| 标题 | 五星级酒店销售经理的岗位职责 |
| 范文 | 五星级酒店销售经理的岗位职责（通用6篇） 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇11、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划； 2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率； 3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作； 4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标； 5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇21、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。 2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。 3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。 4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。 5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。 6、完成直属上级交办的其它工作。 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇31、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 2、及时做好协议客户和同到期的续签工作。 3、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。 4、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。 5、保持酒店热情待客的服务水准。 6、遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇41.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 2.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 3.参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。 4.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇51、在总经理领导下，全面负责营销部工作，完成酒店下达的销售目标。 2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户，做好老客户的回访和维护。 3、了解和掌握市场信息，收集业务情报，进行市场预测和分析，拟定酒店销售计划，为总经理决策提供相关数据和报告。 4、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。 5、利用各种机会开展公关活动，做好客户拜访、客户维护工作。 五星级酒店销售经理的岗位职责 篇61.对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 2.根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 3.透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 4.及时做好协议客户和同到期的续签工作。 |
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