| 标题 | 财务部经理岗位职责 |
| 范文 | 财务部经理岗位职责（通用30篇） 财务部经理岗位职责 篇11.负责公司内部财务控制制度的建立，审核财务收支； 2.组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作； 3.组织公司各年的财务决算，编制决算报表和财务决算报告 ； 4.按照集团会计核算体系要求，组织公司日常会计核算和会计报表编制工作，向领导提供财务会计信息 ； 5.编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案； 6.审核公司对外报送的财务会计报表与报告 ； 7.根据国家及地方的税收政策，负责公司税务筹划，配合集团开展总体税务筹划； 8.负责公司的纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制； 9.拓展、疏通融资渠道，满足企业经营运作中的资金需求； 10.协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益和良好的公司形象； 11.负责公司财务管理信息系统的应用及监控。 财务部经理岗位职责 篇21、根据《会计法》等法律法规和证监会的相关管理规定，保证会计核算真实、准确、完整，对内对外财务报表、管理报表等的及时、准确、完整; 2、协助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设，对分子公司财务部门分模块的对接和培训; 3、协助财务总监组织集团公司的全面预算，分业务板块编制明细财务预算，跟踪执行并进行差异分析; 4、集团公司合并层面的财务报表编制、审核，各层级合并工作底稿的审核; 5、对内对外财务报告的编制审核，确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、准确、完整; 6、保障公司资产的安全、完整，全面组织存货、固定资产盘点，全面负责月结、年结工作等的完整执行; 7、集团汇总层面的财务分析，分业务模块，包括与对标企业的对比分析; 8、在授权范围内，对费用报销和资金支付的审批; 9、协助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调; 10、完成上级领导交办的其他工作。 财务部经理岗位职责 篇31、负责主持本部的全面工作，组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 4、 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。 5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。 6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。 7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。 8、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。 9、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。 10、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。 11、完成领导交办的其他工作任务。 财务部经理岗位职责 篇41、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。 2、 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。 3、 通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。 4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。 5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。 6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。 7、 严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。 8、 协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。 9、 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。 财务部经理岗位职责 篇51、 公司财务制度与流程建立； 2、 监管财务部门工作的正常运作； 3、审核公司各项帐务，制作、审核、分析财务报表，主导财务审计业务； 4、 定期组织公司资产清查，并出具盘点报告，提出改进意见； 5、负责组织对工厂库存盘盈、盘亏业务的帐务处理，对公司存货、固定资产等进行监督； 6、负责工厂的成本管理，收集有关信息和数据； 7、 与工商、税务、银行等相关保持良好沟通； 8、 部门团队建设与部门管理工作； 9、 监管每月国、地税税务申报，出口退税申报，主导完成年度所得税汇算清缴等工作 10、 公司交待的其他工作。 财务部经理岗位职责 篇61、基于业务发展需要，参与集团中长期战略规划，组织制定并分解各单位经营目标，以及组织完成年度预算编制工作，不断完善预算管理机制主导推动集团内部的全面预算管理; 2、根据月度经营情况，负责集团财务会计核算总账的输出; 3、负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的收集、整理、分析，及时为相关部门提供财务数据及信息支持; 4、根据集团财务管理制度和管理层要求，规、搭建、实施成本核算管理流程; 5、协助财务副总裁推动部门内部的其它事项。 财务部经理岗位职责 篇71、严格按照会计准则及上市公司财务核算办法，组织完成公司的财务核算、确保财务报表及时准确完整。 2、根据上市公司内控指引及公司内控要求，加强财务管理，建立健全公司各项内控及财务制度，并负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、精通生产企业的成本核算和管理，预测公司各项经营活动对成本的影响，做好成本管控提升公司效益。 4、负责公司全部预算的编制、分析、考核相关工作。 5、按时完成公司财务分析，通过财务分析提升公司管理水平和盈利能力。 6、负责完成纳税申报表月报、季报、年报;统计局、经委、财政局月报表、季报、年报表,协调企业与政府、财政、税务、银行之间的关系。 7、做好资金管理相关工作，根据总部财务安排完成资金管理相关工作。根据资金管理制度确保资金管理安全。 8、完成财务总监布置的其他工作。 财务部经理岗位职责 篇81、负责财务模块的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 3、处理外联业务和协调内部关系，定期上报各项税收; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、制定有效的成本费用管理工作;进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核，确保酒店经营指标的完成。 财务部经理岗位职责 篇91. 负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等; 2. 及时组织本部门完成各项有关涉税业务，负责与组织公司的资金管理工作，负责资金的调度与运营，提高资金的使用效率; 3. 对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 4. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益; 5. 参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 财务部经理岗位职责 篇101、全面负责日常财务部的管理工作，指导、监督部门人员各项工作； 2、负责公司的全盘账处理审核，总账管理； 3、建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，并监督执行； 4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 财务部经理岗位职责 篇111、负责审核项目各项费用报销、编制成本及销售费用类合同台账； 2、负责审核项目各类原始凭证，编制记账凭证，月末结账； 3、负责编制项目财务报表； 4、负责归档、整理、装订项目各类财务会计档案； 5、负责归档、整理、装订项目公司各类财务会计档案。 财务部经理岗位职责 篇12一、财务管理和控制职责 1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措，监督资金使用。 3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责 1、运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责 必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的事物工作。 3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理 1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。 2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。 3、培训员工的集体主义协作精神。 4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理。 财务部经理岗位职责 篇131、负责总账，明细账核对; 2、会计凭证的处理; 3、应收应付账务的核对; 4、ERP系统相关财务业务的审核; 5、和出纳核对银行账务; 6、纳税申报，软件企业的退税等; 7、其他财务相关的工作; 财务部经理岗位职责 篇141、建立完善公司财务管理体系，完善公司各项财务规章制度，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作，熟练掌握存货，成本核算，资金费用，总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总; 3、负责财务报表及财务预决算编制工作，有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整; 4、进行财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议; 5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作， 6、对公司税收进行整体筹划与管理，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。 7、合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行; 8、完成上级领导临时交办的工作。 财务部经理岗位职责 篇15一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。 二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。 三、建立一整套财务系统及操作程序。 1、财务系统： A、财务系统： B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。 2、操作程序： A、制定收银及收入审计的核算程序。 B、制定各种所需的凭证、表格。 C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。 四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。 五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。 六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。 七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。 八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。 九、负责财务部的日常行政管理工作。 财务部经理岗位职责 篇161、全面负责财务部日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行。 3、制定年度、季度、月度财务计划 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告 5、负责中心全面资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。严格按财务制度审核费用报销及采购付款。确保资金正常运转。 6、负责资金、资产的管理工作，编制财务情况说明分析向中心领导报告经营情况。牵头和监督企业资金及固定资产盘点工作。 7、负责对接财务工作相关的外部及政府部门。 8、确保中心各项税收的及时缴纳申报以及税收优惠政策的申请。 9、参加中层管理会议，从财务角度提出建议。 10、完成上级交给的其他日常事务工作。 财务部经理岗位职责 篇171、报销单据审核，成本费用控制 2、各报表格式设计，逻辑确定，内容审核 3、资金使用安排及资金预算 4、定期召开财务会议，进行财务状况，经营成果，盈利能力的分析 5、国内税收筹划，税务合规，海外税务筹建，风险防控 6、财务管理体系设计，团队建设，梯队建设，人员培养，绩效考评 7、财务管理制度的设计，优化，培训，与其他部门的沟通协调 8、税务，工商，统计局，海关年报，银行对账及其他外联事宜 财务部经理岗位职责 篇181、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性; 2、独立负责管理会计工作，处理会计凭证审核、记账、核算、报表等; 3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符; 4、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案; 5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表; 6、税务申报，并负责协调税务、银行及各相关部门的业务及协作关系。 财务部经理岗位职责 篇191、全盘账务、记账报税工作; 2、审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理; 3、财务全面核算、账务处理及报表出具，报表分析。 4、完成临时性布置的工作; 财务部经理岗位职责 篇201、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成; 2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作; 3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行; 4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策; 5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支;组织公司成本核算及管理;组织实施日常财务核算、年终会计决算工作; 6、审核会计报表、财务报告; 7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险; 9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力 财务部经理岗位职责 篇211、负责各城市公司财务工作，负责相关的账务处理; 2、监督城市公司/中心仓各项财务制度的执行，确保合规可控; 3、为城市公司/中心仓的经营提供各项财务支持，及时协调各项事务。 财务部经理岗位职责 篇221、报表(含台账)提交的及时性与准确性; 2、协助经营管理分析、审计相关资料准备配合; 3、每月结账事务跟进及处理(调拨材料结算、收入成本核算，检查及汇总各大区收入成本、报表编制及指导); 4、费用审批的规范合理性; 5、应收账款管理。 财务部经理岗位职责 篇231、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 2、组织协调、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标; 3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、汇率趋势管理等进行总体控制; 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、 及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议; 6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表; 7、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定; 8、负责公司资产管理，如理财等工作。 财务部经理岗位职责 篇241、员工日常报销费用审核; 2、.纳税申报，软件增值税即征即退的退税事项; 3、加计扣除、汇算清缴、软件企业年报、工商年检等事项; 4、负责公司往来款核对; 5、配和完成内外部各类审计工作; 6、薪资核算，发放薪资、津贴，发放工资单等; 财务部经理岗位职责 篇251、能够独立处理公司全盘账务，成本费用分析，统筹财务部门。 2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导; 3、负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生。 4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜; 5、审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性，审核公司各种报销单，严格按照公司相关制度执行; 6、编制工资表，核算工资，发放员工工资 7、公司固定资产及物料的盘点工作 9、熟悉退税、供应商等各方面的账务处理 财务部经理岗位职责 篇261、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。 2、不私自挪用、占用、借用公款现金。 3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。 4、按照相关规定登记现金、银行日记账。 5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。 6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。 7、按照总部要求每周报送财务周报表。 8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。 9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。 10、领导交办的其他事项。 财务部经理岗位职责 篇271.负责ERP系统上线工作。配合当地财务部核算及管理工作。 2.有良好的沟通技巧，善于与公司内部，外部沟通。 3.完成上级安排的其他工作。 财务部经理岗位职责 篇281.负责搭建事业部、产品业务线、区域等多维度的经营状况分析体系，监控并发现经营活动中存在的问题或风险，以财务数据反映业务问题，根据分析结论提出管理建议，为业务部门动态经营管理及决策提供依据; 2.负责主导经营分析和管理报告的编制，对关键绩效指标进行统计和分析;对绩效达成与预算间的差距进行深入分析，为下一步计划提出建议。 3.实施全面预算管理和控制，对业绩及其他业务数据进行整理及预测;监控预算执行，及时预警、分析、反馈、跟踪落实，掌握公司经营状况，保证经营战略目标的完成。 财务部经理岗位职责 篇291、负责其功能领域内主要目标和计划，负责组织开展投融资相关工作; 2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划; 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、指导并协调会计稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 6、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 财务部经理岗位职责 篇301、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行; 2、 对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行制定与控制; 3、 与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 4、 执行、协调财务稽核、审计、会计等财务相关工作; 5、 组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 6、 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、 领导交待的其他事宜。 |
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