渠道运营经理岗位的基本职责（通用32篇）

渠道运营经理岗位的基本职责 篇1

　　一、信息收集：

　　1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

　　2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

　　二、协助建立渠道体系标准建设

　　1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

　　2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

　　3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

　　三、监督渠道运营

　　监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

　　四、其他

　　完成领导交办的其他任务

渠道运营经理岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;

　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;

　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;

　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。

　　任职要求：

　　1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

　　2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

　　3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;

　　4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

　　5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

　　2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。

　　3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

　　4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

　　5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、定期完成分析报告与销售工作规划。

　　任职要求：

　　1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。

　　2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。

　　3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

　　4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

　　5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;

　　2.新渠道开发;

　　3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;

　　5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

　　6.负责对渠道合作者提供持续支持;

　　7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持续改进;

　　10.完成领导临时交办的其他任务;

　　11.寻找并管理渠道合作者。

　　职位要求：

　　1.学历专科及以上，市场营销专业优先;

　　2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;

　　3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

　　4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇5

　　职责：

　　1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

　　2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

　　3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

　　任职要求：

　　1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

　　2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

　　3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

　　4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

　　5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

　　6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

渠道运营经理岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;

　　通过培训辅导促进破冰产出;

　　通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;

　　对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

　　配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

　　挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;

　　2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

　　3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

　　4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;

　　2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施，完成与公司共同制定的销售目标;

　　3、对区域内客户关系进行维护，以提升客户满意度;

　　5、定期统计销售数据，并根据各项分析及时调整和提出方案，以调整销售策略;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上渠道运营工作经验;

　　2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;

　　3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;

　　4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;

　　5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　1. 渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;

　　4. 渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;

　　2. 有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;

　　3. 优秀的逻辑思维及数据分析能力;

　　4. 优秀的沟通、协调与应变能力。

　　5. 较强的商务文书撰写及处理能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责对接重点手游渠道的运营需求，包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等，积极与渠道运营人员沟通，根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

　　2、根据产品在手游渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定，与商务共同完成渠道新增来量KPI;

　　3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的运营规则，研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

　　5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

　　任职资格：

　　1、一年以上相关运营工作经验，热爱手游，并且具备良好的沟通能力;

　　2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

　　3、对数据敏感，善于分析数据，精通excel-，能够根据数据变化及时调整运营策略， 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作，或在渠道中从事过渠道运营更佳;

　　4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

　　2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

　　3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;

　　4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

　　5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;

　　6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

　　7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。

　　任职要求：

　　1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;

　　2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;

　　3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

　　4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析

　　2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结

　　3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

　　4、完成商城市场活动的执行落地，

　　5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)

　　6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

　　2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

　　3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;

　　4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇12

　　职责:

　　1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);

　　3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;

　　4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;

　　5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

　　任职资格:

　　1、 本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;

　　2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;

　　3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;

　　4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;

　　5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;

　　6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;

　　7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

　　2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

　　4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

　　5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

　　2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

　　3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

　　4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务;

　　2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络;

　　3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任职要求：

　　1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;

　　2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;

　　3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

　　2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

　　3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;

　　4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

　　5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;

　　6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;

　　7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。

　　8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;

　　2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

　　3、 了解互联网/云计算/IOT行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

　　4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

　　5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

　　6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;

　　7、富有团队精神，乐于分享。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、主要负责设备的运营，包含国内市场。

　　2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。

　　3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。

　　4、执行各项与运营业务相关的工作。

　　任职要求：

　　1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

　　2.能够适应短途出差。

　　3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力

　　5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强

　　6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧

　　7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

渠道运营经理岗位的基本职责 篇17

　　职责：

　　1) 开拓和维护专项主题的定向销售渠道;

　　2) 与渠道一起策划跟踪需求;

　　3) 针对产品，找出定向人群，尝试接触;

　　4) 建立不同专向领域的生态圈，并通过微信等手段进行维护;

　　5) 配合专项渠道，来促使渠道复购

　　任职要求：

　　1)学历要求：本科及以上

　　2)3～4年相关工作经验

　　3)英文熟练

　　4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具

　　5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行业的情况

渠道运营经理岗位的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、 负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;

　　2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

　　3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

　　4、 负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

　　5、 负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;

　　6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

　　7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;

　　2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

　　3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划，并跟进执行，完成公司业绩目标;

　　2、策划推进家居家电类目运营计划，统筹该品类的市场分析，规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

　　3、根据线上平台对用户行为数据分析结果，优化线上运营方案，推广策略等，提升用户体验;

　　4、负责管理平台优质供应商和分销商，做好平台运营管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可，一年以上管理工作经验;

　　3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的数据分析、逻辑思维能力;

　　4、具备娴熟的规划性与运营技能;

　　5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇20

　　职责：

　　1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;

　　2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;

　　3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;

　　4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;

　　5. 线上产品的信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。

　　任职要求：

　　1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;

　　2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学习能力;

　　3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;

　　4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;

　　5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、负责游戏外宣包装等工作;

　　2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;

　　3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;

　　4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;

　　5、负责手游渠道的运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;

　　6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;

　　7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;

　　8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;

　　任职资格：

　　1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;

　　2、熟悉安卓渠道联运平台规则，重点是5+7渠道，有过平台运营维护相关经验;

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;

　　4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

　　5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

　　2、 两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑;

　　3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇23

　　职责：

　　1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

　　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

　　3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

　　4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

　　职位要求：

　　1、热爱网络视频，对网络原创视频的内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。

　　2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力，有渠道管理经验或渠道资源者优先。

　　3、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验，视频与短视频行业优先。

　　4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　5、有知名MCN工作经验优先。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇24

　　职责：

　　1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

　　2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

　　3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

　　4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

　　5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

　　3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

　　4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

渠道运营经理岗位的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;

　　2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;

　　3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。

　　任职要求:

　　1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;

　　2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;

　　4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇26

　　职责：

　　1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;

　　2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;

　　3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;

　　4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;

　　5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;

　　6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;

　　3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;

　　4、优秀的沟通能力和学习能力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇27

　　职责:

　　1、参与公司战略方向，经营目标讨论，并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责;

　　2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;

　　3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作，并落地实施负责;

　　4、负责对流通渠道法人资源开发管理，对商城服务产品进行设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;

　　5、负责店铺招商沟通与管理工作，持续掌握运营情况、并对运营结果负责;

　　6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险)，并对渠道安全负责

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，5年以上的电商渠道工作经验，其中至少2年运营管理经验，熟悉电商主流平台的运营流程;

　　2、具备较强的市场、渠道建设和资源整合能力;

　　3、营销策划能力强，对整合营销和互动影响的内容有一定的见解;

　　4、良好的沟通能力、销售谈判技能和人际关系处理能力，有团队精神;

　　5、性格乐观开朗，应变能力，心里素质过硬，能承受一定的工作压力。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇28

　　职责：

　　1，根据公司分销策略，维护，管理各线下分销渠道;

　　2，监控和收集分销渠道的日常数据、效果，并及时跟进、调整;

　　3，进行渠道运营团队日常工作的分配，跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;

　　4，管理渠道运营组团队，培训，指导，激励下属团队成员;

　　5，有效进行跨部门沟通，与公司其他业务部门紧密合作。

　　要求：

　　1，大专以上学历，酒店管理/旅游管理专业优先考虑;

　　2，有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;

　　3，有较强的团队管理能力;

　　4，工作认真负责，主动积极;

　　5，英语读写良好。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇29

　　职责：

　　1、负责公司OTA平台产品的整体运营，统计、分析相关运营数据，制定公司产品

　　的运营方案，及时调整线上运营策略;

　　2、统筹进行线上线下的渠道拓展，创新营销方式和途径，实现开房率的提升

　　3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整，实现民宿盈利能力的提升

　　4、负责指导策划线上线下各类营销活动，提升平台的销售额和品牌影响力。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，3年以上OTA运营或管理经验，有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

　　2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

　　3、了解产品定价模式，具有产品定价经验，主导制定定价策略

　　4、根据房源所在区域的特性，进行针对性的营销策划，进行线上/线下营销活动的统筹规划

　　5、优秀的沟通能力、执行能力，拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守，抗压能力强;

渠道运营经理岗位的基本职责 篇30

　　职责:

　　1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作，达成业绩目标;

　　2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

　　3.负责维护渠道关系，积极拓展平台各类资源;

　　4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析，优化各项运营指标;

　　5.负责带领团队成长，提升团队凝聚力。

　　任职资格:

　　1.本科学历，35周岁以下，五年以上电商工作经验，其中至少三年电商渠道运营管理经验，精通渠道规则和运营重点;

　　2.食品、床品等相关行业经验者优先;

　　3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧，有独立思考规划、解决问题的能力;

　　4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力，抗压能力强。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇31

　　职责:

　　1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;

　　2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;

　　3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

　　任职资格

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;

　　2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;

　　3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理岗位的基本职责 篇32

　　职责：

　　1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

　　2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

　　3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

　　5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

　　6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

　　2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

　　4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。

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