| 标题 | 育婴师岗位职责 |
| 范文 | 育婴师岗位职责（通用4篇） 育婴师岗位职责 篇1职责描述: 1、负责母婴护理/育婴信息授课，根据培训需求开发培训课件，进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训 2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程，不断对培训形式、方法进行改良和创新; 3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，提出培训管理与课程完善合理化建议，并将成果内容形成报告提交上级领导; 4、负责公司内外部育儿社群的日常维护，对客户所提出营养知识疑难，进行分析讲解; 5、负责培训人员资料的`分类归档和管理，及内部公众号软文编写。 任职要求: 1、两年或以上的工作经验，如月子中心、医院儿科等，持有育婴师或公共营养师资格证优先; 2、有较强的销售培训能力，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力; 3、热爱母婴专护行业，具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识; 4、外貌五官端正，性格乐观积极，普通话流利。 公司待遇: 1、弹性上班时间，尊重你的自由和梦想，支持你的个人成长; 2、合理合法的薪酬体系，超越合理性的额外福利; 3、包吃住，让你的健康更有保障，解决居住问题; 4、社会保险:公司为全体员工购买医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，重大医疗补助; 5、住房公积金:减轻员工的购房压力; 6、带薪假期:公司根据法律规定为员工提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、丧假、产假等; 7、员工活动:公司不定期开展业余活动、团队聚会、户外拓展训练，只为让你更好的工作更好的生活; 8、员工体检:公司为员工提供每年一次员工体检，关注员工身体健康; 9、春节、端午节、中秋节等节日发放礼金或礼品，季度奖励、月度全勤奖、丰厚年终奖。 育婴师岗位职责 篇2岗位职责 1、根据培训需求开发培训课件，进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训。 2、策划和组织与产品相关的各类活动，对客户所提出营养知识疑难，进行分析讲解; 3、收集主要竞品的产品信息、培训信息以及推广活动信息; 4、与营销人员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作; 5、做好培训记录并跟进培训后的`效果反馈，提出培训管理与课程完善合理化建议，并将成果内容形成报告提交上级领导; 岗位要求: 1、食品工程、营养学、药学、护理学、临床医学及生物工程类相关专业，持有育婴师或公共营养师资格证优先; 2、有较强的销售培训能力，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力; 3、从事营养师相关工作2年以上经验，并持有国家公共营养师或健康管理师资格证书; 4、良好的服务意识、责任心、主动性及坚韧性，能承受较大的工作压力，适应不定期出差。 5、普通话标准，较强的培训沟通能力佳，精通培训话术和培训现场氛围的控制;有主持大型培训会经验者优先。 6、可接受出差。 育婴师岗位职责 篇3工作职责: 一、生活照料工作 1、饮食与营养 2、照料婴幼儿睡眠、二便、三浴锻炼 3、包裹、穿脱衣服和抱孩子 4、清洁卫生的操作 5、传染病的消毒 6、营养学知识的运用 二、日常生活保健与护理工作 1、生长监测 2、预防接种 3、常见疾病护理 4、危险因素识别 5、预防铅中毒 6、早期发现发育偏离与异常 7、常见发育行为问题识别 8、了解儿童康复治疗的基础知识与方法 三、教育工作 1、动作与运作能力培养 2、语言、感知与认知能力的培养 3、良好情感与社会性行为的.培养 四、指导与培训工作 1、家长指导 2、家长培训 五、配合并协助中心工作 任职资格: 1、具有月嫂证书 2、了解月嫂、育婴工作工作性质; 3、外表端正，有亲和力，有爱心，热爱母婴专护事业，有强烈的责任心及个人品德; 4、普通话标准及沟通能力强。 5、对条件优秀的从业者可提拔为管理岗位 育婴师岗位职责 篇4职责描述: 1.为3个月~6岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育; 2.需要掌握婴幼儿的养护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等; 3.需要指导教师、客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的`育婴观念。 任职要求: 1.大专以上学历，有育婴师上岗证(必备条件) 2.具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能优先考虑; 3.喜欢孩子，热爱教育行业; 4.有特别好的亲和力，耐心，热心; 5.有较好的学习能力，善于沟通; 6.有非常好的沟通能力 |
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