标题 | 开展志愿者服务活动总结 |
范文 | 开展志愿者服务活动总结(精选3篇) 开展志愿者服务活动总结 篇1本学期,为了大力弘扬青年志愿者精神,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神,营造和谐,友爱,平等的校园氛围,我校青年志愿者团队在校团委的领导下,立足我校发展和需求,开展了各项有益的青年志愿者活动。在学校和社会上倡导团结友爱、助人为乐、无私奉献的新风和正气,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,促进倡导积极健康的学校和社会风气,同时也使青年在服务群众、帮助他人的过程中树立公德意识和责任、义务观念,提高自己的思想道德和科学文化素质。总之我校青年志愿者活动取得了全方面的好成绩。现将团支部青年志愿者工作总结如下: 我校青年志愿者活动自3月初就如火如荼地展开了,一个个无名的志愿者身影出现于校内校外,服务于校园和社区。志愿者活动类型更是丰富多彩,涵盖了清洁绿化校园,宣传倡导勤俭节约、助人为乐的文化氛围;服务社区,慰问需要帮助和关爱的团体等等。其中以下班级活动特别出彩,分别是高一(6)班整理生物标本实验室;高一(8)班打扫图书馆;高一(10)班清绿化校园活动;高一(11)班清扫整理图书馆活动;高一(18)班潜山拾垃圾活动;高一(21)班“保护地球”活动宣传。高二年级表现突出的班级是高二(1)班的“我爱图书馆”清洁美化图书馆活动;高二(2)班﹑(5)班﹑(10)班﹑(14)班﹑(21)班的“我爱我的校园”拔草活动;高二(6)班的“让我们校园更加美丽”美化办公室活动;高二(18)班的“我为校园添绿荫”植树活动;高二(20)班“给十六潭洗澡”清洁公园活动。此外高二(4)班﹑(8)班﹑(12)班﹑(15)班﹑(16)班都报名了拔草活动,随时准备做一名合格的志愿者。本次活动的成果汇报也是百花齐放,有美轮美奂的图册,记录点滴的感悟纪念册和海报影像等资料。这些活动增强了共青团员的先进意识和奉献意识,提高了共青团员的服务能力和创新能力,为我们团委活动的开展和宣传打下了坚实的基础,为团委的建设添上了浓墨重彩的一笔。 在校党委和校团委的领导下,我校青年志愿者实践活动内容丰富,成效显著。我校青年志愿者在这个服务过程中树立了自己的公德意识和服务理念,同时提高了自己的思想道德和科学文化素质。更重要的是整个校园形成了一股团结友爱、助人为乐、无私奉献的新风正气。 开展志愿者服务活动总结 篇2在接到学校团委下达的有关文件精神之后,我院及时召开团总支全体会议,认真领会有关文件精神的资料,用心展开讨论,听取大家意见,最终确定活动方案。方案确定之后,在我校以海报、通知、网络媒体等多种渠道进行广泛宣传,会后用心从各班调查落实,确定参加学雷锋活动的人员。 1、认真组织,调动一切有利因素参加活动。 进行广泛宣传之后,认真落实活动要求。组织各班人员报名参加雷锋日活动。 2、全面清理、不留白色垃圾。 为调动现场活动氛围和大家的用心性,带队教师带领我们开展了一系列热身活动,如:小组面貌展示、节奏大家拍等。在展开活动阶段,我院团总支本着全面清理的原则,对我校实训基地进行了全面的清理。经过大家的一番努力,白色垃圾得到清理,我校实训基地环境得到了改善。 3、认真总结,改善组织形式。 在活动结束后,我院及时展开总结工作,把活动的经验和不足之处展开讨论,以便以后更好地开展工作。虽然活动的开展取得了一些成绩,但活动的组织开展也暴露出一些不足,如:安排工作时,个别同学用心性不高,以至于活动不能及时高质高量地完成;在活动结束时,个别同学不能在规定时间内集合,无视纪律,以至于浪费群众的时间。 发现这些不足为我院以后开展工作打下了良好的基础:今后我院将加强与学校团委的联系,变被动为主动,提前了解活动资料及要求,用心开展活动,并及时上报我院活动的开展状况,同时认真总结,用心进取,以提高团总支的凝聚力与向心力。 开展志愿者服务活动总结 篇3近几年来,我校的青年志愿者工作以群众需求为导向,以“共建、互助、共享”为主题,围绕扶贫帮困、社会服务、文化教育、美化环境等方面,开展了多种形式的青年志愿服务活动。 一、建立健全志愿服务组织体系,为青年志愿者行动持久健康发展提供组织保障。 几年来,坚持因地制宜、因需制宜、因人制宜的组织设置原则,合理设置青年志愿服务组织机构,努力形成青年志愿服务组织正规化、多元化的新格局。一方面,依托团支部和团总支层层建立青年志愿者服务组,志愿者的组织培训和日常活动的开展由各团支部和我校青年志愿者协会统一负责管理,面向校内外广泛开展各种志愿服务活动。另一方面,充分调动和组织各团支部的志愿者队伍立足校内,面向社会开展服务,进一步增强了各团支部青年志愿服务组织间的交流和合作,扩大了志愿服务的效果和影响,加大了参与社区服务的力度,保证了各项服务活动有的放矢,不走过场。 二、逐步发展壮大志愿服务队伍,为青年志愿者行动的顺利开展提供人员保障。 我们通过实施“注册志愿者制度”,严把“两关一统一”,进一步壮大了志愿者队伍。“两关”:一是,青年志愿者关。在青年志愿者招募中严格执行青年志愿者章程,以志愿为前提,确保每一个青年志愿者都具有较高的思想觉悟。从事技术服务的青年志愿者还必须执技术资格证明和具有相关工作经验。二是组织管理者关。在志愿服务活动管理人的任用上,重点选用有较强的组织协调能力和精力充沛的团干部或志愿者担任。在一些专业性较强的服务队负责人的任用上,还必须是精通相关行业的青年团员。把严“两关”,确保了志愿人员具有较高素质,增强了青年志愿服务组织的战斗力,志愿服务的质量得到了较大提高。“一统一”是指队伍管理的统一。我们严格执行“四有”标准,即志愿服务队和学校团委有志愿者的档案,有专门负责人,每次活动有明确的主题,活动有详细的活动记录,制订了活动后给予团支部及志愿者个人加分标准。这一标准的执行对于加强队伍的管理、提高服务质量、以及进行工作考核和评选表彰提供了保障和依据。 |
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