渠道运营经理岗位的基本职责（精选31篇）

渠道运营经理岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;

　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;

　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;

　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。

　　任职要求：

　　1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

　　2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

　　3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;

　　4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

　　5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇2

　　一、信息收集：

　　1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

　　2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

　　二、协助建立渠道体系标准建设

　　1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

　　2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

　　3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

　　三、监督渠道运营

　　监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

　　四、其他

　　完成领导交办的其他任务

渠道运营经理岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

　　2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。

　　3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

　　4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

　　5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、定期完成分析报告与销售工作规划。

　　任职要求：

　　1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。

　　2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。

　　3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

　　4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

　　5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;

　　2.新渠道开发;

　　3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;

　　5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

　　6.负责对渠道合作者提供持续支持;

　　7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持续改进;

　　10.完成领导临时交办的其他任务;

　　11.寻找并管理渠道合作者。

　　职位要求：

　　1.学历专科及以上，市场营销专业优先;

　　2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;

　　3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

　　4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇5

　　职责：

　　1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

　　2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

　　3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

　　任职要求：

　　1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

　　2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

　　3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

　　4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

　　5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

　　6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

渠道运营经理岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、 能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

　　2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

　　3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

　　4、 主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

　　5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;

　　6、 团队的建设与培养。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

　　2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

　　3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

　　4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

　　5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

　　2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

　　3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

　　4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

　　5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

　　6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

　　7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

　　岗位要求：

　　1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

　　2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

　　3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

　　4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

　　5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营经理岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;

　　通过培训辅导促进破冰产出;

　　通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;

　　对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

　　配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

　　挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;

　　2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

　　3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

　　4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司OTA平台产品的整体运营，统计、分析相关运营数据，制定公司产品

　　的运营方案，及时调整线上运营策略;

　　2、统筹进行线上线下的渠道拓展，创新营销方式和途径，实现开房率的提升

　　3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整，实现民宿盈利能力的提升

　　4、负责指导策划线上线下各类营销活动，提升平台的销售额和品牌影响力。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，3年以上OTA运营或管理经验，有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

　　2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

　　3、了解产品定价模式，具有产品定价经验，主导制定定价策略

　　4、根据房源所在区域的特性，进行针对性的营销策划，进行线上/线下营销活动的统筹规划

　　5、优秀的沟通能力、执行能力，拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守，抗压能力强;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇10

　　职责:

　　1、参与公司战略方向，经营目标讨论，并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责;

　　2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;

　　3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作，并落地实施负责;

　　4、负责对流通渠道法人资源开发管理，对商城服务产品进行设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;

　　5、负责店铺招商沟通与管理工作，持续掌握运营情况、并对运营结果负责;

　　6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险)，并对渠道安全负责

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，5年以上的电商渠道工作经验，其中至少2年运营管理经验，熟悉电商主流平台的运营流程;

　　2、具备较强的市场、渠道建设和资源整合能力;

　　3、营销策划能力强，对整合营销和互动影响的内容有一定的见解;

　　4、良好的沟通能力、销售谈判技能和人际关系处理能力，有团队精神;

　　5、性格乐观开朗，应变能力，心里素质过硬，能承受一定的工作压力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。

　　2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。

　　3、主动提出与合作商家的合作或活动建议，严格执行已经达成的合作协议或活动方案，确保完成公司下达的销售任务。

　　4、不断熟练业务知识，提高业务技能，培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。

　　5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。

　　职位要求：

　　1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。

　　2、有驾驶证，能熟练驾驶，有汽车领域相关工作者优先。

　　3、熟悉维保商家，具有丰富的客户资源和客户关系。

　　4、思维敏捷，有营销理念，良好的沟通表达能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文艺

渠道运营经理岗位的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、负责网站整体运营规划，完成所属店铺的销售目标;

　　2、根据业务需求编写运营文案和推广材料，负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行;

　　3、对产品业务给出运营策略，对活动进行产品规划和营销策划;

　　4、熟练操作店铺日常管理运营，店铺推广及数据分析等;

　　5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建，SEO优化推广审核和跟进，店铺布局及产品规划;

　　6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

　　岗位要求：

　　1、22到28岁，大专以上学历，电子商务、营销、金融类相关专业，珠宝相关专业优先;

　　2、具有较强的市场嗅觉，有较强的规划和协调能力;

　　3、有良好的审美意识和文案能力，能熟练使用图片处理软件和office软件;

　　4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力;

　　5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇13

　　职责:

　　1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

　　2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标;

　　3、对接各地分公司相应渠道电商团队，辅导当地制定电商平台建设工作;

　　4、负责业务渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求;

　　6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　7、上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

　　2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

　　3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

　　4、能熟练运营各种办公软件;

　　5、需要有良好的商务谈判技巧;

　　6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

　　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

　　3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

　　4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

　　职位要求：

　　1、热爱网络视频，对网络原创视频的内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。

　　2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力，有渠道管理经验或渠道资源者优先。

　　3、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验，视频与短视频行业优先。

　　4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　5、有知名MCN工作经验优先。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

　　2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;

　　3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;

　　4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

　　5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;

　　6、熟悉办公软件。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉英语教育机构经营管理;

　　3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成计划销售目标;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓管理工作，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;重在团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法，有相关平台运营经验者优先;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务;

　　2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络;

　　3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任职要求：

　　1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;

　　2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;

　　3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

　　2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

　　4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

　　5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

　　2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

　　3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

　　4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

　　2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

　　3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

　　4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

　　5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

　　6、完成好上级领导下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

　　2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

　　3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

　　4、 能组织相关培训，有相关培训经验;

　　5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇20

　　职责：

　　1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

　　2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

　　3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

　　4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

　　5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

　　2. 有2年以上电商运营经验者优先;

　　3. 有较好的平台运营和营销能力;

　　4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

　　5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

　　6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

　　7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、合作渠道管理运营，优化业务流程，提高运营效率，对经营数据负责;

　　2、根据公司业务需要，协助公司拓展相关合作项目，抢占业务市场;

　　3、分析数据，沉淀有效经验，以良好态度推进维护合作方关系，直接对渠道拓展及运营结果负责。

　　4、建立和拓展电商渠道的业务关系，深入挖掘合作点;

　　5、结合公司内部资源，运营渠道健康良好的发展;

　　6、根据合作伙伴相关节点策划运营活动，并对活动结果进行数据分析，提出优化方案;

　　7、负责每月渠道结算付款。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上电商运营工作经验，有3C行业经验佳，有成本意识，并能及时对项目合作提出改善建议;

　　3、出色的用户意识、市场和数据敏感度、沟通和协作能力、学习能力、执行力;

　　4、具有手机厂商&电商平台从业经验者优先;

　　5、具有较强抗压能力，能妥善应对项目压力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

　　5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

　　2、 两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑;

　　3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇23

　　1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;

　　2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况，对调研及评估结果出具分析报告，把握市场趋势，使产品更具市场竞争力;

　　3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划，通过市场推广活动，拓展营销渠道，扩大市场占有率，特别是本地市场;

　　4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;

　　5、制定渠道销售工作目标，并分解执行，完成部门销售指标;

　　6、负责渠道维护和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇24

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;

　　6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇25

　　职责:

　　1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);

　　3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;

　　4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;

　　5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

　　任职资格:

　　1、 本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;

　　2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;

　　3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;

　　4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;

　　5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;

　　6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;

　　7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇26

　　职责：

　　1、负责对接重点手游渠道的运营需求，包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等，积极与渠道运营人员沟通，根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

　　2、根据产品在手游渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定，与商务共同完成渠道新增来量KPI;

　　3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的运营规则，研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

　　5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

　　任职资格：

　　1、一年以上相关运营工作经验，热爱手游，并且具备良好的沟通能力;

　　2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

　　3、对数据敏感，善于分析数据，精通excel-，能够根据数据变化及时调整运营策略， 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作，或在渠道中从事过渠道运营更佳;

　　4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇27

　　职责：

　　1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;

　　2.负责收集客户需求和市场反馈，并整理市场分析报告;

　　3.辅助运营商推广公司产品，维护终端客户，完成公司考核;

　　4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系，提高客户满意度;

　　5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划，通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果，以及对产品的付费和复购。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，互联网公司渠道管理和运营经验的优先;

　　2.较强的市场分析、营销和推广能力，擅长与人沟通、分析和解决问题;

　　3.吃苦耐劳，具备良好的承压能力，能适应不定期的出差;

　　4.有本地商户推广、活动策划、地推、O2O项目运营经验。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇28

　　职责：

　　1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;

　　2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;

　　3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;

　　4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;

　　5. 线上产品的信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。

　　任职要求：

　　1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;

　　2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学习能力;

　　3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;

　　4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;

　　5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇29

　　职责：

　　1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力

　　2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标

　　3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等

　　4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化

　　5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业

　　岗位要求

　　1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验

　　2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知，能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略

　　3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力

　　4、带过S级产品优先

　　5，会简单使用photoshop

渠道运营经理岗位的基本职责 篇30

　　职责：

　　1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

　　2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

　　3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

　　5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

　　6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

　　2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

　　4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇31

　　职责：

　　1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;

　　2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;

　　3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。

　　任职要求:

　　1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;

　　2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;

　　4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

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