| 标题 | 小角荒山地发包协议（用于开办猪场） |
| 范文 | 小角荒山地发包协议（用于开办猪场）（精选3篇） 小角荒山地发包协议（用于开办猪场） 篇1甲方：____省____县 乙方：____省____县____村 为了开发利用荒山地，经村支委研究同意将属其____村集体林场其中一小角荒山地发包给乙方开发私办猪场，现经甲乙双方充分协商，双方签订合同如下： 一、乙方承包甲方的荒山地面积及四至范围：乙方承包甲方荒山地总面积约_____亩，以四界范围为准。四界范围是：南至_____，北至_____，西至_____，东至_____。 二、承包期限：承包时间为________年，承包期限从________年元月____日起至________年____月____日止。 三、承包款：承包款每年人民币_____元整，________年承包期总计承包费人民币_____元整。支付办法：承包款乙方按承包年限一次性支付人民币_____元整给甲方(村委会)。 四、在承包期限内甲乙双方的权益和义务： (一)、乙方享有承包经营权，可自由种养，但不得超出四至范围以外。 (二)、在承包期限内，乙方经营管理所需要的资金、费用支出全部由乙方负责。 (三)、乙方在承包期间依法经营所得一切利益全部属于乙方所有，甲方不得提出任何要求。 (四)、乙方承包的山地发生权属争议，甲方负责调处纠纷。如因国家需要征用的，按照法律政策规定执行。 五、本合同由甲、乙双方共同签订，双方代表人签字、盖章生效。在承包期限内，不论管理体制、行政区域、人事变动，本合同效力不变。合同一式六份，甲、乙双方各执三份，具有同等法律效力。 甲方：____省____县浆水乡上源头村委会代表签字： 乙方：_______ 签订日期：_______年________月____日 小角荒山地发包协议（用于开办猪场） 篇2根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，____ 单位（简称甲方）招用____（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限 （一）固定期限。从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。 （二）无固定期限；从__年__月__日起。 （三）以完成一定工作为期限。从 __年_月__日起至____ 工作完成时止。 本合同试用期限为__月。 新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位）：____ （二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。 四、休息休假 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。 五、劳动报酬 （一）乙方享受劳动报酬的形式、标准： 1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第 种工资形式执行： （1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位确定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。 （2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。 （二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月____日发放。 （三）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 （四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。 六、保险福利待遇 甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的.有关规定执行。 七、劳动保护 （一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格 遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 （三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护 用品____ ，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。 （四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 八、终止、解除、变更劳动合同 （一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双 方协商同意继续招用，应重新签订合同。 （二）甲方因生产经营（工作）情况变化，调整生产（工作）任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。 （三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止： 1、乙方已达到法定退休年龄的； 2、乙方死亡； 3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产； 4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现； 5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。 （四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同： l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的； 5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的； 6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。 （五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同： 1、试用期内，认为不适应在甲方工作的； 2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的； 3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的； 5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的； 6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。 （六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同： 1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的； 2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的； 3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的； 4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的； 5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的； 6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。 （七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同： 1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的； 2、由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的； 3、担任国家重点科研项目尚未完成的。 （八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。 （九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。 （十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。 （十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。 （十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 （十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。 （十四）由甲方解除劳动合同[属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八）款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。 经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。 九、违反合同承担的责任 （一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。 （二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。 （三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。 甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）： 法定代表人（或委托代理人）： ___年___ 月 ___日 ___年___月 ___日 鉴证机构（盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： ___年 ___月 ___日 小角荒山地发包协议（用于开办猪场） 篇3甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则达成以下协议： 一、甲方将座落于莆田市城厢区灵川镇青山村井边七组一养猪场出租给乙方杨庆阳作为养猪使用。 二、租赁期共三年，甲方从______年____月____日起将养猪场交付乙方杨庆阳使用至______年____月____日收回。 三、乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回养猪场。 1、擅自将养猪场转租、转让或转借的； 2、利用承租场地非法生产国家违禁品等，损害公共利益的； 3、拖欠租金累计达10天的。 4、如乙方逾期不搬迁，甲方有权向人民法院起诉和申请执行，甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。 四、甲、乙双方议定三年租金为人民币15万（金额大写：壹拾伍万元整。乙方三年租金15万元分三年期付款方式。付给甲方年租金伍万元，交纳租金方式为现金，每年提前10天支付承租金。第一年租金中，乙方扣除伍仟元作为场地、设备维修费，实付肆万伍仟元整。 五、合同签订之日，乙方向甲方交付贰万元作为承租猪场保证违约金。合同期满，乙方返还猪场时，甲方应将承租保证违约金贰万元（不计利息返还乙方）。 六、未经双方协商，不得在场猪舍内改动任何设备和场地，确实需要更改应提前征得甲方同意，乙方才能改动施工，一切费用由乙方自负承担。 七、甲方提供乙方租赁期内条件有：母猪舍1座，母猪产房1座，中猪舍1座，大猪舍1座。 八、乙方要按时向有关部门交纳电费，如因乙方自身原因造成被断电，甲方一律不负责任，一切后果由乙方承担，要管理本场周围环境卫生，要经常清理排污沟管道等环境卫生。 九、乙方在租赁期间，周围安全环境、道路交通，当地群众、污水排放，由甲方负责处理。 十、乙方在租赁期间，一切生产安全、经营管理，财务往来等经济责任，全部由乙方自行承担法律责任，甲方不负任何经营生产中安全、经济等责任。 十一、甲方租赁养猪场，已被政府规划为工业用地，随时有被政府征用的可能，甲方只向乙方担保饲养一年，往后二年，甲方不给予担保，承租方无条件把猪场归还给政府用地等政策。 十二、违约责任： 1、甲方未按议定时间，交付场地给乙方使用，负责赔偿付违约金每日贰佰元整。 2、乙方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，每逾期一日应支付应缴金额3%滞纳金。 3、乙方违反合同擅自将承租场转让给他人使用的，应支付违约金贰万元整。如因此造成承租场房屋毁损的，还应负责赔偿。 4、乙方自身原因造成不愿意承租，甲方不给予退还当年租金和违约金。 5、甲方场地被政府征用和由政府统一治理排污环境等造成乙方无法继续承租的，甲方应退还当年余月租金和违约金给乙方。 6、甲方接到政府征地通知，应提前6个月通知乙方。 十三、租赁期满时，乙方应在到期日起五日内将所租场舍交甲方验收，如有损坏，应负责修理恢复原状，并结清由于承租期间所有费用。 十四、免责条件：场舍如因不可抗拒力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方不承担责任。 十五、争议的解决方式，本合同在履行中如有发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向人民法院起诉。 十六、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 十七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ |
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