| 标题 | 室内设计总监的具体职责说明 |
| 范文 | 室内设计总监的具体职责说明（精选27篇） 室内设计总监的具体职责说明 篇1职责： 1、负责个人及团队业绩目标的完成; 2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算; 3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付; 4、协助相关部门处理客户交付问题; 5、完成部门上级交办的临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业; 2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件; 3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧; 4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力; 5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。 室内设计总监的具体职责说明 篇2职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、 出预算精算效果图施工图 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 岗位要求： 1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目 2、负责对项目进行跟踪和监督; 3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 4、配合项目经理制定工作进度及收款。 5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同 室内设计总监的具体职责说明 篇3职责： 1、独立完成概念设计方案; 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督; 3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量; 4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度; 6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职条件： 1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式; 2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力; 3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先; 4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力; 5、擅长设计师团队的培养与激励; 6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力; 7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力; 8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。 室内设计总监的具体职责说明 篇4职责： 1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作; 2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力; 3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力; 4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力; 5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉; 6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施; 7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作; 8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验; 任职要求： 1、 室内建筑设计类，本科及以上学历; 2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验; 3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力; 4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。 5、 具有较强的领悟力; 6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力; 7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 室内设计总监的具体职责说明 篇51、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排. 2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新； 3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。 4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。 5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。 6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。 7、上级交代其他事项 室内设计总监的具体职责说明 篇61、负责(家具、家居解决方案)室内设计及管理工作，把控设计效果; 2、负责审核图纸审核，并提供技术支持; 3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。 4、跟进项目FF&E(活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等)的设计并负责把控实际落地的工作。 室内设计总监的具体职责说明 篇71、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配； 2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计； 4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态； 5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 室内设计总监的具体职责说明 篇81、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误; 2、熟悉施工工艺及预算; 3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约; 4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配; 5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程; 6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导; 室内设计总监的具体职责说明 篇91、接到量尺信息后和客户预约上门测量; 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案; 3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺; 4、系统下单，建立客户个人档案信息。 室内设计总监的具体职责说明 篇101、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历； 2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验； 3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程； 4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养； 5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控； 6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力； 7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。 室内设计总监的具体职责说明 篇11职责： 1、设计部部门项目方案的统筹协调工作; 2、对接项目装饰的相关设计工作; 3、优化方案的施工工艺及材料选用; 4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签; 5、负责管理设计团队及培养和指导。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历; 2、5年及以上 办公、餐饮、酒店、会所 等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例; 3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计; 4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力; 5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验; 6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵; 7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作; 8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。 室内设计总监的具体职责说明 篇12对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。 指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。 参与重要项目的阶段的沟通与汇报。 定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。 室内设计总监的具体职责说明 篇13职责： 1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料; 3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。 4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错; 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 6、有独立运作5个100万以上的项目者优先; 任职资格 1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历; 2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验; 3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例; 4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力; 5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件; 6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。 室内设计总监的具体职责说明 篇141. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求； 2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行; 3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要; 4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作; 5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。 室内设计总监的具体职责说明 篇151.设计策划及概念创作 2.方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计； 3.深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作； 4.物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作； 5.设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通； 6.提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案； 7.制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责； 8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作； 9.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作； 10.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性； 11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。 室内设计总监的具体职责说明 篇161、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作; 2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作; 3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习; 4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料; 5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作; 6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。 室内设计总监的具体职责说明 篇171)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强; 2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范; 3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案; 4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力; 5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解; 6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持; 7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神; 室内设计总监的具体职责说明 篇181、编制精装修概念方案、施工方案等设计全过程管理； 2、指导解决装修施工中相关技术问题； 3、施工过程中的组织协调，监控工程质量与确保工程进度。 室内设计总监的具体职责说明 篇191、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作； 2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。 3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。 4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。 5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作； 6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。 室内设计总监的具体职责说明 篇20职责： 1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计; 2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作; 3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整; 4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。 任职要求： 1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先; 2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验; 3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先); 4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求; 5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。 室内设计总监的具体职责说明 篇211、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。 2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。 3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。 4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。 5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。 室内设计总监的具体职责说明 篇221、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单 2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。 3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。 4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。 5、工作积极，责任心强，品德兼优。 室内设计总监的具体职责说明 篇231. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言； 2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案； 3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制； 4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。 5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。 室内设计总监的具体职责说明 篇241、 负责项目方案解码设计; 2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算; 3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认; 4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控; 5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务; 6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。 室内设计总监的具体职责说明 篇251、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务 2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调; 3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作; 4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。 5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。 6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程 7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案 8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作 9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。 10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。 11、完成总经理交办的其它任务。 室内设计总监的具体职责说明 篇261、独立完成概念设计方案； 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督； 3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量； 4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度； 6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题； 7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 室内设计总监的具体职责说明 篇271、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度; 9、得分配组员工作任务。 |
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