渠道运营经理岗位的主要职责（通用24篇）

渠道运营经理岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

　　2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

　　3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

　　4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

　　5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

　　3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

　　4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

渠道运营经理岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

　　2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

　　3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

　　4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

　　5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

　　2. 有2年以上电商运营经验者优先;

　　3. 有较好的平台运营和营销能力;

　　4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

　　5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

　　6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

　　7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;

渠道运营经理岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、主要负责设备的运营，包含国内市场。

　　2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。

　　3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。

　　4、执行各项与运营业务相关的工作。

　　任职要求：

　　1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

　　2.能够适应短途出差。

　　3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力

　　5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强

　　6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧

　　7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

渠道运营经理岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

　　2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

　　3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

　　4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

　　5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

　　6、完成好上级领导下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

　　2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

　　3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

　　4、 能组织相关培训，有相关培训经验;

　　5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理岗位的主要职责 篇5

　　职责

　　参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

　　新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

　　第三方服务商拓展与合作;

　　完成领导交办的其他任务;

　　任职要求 ：

　　1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

　　2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

　　3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

　　4、 良好的团队合作精神和敬业精神;

　　5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;

渠道运营经理岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、 负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;

　　2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

　　3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

　　4、 负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

　　5、 负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;

　　6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

　　7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;

　　2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

　　3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、负责网站整体运营规划，完成所属店铺的销售目标;

　　2、根据业务需求编写运营文案和推广材料，负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行;

　　3、对产品业务给出运营策略，对活动进行产品规划和营销策划;

　　4、熟练操作店铺日常管理运营，店铺推广及数据分析等;

　　5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建，SEO优化推广审核和跟进，店铺布局及产品规划;

　　6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

　　岗位要求：

　　1、22到28岁，大专以上学历，电子商务、营销、金融类相关专业，珠宝相关专业优先;

　　2、具有较强的市场嗅觉，有较强的规划和协调能力;

　　3、有良好的审美意识和文案能力，能熟练使用图片处理软件和office软件;

　　4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力;

　　5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、通过互联网，利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;

　　2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;

　　3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;

　　4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;

　　5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;

　　2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;

　　3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;

　　4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;

　　5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

　　2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

　　3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;

　　4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

　　5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;

　　6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;

　　7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。

　　8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;

　　2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

　　3、 了解互联网/云计算/IOT行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

　　4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

　　5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

　　6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;

　　7、富有团队精神，乐于分享。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

　　2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

　　3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

　　任职要求：

　　1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

　　2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

　　3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

　　4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

　　5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

　　6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

渠道运营经理岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

　　2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

　　3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

　　5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

　　6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

　　2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

　　4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇12

　　职责:

　　1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作，达成业绩目标;

　　2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

　　3.负责维护渠道关系，积极拓展平台各类资源;

　　4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析，优化各项运营指标;

　　5.负责带领团队成长，提升团队凝聚力。

　　任职资格:

　　1.本科学历，35周岁以下，五年以上电商工作经验，其中至少三年电商渠道运营管理经验，精通渠道规则和运营重点;

　　2.食品、床品等相关行业经验者优先;

　　3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧，有独立思考规划、解决问题的能力;

　　4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力，抗压能力强。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;

　　2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;

　　3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。

　　任职要求:

　　1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;

　　2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;

　　4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、帮助渠道商整理资源，让其最大化产出;

　　2、能及时沟通各渠道工作人员，及时掌握渠道运营情况

　　3、维护好现有渠道的同时，能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);

　　4、协助渠道商做好市场规划，分销布局;

　　5、协助做好培训及服务支撑工作，提升渠道商的经营意识及能力，有效赋能;

　　任职要求：

　　1、能出差，有车有驾照，三年以上工作经验

　　2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;

　　3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲，具备良好的综合素质和抗压能力;

渠道运营经理岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析

　　2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结

　　3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

　　4、完成商城市场活动的执行落地，

　　5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)

　　6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

　　2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

　　3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;

　　4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇16

　　职责:

　　1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);

　　3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;

　　4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;

　　5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

　　任职资格:

　　1、 本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;

　　2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;

　　3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;

　　4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;

　　5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;

　　6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;

　　7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。

　　2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。

　　3、主动提出与合作商家的合作或活动建议，严格执行已经达成的合作协议或活动方案，确保完成公司下达的销售任务。

　　4、不断熟练业务知识，提高业务技能，培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。

　　5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。

　　职位要求：

　　1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。

　　2、有驾驶证，能熟练驾驶，有汽车领域相关工作者优先。

　　3、熟悉维保商家，具有丰富的客户资源和客户关系。

　　4、思维敏捷，有营销理念，良好的沟通表达能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文艺

渠道运营经理岗位的主要职责 篇18

　　一、信息收集：

　　1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

　　2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

　　二、协助建立渠道体系标准建设

　　1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

　　2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

　　3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

　　三、监督渠道运营

　　监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

　　四、其他

　　完成领导交办的其他任务

渠道运营经理岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、 能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

　　2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

　　3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

　　4、 主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

　　5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;

　　6、 团队的建设与培养。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

　　2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

　　3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

　　4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

　　5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

　　2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

　　3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

　　4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

　　5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

　　6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

　　7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

　　岗位要求：

　　1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

　　2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

　　3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

　　4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

　　5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营经理岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营，配合项目部门进行筹款产品的优化，配合服务部门进行日常捐赠人服务;

　　2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等，对接渠道营销需求，与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作，完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

　　3、负责渠道平台的合作对接，协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源，负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合，跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

　　4、全面统筹渠道管理，负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

　　5、领导管理1-2人团队;

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

　　2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

　　3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

　　4. 具备互联网思维，对互联网公益感兴趣，热衷于尝试新事物;

　　5. 拥有快速学习能力，拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力，能承受较强的工作压力;

　　6. 理解公益行业，认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司OTA平台产品的整体运营，统计、分析相关运营数据，制定公司产品

　　的运营方案，及时调整线上运营策略;

　　2、统筹进行线上线下的渠道拓展，创新营销方式和途径，实现开房率的提升

　　3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整，实现民宿盈利能力的提升

　　4、负责指导策划线上线下各类营销活动，提升平台的销售额和品牌影响力。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，3年以上OTA运营或管理经验，有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

　　2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

　　3、了解产品定价模式，具有产品定价经验，主导制定定价策略

　　4、根据房源所在区域的特性，进行针对性的营销策划，进行线上/线下营销活动的统筹规划

　　5、优秀的沟通能力、执行能力，拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守，抗压能力强;

渠道运营经理岗位的主要职责 篇23

　　职责：

　　1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;

　　2.新渠道开发;

　　3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;

　　5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

　　6.负责对渠道合作者提供持续支持;

　　7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持续改进;

　　10.完成领导临时交办的其他任务;

　　11.寻找并管理渠道合作者。

　　职位要求：

　　1.学历专科及以上，市场营销专业优先;

　　2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;

　　3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

　　4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的主要职责 篇24

　　职责:

　　1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;

　　2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;

　　3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

　　任职资格

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;

　　2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;

　　3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。

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