标题 | 料场用人劳务合同 |
范文 | 料场用人劳务合同(精选3篇) 料场用人劳务合同 篇1甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,在平等自愿协商一致的原则下,订立劳动合同如下,供双方共同遵守执行。 一、合同期限: 合同期限为一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位: 三、劳动报酬: 1、自合同签订之日起,甲方按 付给乙方工资 个月共 元整,其中包括每天10元生活补助在内。 2、乙方需按照甲方的作息时间和料场的安全责任、岗位责任制和规章制度执行。如连续迟到二次扣现金50元。 3、乙方必须保证不缺勤、不脱岗,每年的古尔邦节可放假休息一天。 4、中途离走,甲方只付给乙方实际月工资的50%。 5、乙方违反料场劳动纪律,擅离职守,违反操作规程给甲方造成损失的,除扣留乙方上月和本月工资外,还应承担相应的赔偿费。 6、乙方因特殊情况和其它原则,料场可根据实际情况支付500-1000元的预付工资款。 7、本合同经双方签字后生效。 8、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(签字): 乙方(签字) 签订日期: 年 月 日 料场用人劳务合同 篇2甲方(聘任方):__________________ 合同编号:___________________ 身份证号码:______________________ 签订地址:___________________ 乙方(受聘方):__________________ 签订日期:______年____月___日 身份证号码:______________________ 丙方(受聘方所在单位):__________ 法定代表人:______________________ 甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》等相关规定,就甲方借用丙方人员担任_____职位的相关事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。 第一条 任期:乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,由丙方派往甲方担任 职位,乙丙之间的劳动关系不变。任期届满本合同自动失效。 第二条 任职岗位:__________________________。 第三条 乙方的工作目标及任务: 1.乙方在任期应完成的工作目标:(略) 2.乙方在任期应完成的工作任务:(略) 第四条 任期待遇: 1.甲方按月支付乙方工资: 元/月,每月 日支付前一个月的工资。 2.乙方享受甲方提供的工作和生活条件:(略) 3.乙方的各项社会保险费用,按国家规定由丙方承担。 第五条 甲乙丙三方权利义务: 1.甲方: (1)根据甲方内部规章制度对乙方进行管理; (2)甲方为乙方提供所承诺的工作岗位、生活条件和服务,依法维护乙方应享有的各项权利。 (3)其他:__________________________。 2.乙方: (1)乙方必须履行其岗位工作职责,遵守甲方各项管理制度,服从工作安排; (2)乙方在任期内保证本职工作,并接受甲方的监督、考核及管理; (3)乙方在任期间的职务成果的所有权归属甲方; (4)乙方承诺对其上述科研工作和成果履行必要的保密义务。 (5)其他:__________________________。 3.丙方: (1)丙方受甲方委托,有义务负责监督乙方的工作目标及任务完成情况,并参与考核; (2)即时进行甲方、乙方相关事宜的沟通; (3)其他:__________________________。 第六条 合同的变更与解除 1.乙方在任期内如不能履行本协议所规定的职责,经考核不合格或有违法乱纪行为,甲方审核后有权终止本协议,但应提前_____个月通知乙方。 2.乙方在任期内因特殊原因提出辞聘的,需提前____个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可解聘,并视具体情况承担相应的违约责任。 3.借用期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,甲乙丙三方应按照国家有关规定妥善处理。 第七条 保密 一方对因本次合作而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第八条 违约责任 甲乙双方必须严格遵守本合同规定,否则将遵照法律有关规定处理。 第九条 合同附件 1.本合同附件包括但不限于: (1)各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同; (2)各方的营业执照复印件、房产证的各种法律文件。 2.任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。 3.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。 第十条 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。 第十一条 争议的解决 1.本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。 2.本合同执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。 3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决: (1)将争议提交____仲裁委员会仲裁; (2)依法向____人民法院提起诉讼。 第十二条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十三条 后继立法 除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。 第十四条 通知 1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。 2. 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。 3. 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。 第十五条 生效条件 本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。乙方经用人单位接收后,该合同自行失效 本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。 甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________ 授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________ 单位地址:________________________ 单位地址:________________________ 邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________ 联系电话:________________________ 联系电话:________________________ 传真:____________________________ 传真:____________________________ 电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________ 开户银行:________________________ 开户银行:________________________ 账号:____________________________ 账号:____________________________ 丙方(盖章):____________________ 授权代理人:(签字)______________ 单位地址:________________________ 邮政编码:________________________ 联系电话:________________________ 传真:____________________________ 电子信箱:________________________ 开户银行:________________________ 账号:____________________________ 料场用人劳务合同 篇3甲方(聘用方): 乙方(应聘方): 甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。 一、协议期限: 本协议_______年_______月_______日至起_______年_______月_______日止,试用期为签订本协议的前三个月。 二、用工约定: 1、甲乙双方签订本协议后,在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件,可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬); 2、本协议期满,甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方,如留用则续签协议。甲方如不再留用,劳务用工协议即时终止; 三、工作职责: 1、乙方应听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作; 2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定; 3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业; 4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外); 5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。 6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。 四、工作时间: 1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。 4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。 五、劳动报酬: 1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成; 2、试用期为三个月,工资元∕月,试用期满后工资元∕月; 3、销售提成为个人总销售额的其中为个人提成,为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。 4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。 5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的'金额,交由乙方自行缴纳。 六、甲方责任和义务: 1、为乙方提供良好的工作和学习环境; 2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续; 3、积极配合乙方做好销售工作; 4、不指派乙方做违法违规的事情。 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方造成损失的; 3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的; 4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 6、甲方宣告解散的。 八、其它: 1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据实际情况给予对方经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签章后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充; 4、本协议共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。 甲方(签章): _______年_____月_____日 乙方(签章): _______年_____月_____日 |
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