| 标题 | 通用雇佣合同 |
| 范文 | 通用雇佣合同（精选17篇） 通用雇佣合同 篇1甲方：______________ 乙方：______________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 第一条：甲方聘请乙方为专职司机。 第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方：______________ 甲方代表人：________ 住址：______________ 签订日期：__________ 乙方代表人：________ 身份证号：__________ 住址：______________ 签订日期：__________ 乙方保证人：________ 身份证号：__________ 签订日期：__________ 通用雇佣合同 篇2月嫂雇佣合同 雇用（甲方）：____________电话： 身份证号码：______________ 月嫂（乙方）：____________电话： 身份证号码：______________ 由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限： 自______年____月____日起至______年____月____日止，共计28天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。（乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟） 2.服务费用： 甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。（法定节假日无加班费） 支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。 3、乙方工作时间： 由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。 4.服务内容： (1)产妇： A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露； B、产妇的_____护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决_____胀痛，教会产妇如何清洁_____和双手后挤奶或进行_____按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；?E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对_____育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及 时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现； F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 G.其他必要的产妇护理工作。 (2)婴儿： A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等； B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗； C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施； D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰； E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。 F.其他必要的婴儿护理工作。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费； (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助； 3.乙方的权利和义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务； (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 (3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。 三、终止合同 在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规； 2.不服从甲方合理工作安排的； 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4.被证明有偷盗行为的； 5.不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的； 6.身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的； 7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的； 8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。 四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规； 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定： 1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）； 2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答； 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：________________（签字）?乙方：________________（签字）?常住地址：____________常住地址：____________ 联系电话：____________联系电话：____________ 日期：________________日期：________________ 通用雇佣合同 篇3甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议： 一、工作内容 工作岗位： 职责范围和要求： 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。 三、工作报酬 1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付工作报酬。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的工作安排; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 通用雇佣合同 篇4甲方：__________________ 乙方：__________________ 根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。 7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。 二、乙方责任 1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方：__________________乙方：__________________ ______年______月______日______年______月______日 通用雇佣合同 篇5雇主： (甲方) 雇员： (乙方) 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、 甲方雇佣乙方为专职司机。 二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。 三、 其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日。 四、 乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、甲方每月向乙方支付报酬人民币 __元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付报酬。 六、工作纪律 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。 2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。 3、严禁行车过程中接打手机，特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。 4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。 5、所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。 6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。 7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方调度安排，平时须做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。 8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。 9、乙方要严格遵守请销假制度，因病因事必须请假，但不能影响正常工作，未经乙方批准不得休假，年内请事假累计超过15天。 9、乙方应增强节约意识，定期检查保养车辆，建立车辆维修保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容整洁，按时完成车辆年检。车辆需维修的，必须报乙方批准，并在乙方指定地点进行维修。车辆油料管理按乙方指示办理。 七、违反工作纪律的责任承担 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定，将给予一定的处罚，情节严重的，将解除雇佣关系。 2、酒后开车，私自开车，出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员承担全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。 3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶，严禁用公车当驾驶练习车。公车私借发生的交通事故，除严肃追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。 4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事，乙方私自出车，发生交通事故，除严肃追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。 5、乙方在收车后，应将车辆放置在乙方指定的地方，在未经甲方允许的情况下，不得私自将车辆开回家。如违反此项规定，造成事故或车辆损失，由乙方承担全部责任。 6、违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等)，被处以交通罚款的，由乙方本人承担。 7、若乙方违反上述规定，情节严重，或屡教不改的，甲方有权给予给予警告、记过、罚款处罚直至解除雇佣关系。 8、乙方违反工作纪律及本合同第七条规定之情形的，如造成自己人身财产损害的，由乙方自己承担责任。 9、正常工作日，每月请假超过两天且影响工作者，每超过一天从安全奖中扣30元，每耽误一次从安全奖中扣30元。不服从领导，不服从调度，无故不出车或频繁请假影响调度者，扣发当月奖金，经教育不改者，停车整顿学习一周或另行处理。 10、违反规章制度和工作纪律，造成严重后果被通报批评的，出现一次罚款100元，出现两次以上的，罚款500元，出现三次以上的，甲方可以解除雇佣关系。 11、车辆维修未经乙方同意，费用由乙方自己承担。 八、甲方应按合同约定按时发放报酬。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检审、安全、维修及车辆相关证件由甲方管理。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任 十、 本合同经双方双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方： 乙方： _______年_______月_______日 通用雇佣合同 篇6甲方： 乙方： 根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条：本合同为_________年期合同。 本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期______________个月。 本合同________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：_____________________________________________。 三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。 四、甲方的基本权利与义务 ____________________________________________。 第五条、甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 第六条、甲方的义务 为乙方创造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务： __________________________________________。 第七条、乙方的权利 有国家法律法规赋予的一切公民权利； 有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 第八条、乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务 六、劳动合同的终止、续订 第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 七、其他约定 ______________________________________________________________________。 第九条、违约金 乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金_________元。 第十条、附则 甲方以下规章制度______________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。 甲方：_________ 乙方：_________ 通用雇佣合同 篇7签订日期：_________年________月______ 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________ 通用雇佣合同 篇8甲方：__________________ 乙方：__________________ 根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐 待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(7—10天内)不得克扣乙方的工资。 二、乙方责任 1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力; 四、本协议自签约之日起生效; 甲方：__________________ 乙方：__________________ 家庭地址：_____________ 家庭地址：______________ 联系电话：_____________ 联系电话：______________ ______年______月______日 ______年______月______日 通用雇佣合同 篇9合同编号：____年_____字_____号___ 甲方（聘用单位）：_________________ 法定代表人：_______________________ 乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬； 2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1、按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。 2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：________乙方：________ ____年____月____日____年____月____日 通用雇佣合同 篇10甲方：______________ 乙方：______________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 第一条：甲方聘请乙方为专职司机。 第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方：________甲方：______________ 日期：________日期：________ 通用雇佣合同 篇11甲方：________招聘方 乙方：________受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。 第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。 第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条甲方权利和义务 1、甲方有权检查乙方的工作情况。 2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同： A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德; C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。 3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。 5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。 6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。 7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。 第五条乙方责任和义务 1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。 2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。 6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。 7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。 第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：__________________ 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 通用雇佣合同 篇12雇主(甲方)： 住址： 雇员(乙方)： 住址： 为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 1、工作岗位： 2、工作内容： 3、工作地点： 三、工作时间和休息休假 1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。 2、双方约定一周工作_______天，休息________天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。 四、劳务费 1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 (1)计时工资：____________元/月。 (2)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (3)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的'安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。 3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 八、纠纷的解决办法 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。 2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。 九、其他 1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 2、本合同一式______份，双方各执______份，具体同等效力。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地; 合同履行地： 签订时间：________年______月______日 乙方： 联系方式： 合同签订地; 合同履行地： 签订时间：________年______月______日 通用雇佣合同 篇13甲方：_______________ 乙方：_______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方 ：___________ 乙方 ：___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 通用雇佣合同 篇14甲方：(以下简称甲方)________ 乙方：(以下简称乙方)________ 为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议： 一、合同期限 本合同有效期为年，即自____年____月____日起，至____年____月____日止，试用期为 ____，即年____月____ 日起，至____年____月____日止。 二、乙方职责与待遇 (一)职责 1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作; 2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。 3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用; 1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。 2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。 (二)甲方责任 1、为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器; 2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能; 3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费 (三)合同的执行、变更、解除和终止 1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。 2、甲方因经营情况发生变化，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容; 3、下列情况，甲方可解除合同： ① 乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的; ② 按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退; ③ 乙方患病或受伤，医伤期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时; ④ 甲方歇业，停业期间或宣告解散。 4、下列情况，乙方可以解除合同： ① 甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬; ② 甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。 2、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除; 3、任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方; 4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。 ( 四 )违约责任 本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。 ( 五 )劳动争议的处理 本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。 三、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 通用雇佣合同 篇15甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一、聘用期限 1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二、乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。 第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九、发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一、乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三、双方协商约定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期：________年________月________日________ 通用雇佣合同 篇16甲方：（雇主） 乙方：（雇员） 甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。 第一条、合同期限 本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。 第二条、保镖队员的选定 1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。 2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。 第三条、雇请队员的薪酬 1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。 2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。 3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。 第四条、甲方义务 甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。 第五条、乙方义务 1、按照甲方指令，较好完成交办工作。 2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。 3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。 4、熟悉甲方的生活和工作习惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。 5、身处保镖位，时时有警惕。 6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。 第六条、伤害及责任 保镖队员为保护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。 第七条、保镖队员的管理及隶属关系 1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。 2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作（回公司汇报具体日期公司将另行通知），否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。 第八条、薪酬支付 合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。 第九条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。 第十条、违约责任 甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗，甲方应及时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。 第十一条、合同的修改与补充 在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。 第十二条、争议解决方式 因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、其他 本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 通用雇佣合同 篇17雇主(甲方):_________ 员工(乙方):_________ 身份证号码:__________ 在此，用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________ 一、聘用期限: 从_______________________________________________________________________________________ 二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务: 1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传 2、职责和要求:每天按时到达，按时、按量完成日常工作 3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利: 1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为人民币； 2、甲方支付给乙方的其他福利； 3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。 四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方任职期间不符合录用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的； 3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 5、根据国家有关规定可以解除劳动合同。 6、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。 不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。 七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的，经双方协商一致，可以签订正式的员工劳动合同； 九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。 十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。 甲方(公章):____________________ 乙方(公章):____________________ 法定代表人(签名):_____________ _______年_______月_______日 |
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