  由于后勤人员工作的特殊性,在管理过程中难免会有难度,但只要用心去抓、去管,就不会出现问题。在对后勤人员的管理过程中,我始终做到严而不过火,使他们既安心工作又不会出现任何问题。在培养后勤人员的作风建设上,坚持一切从实际出发,做到教育为先,摸实情,讲实话,不让他们搞形式主义,做表面文章。一是培养他们艰苦奋斗的作风,二是抓好他们求真务实的作风,真正将每项工作做实、做细、做到位。

  三、存在问题

  上半年的工作即将过去,回顾这段时间的工作,我认为在取得成绩的同时,还存在以下不足:

  (一)在对后勤人员的教育管理,了解官兵困难上做的还不够。

  (二)后勤人员工作时,秩序还不够正规,总是有迁就的思想作怪。

  (三)对发现出来的问题在改进、落实上不坚决,存在等靠思想,没能很好地做到跟踪解决。

  (四)在自身学习上,还存在时冷时热的现象,惰性思想有时还较为突出。

  四、下一步改进措施

  俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了”,知道自己存在的问题而不采取改进措施那就更可怕,下半年的工作已全面铺开,如何使下半年工作做得更好、更扎实,我个人订措施如下:

  (一)继续抓好自身理论学习,不断提高自身业务素质,始终以上级的指示精神统揽自己后期工作。

  (二)抓好后勤人员管理,正规后勤工作秩序,始终保证工作有计划、有秩序地开展。

  (三)坚持不懈地落实标准、制度这根生命线,使工作不打“擦边球”。

  (四)深入官兵,积极参加中队举行的每一项教育活动。

  经过半年来的教育与学习、分析与总结,我个人认为作为一名党员我是合格的,作为一名士官我是称职的。

  以上是我对半年来的工作、训练、学习、生活等方面进行的一个小小总结,不足之处望领导、战友们批评指正。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇13

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝,一转眼紧张忙碌的上半年已经过去,在这半年来我们结合南新发[20xx]1—14号文件精神,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,以上行下效求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产和精神文明等工作,现将半年工作简要汇报一下。

  一、狠抓思想建设,建立责任意识查找隐患进行整治,确保安全事故为零。

  半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,继续坚持“严管、重教、必罚”的原则,落实制度必须遵守,执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动,在1—6月各级管理人员查找隐患371条,(周一矿自查23期,采煤队115条,队管103条安监科查处118条和精神文明35条,)整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次,处罚金额8770元。回头看日常管理,在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全事故为零。

  二、生产情况和其它的工作。

  1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨,煤岩进尺592.45米。

  2、坚持每周一次媒质不定期的抽检,未发现超标事件。

  3、半体液压支柱维修运出191根,运回259根。

  4、信息调度管理。

  (1)通过信息传递统计,顺利贯穿头面5个,误穿1个,收尾工作面1个。

  (2)有计划的倒换风机一次,跳闸2次。

  (3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次,探头故障6次,防突和放炮过程中29次。)

  5、安全质量标准化工作。

  (1)单项工程验收12起。

  (2)按月进行质量标准化,月度考评6次。

  (3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。

  三、存在的问题。

  1、安全周期长,个别干部员工思想麻痹,习惯性违章有所抬头,需加强惩治力度。

  2、员工文化素质差,安全知识不足,缺乏必要的理解、理会能力,需加强学习,进一步提高安全文化水平。

  3、部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。

  4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。

  四、下半年的工作计划。

  1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。

  2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。

  3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。

  4、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

  上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇14

  尊敬的领导:

  您好!

  做为xx公司一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自己这半年来的工作情况总结汇报如下。

  一、工作基本情况介绍

  在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公归章制度,不断提高自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员,不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

  在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自己“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作能力。做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

  二、工作内容

  1.严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

  2.严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

  3.坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

  4.严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

  5.随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。

  6.每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由主任审核,审核无误后,交由x总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  做为一名出纳人员,我认为自己做的还有不够出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导,我争取在接下来的工作中,把_房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇15

  按照县政府分工,我分管交通、环保、供电、商务、工信、工商、工行、农行以及对内对外开放等方面工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和支持下,较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下:

  一、年度考核指标完成情况

  1、分管工作完成情况:20xx年,紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署,坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕“生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县”四大战略,不断创新机制,强化措施,克难奋进,使各项分管工作取得了可喜成果。

  一是项目建设实现新突破。全年引进亿元以上项目62个,计划总投资605亿元,其中投产及在建亿元以上项目53个。项目高端化、基地型趋势明显,承接北京动物园服装批发市场转型升级取得重大进展,普洛斯物流园、卓达高科技示范区、融旭产业园相继签约,国家无线电监测检测中心、泛海国际产业园、国电同方等项目达成意向。

  二是生态环境得到新改观。“十五小”、“新六小”企业彻底关停取缔,污染坑塘以及中干渠、永金渠有效治理。大气污染防治工作扎实开展,淘汰黄标车2734辆,停产整顿、限产限排企业148家。节能减排各项指标全面完成,实施企业技改12项、减排治理工程38项,德基机械新型环保设备融获“工业设计金奖”,南玻公司被评为全省唯一一家“玻璃行业效能领跑企业”。

  三是基础环境再上新水平。京台高速永清段主体完工,廊沧高速连接线东段建成通车。完成廊涿路中修罩面、东高线中段和后刘线改造。新建220KV变电站1座,完成变电站主变增容3座。

  2、落实党风廉政建设责任制情况:作为一名党员领导干部,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,不失时机地用政治理论和专业知识武装头脑,不断提高自身驾驭工作的能力和水平。一是深入对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是对xx大报告进行了重点学习。通过学习进一步坚定了全心全意为人民服务的信念,进一步强化自己拒腐防变的主观意识,提高了自身的政治素质和理论素养。二是认真研究新形势下的新政策,努力提高自己的工作能力和业务水平。一年来,紧紧围绕分管工作,对市场经济、招商引资、交通建设等方面的政策进行了深入学习,并经常同部门负责人探讨业务范畴内的疑难问题与管理办法,不断充实自己的业务知识,进一步提高了指导、协调经济工作的能力和水平,使各项工作的开展做到了有章有序。三是对《中共中央关于加强和改进新形势下的党的建设若干重大问题的决定》进行了系统深入的学习,从而以不间断的学习促进自身政治素质的不断提高和指导工作方法的持续改进。

  二、工作措施及成效

  在党风廉政建设责任制方面:廉政建设始终是关系我党生死存亡的生命线。作为一名领导干部,自己对这点一直保持着清醒的认识。在平时工作实践中,牢记党的宗旨,发扬党内民主,接受群众监督,并能把严于律己和严于律人同时紧抓不放。管好自己的同时,管好亲属、身边工作人员及分管部门,严格遵守廉洁自律各项规定,做到了勤政廉政。在工作中,严格执行廉洁自律有关规定,做到不利用职权干预和插手工程招标投标、项目建设等市场经济活动。对所分管工作尽职尽责,主动发挥参谋助手作用。在县委、县政府讨论决定重大问题时,能够从大局出发,以强烈的责任感积极参与和发表意见;主动听取部门意见,认真归纳总结,全力避免片面强调分管工作,影响集体的正确决策。在生活中,没有利用职权和职务影响,为配偶、子女和身边工作人员个人经商办企业、安排工程、物资采购等提供便利和优惠条件。没有收受任何单位及个人现金和有价证券。没有利用节假日和婚丧喜庆事宜借机敛财的违纪行为。没有参加过营业性歌舞厅等娱乐活动,不存在私设“小金库”、公款私存、以各种名义用公款大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐的现象。住房、坐车不超标、不违纪。不存在在企业兼职和个人经商办企业从事营利性活动、不存在用公款购买个人商业保险、不存在拖欠公款和利用职权将公款借给亲友、不存在已到期个人贷款和为他人担保贷款逾期不还的现象。生活中坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款“吃喝玩乐”等奢侈浪费之风,禁止以权谋x和越权办事,做到了“慎始”、“慎独”、“慎微”。

  在分管工作方面:在项目建设方面,围绕把永清打造成“先进产业聚集地、生态宜居幸福城”发展定位,不断深化招商理念,积极开展园区招商、产业招商、以商招商。今年以来,共组织参加大型招商活动3次,分别是“廊坊市(上海)产业园区招商引资推介会”、“廊坊市(厦门)投资洽谈会”、“中国·廊坊国际经贸洽谈会”等。成功举办了“5·16”永清县重点园区推介会暨项目签约仪式,我县签约亿元以上项目20个,计划总投资204.44亿元。其中:市会签约项目3个,计划总投资x3亿元,外资项目2个,计划总投资57亿元(折合美元x1784万美元);内资项目1个,计划总投资36亿元。所签项目涉及装备制造、总部经济、仓储物流、商业地产、能源化工、现代农业等多个领域。

  在工信方面,工业企业运行下行的严峻形势下,不断创新工作方法,加大对企业的服务力度,确保全县工业经济稳步发展。截至目前,已对实施技改的12个项目完成备案,其中4个列入省千项技改工程,累计完成工业技改投资14.3亿元;新增规上企业1家,即河北视窗玻璃有限公司,筛选出18家符合申报条件的企业,入统申报材料已上报待批;截至10月底,全县规模以上工业增加值增长0.7%。

  在民营经济方面,对全县应税收入1000万元以上企业进行了调查摸底,筛选出18家符合申报规上条件的企业,并全部填报材料上报国家待批,完成了河北视窗玻璃有限公司新增规上企业申报工作;加大技改项目推进力度,完成了12个项目备案工作,其中4个列入省千项技改工程;完成了全县工厂厂区料堆的调查与治理工作。

  在交通方面,在高速公路建设上,京台高速征地拆迁工作已基本完成,各路基标段施工已经收尾,力争20xx年全线通车。在干线公路建设上,廊沧高速后奕互通连接线互通出口至里澜城环城x225米路段已完成主体工程建设,里澜城镇区段1000米,由于涉及拆迁任务量大,已重新制定了拆迁方案,里澜城镇正在组织拆迁,计划年前完成拆迁,明年上半年完成建设;完成廊涿线曹家务至广阳界7.52公里路段中修罩面施工;7月份,国家发改委印发了《关于印发〈国家公路网规划(2019年-2030年)〉的通知》,正式批准了由交通运输部编制的《国家公路网规划(2019年-2030年)》,途经我县的105国道规划获得批准。目前,该项目已经进入到路线选择、工可编审等项目前期阶段,并将于期间开工建设;首都机场南高速和唐廊高速已列入省、市交通运输主管部门重点建设项目,并启动项目前期工作。在地方公路建设上,完成东高线中段改造工程、后刘线大修改造工程,已全部通车。全年主街道硬化完成32个帮扶村街、34公里,超额完成硬化任务;全年引进域外资金4.1亿元,其中:地方道路建设引资6856万元,占全年6000万元任务指标的114%,超额完成全年引资任务。

  在环保方面,截至目前,减排指标通过国家认定SO2削减271.73吨,NOx削减57.05吨,SO2已基本完成减排任务,NOx减排工程----南玻脱硝工程已提前一年启动,正在施工建设,可保证我县NOx污染减排指标的超额完成;关停取缔“十五小”污染企业加工点全部关停取缔;排查污染坑塘2x个,其中:省级备案渗坑8个,市级备案渗坑8个,已全部制定了渗坑修复方案,12个渗坑治理已基本完成,4个渗坑正在治理中;排查出非“十五小”污染企业加工点213家,其中:彻底关停取缔11家,通过治理验收合格恢复生产的37家,其余大部分企业正在整改过程中;城区污水处理厂储泥池污泥清理完毕,新建办公用房主体正在施工,缺氧池深基坑西侧已开挖,设备厂家正在考察比对中;工业园区污水处理厂二次上网公告正在进行中,厂区内雨污、采暖、中水管线基本完成,正准备设备基础安装和池体内部管线安装工作;中国台湾工业新城污水处理厂工程设计方案及施工图纸已完成,招投标手续已完毕,污水管网铺设已完毕,办公区、生活区、实验室、操作室等附属设施正在进行主体施工;从县直相关部门抽调精干人员成立了永清县大气污染治理工作领导小组办公室,强力推进全县大气污染综合整治工作。

  在商务方面,圆满完成了对全县61家加油站的成品油零售经营许可证书的年检工作,依照法规科学规范成品油市场。另外,为加强大气污染防治工作,改善空气环境质量,提升油品品质,对全县加油站油气回收治理工作进行督导,严格按节点加紧完成各项工作任务。再生资源市场管理方面,完成备案登记47家,其中企业10家,个体工商户37家,今年我县发展新型农家店11家。

  在供电方面,刘其营220千伏变电站建成投运;管家务35千伏变电站配套大管线路、永曹、后城线路正加紧施工,已接近尾声;完成了刘街站1号变和城南站1号、2号变完成增容改造;完成了永武、永益两条10千伏线路切改工程,县城区域内实现了“手拉手”供电;针对里澜城站211园区线、刘街站223刘工线供电紧张局面,组织实施了里澜城站213路东线路与刘街站213刘台线路的新建工程,确保了用户的用电需求;完成总投资588.83万元的32个帮扶村电力保障工程,顺利通过省、市发改委验收。

  在工商方面,截至目前,新发展各类企业233家,农民专业合作社84户,个体工商户1214户;向国家工商总局推荐了河北驰野玻璃珠有限责任公司的“驰野”商标、廊坊三议合滤清器有限公司的“三议合”商标申报中国驰名商标,其中“驰野”商标通过国家局批准;推荐河北省著名商标4件,截止目前,全县共有注册商标2x6件,其中驰名商标1件,河北省著名商标14件,廊坊市知名商标21件。

  在金融方面,工商行各项贷款余额达10.66亿元,其中投放企业贷款3.5亿元;农行各项贷款余额达4.x6亿元,其中投放企业贷款2.5亿元。

  三、存在的主要问题或不足,及改进措施

  回顾一年来的工作,自己虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民群众的期望相比还有一定的差距。过来自己虽然在执行党风廉政建设责任制、抓好职责范围内反腐倡廉及分管工作中做了一定工作,还存在学习不够深入,政策掌握不够全面等问题,在以后工作中将加以认真克服和改进。今后,将继续以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大会议精神,结合党的群众路线教育实践活动,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地将执行党风廉政建设责任制,努力推进分管工作再上新台阶。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇16

  上半年结束做一个总结好为下半年工作做好工作的准备。

  一、积极的配合领导,完成自己的工作

  在上半年中我在工作中努力做好自己的工作,从不在工作时间去偷懒,每一次的工作都是完全的用全力去完成,尽量把工作做好,做细,积极配合部门其他同事完成工作任务,把领导交代的任务按时完成做好沟通,领导需要的文件需要的东西也都准备齐全,严格要去自己。

  每一天的工作,有计划的去完成,给自己每一天定一个小目标,每天完成一定量的任务,把任务分开减轻自己的压力,把每一天都安排合理充分,上班准时回来到公司,及时打卡,下班会把自己工作的桌面整理干净,以便第二天工作,我往往都是把工作完成了之后才会下班,从不会把工作堆积到明天,明天有明天的任务,一天安排是不同的。把工作做好做细,让领导点头。不会浪费上班时间也不会做有损公司的事情。

  二、及时学习,及时解决问题

  每天上班都会遇到各种问题,这些问题有大有小,都在一定程度上对我的工作产生了一定影响,我从不会让这些问题的停留时间唱过两天,当天问题我都会尽量在当天解决,解决这些问题我都是通过向坐在我身边的同事或者是其他部门的同时,我从来都不会把问题埋在心里,像他们询问完之后我就会自己去试着用他们的方法在做一边,范文如果还是不成会拿出我在请教他们时做的笔记,把这些笔记翻出来在自己的研读思考,知道自己也能够独自做出来为止。

  如果是晚上下班前遇到的问题我会把它记录下了,等到第二天早上向同事寻求帮助。解决完这些问题后我会去学习其他的一些对我工作有帮助的,也会向那些有经验的人请教怎么提高工作效率怎么把工作做好等他们说的一些心得体会我会牢记,听过这样的学习让我少走弯路,然我在工作的时候非常顺利。

  三、工作中存在的问题

  经过上半年的工作我的问题也因此暴露出来了,我在工作的时候总是感到一些不适应,对于公司的环境工作有着一定的抵触,工作的时候大问题没有发生但是各种小问题不断,这些问题等候室非常严重的,虽然都是一些无关紧要的,但也经常因为这些事情让我耗费大量时间。

  对工作不熟练,做起事来没有规律,让人感到非常的凌乱,往往会把简单的事情复杂化,这也是我常犯的事,在于同时工作的时候没能够与同时做好沟通,配合不到位,做起来经常与其他同事脱节,让同事们非常抱怨,我们又合作工作的经历因此在这方面显得薄弱。

  这些问题是困扰我的关键,我会在下半年的时间了去改正这些错误。逐步的加强自身建设,努力的把下半年做得更好。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇17

  半年时间很快的过去了,这半年里,我在队长的带领下、上级领导的关心及绿化队全体同志的真诚帮助下,较圆满的完成了本年度上半年工作目标任务,工作能力、业务素质、思想觉悟等方面都有了一定的提高,上半年具体情况总结如下:

  一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

  作为一名干部,同时也是单位党员培养发展对象,在工作和学习中我时刻不忘对自己高标准、严要求,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和关于“三个代表”重要思想;认真贯彻党和国家制定的各项方针、政策。政治思想上与党保持高度的一致,忠诚于党的教育与培养,认真学习党的新理论、国家的新政策,关心国内外大事,积极参加上级组织的政治学习,始终保持正确清醒的头脑,坚持不懈地加强自己的思想道德素质和职业道德的修养,能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,作到热情服务、耐心讲解,在工作岗位及社会活动中能够用实际行动来影响带动他人,展现一名干部应有的职业道德和社会公德。

  二、业务知识和工作能力

  我在目前的这种工作岗位上从事绿化工作已有8年了,特别是近半年在社会市场的亲身实践锻炼,使我更加意识到知识与能力的重要性,因此这半年来我时刻不忘业务知识的升级更新,通过多种途经主动自学,并积极参加有关部门组织的各种业务知识学习,经过持续的学习,不断的积累,能够比较灵活的处理工作中出现的各类问题,在组织管理能力,协调能力以及具体的绿化维护管理、花卉苗木生产、景观工程施工等方面的工作经验与能力得到了进一步提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,半年来各项工作中没有出现过明显失误。

  三、工作态度和勤奋敬业方面

  能够以正确的态度对待上级安排的各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针,政策并结合20xx年市容局下发的工作目标任务,围绕“双创”工作以市容环境绿化管理为中心,与队长一道积极作好任务分解。工作中能够采取积极主动,积极参加单位组织的各项业务培训,严格遵守各项规章制度,有效的利用工作时间,以较强的专业心和责任心来对待每一次任务。在城市绿化维护管理、苗圃花卉生产、广场管理,绿化工程建设等方面一直坚持密切联系班组成员,深入到一线,调查掌握实际情况,适时作好业务指导,工作监督与检查考核,确保了半年来各项工作的正常开展。

  四、工作绩效

  按照年初制定的各项工作计划,经过半年的努力,全面完成了各项工作任务。苗圃花卉生产在数量、品种、品质等方面达到半年生产计划要求,基本满足城区街道、广场造景用花;城区绿化维护方面上半年利用植物的旺盛生长期,重点改进修枝整形、水肥控制、病虫害防治、缺株断行补植等养护措施,确保了城市绿化景观效果;广场管理方面对各类人员作规范化管理,加强了广场市政设施设备的防损维护及景观效果、环境卫生管理力度,确保广场管理工作的持续性;工程建设方面上半年在施工设备、设施、人才储备、工程材料等方面都作了一些补充,经全体人员共同努力至今累计完成各类园林绿化工程建设项目10个左右,取得了一些社会效益和经济效益。

  总结半年来的工作,虽已有一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足,创新的工作思路还不多,工作方法还有待进一步的改善提高,在下半年的工作中我定会更加严格的要求自己,努力学习、勤奋工作、认真执行上级工作安排,圆满完成全年工作目标任务。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇18

  尊敬的各位领导、老师们:

  今天站在这个讲台上,向大家汇报一年来的学习、思想和工作情况,百感交集。一年来自己兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实,坚守在学校工作岗位上,紧紧围绕“教育质量更加优异,人际关系更加和谐,校容校貌得到改善,各项管理更加规范,学校债务不断缩减”这一目标,殚精竭虑、克难奋进,为学校的发展做出自己的贡献。

  一、立德提能,完善自我为育人。

  学习教育教学理论,提升教育教学能力。一年中,系统学习《初中思想品德课程标准》《中学教师专业标准》《精神+策略+管理=高效———农村中小学打造高效教学的有效途径》等教育理论文章,提升专业知识和打造高效课堂的能力;学习管理理论,提升办学能力,先后聆听XX市XX中学校长张《阳光教育引领前行》、晋中市XX县教研室主任张《做智慧型教师,创建高效课堂》、中国人民大学哲学系教授肖《教师职业道德》等关于打造高效课堂、加强学校管理和教师队伍建设的专题报告;学习党的方针政策,提升政治理论素养,先后系统学习了党的xx大报告和xx届四中全会精神,自觉用科学发展观指导学校各项工作,政治理论素养不断提升。

  践行教师职业道德规范,立德树人倍觉幸福。一年中,坚持“访万家”,把温暖送给需要帮助的孩子。先后走访各类学生家庭XX户,走进自主移民子女周蓉家庭,主动承担X元生活费,确保该生顺利初中毕业,走进要求调班学生陈紫薇家里,苦口婆心劝返辍学在家的孩子,走进严重叛逆学生童某家里,先后两次深入谈话,让这个叛逆心特重的孩子有了返校的念头。无论严寒酷暑,坚持每周星期一把孩子们迎进校园,星期五把一个个孩子安全送出校园,给学生以安全感,给家长以信心,自己掏钱将没有家长接送的孩子请车送回家。无数个夜晚,自己或陪伴着寝室管理员值班,或静静的在学生宿舍前守候,直到寝室里静悄悄,今年中考前后,连续坚守寝室15个夜晚,牺牲了自己但保证了校园平安,让同事们能够好好的休息。关爱学生,只要学生有困难,都会想方设法帮助他们,摔碎了水瓶,我会掏钱帮助购买,丢失了衣物,我赶紧帮助寻找并嘱咐班主任帮助解决御寒的问题,给贫困生献爱心,我捐出新的毛衣毛裤。

  一年来,个人被中共当阳市委表彰为优秀共产党员,被市教育局认定为第四届学科带头人,被XX市教科院增补为教育科学学术委员会委员。在《课程教育研究》杂志发表《科学处理五个关系、打造思品高效课堂》论文一篇,向教研、教育技术装备、老区教育促进会等部门分别撰写论文《高效的课堂首先是有效的课堂》、《农村中小学图书室规范化管理的思考与建议》、《立德树人,促进老区自主移民子女全面发展》等,参加XX省教育工会、中小学教师继教中心和省教育学会教师分会联合举办的“让梦想与现实同步”征文活动,《为师梦、治学梦、兴教梦——追梦圆梦我与祖国共成长》一文获二等奖。

  二、德育为首,呕心沥血哺新苗。

  积极倡导并大力推动德育主题月活动,用活动为载体,引领学生养成好习惯,追求真善美。先后组织学雷锋月、爱国主义教育月、法制教育月等活动。

  拓展渠道丰富德育活动的形式,积极倡导并大力推进学生告别陋习活动,坚持开展“同一首歌”活动,每周全校同唱一首昂扬向上的歌曲,这些歌曲都是自己亲自挑选、下载、并连接在校园广播系统。开展励志教育,亲自起草印制励志标语赠送各班,指导评选第二届校园之星,督促开展查找不文明行为等活动。

  积极倡导并全力推进文明创建活动,培养学生良好习惯,坚持开展文明班级、文明寝室、文明学生评选表彰活动。

  积极引领示范,教育学生养成文明习惯。坚持每天巡查卫生和纪律,并坚持亲自打扫环境卫生、捡拾垃圾,带动师生养成良好的文明习惯。

  积极参与家长学校授课活动,坚持自己撰写授课材料,结合实际开展家长教育,一年中给家长授课三次,深得家长信赖。

  经过艰辛努力,在德育部门和全体教师鼎力支持下,学生整体思想道德素质大幅提升,讲文明、懂规矩、守纪律蔚然成风。一年中未出现违法犯罪和违背道德、纪律的事件。并获得宜昌市示范家长学校荣誉称号。

  三、教学为本,默默耕耘育桃李。

  坚持校本培训和校本研究,提升教师综合素质。积极倡导并大力推进电子白板使用,网络资源利用,高效课堂打造,新课标等培训学习。

  狠抓常规教学管理,规范教育教学秩序。坚持常规教学月查和学校领导巡课制度。开展集体备课,交流观摩学习,互相帮助互相提高。

  坚持以高效课堂创建为目的的“教学比武”活动。自己听评课达30余节。我校语数外物化等学科在市级竞赛中均获得二等奖及以上的好成绩。

  克服困难保教师培训。无论经费压力多大,省内组织的教研活动均安排参加,史君姣老师作为优秀资教教师被推举到英国进行考察培训学习。想方设法,保教学开支不打折,竭尽全力,分步兑现各项奖惩承诺,最大限度调动积极性,让广大教师付出有回报。

  规范办学行为,对有偿补课、乱发资料、乱收费时刻保持高压态势,大会讲要求,会后强监管,政策严执行,一年来没有收到学校教师“三乱”行为的举报,2019年中考,再夺W值评价第六名好成绩,上重高、普通高中和职业高中的人数均衡,较好的完成各项招生任务,其中上重高XX人,占应考学生%,稳居农村中学前列。

  四、安全为天,殚精竭虑保平安。

  安全教育经常化。要求升旗、行政例会、教师例会、班主任例会、班会、节假日前必讲安全。同时,坚持亲力亲为,给师生上安全课,办安全教育专刊,开展安全一日体验活动,

  安全排查制度化。每月或强对流天气后,集中进行一次安全排查,及时消除安全隐患。自己还坚持不定期进行安全巡查,每天几乎走遍校园的每个角落,做到隐患第一时间发现,督促最短时间消除。

  安全管理规范化。值日值周关键部位、关键时段巡查制,门卫、寝管24小时值班制,部门、班级、教师按岗位落实责任制,班主任查操查寝查午休跟班制。

  作为校长,自觉肩负起安全管理“一岗双责”,常下“毛毛雨”、常动“婆婆嘴”,眼勤、口勤、手勤、腿勤,宁可累掉一层皮,不可遍生安全病。

  基本实现安全责任零事故,并被推举为本年度“平安校园”创建单位和“健康学校”创建单位。

  五、总务后勤,精细管理促发展。

  规范财务管理。凡开支必计划、必报告,必讨论、必记录。按月盘清公用经费、食堂、工会收入、支出、现金和债务。

  坚持公开公示制度,接受群众监督。坚持按学期进行经审,由学校工会对所有账目进行全面清理并张榜公布。凡财务活动,必须进行公示。精打细算当家理财,尽量压缩各项开支,逐步清偿债务。

  服务育人促发展。要求后勤一班人提高服务质量,增强服务意识,改善服务方式,在现有条件下最大限度做到师生满意、家长满意、社会满意。

  努力改善学校办学条件。教师周转宿舍如期建成,基本满足无房教师的居住,老教工宿舍屋面翻新、电路改造,食堂改造进入评审阶段、学生宿舍纳入2019年改造计划。

  学生营养奶工程如期启动,宜昌市教育局李伟副局长亲临指导,学生营养状况得到改善。

  基本实现财务零违规,后勤服务零投诉的目标。今年食堂食品卫生和管理工作检查,被卫生局、教育局评定为优秀等次,被推举为本年度后勤工作先进单位。

  六、党建工会,发挥职能促和谐。

  认真组织党的xx大精神学习和xx届四中全会精神的宣传,让会议精神深入人心,转化为教育科学发展的自觉行为。自觉肩负起支部书记党风廉政建设“一岗双责”,做到自身清正廉洁的同时,教育党员干部自觉遵守《廉政准则》,教育教师遵守《职业道德规范》。不接受吃请,自觉遵守财经纪律,教师周转房、水泵房、教工宿舍屋面维修等均实行公开招投标。

  圆满实现工会换届,广泛争取教职工对学校工作的意见和建议,并想方设法回应广大教职工的重大关切,积极为教职工谋福利。工会不断发挥桥梁纽带作用,团结带领教职工为实现学校奋斗目标凝心聚力。作为校长,善于倾听不同意见,敢于直面矛盾,面对教职工的不理解甚至“指责”,包容、理解并尽力满足教职工正当要求。

  自觉加强效能建设,坚决贯彻落实中央八项规定和省委六条禁令,结合校情提出效能建设有关规定要求全体教师中午晚上均不得饮酒、饮酒不驾车、打牌不带彩、要遵守考勤纪律、不搞有偿家教、推销教辅资料、乱收费等三乱行为、上班不做与工作无关的事情,同时学校不得违规乱支乱补,违规发放钱物,工作期间严禁溜号到茶馆打牌。

  亲力亲为,搞好教育宣传,提升教育形象,先后在宜昌教育网、当阳教育网发表反映学校工作的消息40多篇。

  一年来,我全身心扑在学校工作上,30里外老家84岁的老母亲,常常只能周末回去看一眼,为工作漂泊在外的快28周岁的儿子,常常十天半月难以问上一次,身体的疲乏常常难以忍受,做出这些牺牲,目的是期望我的学校能够持续健康发展,人与人之间和谐友好,不辜负领导的信任、人民的期待。一年的努力,还有诸多不经如人意的地方。就个人而言,随着年龄的增长,工作压力的增大,有懈怠感,创新意识不强,求稳思想支配而不敢求变,人情观增强,对于不正之风有时睁一只眼闭一只眼,学习的动力在减弱,这些无疑对学校的发展会带来影响;就学校而言,缺乏特色、缺乏后劲,经费困难将长期制约发展,精细化管理还做得不够,校园环境亟待改造,阻碍人际关系和谐发展的因素依然不同程度的存在,教师精气神有待大幅提升。也请同志们原谅,个人力量确实十分有限,不能够大幅提升教职工福利待遇,有愧大家的期待。

  谢谢大家!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇19

  时光荏苒,不知不觉中,半年时间已经过去。半年来,在组织部领导的关心指导下,在镇党委、政府的正确领导下, 我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对农村工作的认识,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作。现将这半年来自己在思想、学习、工作等方面的情况向组织部的领导做一汇报,敬请批评指正。

  一、思想方面:

  两年多来,在基层一线的培养锻炼,使我不断的健康成长,享受着投身在火热的社会实践中的快乐。尤其是这半年来,在组织部领导和镇上各位领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。我更加觉得在基层工作中,可以“零距离”接触群众,能够深切了解到群众的喜怒哀乐,感受群众生活的困苦与艰辛,掌握社情民意;更加觉得在基层工作中,能够真正与群众交朋友,保持同群众的血肉联系,培养实事求是,脚踏实地的工作作风;更加觉得在基层的工作中,通过处理纷繁复杂的事务、解决各种矛盾和问题、面对不同类别的服务对象,能够不断提高自身能力、涵养底气、和聚成长的后劲。古语说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,我想只有扎根基层刻苦实践,才能真正增长自身的才干。

  二、学习方面

  我始终坚持学习,把学习作为一种政治责任,作为提高素质的基础,作为增长才干的途径。每天都利用空闲时间,挤出部分休息时间,广泛涉猎各种书籍。

  一是加强政治理论学习。半年来,除了参加正常一、三、五政治理论学习、xx届四中全会精神和省市县相关文件精神学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写心得体会。尤其是今年五月份创先争优活动开始以来,通过政治理论学习,是我更加深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编,先后到北街村农家书屋查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关新农村建设和农村党支部工作等方面知识。此外,我还主动与李兴奎副书记沟通,学习他处理农村纠纷和办理具体事务的办法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和办法,极大地提高了工作效率。

  三、工作方面

  在工作中,我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除镇党政办日常事务性工作外,还积极配合参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作:

  (一)组织干事工作

  一是严格按照要求,认真组织了开展党员冬训。根据组织部的安排,认真起草了《龙山镇党员冬训实施方案》,并按照镇党委的安排部署,组织筹办了党员冬训动员大会。积极结合党员冬训,组织各支部开展了入党积极分子培训和党员民主评议工作,共培训入党积极分子97人,并对1503名党员进行了民主评议。针对各支部对规定学习内容资料难找的问题,我通过上网查询和从报纸上查阅资料,为各支部整理并印发了学习资料。二是对远程教育站点运行情况进行调查摸底。3月初,我和镇党委秘书两人对全镇20个村远程教育站点运行情况和管理员履职情况进行了调查,并及时对部分站点设备的一般故障进行了维修。三是筹备五个村的村阵地建设资料。今年我镇共规划新建村阵地5处,3月底,和镇党委副书记李兴奎一起对五个村村阵地建设逐一实地查看,并帮助各村对村阵地建设进行了施工预算,完善了施工计划、环境质量评估报告等资料。

  (二)民兵整组工作

  4月底,我镇武装部开始民兵整组工作,针对人民群众国防观念相对淡化的问题,组织各村通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。按照上级要求,我镇应组建基干民兵102人。在今年的摸排工作中,我利用10多天时间把102名基干民兵逐一进行了摸排和政审,对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计,并建立了基干民兵外出登记制度。资料是民兵工作的基础,没有完善的资料民兵工作是不可能提高的,所以在摸清底数的基础上,我重新完善了全部“表”、“册”和基干民兵外出打工登记薄,以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料。

  (三)县委办跟班秘书培训

  5月20日,我到县委办参加跟班秘书培训。由乡镇到机关尤其是县委办这样高标准、严要求的机关,需要一个适应过程,刚到县委办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、办法,不断地总结他们的工作窍门。经过这一段时间的学习、摸索和实践,我学习到了很多文件起草方面的细节,使文件的排版、质量得到了很大的提高。尤其是省委组织部侯部长和市委组织部杨部长来我县调研,使我有机会学习到了县委办接待这一块工作,掌握了公务接待工作中的相关细节、步骤、礼仪等知识。

  四、主要从在的不足和今后努力的方向

  虽然这半年来有一定的进步,但是还存在一些不足,主要是:理论学习方面还有差距,时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好办法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

  “路漫漫其修远,吾将上下而求索”,在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。2019年我一直在努力!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇20

  自今年任花西乡界河村“第一书记”以来,在花西乡党委、政府的大力支持下,在界河村两委及广大党员群众的全力配合下,按照村第一书记职责要求,牢记使命,不忘责任,在过去的半年时间里,理思路,定规划,抓党建,搞建设,界河村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了明显改善。现将履职情况汇报如下:

  一、摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。

  驻村任职后,走村入户,到村组干部家中与他们促膝长谈,到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透了村情,摸清了底细。界河村位于花西东北方向,全村现有耕地面积20xx余亩,共有人口2100人,党员39人,产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析,及时召开了2次村两委班子工作会议,确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。

  二、抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。

  (一)加强班子建设,强化工作合力。一是开展“三严三实”专题教育活动。坚持每周四学习日制度,组织村两委班子认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神及系列重要讲话精神,进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实“三会一课”制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,认真学习研究国家有关政策法规,开展科技知识培训,进一步激发创业*。三是落实村党务、政务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开,自觉接受群众监督,进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题,积极与他们交心谈心,及时了解他们的思想动态,及时化解各种矛盾,目前两委班子成员做到了心往一处想,劲往一处使,真抓实干,秉公办事,积极主动为群众解难题、办实事,以实际行动赢得了群众的信赖支持。

  (二)加强组织建设,发挥堡垒作用。一是指导村“两委”完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则,严格组织程序,严格操作规程,经群众选举出的村委会委员,通过“两推一选”全部进入村党支部,形成坚强的领导核心,为界河村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动,村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人,并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下,在社会人士的大力支持下,新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场,并对村民活动室进行了装饰装修,订做了各种牌子、党建图版,购置了桌椅、电教设备等,不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面,而且村活动室一跃为全乡活动场所。

  (三)加强制度建设,规范工作行为。根据实际情况,先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等,形成了一系列长效约束机制,用制度规范党员干部的言行,自觉接受党员群众的评议与监督,使村两委班子成员坚持作到了遵守规章,恪尽职守,认真负责地抓好管理、搞好服务,扎实推进社会主义新农村建设进程。

  三、办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。

  立足发展经济,为改变经济薄弱面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。

  一是制定了扶贫计划。到村后,在充分调研的基础上,及时召开了村两委班子和群众代表工作会议,进行认真研究分析,结合村情实际,与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接,组织在家的富余劳动力就近务工,解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发,充分利用本村荒山资源,按照“公司+基地+农户”的模式对界河村的荒山进行开发,增加农民收入。

  二是建设生态苗木基地。针对界河村位置、气候特点,结合当前生态苗木的市场前景,借助农业结构调整契机,在界河村周边大力发展生态苗木种植。目前,已发展各类苗木450余亩。

  三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约界河村经济社会发展的主要瓶颈,这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年,组织县交通运输局有关领导到界河村进行了实地调研,为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年,新建了通村道路4公里,新建抗旱泵站1座,开挖塘堰共10口,为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。

  四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点,积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动,今年共看望党员干部6人,帮扶困难家庭6户,个人捐赠慰问金3.5万元,使他们深切感受党和政府的温暖;同时严格按照标准,协助寸干部对低保工作进行了清理规范,逐一审核核实,张榜公示,自觉接受群众监督。

  五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源,提高土地集约化程度,提高生产效率,增加农民收入,缩小城乡差距,积极协助村两委做好村民思想动员工作,在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下,大力支持土地流转。今年界河村共流转土地450亩。

  四、工作中存在的主要问题

  (一)村两委战斗力薄弱,工作职责认识不到位。村干部文化素质不高,党支部处于软弱、涣散状态,各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高,带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

  (二)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村创业的青年很少。

  (三)集体经济收入少,村级建设成无源之水。除了土地之外,没有其他资源优势,也没有集体项目,无任何收入,公益事业只有“等、靠、要”,资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

  五、下半年工作思路

  (一)坚持抓好党员活动,建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度,从严从细加强管理,

  做好党员发展工作,确保发展1-2名新党员。

  (二)积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

  (三)抓好村级环境整治保洁工作。

  (四)做好日常指导工作。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇21

  有时候真的觉得做营业员很辛苦,特别是做家电的营业员。在日新月异的产品更新变化中,有太多的知识需要学习,在竞争激烈的行业里,想尽一切办法达成销售,完成任务。似乎记忆中没有能静下来的时间,坐下来写点什么,此时此刻我提笔回顾我20xx年整个一年的历程,一种艰辛的感觉油然而生,虽然记忆中的自己总是忙忙碌碌的身影,但在我内心深处依然充满了浓浓的幸福和感激。

  我做了四年的彩电销售,从未看到过像今年这样的情况,一个月调三次价,整千的往下降,而且生意出奇的难做,各大连锁卖场怪招连连活动不断,对我的冲击很大,在严峻的考验面前,我本着不服输不放弃的个性,一步步坚持下来,努力生存。在此形势下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更优质的服务,优良的商品,优惠的价格去打动顾客,用激情去感染顾客,用真心去温暖顾客,让他们成为我的回头客和追崇者。

  作为一名营业员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我考虑得更多的是如何提高销量,如何能在各个卖场销售评比中立于不败之地。我常常告戒自己不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自己满怀激情,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。我总是非常留意其它卖场每月的销售情况,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。

  我非常注意听培训师讲的每堂课,并做好笔记,我认为学习型的营业员更专业,更有说服力。家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,现在是平板电视逐步化,只有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。如何能发扬自身的优势,打击对手的劣势,我也想了很多的办法,下了很多的工夫。

  我一直为我们家电城这个优秀的团队而深深自豪,从我们这个团队走出去的人,在其它卖场都是起着领军人的作用,我从她们身上学到了每台必争,不放过任何一宗生意的敬业。大家都自觉自愿地利用倒班休息的时间来加班提高销量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方设法达成每一笔销售,巨大的凝聚力时常感动着我。每到节假日,店堂里每位员工的嗓音都是嘶哑的,但是每个人的面貌都是激情而主动的。

  我们彩电在整个家电卖场中占有率毫不逊色,遥遥领先。对于20xx年,我算是交了一份肯定的答卷,商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的完成我20xx年的答卷,我愿与所有从事营销的朋友们共勉。

  销售述职报告7

  时间过得飞快,转眼间我们就告别了20xx年。回顾这一年来的工作,有很多的感慨,下面就将我的工作情况做如下的:

  一、销售指标的完成情况

  在公司各级的亲切关怀和正确下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

  二、市场管理、市场维护

  根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

  通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。

  三、市场开发情况

  开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,xx大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

  四、品牌宣传、推广

  为了提高消费者对“酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

  五、销售数据管理

  根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。

  是我们工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇22

  参加工作将近有一年半的时间了,随着工作的逐渐深入,我对大学生村官这个工作的认识和把握也不断丰富。在20xx年过去的这六个月里,虽然工作中困难重重,但我依然积极面对,在工作中,我积极参与,抓住每一次锻炼自己的机会;在思想上要求进步,认真学习党的各项文件、方针,不断提高自己的理论水平;在组织纪律上,不断加强集体观念,增强与村两委和同事之间的沟通与合作。现将20xx年上半年具体工作总结如下:

  20xx年1月——2月:宣传劳务输出大篷车招聘信息,为村里的富余劳动力外出务工搭建平台。办理合作医疗,村入合率达到81%。规划村庄绿化。在县政府会议室参加祁县农村两委主干暨大学生村干部培训会,通过培训把握当前政策内涵和工作重点,这次培训为我们在新形势下解决新问题、找准新思路指明了方向。入户为村民填写林权申请表和办理各种证件如合同等复印件。

  20xx年3月:填写县林权制度改革摸底表、统计表,按县林权制度改革领导组意见修改林权登记表。根据县政府打假办公室紧急文件,对村里销售化肥的销售点进行登记,排查可能流人到村民受中的假化肥。调查村里的网吧经营情况,防止未成年人进入网吧。

  20xx年4月:按照县林权制度改革领导组的新要求补充林权登记材料。整理林改资料。在祁县人民公园与全体大学生村官一起义务植树。在县政府参加祁县深入学习实践科学发展观活动集中培训,这次培训不仅使我们产生了共鸣,更引发了每个人对如何发展具有祁县特色社会主义祁县的思考。手足口病防治。参加丰泽杯第二届大学生村官演讲比赛。

  20xx年5月:准备集体林权制度改革村级档案,核对林木数量,打印林改相关资料和文件,填写林权勘验表。整理林改会议记录、实施方案。登记村里流动党员名单,海外华人、留学人员名单,参加纪念五四运动90周年暨信合杯建设新农村十大杰出青年带头人表彰会。填写一事一议财政奖补表格和材料。参加祁县非物质文化遗产普查动员会暨培训会。

  20xx年6月:登记村里非物质文化遗产情况。参加入党培训。依据县纪委、县组织部的文件要求,当好党风廉正建设的联络员。为村民核对惠农卡身份证、卡号等信息。

  总之在这半年的工作中,虽然历经艰辛,但我从中总结了一些经验,吸取了一些教训。在以后的工作中,我要再接再厉,把工作做得更好。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇23

  半年来,在乡党委、政府的正确领导下,始终坚持“以工作为主导”的原则,贯彻“经营乡镇”的理念,发扬“团结一致,不怕困难,无私奉献”的乡饮精神,努力用心研究,用心工作,用心落实,思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。

  一、思想方面

  能够坚持不断学习,认真贯彻“科学发展观”和__大会议精神,不断提高自身修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识,在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,并解放思想,开拓进取,保持了良好的精神面貌和饱满斗志。

  二、工作方面

  为了更好地贯彻落实我乡20xx年发展战略,乡建办公室依据今年的工作计划,认真部署,扎实履行部门职能,带领部门人员有序地开展各项工作。

  1、驻地开发建设情况

  根据今年的建设设规划,我们不等不靠,主动与开发建设单位联系,出谋划策,提供精诚服务,为驻地开发建设创造有利条件,促进项目的开发、建设进程。目前,驻地开发建设的项目有10处,建设面积预计达3.7万平方米,驻地沿街民房建设有9家,建设面积达2300多平方米,打造了驻地建设发展的新亮点。现在我们与乡饮村合力正与宁阳开发商对接,促成北赵沿宁曲路项目开发建设。

  2、对建筑项目的监督检查

  目前,全乡正启动的建设项目点达28个,开发建设在全乡已形成高潮,而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作,乡建办公室认真贯彻县会议精神,研究措施,分配任务,制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”,办公室人员全体出动,及时到现场督察、督办,遏制和打击了违法建筑行为,优化了我乡建设环境。

  3、容貌治理工作

  为打造环境优美的特色新乡饮,我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理,细化了保洁权和管理权,加大了对保洁人员的考评力度,办公室人员分片包段,检查督导,发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草,对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白,实现了驻地绿化和美化。

  4、道路养护工作

  为巩固我乡道路建设和养护成果,办公室加大对养护队员的考评,及时召开了养护队员的技术指导会议,对不合格队员进行了调整,安排了新建路段的养护工作,确保了全乡公路不失养,不出安全质量问题,让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。

  5、新农村建设情况

  当前,我乡有11个村开展农民新居建设,融入到新农村建设的热潮中,乡建办公室采取得力措施,靠前督导,规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期,各村建设都遇到了不同程度的困难,我们积极与村组织协作配合,帮助指导,力所能及的提供各种服务,解决各种难题,有效促进新农村建设健康持续发展。

  三、廉政方面

  始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程,坚持民主集中制,维护党委的权威和形象;想问题办事情讲政策、按程序,不负责任的话不说,不负责任的事不帮;坚持从实际出发,工作不虚、不浮,不做表面文章,勤动脑勤思考,努力完成交办的每一项工作任务;坚持权为民所用,情为民所系,利民为所谋,把好名利关,八小时之外也严格自律,违法乱纪的事坚决不作,与他人与社会有益的事尽力做好。

  具体工作中,自己还存在不少缺点和差距,如工作任务重,压力大时,对待同志可能不注意工作方法,情绪急躁等,这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正,并一如既往,再接再厉,服从组织安排,不负人民重托,以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会,回报人民。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇24

  20xx年鸿基公司是机构改革的一年,很大程度由三级管理转变成二级管理模式,公司的发展和管理先进是完全相匹配,热电开车不断走向完善,化肥项目通过试车、开车、投料安全运行,顺利出了尿素,合格的合成氨,公司发展前景真是景上添花,蒸蒸日上。

  20xx年的工作要求是:以科学发展观为导向,突出一个重点(化肥项目早日投产运行为重点)。回顾20xx年的工作:

  检修车间的成立,相应成立了《党支部、团支部、车间工会》根据公司要求,积极组织,布置并落实各项工作的学习和活动。大力宣传贯彻中央经济工作会议精神和落实发展新疆的规划,鸿基发展的前景鸿图一片向好“四大项目”。 每星期一上午:在班组长以上员工的车间会议上,及时传达公司会议精神,真正做到家寓拂晓。

  一、根据落实公司党委的要求;车间党支部、党员作出承诺:

  (1)在中央经济工作会议精神鼓舞下,新疆的发展就是鸿基的未来,充分调动广大员工的积极性,立足新疆,为发展鸿基未来作出更大贡献。

  (2)加强车间班子政治理论学习,营造良好的舆论氛围,做到上通下达,确保民主生活和中心组的学习。

  (3)抓好车间工会建设,发扬民主、深入基层、取信于民、为人民服务。(20xx年创建二个先进班组)

  (4)关心团支部工作,发扬尊老爱幼优良传统,为企业后继有人打好基础。

  (5)加强党员干部廉洁自律意识,务实清廉。

  (6)教育员工发扬艰苦奋斗的思想,有迎刃而解的精神。

  (7)在引导上下功夫,要求员工。学一行、爱一行的观念,要你学,还是你要学的自觉性。

  (8)积极组织员工技术比武和理论学习,半年一次进行考试与考评,并进入年终考核。

  (9)在生产过程中,大力开展修旧利废的工作,大力宣传浪费可耻工作作风,使车间消耗材料每年下降15%。

  (10)做到:“团结、紧张、严肃、活泼”为创造检修车间和谐氛围努力。

  (11)“安全责任重于泰山”加强员工在安全上自我保护意识,确保车间安全事故为零。

  1、根据车间党支部、党员作出承诺的要求;

  一、作为检修车间党支部书记兼工会主席:

  (1)对党员进行了分析和摸底,进行党章的学习,加强党性的教育,按时缴纳党费。车间写入党申请书的积极分子目前有十五位员工。

  (2)每月至少安排一次中心组政治学习、过一次党员民主生活会,以“学习准则、严守纪律、廉政从政”为主题,通过批评与自我批评的形式,提高党、群的自身形象,雷打不动。在“创先争优”的活动中,稳步推进。根据公司布置要求;成立“综治办、维稳办”积极组织落实,及时安排人员到位,为社会、企业安定,生产安全稳定起了积极的作用。

  (3)多次在车间班组长以上干部会议上、化肥检修员工会议上谈论企业发展前景,需要奉献精神,明确学习技术的目的,员工团队精神的重要,养成良好工作与生活习惯的品质,来争做企业先进模范。

  (4)充分发挥党、工、团作用,加强自身职能的引导,服务于员工是一种美得,抢修时把饭菜送到现场,员工生病主动关心,家属有事问寒问暖。

  (5)检修车间青年员工占据70%以上,积极响应公司组织的各项文体活动,在篮球、羽毛球、兵乓球、象棋、台球比赛中都取得较好的成绩。黑板报如期刊登,幷发动员工涌越投稿。

  (6)确实掌握员工思想动态,对有思想不稳定、学习有敷衍、生活习惯不正常的员工,及时谈心,正确引导,使他们在身心上得到帮助,更好的为企业服务。

  二、作为检修车间副主任的我

  (1)积极配合主任的各项工作,在布置生产任务的同时,不望布置安全。使员工在工作中牢记“安全第一”的思想(重点要求加强安全自我保护意识),落实安全生产的同时,积极组织,充分发挥党员、团员、生产骨干在生产第一线的作用,他们不怕苦、不怕累、发扬连续作战的精神,从而达到安全生产运行的要求。

  (2)积极投入到化肥项目的试车、开车中去。在解决设备的问题上,号召员工积极参与,多学技术,掌握技能,做到“以身试法”为工艺的安全生产运行,提供良好的设备基础。在化肥检修中工场间的摆放就是一个佐证。在公司生产协调会上多次受到上级领导的肯定与表扬。

  (3)车间积极组织学理论、学技术的高潮,并且进行考试,在工作中互帮互学、群策群力、员工在实践中确实学到了不少东西,在化肥试车、开车中确实解决了很多难题和问题(10月组织职工焊接比赛,11月组织钳工技术比武)。

  (4)倡导厉行节约,艰苦奋斗的光荣传统,严肃铺张浪费的不良风气,引导员工努力为企业创造财。

  三、在今后的工作中:

  (1)加强与公司(上级部门沟通)积极配合公司的积极分子培养,做好积极分子的谈心工作,使他们尽早加入党组织,严格履行积极分子入党程序。

  (2)重视加强对班组长的培训工作,正确引导职工学习技术的重要性,充分发挥党、工、团在基层的作用,及时了解职工的思想动态,真正做到:“团结、紧张、严肃、活泼”,为创建良好的工作氛围而努力。

  (3)在培养职工的自信心上,正确引导职工对检修工作职责,努力学习,踏实工作,加强施工现场指导,使职工尽快掌握检修技能。加强安全教育,规范操作牢记安全第一。遵章守纪,严格执行厂纪厂规,为化肥项目早日安全稳定运行打好基础。

  (4)对检修车间各项管理制度不断加以完善,加强制度管人,数据说话,及时了解和掌握职工思想动态。在分配上,要充分体现社会主义多劳多得分配原则,积极参与公司的劳动竟赛,加强车间技术指导和技术比武,(每年至少各二次),加强对点检、工时定额、修旧利废的考核。

  (5)鸿基焦化是兵团企业,又是年轻的朝阳企业,在十二、五规划中,三年中有着〝四大重大〞项目,鸿基焦化年轻员工占据70%以上,迫切需要培养、造就很多有识之才,牢记“身教重于严教”。

  (6)加强车间与车间、车间与部室的沟通,在各项管理上落实到实处,严格执行各项管理制度,一定要加强学习,不断地完善自己,切实的发挥主观能动性,为新疆的发展,为确保生产安全运行。使鸿基焦化公司的各项管理再上一个新台阶。

  四、希望

  (1)随着企业的高歌猛进迅速发展,而不被企业所淘汰,就需要不断加强自身的学习,学无止尽是中华民族的优良传统。社会是个群体组成,企业每个岗位的设置都有其重要性和目的性,行行出状元就是一个道理,只有忘我、发扬大公无私、不怕艰苦的工作精神和作风,踏实的努力工作,分内事积极干,分外事抢着干的劳动态度,“戒骄戒躁”真正做到:学一行,爱一行,等待着你们是加倍的努力,同时拥有执着的精神:相信金子总是会发光的

  五、建议

  (1)建议组织(职能部门、工会、人事)大力开展:“抓典型、树形象”的活动,首先把基层“目视管理”上一个台阶,使员工进入工作岗位有一个耳目一新的感觉,有一个良好的工作氛围,真正做到:轴见光、沟见底、设备见本色。

  (2)充分发挥党、工、团在企业的作用,务必牢记党管干部的理念,开展怎样做好自己的“本职工作”为题的思想主导意识。

  职工代表门!在深入贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习科学发展观为主题,一切从实际出发,务求实效,统筹推进党组织建设工作,任务是繁重的,又是艰巨的,就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,在新疆的这片充满阳光的热土上,发挥自己的聪明才智,不怕困难,勇于开拓,昨天不是今天!明天会更美好! 忘员工的收入一年比一年多﹗国民幸福指数一天比一天好﹗

  努力,再努力!奋斗,再奋斗!

  以上是我在新疆整整一年的思想感慨,有时候自己感觉力不从心,在布置工作时和在工作中性格比较急躁,语气过重,说得不对,请多包含。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇25

  尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

  大家好!

  我叫,xx月份刚到**社区,担任社区的专干。虽然时间不是很长,但我依然勤勤恳恳尽心尽力的干好我的本职工作,当然一定会有不足的地方欢迎大家的指导,给我改正的机会。现在我将20xx年的工作述职如下:

  一、全面清理社区外环境

  今年在全区开展创文明城区活动,**社区高度重视,专门召开动员大会,统筹规划,分阶段分步骤有制度有计划,定人定岗,做到任务明确、责任落实,形成全社区齐抓共管,整治环境卫生的良好局面。

  二、开展“牛皮癣”整治活动

  按照**街道工作任务的部署,认真开展清理乱张贴工作,社区十分重视对小街巷、新楼道的乱张贴“牛皮癣”现象的专项清理整治。每月的清洁日也针对社区的脏、乱、难角落集中清理,现已清洗永强三道街,二道街,一道街等。通过各种措施专项整治乱张贴“牛皮癣”,使得乱张贴小广告得到有效的遏制。

  三、大力开展爱国卫生运动。

  根据区爱卫办“除四害”工作布置,开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀(对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进行消杀),发动群众及时清理废弃物。翻盆倒罐,清除室内外各种闲置积水、有效防止蚊子滋生。

  虽然我刚到社区不久,但我仍以以饱满的工作热情完美的完成了各项工作!社区工作繁琐而复杂,综治、环境卫生、冬季除雪,在众多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后换来的是居民的一句谢谢!

  作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热情接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们,所以我要不断学习不断增加新知识,掌握新业务,真心真意为居民服务!

村主任2024年上半年述职报告范文 篇26

  下半年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与人处世,让自己能在半年里,把自己的工作推上一个新台阶!

  我于20xx年x月服从组织安排,从调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。

  任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,“百乡和汛”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20xx年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,述职如下:

  一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

  我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。

  坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

  二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

  任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。

  主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

  三、突出创新力,着力提高自身履职成效

  在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。

  一是在试点工作中探索创新。20xx年底,街道确定为全区村级组织换届选举的试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

  我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。

  二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx区防洪能力建设的调查与思考》、《xx区山林消防安全工作初探》等先后在《政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

  四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

  我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。

  始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。

  时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。

  在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇27

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  20__年即将过去一半,在这半年的时间里通过努力的工作,销售额对比去年同期度明显上升。虽然没有达到公司预期的最高销售目标。但是也有了一点小小的收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的。

  上半年,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售总监做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,努力完成下达的销售目标。现将个人工作述职如下:

  1、市场任务完成情况。

  我负责__等局部地区的销售工作,该地区去年销售签约7台,实际发货6台,与去年同期签约持平。开发的新客户销售也基本稳定,对新客户走访量也有所突破。

  2、重新捋顺销售客户。

  在原有的销售客户的基础上,精耕细作。以各无锡市场为中心,从一个一个市场入手,和每个客户细致沟通,耐心做工作,并配合售后、在相关的支持下,逐一解决售后服务等各项问题,让客户重拾产品的信心。

  3、设备汇款情况。

  做好__等局部地区各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司汇报各月完成情况,有以下客户因为其他原因,导致目前设备款回款比较困难:a、朝旭b、道康c、光驰d、常盛,其他客户回款正常。

  虽然__等局部地区市场销量与去年持平,但仍存在一些问题:

  1、销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,失去一部分销量。

  2、客户售后与设备维护不到位。导致多数客户对我司设备不满、信心下降,特别是鑫燕物质设备,一年多都处于调整阶段,该司本准备有计划上第二台的,另该司的客户群分布也比较广泛,大多都是有一定年限的老客户,并直接影响了该地区销售量的下滑,就已经知道受其影响的达到了6家以上!感谢公司的及时支持,目前该情况有所改善,但仍需一段时间,来完善消除此次影响。

  结合去年销售工作取得的成绩及存在的问题,并根据现有工作情况,打算从以下几个方面来开展销售工作:

  1、加强市场推广、宣传力度。

  在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;配合实施销售展会活动。

  2、健全营销络。

  完善老客户回访量、争取从老客户再新增台数,配合售后协调与客户工作、增加新客户拜访量。

  3、服从大局,团结协作。

  在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司布置的各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

  20__年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争完成公司下达计划销售量,为实现突破目标销售量的目标而奋斗。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇28

  自我接任歧口中学校长以来,为提升学校的办学层次,本着校园工作一切有利于教学的原则,做出重大举措,取缔学校小卖部,杜绝校内赌博现象,重组领导班子,建立新的各种规章制度,提倡教师戒烟,要求教师严字当头、爱子当心、严谨治学。在教学上力挺教改,全面提高教师的授课质量。

  这半年我工作的重点是——执意教改,协调均衡出优秀师资,和谐科学出强势队伍,培养正气、学习、团结的学生,出教师为荣、学生自豪、家长叫好、社会满意的中考成绩。

  下面就过来的工作汇报如下:

  一、学校管理,以“管”出面貌

  自开学以来,严格学校各项规章制度:如学校门卫管理制度,严格学校教师值班制度,严格学生量化管理制度,班级量化管理制度,课上有班级日志,课下由团员组成的纪律卫生、礼仪监督小组负责监督校内学生课下违纪行为。一年来,我校校内从未发生一起恶性事件、学校周边没发生一起有损学校形象的学生聚众斗殴、没有一次校外闲散人员进校寻衅滋事,校园环境洁净整齐,学生活动井然有序。

  二、教师业务,以“督”显提高

  开学初,就积极选派干部教师参加各级教研机构组织的业务学习,让老师们开阔眼界提高自身修养,增强专业技能。2019-2019学年度,我校陈莲香老师在教学大比武汇课中获我市初中数学组一等奖,周福长老师获得我市英语教师试题设计比赛一等奖,吴玉来、张广艳老师的论文获得沧州市二等奖,周福长、刘树东、张海港等老师的论文获得沧州市一等奖,曹艳杰老师在初中古诗文课堂教学大赛中获我市二等奖,孙国霞老师在初中数学说课比赛中获我市一等奖,沙霖老师获得我市英语朗读比赛指导奖(指导的学生王蕊获得英语朗读比赛一等奖),宋云江老师获得沧州市校务公开先进个人称号,张广艳老师获得黄骅市优秀党员称号。在黄中尖子生竞赛中,我校何冬冬、曹梦茹、沈文森同学提前录入黄中的实验班。今年中考我校17个考取黄中,排我镇中学前列。初一、初二成绩名列全镇第一,包揽两年级个人总成绩前三名,中考全镇第一二名也在我校。

  三、教学设施,以“硬”上层次

  我们积极争取了资金安装8个多媒体教室,再安装一个计算机教室。今后我校的教学设施本着满足素质教育要求的各种教学和实践互动的需要,为学生健康成长、我们会不断创造优越的条件。

  四、改革课堂,以“效”促学习

  本学期以来,我校致力于课堂教学改革,推出“传学”模式教学。以学案教学为线索,通过自主学习、合作探究、小组辅导、限时训练,致力于打造“621”高效课堂,推动高效学习。一年的教学改革,使我们看到了教学改革的必要性和成绩,得到了教育局领导和兄弟学校的支持,也坚定了我们继续进行教学改革的决心。我校开设了书法、剪纸课程,专门编写了《走进剪纸艺术》、《大歧口》两本校本教材,并将校本课程列入课程表。组织了田径、篮球、足球、象棋、美术等兴趣小组;为拓展师生的知识面,学校订阅了报刊、杂志50余种,并开设了读书课,真正实现学生快乐学习、教师快乐教学的良性循环,从而实现教育的高效发展。

  五、找到闪光点,以“趣”结硕果

  本学期打破了唯学习成绩论的传统评价模式,建立多元化的评价机制,鼓励学生的个性发展,设立优秀学生奖,进步学生奖;并积极组织学生参加市局、政府组织的各种评选活动。2019-2019学年我校王蕊同学获得市教育局组织的英语朗读比赛一等奖;并被评为沧州市2019-2019学年三好学生;孙凤远同学获得黄骅市优秀共青团员称号,并获得黄骅市中小学生优秀品德奖;王强同学在全市运动会中获得男子组跳高第一名。我们会更加完善我们的评价体制,从而极大地促进学生特长的发展,最大限度地激发了学生的个人潜能,真正做到“为学生一生发展打好底色”。

  回首过往,往事历历,更是诫悟勉勉。我是真的收获了一份检讨在的。我的检讨:我们的校园教育离打造品牌学校不是还很远吗?我们要上条件,就必须舍得投入,当好家,处理好消费,办教师看得见,大伙都满意的学校。给教师出去学习进修的足够时间和还我一个精神饱满的工作热情。继续严肃管理,严字当头,对于问题学生的处理,不退步,不殉情,给老师撑腰,给力于执行干部。但是,处理的方法有值得商榷的地方,出现的问题也引起了教师和家长的关注。我们确实要思考对于问题生的教育方法之策略性有效性的工作效果。师德建设重考勤,继续通过教代会,定适合教改的新制度,着力解决个别突出的问题,加大奖惩力度,要真有冲击力。继续干部队伍的分工制度,做到谁的事谁负责,先讲奉献和原则,再给职权做领导,必须强化服务意识,才能赢得尊重和支持。管理学生我们要形成以年级为核心的学校管理体制。班主任是政治局,主稳定,班级管理要做到教务和政务都服务班主任,班级管理的内涵要扩大,给班主任较大的工作权限。教改中忽略了集体备课,轻视了学生座谈会,淡化了研讨课,没有给力的阶段性小结。

  新学期,教改进入攻坚克难从容前行的关键的第二步,这第二步,我们不缺理念,也不缺经验,我们需要的是坚持的勇气,我们需要的是把每一个措施落实到位,我们需要的是关注每一个细节,我们需要的是团队精神,我们需要的是责任心,我们需要的是教学的艺术,我们需要的是致力建设渔区一流教育、全市上游的歧口中学……

村主任2024年上半年述职报告范文 篇29

  今年来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,按照区委和上级妇联的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领,以党群共建创先争优为动力,以“贴心解难”大走访活动为契机,以弘扬雷锋精神为抓手,奋发有为,求真务实,全面启动各项工作,取得了良好的工作局面,上半年区妇联主席述职述廉报告。现将半年来的工作述职如下:

  一、主要工作实绩

  半年来,我紧紧围绕荷塘发展大局,突出妇女发展和妇女维权两大主线,把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处,取得了好的成效。

  (一)明确思路、制定举措,扎实做好开局工作

  一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议,总结了上一年工作,通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。

  (二)弘扬先进,宣传典型,妇联活动精彩纷呈

  1、树立典型,先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节102周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、荷塘铺村书记刘荷;湖南省城乡妇女岗位建功先进个人、荷塘区仙水生态农庄有限责任公司董事长刘珍君;湖南省妇女创先争优先进个人、区计生局局长卢俊如;省“五好文明家庭”区民政局张岚家庭,市“五好文明家庭”区教育局吴健家庭、区财政局罗新萍家庭等优秀的妇女群体和先进个人,述职报告《上半年区妇联主席述职述廉报告》。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的仙庾村、601社区、石塘冲社区及合泰社区授牌。

  2、上下联动,加大 “岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心,结合各行业各系统特点,健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制,加大岗星争创力度,不断拓展创建领域,创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识竞赛、岗位练兵和技术比武,开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动,进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。根据市妇联〔20xx〕11号文件要求,及时组织召开乡镇、街道妇联主席及区直机关妇委会主任会议,发扬民主,严格把关,推荐选拔了一批自强不息,勇于进取,热心公益的典型家庭和优秀女性,参加市妇联开展的四“十佳”评选表彰活动。

  3、积极宣传,维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动,通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规,提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询服务,使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》,结合“三八维权周”活动,继续在全区开展女性安康保险竞赛活动,将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会,并与3月底顺利完成了市妇联下达的保险工作任务。

  (三)贴心解难,大走访当好妇女“娘家人”。

  今年以来,全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”,深化“贴心解难”大走访和“改进干部作风,提升机关效能”主题活动,成立活动领导小组,制定了活动方案和定期走访制度,走访慰问了仙庾镇三八村贫困妇女6名;调查了解了荷塘铺村妇女之家的建设情况和区教育局、十五中等未成年人家庭教育情况。

  为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女,留守儿童等弱势群体手中,让她们度过欢乐喜庆的新年,在“贴心解难”大走访活动中,我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招,切实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。

  1、调查建档,增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓,组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议,研究制定了送温暖活动方案,要求各基层妇联深入调查,摸清底子,推荐家庭特别困难、勤奋上进的`妇女儿童上报,共收集了近百名贫困妇女儿童的基本情况,建立档案库。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇30

  时值XX年7月,从重庆金源时代购物中心调到贵阳世纪金源购物中心已有一整年了。从前期的施工现场的监督管理到现在的商场运营管理,贵阳世纪金源购物中心置业有限公司在全体同仁繁忙而有序的工作中,终于在XX年4月15日迎来了全面的盛大开业,现已逐渐步入正常的商业营运。

  我主要负责的区域为b区负一层、一层及c区一层,大小商户共有18家:永辉超市、苏宁电器、肯德基、好利来面包店、八马茶业&寸心草、天天游旅行社、集品坊(进口休闲食品)、实心人手工养生贡面、牛仔很忙奶茶店、雅琪甜心休闲吧,沃美影城、金贵珠宝城、浦发银行、舒普玛(一树药业)、天明视光(眼镜店)、南亨表行、佛罗伦比萨店、1985咖啡酒廊;合同内约定的面积共有31703m2。

  回首这一年来的工作,在公司领导的信任和正确指导下,基本完成了相关工作。本着为公司利益着想、对商户的需求负责的原则,现就XX年上半年的工作总结如下:

  一、费用收取

  1、查看每家商户的租赁合同并做好合同摘要,准确掌握合同内的相关条款,便于各项工作的开展和各项费用的及时收取。

  2、于费用届满前20天发放物业管理费、空调费及租金等的《缴费通知书》,每月25日同工程部确认各商户的水电使用量,并制作和发送缴费通知书,催收费用。

  3、截止XX年6月30日,物业管理费、空调费及租金已实际收入2787320.84元,具体为:物业管理费861137.20元,空调费1480983.86元,租金445199.78元。

  二、日常工作

  1、全面开业前:

  ⑴针对未开业的装修商户,贯彻“保安全、抓进度”的指导精神,在不违反公司规章制度及任何相关规范,且确保各商户的装修档次及我购物中心的统一形象的前提下,会同工程部、安保部积极配合各装修商户的施工进度,以确保XX年4月15日能够如期开业。

  ⑵为避免因装修施工产生的噪音、粉尘、异味等影响相邻商户的正常营业,每日均对所管辖的区域进行巡视,一经发现异常情况,当场制止并第一时间通知相应商户进行修复整改且上报工程部、安保部予以配合协调。对于违章施工的,口头通知整改并以正式的文件函告相应商户。

  ⑶确保已开业商户的正常营业,及时处理日常报修、投诉等事宜,按时收取相关费用。

  2、全面开业后

  ⑴收集一层临街独立店铺的经营信息,统计每日销售额,掌握商户的经营动态,通过各独立店铺每日所报的营业额观察其盈亏趋势。现就一层临街独立店铺于XX年5月份及6月份上报的销售额统计如下:

  ①五月份:好利来面包店元(按照其门店日均人流量估算,该商户五月份实际营业额约莫元),八马茶业&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工贡面元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛罗伦元,天明视光眼镜店元,南亨表行元;共计元。

  ②六月份:好利来面包店元(按照其门店日均人流量估算,该商户六月份实际营业额约莫元),八马茶业&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工贡面7063元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛罗伦元,天明视光眼镜店元,南亨表行元;共计元。

  ⑵按照财务部所发的收费报表更新台帐,及时做好台帐管理;对于以转账方式缴费的商户,每日均催促财务部查看、核对费用的到账情况,避免出现漏收和错收的现象;对于未按时缴费的商户,均发送催费通知函催促缴费,并视情况、时间长短而定滞纳金的收取。

  ⑶为创造安全、舒适、整洁的购物环境,每日均对管辖区域进行巡视,查看公区设施设备是否完好、卫生是否到位等,并检查商户卖场内消防设施设备是否完好、消防通道是否通畅等。

  ⑷严格规范商户申请广告宣传、借用临时场地等审批制度,确保广告的制作、张贴、摆放及场地的使用等符合规范,确保商户的经营宣传品质与我购物中心的档次保持一致。

  ⑸适当引导商户进行促销、广告宣传等。

  以上是我对XX年上半年工作的总结,通过这半年来的工作实践,我深深地体会到:我的工作离不开领导的信任和指导及全体同仁的理解、支持与帮助。与此同时,我还清醒地认识到自己的不足之处:缺乏专业性的商业运营管理,处理各类突发事件还缺乏经验等,这些问题必须在今后的工作中加以改进。我决心在今后的工作中全力以赴,强调服务意识和服务态度,不断提高自身的办事效率和工作能力,以饱满的热情、昂扬的斗志,去迎接新的考验,完成新的任务,挑战自己。

  为改善服务方式、提高服务质量,树立我购物中心的品牌形象,接下来,我根据XX年上半年的工作总结出以下建议:

  1、将责任落实到人,严格强调区域化管理。由各一线部门指派专人负责各楼层的相关事宜,及时跟进、处理各商户的报修、投诉等,以提高自身的工作效率及服务质量。

  2、每季度对各商户进行回访。通过回访可及时了解掌握各商户的需求,为促进与商户间的关系及提高服务质量铺垫。

  3、根据商户需求,针对商户租赁区域内的各项报修,尽快制定各项维修收费标准,通过增加服务方式,多为公司创收。

  其次,我就XX年下半年的工作做如下计划:作为一名营运专员,首要任务就是收费并适当引导、组织各商户积极参与各类宣传促销活动;统筹规划购物中心的整体运营及积极参与策划各类能够带动商户销售并为购物中心不断带来人流的活动,达到公司与商户双双盈利的共赢效果。多为公司创收,凡事都以公司利益最大化为前提。具体如下:

  1、努力做好各项服务及管理工作,事事做到有理有节;多与商户沟通,了解各商户的经营信息、经营需求及各类促销活动的宣传,便于做好各项收费工作。

  2、现阶段所做的工作基本属于物业管理,必须加强自身的商业运营管理知识的学习。

  多参观贵阳地区其它商场内的业态分布,熟悉各种品牌管理,通过各种渠道全面了解其商业运营管理,如工程报修维修流程、消防疏散指示、商场动线、商户经营信息及活动宣传方式等,借鉴学习并将其运用到实际工作中,适当引导商户进行宣传。

  牢记各租赁区域的相关合同内容,平时多利用网络和相关书籍,加强相关法律法规的学习。

  3、努力提高个人的沟通协调能力,树立信心,多与商户沟通,上至主管人员,下至员工,便于日后各项工作的开展。

  4、要在工作中学会开动脑筋、主动思考,不断创新工作的方式方法,特别是在商业运营管理方面。

  5、向着专业化、规范化、全面化的工作方向努力前进。

  6、积极配合公司各部门的工作,及时完成上级领导安排的各项工作。

  以上系我对XX年上半年工作的总结及展望XX年下半年的工作计划,不足之处,请领导批评指正。最后,感谢领导及各位同事一直以来的信任和支持,希望在我们的共同努力下,将贵阳金源购物中心打造成西南地区的一个商业奇迹。

村主任2024年上半年述职报告范文 篇31

  尊敬的公司:

  你们好!我是xx公司的一名销售人员,我叫,很高兴能够加入公司的销售团队,我这个月的工作述职报告。

  一、的完成情况和原因

  虽然市场竞争日趋激烈,但上个月我给自己制定的和销售计划还是顺利地完成和达到目标。能够顺利地完成任务,除了自己的努力之外,很重要的一个原因就是吸取了上个月的教训和经验,并向前辈们学习了很多有关销售的知识和销售的方法技巧。

  二、现有客户群的整体状况

  目前,我拥有的客户群主要是在xx岁之间的人群里,都是一些比较稳定的中小型客户,缺乏一些潜在的大客户和比较稳定的大客户。在这个月,我一共拜访了xx个客户,其中有%是自己所拥有的稳定的客户,有35%是新的中小型客户,还有20%是自己新挖掘的大客户,在这些客户里,合同额的签订和完成情况达到%。

  三、下月的详细

  在这个月里,我拜访了xx个客户,下个月,我想提高自己的目标,要拜访-个客户,其中xx个是稳定的中小型客户,xx个是稳定和不稳定的大客户,还有xx个是新客户。目标销售额要达到万以上,合同签订率要达到%以上。

  四、困扰销售人员的问题

  我相信每个销售人员都自己的一些问题,我也不例外,我的问题综合如下:

  1、对于初次拜访的客户,经常会因为没预约到准确的时间,到了客户那里见不到客户。

  2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚,特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户的疑问。但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。

  3、和同事沟通得不够。有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不够,导致没能及时解决,错过了最佳的机会。

  4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。

  5、对工作的积极性不高,不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态,拜访客户时还是比较胆怯。当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。心态不够开放乐观。

  五、销售人员的工作建议

  因此,根据以上的的问题,我给自己提出以下的建议:

  1、销售技巧方面,需要在工作中学习,碰到问题多向公司资深销售咨询!资深销售在进行工作的时候,要打醒十二分,细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训,工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销售的工作。

  2、了解产品品牌,型号,规格,功能,价格等方面的知识,并做一个系统的归纳。对不同品牌的同类产品进行比较,得出其优缺点!对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳!争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。

  3、加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强,其中要抽出一部分时间多联系意向客户,随时掌握其最新动态,缩短与客户之间的距离。针对潜在客户,可以采取电话回访的方式,增进与客户的沟通与交流。

  4、尝试通过各种方式开发新客户,不能仅仅局限于独立拜访,还可以尝试转介绍,或者是通过订货会等方式。

  5、针对不同客户类型,制作一份表格,用不同的引导客户谈判。这样一来我们谈判就有的放矢,成功率就较高。

  6、增强自己工作的主动性,做事情要分清主次,尽量不受外界其他因素的干扰。同时,还要多与同事沟通,学习他们的优点,弥补自己的不足

  六、计划调整和改进措施

  没有一个计划是完美无缺的,每个计划都有它自己不足的地方,我自己制定的计划也不例外,因此我会根据计划进行时得实际情况来调整自己的计划,做到随机应变。

  是我本人在这个月的工作述职报告,下个月我会更加努力完成自己的目标和计划。谢谢!

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更新时间:2025/2/6 16:07:19