渠道运营经理岗位的工作职责（精选30篇）

渠道运营经理岗位的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;

　　2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;

　　3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;

　　4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;

　　5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;

　　6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。

　　【岗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;

　　2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;

　　3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。

　　2、培训与技能：

　　3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;

　　4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;

　　6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务;

　　2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络;

　　3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任职要求：

　　1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;

　　2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;

　　3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力

　　2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标

　　3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等

　　4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化

　　5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业

　　岗位要求

　　1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验

　　2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知，能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略

　　3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力

　　4、带过S级产品优先

　　5，会简单使用photoshop

渠道运营经理岗位的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

　　5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

　　2、 两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑;

　　3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇6

　　职责：

　　1、 负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;

　　2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

　　3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

　　4、 负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

　　5、 负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;

　　6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

　　7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;

　　2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

　　3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇7

　　职责：

　　1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

　　2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

　　3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

　　4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

　　5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

　　2. 有2年以上电商运营经验者优先;

　　3. 有较好的平台运营和营销能力;

　　4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

　　5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

　　6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

　　7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

　　2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

　　3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

　　4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

　　5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

　　6、完成好上级领导下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

　　2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

　　3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

　　4、 能组织相关培训，有相关培训经验;

　　5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇9

　　职责：

　　协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;

　　通过培训辅导促进破冰产出;

　　通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;

　　对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

　　配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

　　挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;

　　2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

　　3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

　　4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇10

　　1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;

　　2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况，对调研及评估结果出具分析报告，把握市场趋势，使产品更具市场竞争力;

　　3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划，通过市场推广活动，拓展营销渠道，扩大市场占有率，特别是本地市场;

　　4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;

　　5、制定渠道销售工作目标，并分解执行，完成部门销售指标;

　　6、负责渠道维护和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

　　2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

　　3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

　　4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

　　5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

　　3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

　　4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

渠道运营经理岗位的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

　　2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

　　4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

　　5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

　　2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

　　3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

　　4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、 能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

　　2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

　　3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

　　4、 主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

　　5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;

　　6、 团队的建设与培养。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

　　2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

　　3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

　　4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

　　5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、负责游戏外宣包装等工作;

　　2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;

　　3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;

　　4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;

　　5、负责手游渠道的运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;

　　6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;

　　7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;

　　8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;

　　任职资格：

　　1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;

　　2、熟悉安卓渠道联运平台规则，重点是5+7渠道，有过平台运营维护相关经验;

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;

　　4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、通过互联网，利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;

　　2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;

　　3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;

　　4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;

　　5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;

　　2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;

　　3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;

　　4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;

　　5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成计划销售目标;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓管理工作，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;重在团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法，有相关平台运营经验者优先;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

　　2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。

　　3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

　　4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

　　5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、定期完成分析报告与销售工作规划。

　　任职要求：

　　1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。

　　2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。

　　3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

　　4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

　　5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划，并跟进执行，完成公司业绩目标;

　　2、策划推进家居家电类目运营计划，统筹该品类的市场分析，规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

　　3、根据线上平台对用户行为数据分析结果，优化线上运营方案，推广策略等，提升用户体验;

　　4、负责管理平台优质供应商和分销商，做好平台运营管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可，一年以上管理工作经验;

　　3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的数据分析、逻辑思维能力;

　　4、具备娴熟的规划性与运营技能;

　　5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇19

　　职责

　　参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

　　新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

　　第三方服务商拓展与合作;

　　完成领导交办的其他任务;

　　任职要求 ：

　　1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

　　2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

　　3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

　　4、 良好的团队合作精神和敬业精神;

　　5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;

渠道运营经理岗位的工作职责 篇20

　　职责：

　　1) 开拓和维护专项主题的定向销售渠道;

　　2) 与渠道一起策划跟踪需求;

　　3) 针对产品，找出定向人群，尝试接触;

　　4) 建立不同专向领域的生态圈，并通过微信等手段进行维护;

　　5) 配合专项渠道，来促使渠道复购

　　任职要求：

　　1)学历要求：本科及以上

　　2)3～4年相关工作经验

　　3)英文熟练

　　4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具

　　5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行业的情况

渠道运营经理岗位的工作职责 篇21

　　职责：

　　1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;

　　2.新渠道开发;

　　3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;

　　5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

　　6.负责对渠道合作者提供持续支持;

　　7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持续改进;

　　10.完成领导临时交办的其他任务;

　　11.寻找并管理渠道合作者。

　　职位要求：

　　1.学历专科及以上，市场营销专业优先;

　　2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;

　　3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

　　4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇22

　　职责：

　　1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

　　2.负责处理销售推过来的客户，为客户匹配最优贷款方案;

　　3.跟进客户贷款进程，沟通处理客户贷款中遇到的问题，解决客户贷款需求;

　　4.定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1.22-35岁，普通话流利，熟悉办公软件;

　　2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展，具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

　　3.有贷款相关工作经验者优先。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、负责网站整体运营规划，完成所属店铺的销售目标;

　　2、根据业务需求编写运营文案和推广材料，负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行;

　　3、对产品业务给出运营策略，对活动进行产品规划和营销策划;

　　4、熟练操作店铺日常管理运营，店铺推广及数据分析等;

　　5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建，SEO优化推广审核和跟进，店铺布局及产品规划;

　　6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

　　岗位要求：

　　1、22到28岁，大专以上学历，电子商务、营销、金融类相关专业，珠宝相关专业优先;

　　2、具有较强的市场嗅觉，有较强的规划和协调能力;

　　3、有良好的审美意识和文案能力，能熟练使用图片处理软件和office软件;

　　4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力;

　　5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇24

　　职责：

　　1、负责对接重点手游渠道的运营需求，包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等，积极与渠道运营人员沟通，根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

　　2、根据产品在手游渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定，与商务共同完成渠道新增来量KPI;

　　3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的运营规则，研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

　　5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

　　任职资格：

　　1、一年以上相关运营工作经验，热爱手游，并且具备良好的沟通能力;

　　2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

　　3、对数据敏感，善于分析数据，精通excel-，能够根据数据变化及时调整运营策略， 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作，或在渠道中从事过渠道运营更佳;

　　4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

　　2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

　　3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

　　5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

　　6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

　　2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

　　4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇26

　　职责：

　　1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

　　2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

　　3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

　　任职要求：

　　1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

　　2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

　　3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

　　4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

　　5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

　　6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

渠道运营经理岗位的工作职责 篇27

　　职责：

　　1、负责公司的渠道战略规划，拟定公司渠道政策，监督落实公司渠道销售策略的实施，协助区域渠道经销商制定相关发展策略，推动渠道管理策略的持续改进;

　　2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;

　　3、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，传达和解释公司相关销售和市场政策，督促渠道执行公司各项渠道销售政策，完成全年销售任务;

　　4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动;

　　5、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展，有效进行项目机会的拓展开发;

　　6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门，帮助改进产品体系;

　　7、根据市场业务发展，提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;

　　8、 深入挖掘渠道合作价值;

　　9、 完成公司交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;

　　2、有5年以上的IT产品渠道销售经验，熟悉大B端行业销售模式，有较强的文案能力、策划能力; 熟悉IT产品销售模式及渠道;

　　3、敏锐的市场洞察力，优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力，有相关行业领域内的成功经验;

　　4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;

　　5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力，团队合作能力;

　　6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;

　　7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇28

　　职责：

　　1、合作渠道管理运营，优化业务流程，提高运营效率，对经营数据负责;

　　2、根据公司业务需要，协助公司拓展相关合作项目，抢占业务市场;

　　3、分析数据，沉淀有效经验，以良好态度推进维护合作方关系，直接对渠道拓展及运营结果负责。

　　4、建立和拓展电商渠道的业务关系，深入挖掘合作点;

　　5、结合公司内部资源，运营渠道健康良好的发展;

　　6、根据合作伙伴相关节点策划运营活动，并对活动结果进行数据分析，提出优化方案;

　　7、负责每月渠道结算付款。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上电商运营工作经验，有3C行业经验佳，有成本意识，并能及时对项目合作提出改善建议;

　　3、出色的用户意识、市场和数据敏感度、沟通和协作能力、学习能力、执行力;

　　4、具有手机厂商&电商平台从业经验者优先;

　　5、具有较强抗压能力，能妥善应对项目压力。

渠道运营经理岗位的工作职责 篇29

　　职责：

　　1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

　　2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

　　3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

　　4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

　　5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

　　6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

　　7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

　　岗位要求：

　　1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

　　2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

　　3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

　　4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

　　5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营经理岗位的工作职责 篇30

　　职责：

　　1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

　　2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;

　　3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;

　　4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

　　5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;

　　6、熟悉办公软件。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉英语教育机构经营管理;

　　3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;

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