渠道拓展经理的基本职责说明（精选28篇）

渠道拓展经理的基本职责说明 篇1

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇2

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇3

　　职责：

　　1、 根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;

　　3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;

　　4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;

　　5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;

　　2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

　　2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);

　　3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;

　　4、能熟练使用office办公软件;

　　5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;

　　6、具备良好的交际能力。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇4

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇5

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇6

　　职责：

　　1、负责所管区域的中介公司渠道拓展

　　2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护

　　3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平

　　4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通

　　5、项目销售、佣金现金奖结算工作

　　6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限

　　2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

　　4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验

　　5、熟悉房地产渠道销售运作流程

渠道拓展经理的基本职责说明 篇7

　　1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;

　　2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;

　　3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;

　　4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;

　　5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

　　6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;

　　7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;

　　8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;

　　9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇8

　　职责：

　　1. 根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;

　　2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;

　　3. 协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;

　　4. 落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力;

　　3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇9

　　职责：

　　1、负责公司直营店铺渠道拓展;

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;

　　6、上级安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇10

　　职责：

　　1、在渠道总监的直接领导下，按计划完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作;

　　2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，及时调整拓展计划;

　　3、根据公司终端拓展计划进行新加盟门市员工培训及工作指导;

　　4、定期收集门市培训需求，制定培训计划与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。

　　任职要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作经验或加盟店拓展工作经验或旅游行业工作经验;

　　2、有OTA相关经验优先，有批发商工作经验者优先;

　　3、具有强烈的责任心、事业心，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

　　4、具备较好的计划制定和执行能力。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇11

　　职责：

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息;

　　任职要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商务经验，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟悉渠道拓展商务小组的工作流程

　　2、具有策划合作方案、优化合作方案能力，信息搜集能力、整合资源能力

　　3、监控渠道分析数据能力

　　4、行业资源，有良好的业务规划与管理能力;

　　5、有责任心及团队合作精神，有管理能力及领导才能，善于主动思考，思维活跃。

　　6、熟悉OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇12

　　职责：

　　1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

　　2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;

　　3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

　　4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系;

　　5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃 度等;

　　6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;

　　岗位要求：

　　1. 五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

　　2. 具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上，

　　3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

　　4. 重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;

　　5. 有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力

　　6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展经理的基本职责说明 篇13

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

　　具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力;

　　熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇14

　　职责：

　　1. 根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;

　　2. 协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

　　3. 保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;

　　4. 定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。

　　5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。

　　职责要求：

　　1. 专科及以上学历，5年以上渠道销售管理经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

　　3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

　　4. 丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

　　5. 职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇15

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇16

　　职责：

　　1、执行渠道部招商计划，充分利用公司的展会，产品推介会、新品发布会等机会进行招商;

　　2、对渠道空缺区域进行主动招商，充分利用内部和外部资源挖据招商机会;

　　3、对渠道不稳定区域和进步缓慢区域，配合渠道经理积极准备后备代理商资源，保持代理商队伍良性生长;

　　4、配合渠道经理定期对代理商销售人员进行产品、案例、销售技巧培训以及交流会，衔接代理商和公司产品、技术等销售支持部门的对接;

　　5、建立公司、代理商的销售案例库，促进代理商互相学习，拓展销售思路;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、有渠道工作经验者或有数字出版、文化产业、IT行业经验者优先;

　　3、对招商拓展、销售工作充满热情，渴望成就;

　　4、善于学习,有优秀的沟通能力、服务能力,有较强的团队协作和资源协调能力;

　　5、有责任心和上进心，能吃苦，能适应经常性的出差,有创新意识和较强的抗压能力。

　　6、有党政系统、文化系统、系统集成商、文化公司等客户资源的优先。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇17

　　职责：

　　1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

　　2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接 ;

　　3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;

　　4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;

　　5、及时反馈总结市场信息和客户需求。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;

　　2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇18

　　职责：

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

　　【任职资格】：

　　1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

　　2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

　　4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

　　5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇19

　　职责：

　　1、根据市场战略和营销策略，地推团队建设和任务达成，细分区域目标市场，明确产品定位，制定该区域的组合营销策略，全权负责所辖区域市场拓展和推广，从而实现销售目标;

　　2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标，并将指标有效分解，最终对该区域内指标的完成情况负责;

　　3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广，提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;

　　4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系，并发掘老客户潜力，有效进行客户深度营销;

　　5、及时掌握区域客户的开发进度，亲自参与区域大客户的开发与维护;

　　6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析，并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;

　　7、负责该区域的销售预算编制与成本控制，确保预算与成本控制指标达成。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有丰富的地推及管理经验，3年以上团队管理经验，较强的业务开拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;

　　4、有领导团队经验，进取心强。能有效的激励团队，不畏挑战。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇20

　　职责：

　　1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;

　　2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强;

　　6、 完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验，本科及以上学历;

　　2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;

　　3、 具备招投标项目经验;

　　4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　5、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、 具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　7、 具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇21

　　职责：

　　1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴;

　　2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;

　　3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析;

　　4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;

　　5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动;

　　任职资格:

　　1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验 ;

　　2、具有良好的市场开拓及策划能力;

　　3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;

　　4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件;

　　5、可以出差，能够独立开展工作。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇22

　　职责

　　1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护;

　　2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户;

　　4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略;

　　5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展;

　　6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。

　　任职要求：

　　1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主;

　　2、拓展包含直营、加盟渠道;

　　3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上

渠道拓展经理的基本职责说明 篇23

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘， 提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、 监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力， 有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇24

　　职责：

　　1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

　　2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

　　4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

　　5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

　　2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

　　3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

　　5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

　　6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇25

　　职责：

　　1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

　　2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

　　3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

　　4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

　　5、上级领导交办工作安排。

　　任职要求：

　　1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

　　2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

　　3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;

渠道拓展经理的基本职责说明 篇26

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职条件：

　　1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、良好的个人信誉及职业操守;

　　5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历

渠道拓展经理的基本职责说明 篇27

　　职责：

　　1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴;

　　2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 开拓建立地区市场的销售渠道;

　　5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

　　任职要求：

　　1、具有表达能力和强烈的责任心;

　　2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;

　　3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力;

　　4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

渠道拓展经理的基本职责说明 篇28

　　职责：

　　负责根据公司发展战略，整合有利资源，完成高等专业院校合作拓展任务，为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

　　代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

　　结合公司优势和自身资源，寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化，积极创新合作点;

　　持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，普通话标准流利，五年以上渠道拓展工作经验，有相关经验优先考虑;

　　2、具有项目合作开发经验，有院校渠道资源优先考虑;

　　3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

　　4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心。

• 学前教育2024宣传月活动方案优秀
• “学前教育宣传月”活动方案
• 幼儿园全国学前教育宣传月活动方案
• 学前教育宣传月方案
• 最新学前教育宣传月活动实施方案
• 2024年学前教育宣传月主题活动方案
• 学前教育宣传月活动方案
• 学前教育宣传月教育方案
• 幼儿园学前教育宣传月方案
• 开展学前教育宣传月活动方案
• 2023幼儿园学前教育宣传月活动方案
• 最新2023学前教育宣传月活动方案
• 2023全国学前教育宣传月方案
• 2023学前教育宣传月活动主题方案
• 学前教育宣传月方案
• 学前教育宣传月策划方案
• 2023学前教育宣传月活动方案
• 有关幼儿园学前教育宣传月活动方案
• 2023年幼儿园学前教育宣传月实施方案
• 学前教育宣传月主题活动方案
• 幼儿园学前教育宣传月活动方案
• 学前教育宣传月方案集锦
• 学前教育宣传月工作方案
• 学前教育宣传月活动开展方案
• 学前教育2023宣传月活动方案优秀
• 661340002
• 661360001
• 661380001
• 661400001
• 661400002
• 661420001
• 661420002
• 661420003
• 661440001
• 661440002
• 661440003
• 661460001
• 661480001
• 661480002
• 661500001
• 661500002
• 661520001
• 661540001
• 661540002
• 661560001
• 661580001
• 661580002
• 661580003
• 661600001
• 661600002