| 标题 | 春运暖冬行动活动总结 |
| 范文 | 春运暖冬行动活动总结（精选3篇） 春运暖冬行动活动总结 篇1继20xx年本中心第一次参与春运志愿服务“暖冬行动”后，今年我们又一次在春运来临之前与共青团市委，市青志协提前商议暖冬行动志愿服务相关事项。在共青团市委下发通知后本中心积极响应第一时间将活动组织公布信息及时发往至本中心各群及互助、湟中各分队群并通过志愿汇同步招募志愿者参与到暖冬行动活动当中来！在以下几方面总结如下： 一、暖冬行动时间 20xx年1月30日至2月14日共计16天。 二、暖冬行动地点 西宁市火车站 三、暖冬行动组织者 1、共青团西宁市委、市青年志愿者协会 2、青海心之助志愿者服务中心 3、火车站区域党建联盟各单位 四、暖冬行动参与者 1、青海心之助公益彩虹爱心服务分队 2、青海心之助公益湟中1+1爱心服务分队 3、青海大学昆仑学院青年志愿者协会 4、青海大学青年志愿者协会 5、马坊街道办幸福社区 6、微心义工志愿者服务总队 五、志愿服务内容 开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、便民利民等志愿服务。 六、志愿服务具体数据 1、报名102人。比20xx年增长152% 2、服务近600人次。比20xx年增长168% 3、志愿服务时长近2600小时。比20xx年增长70% 4、为近20000名旅客提供志愿服务。比20xx年增长67% 5、其中中学生15人报名参与。比20xx年增长69% 6、其中有83人首次报名参加 7、其中有19人连续两年报名参加 本中心春运志愿者们在刺骨的寒风中，在漫天雪花飞舞中做到保证志愿服务时间里，一个微笑、一杯热水、一句问候。从点滴做起，从细微处入手，用积极热情的行动和真情去温暖每一位过往的旅客，使旅客们从中能带着温暖的志愿服务和愉快的心情踏上迫不及待回家的路。每一位暖冬春运志愿者们在自己的志愿岗位上体现着志愿服务价值;在辛苦奉献中赢得赞许，为全国春运工作增添着更多的动力与激情！ 七、志愿者(爱心人士)捐款捐物及名单 以上实际收到捐款2402.4元已全部为志愿者支付午餐费，且超支199.6元(超支由管理费支出)总支出2602元，剩余0元。 八、出现的问题 1、未能有效组织管理人员带队排班。 2、未能及时将当天午餐费捐款使用情况进行公布。 3、未能将使用了午餐费捐款人员签字确认。 九、需要改进的地方 1、进一步做好活动前准备事项，多考虑细节和小事。 2、有捐款情况下将在当日活动结束后及时公布。 3、对使用捐款人员将采用签字确认方式及时公布。 4、强化管理人员带队排班制。 5、视具体情况及时发布活动总结。 在此本中心向能够在一线志愿者身后尽自身能力给予默默支持和贴心关怀的每一位志愿者(爱心人士)们表达最诚挚的问候和衷心的感谢！ 同时，特别向志愿服务在春运中的每一位志愿者们由衷的感谢！“辛苦了！”感谢志愿者们一贯的，长期的，坚定不移对本中心发展付出了艰辛的努力和鼎力支持，感恩公益上与大家同在，共同学习，共同进步，风雨无阻砥砺前行！ 青海心之助志愿者服务中心通过志愿服务春运“暖冬行动”活动的开展，充分发挥本中心志愿服务在春运工作中的积极作用，通过招募组织动员广大志愿者们“参与到春运、体验在春运、服务于春运”，将引导广大志愿者们践行本中心“用心做好服务”于社会的核心价值观的具体体现，助力“温暖青海西宁”贡献自己的力量！ 春运暖冬行动活动总结 篇220__年，市国土资源局“双联”工作在市委、市政府正确领导和“双联”办的具体指导下，迅速动员，积极部署，以帮助解决群众切身利益问题为突破口，认真开展了“双联”工作，现将工作开展情况总结如下： 一、帮扶村基本情况 早子行政村位于合作市西郊，距离市区7公里，全村管 辖拉哈先、木豆昂、周瓦昂、下卡牙、特吾鲁、上卡牙、曼求玛、那哈干、娄瓦昂、道么昂、黄可一河、洒乃娄、好兰木13个自然村民小组组成，共168户，1071人。主要种植青稞、油菜等作物，98%以上的农牧民仍沿用落后的耕作方式，粮食产量低。在部分村民生活水平不高，亟待帮助脱贫致富。 二、高度重视，明确目标，扎实做好“双联”工作 自“双联”行动开展以来，我局切实把“双联”行动工 作提上重要议事日程，确保行动落到实处。单位成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组，局长负总责、亲自抓，分管领导集中抓、抓落实，班子成员共同抓、作表率;领导班子及时研究解决工作中存在的突出问题，确保工作扎实、有序、有效推进。同时，结合本局实际，制定了《合作市国土资源局“联村联户、为民富民”行动实施意见》、《20__年——20__年帮扶工作计划》、《合作市国土资源局“双联”行动工作安排》，对整个行动开展做出了全面细致的安排部署，指出了本次行动的范围、明确了目标任务、落实了责任，严明了组织纪律，将工作细化量化，确保工作取得实效。 三、加强政策宣传工作 通过联村入户，深入宣传《宪法》、《民法》、《治安管理处罚法》等与农牧民群众生产生活密切相关的法律法规，让群众掌握基本的法律法规知识。大力宣传依法治国是党领导人民群众治理国家、管理社会的基本方略，是发展社会主义民主政治的基本要求。通过深入的法制宣传教育，不断增强农牧民群众守法、懂法、用法的自觉性，不断增强同一切分裂势力、犯罪分子作斗争的自觉性。 四、认真开展调研摸底，为民多办实事、好事 为了进一步推动科学发展观，扎实开展“双联”活动，认真落实“2213”帮扶工程，推动民生工作，实实在在为困难群众解决生产生活中的实际问题，积极为贫困家庭排忧解难，春节前，合作市国土资源局协同那吾乡政府相关人员赴帮扶慰问点那吾乡早子行政村开展慰问活动，给顾祥子等一户贫困户和一户残疾户各送去200斤面粉、50斤大米和10斤清油以及200元现金，同时与他们进行亲切交谈，询问生产生活、家庭收入、低保医保养老保险等政策享受以及子女就业等情况，让他们真正感受到党和政府的温暖。 “双联”行动开展以来，我局干部职工深入基层一线，围绕理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作要求，全面对那吾乡早子行政村13个自然村108户、1071人，开展调查排摸，对每户的具体情况认真填写了“双联”行动联系服务档案表，对群众提出的困难和问题一件件登记造册，对群众提出的尚不具备条件解决的耐心做解释，通过对每户家庭成员、人员去向、生产生活现状、思想动态、存在的困难和问题，建立户籍管理和帮扶档案，真正做到联村联户联民心、为民富民暖民意。 五、严明纪律、落实责任 一是单位与包户干部签订了责任书，明确了包户干部的责任;二是包户干部与农牧民签订了责任书，明确了包户干部的责任和农牧户应承担的义务;三是单位与帮联村签订了责任书，明确了帮联单位应帮扶的内容;四是帮联单位与帮联干部签订了责任书，明确了包户干部的责任;五是帮联干部与所包农牧户签订了责任书，明确了包户干部的责任和农牧户应承担的义务。层层签订了责任书，明确了工作任务，建立了包户管理、包户服务和包户做思想工作的联户责任制，将“双联”行动群众工作落实到了村和人，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人的全覆盖。 五、工作中存在的不足 “双联”整体工作已进入了全面推开、纵深推进的新阶段，虽然我们做了一定的工作，但在行动开展过程中还存在一些明显不足和薄弱环节。一是政策把握还存在理解不够透彻、思路不能完全对路的问题。二是舆论宣传和氛围营造还存在不深入、不广泛的问题。社会宣传的广度和深度不够，新闻宣传方面有份量的报道比较少，尤其是对外宣传的力度不大、信息宣传的质量不高，缺乏对“双联”整体工作的研究。 六、下一步工作打算 一、加大政策宣传转变思想观念。在贫困村户中开展党的方针、政策宣传和农业生产技术培训活动，帮助贫困户开拓思路，提高生产技术，帮助贫困户转变思想落后、因循守旧的传统观念。进一步与群众交心谈心，了解民意，体察民情，分析贫困村、户致贫的深层原因，严格细化帮扶规划，做到一户一策?一户一产业?夯实致富基础。 二、帮助贫困户发展农业特色产业。一是依托早子沟有利自然条件，积极争取早子沟金矿的支持和帮助，让一批有头脑、懂技术、会经营的贫困户发展蔬菜种植、蕨玛猪养殖等农畜产业，二是抓住早子沟金矿建设绿色矿山试点企业的机遇，依靠早子沟有利的自然资源，兴办藏家乐、农家乐等旅游业，逐步引导周围群众发展壮大支柱产业，推进脱贫致富步伐;三是制定早子行政村五年规划和贫困村小康发展规划，明确帮扶任务和帮扶思路。同时，把规划计划的制定与村情实际相结合、与“十二五”规划相结合、群众意愿相结合、乡村规划相结合、农村建设和产业开发相结合，筹谋划、统盘考虑。四是规范统计和资料管理。进一步夯实工作基础。要加强协调衔接、信息报送和规范资料建档?及时汇总、交流工作信息?如实反映“双联”行动真实情况。五是强化督查考核，推动任务落实。按照省、市的要求，制定我局“双联”行动考核评价办法，把考核结果与单位工作成效、干部业绩和培养使用相挂钩， 作为领导班子和干部年度考核及选拔任用的重要依据。 春运暖冬行动活动总结 篇3自湘潭市20xx年党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动开展以来，岳塘经开区在“实”字上下功夫，推动思想紧起来、作风严起来、工作实起来、环境优起来，在创建“五好”园区中展现出新气象、新作为、新成效。 明察暗访 使工作作风立起来 4月12日，在岳塘经开区党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动推进大会上，该区优化人居环境事务中心个别工作人员因规矩意识淡薄、违反会场纪律，受到大会点名批评，该部门被责令进行作风纪律整顿。会后，岳塘经开区优化人居环境事务中心立即召开全体员工会议，与相关人员谈心谈话，重申纪律的重要性，安排部署工作纪律。如今，该部门每天都会检查人员上下班纪律，外出办事需严格报备并履行相关手续。一系列整改措施让该部门工作作风得到改进，全体员工更加主动担当作为，投入到城市棚户区改造二期景区B片区、湾塘等项目建设中。其中，城市棚户区改造二期景区B片区自4月中旬进入洽谈阶段，目前已签订征收协议8户。 自湘潭市“一活动一行动”启动以来，岳塘经开区闻令而动：4月9日，该区召开党工委会议，审议《关于贯彻落实〈湘潭市“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动工作方案〉的实施意见》；4月11日，发布实施意见，成立专项整治行动领导小组，明确责任部门和责任人员；4月12日，召开全区大会对“一活动一行动”进行全面安排部署。通过加强组织领导、统筹协调，严肃追责问责，确保工作成效。 岳塘经开区纪工委将督导督查作为抓作风建设的有效手段，聚焦“七不”现象和“十种”问题，采取“四不两直”方式，不间断对区各部门（单位）干部作风情况监督检查：4月中旬，对全区14个部门（单位）自查自纠情况进行督查；4月18日早上，分两组对区管委会机关上班情况、之前发现问题单位的人员到岗及整改情况开展督查；4月21日中午，对区管委会食堂人员就餐情况暗访，未发现提前就餐情况……自专项整治行动开展以来，岳塘经开区共开展督查10次，及时督促有关单位立行立改。通过一系列“实”的举措，园区干部作风明显好转。 “三牛四干”把干事热情激起来 “开工前的各项前置手续顺利办理完成，让项目能够合规合法开工建设。”湘潭深国际综合物流港项目前期工作负责人莫振涛对市自然资源和规划局昭山分局的贴心服务竖起了大拇指。据莫振涛介绍，在该部门全程帮代办下，2月18日项目从省自然资源厅拿回批单，2月19日岳塘经开区即召开自然资源和规划委员会业务审批例会，2月21日获得市政府批准并挂网公示，3月23日土地成交，在最短时间内完成土地报批、摘牌等各项工作，使项目快速推进。“整个办事过程中，我们感受到了岳塘经开区工作人员饱满的工作热情、为企业真诚服务的工作态度。”这个项目快速有效推进的背后，映射的是该部门员工的履职尽责和辛勤加班的身影。 狠抓作风建设，说到底就是为了打造一支孺子牛、拓荒牛、老黄牛，大干、快干、抓紧干、拼命干的“三牛四干”型队伍。该区制定访企业、访项目、访景区，上级领导评、同级部门评、服务对象评，干部作风提升、营商环境提升、企业满意度提升的“三访三提三评”工作方案，让干部职工走出去，把广大企业及群众请进来，强化“一活动一行动”效果。 同时，结合“三牛四干”型干部要求，岳塘经开区起草人才激励措施，建立园区“三牛四干”型干部库、企业专技人才台账等，采取部门推荐、个人自荐等方式，在全区范围内开展“三牛四干”型干部评选活动。该区还拟定了《岳塘经开区工管委领导定期接访制度》等相关制度，通过建立健全各项制度机制，确保专项整治行动长效常治。 纾困增效让营商环境优起来 “感谢岳塘经开区，感谢你们为企业发展提供了帮助！”4月19日上午，湘潭市湘越智谷商务秘书有限公司、湖南湘越智谷园区管理服务有限公司相关负责人来到园区，将一面写着“栽下梧桐树 引得凤凰来”的锦旗送到岳塘经开区党工委副书记、管委会主任崔旺手中，感谢园区为企业发展保驾护航，为企业项目顺利推进提供有力保障。据了解，自入驻园区后，岳塘经开区免费为该项目提供200平方米的办公场所，积极与上级相关部门沟通协调，全程服务企业手续办理，加快了项目审批工作进度，并为企业争取到了最优政策。 “一活动一行动”开展成效好不好，关键还是要看服务企业及群众的意识和能力有没有得到提升。岳塘经开区将“一活动一行动”开展与“千百十”工程、纾困增效等相结合，制定访企业、访项目、访景区的“三访”制度，通过委领导做表率，部门负责人带头，制定干部职工联点走访企业、项目、景区制度，及时掌握解决企业、项目、景区急难愁盼的问题，列出问题清单，建立问题台账，按照职责分工交办，根据实际情况限期予以解决。 2月份以来，各联点区领导和帮扶单位、责任人通过深入企业集中走访和调研，在全区掀起了帮扶企业的热潮：协调卓越建设城与另一邻近项目的施工环境、安全等问题，科学铺排施工计划，确保项目有序施工；针对较多企业提出的希望在财政、税收、减负上加大政策支持力度，岳塘经开区正在梳理省、市、区已有政策，制定出台20xx年最新政策汇编；围绕文创旅游、医疗康养、商贸物流、总部经济等主特产业梳理起草优惠政策，目前已出台支持外贸企业的扶持政策；针对湖南久维通机械有限公司、湘潭中旺工程机械设备有限公司、湖南和祺食品有限公司等提出的用工难问题，岳塘经开区通过与市人社部门对接，采取线上和专场招聘会等形式，对企业用工需求宣传推介；针对湘潭垣鑫高级中学反馈搭乘公交不便问题，岳塘经开区积极与市公交公司对接，提出固定时段公交停靠方案…… |
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