| 标题 | 设计总监的岗位职责精 |
| 范文 | 设计总监的岗位职责精（通用21篇） 设计总监的岗位职责精 篇1岗位职责: 1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表); 2、根据企业和品牌的`整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; 5、协调部门的内外关系; 6、参与组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作; 8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。 岗位要求: 1、服装/皮具设计相关专业; 2、具备10年以上产品设计管理经验; 3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力; 4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神 设计总监的岗位职责精 篇21、独立完成概念设计方案; 2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督; 3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量; 4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度; 6、改善各小组的'工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。 任职条件： 1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式; 2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力; 3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先; 4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力; 5、擅长设计师团队的培养与激励; 6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力; 7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力; 8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。 设计总监的岗位职责精 篇3主要职责: 在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。 招聘要求: 1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先; 2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验; 3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的'景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序; 4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。 5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。 设计总监的岗位职责精 篇4岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源的.整理； 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 设计总监的岗位职责精 篇5职责描述: 1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务; 2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑; 3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作; 4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的'控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控; 5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调; 6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作; 7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量; 8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理; 9.负责本部门质量计划的实施工作; 10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。 设计总监的岗位职责精 篇61、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。 2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。 3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。 4、完成设计过程阶段设计成果汇报。 5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。 6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。 7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。 8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。 10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。 11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。 12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。 14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。 15、配合人力资源完成部门所需岗位的'招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。 16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。 设计总监的岗位职责精 篇7岗位职责: 1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表); 2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; 5、协调部门的'内外关系; 6、参与组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作; 8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。 设计总监的岗位职责精 篇81、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实； 2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审； 3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证； 4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标； 5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的`工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。 设计总监的岗位职责精 篇91、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实; 2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏; 3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同; 4、负责集团有关设计技术标准的执行; 5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制; 6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的.沟通配合; 7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作; 设计总监的岗位职责精 篇101、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。 2、品牌与包装的创意与设计。 3、公司市场宣传品的创意与设计。 4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。 5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标。 6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。 7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。 8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。 9、陈列效果布置，效果图制作。 10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。 1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。 2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。 3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。 4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。 5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。 6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的`要求。 8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 设计总监的岗位职责精 篇111 、独立完成整体软装配饰设计方案;给予店面指导意见;为客户提供专家级的设计咨询; 2 、与客户洽谈，精准地阐述设计理念，达成签约; 3 、全程跟进设计方案的实施 4、带领设计团队，对团队进行专业技能培训，提升团队能力; 设计总监的岗位职责精 篇121、熟悉公司产品和电商平台(天猫、京东、拼多多等)视觉的相关规则; 2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果; 3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定; 4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核; 5、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支高效的设计队伍; 6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。 设计总监的岗位职责精 篇13职责描述： 岗位职责： 1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作； 2、 对接设计院、严格执行设计进度计划； 3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点； 4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果； 5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取； 6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。 职位要求： 1、全日制建筑学专业本科及以上学历； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范； 4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先； 5、30岁以上，50岁以下； 6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：8-9年 设计总监的岗位职责8 1、熟悉家居市场的产品定位级分析 2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚； 3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标； 4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的.立项、打样、成本，视觉，上架 5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责； 6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核 7、负责整个产品的研发进度 8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设 设计总监的岗位职责精 篇141、制定公司vi系统规范； 2、负责公司不同系列的产品设计和包装设计； 3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计； 4、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率； 5、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能； 6、优化和提升品牌的设计语言和视觉效果。 设计总监的岗位职责精 篇151.负责内容线上平台整体视觉设计、排版 2.全媒体视觉排版(微信公众号、网站、海报等) 3.微信公众号长图、gif设计 4.参与每几月一次的线下出版物部分平面设计工作 5.建筑内容平台的图表绘制、设计 设计总监的岗位职责精 篇161、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作; 2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施; 3、制定本部门及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平; 4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。 设计总监的岗位职责精 篇171、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向); 2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现); 3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求; 4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的.预算和公司的成本控制; 5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工; 6、对部门工作和人员进行有效的管理; 7、公司领导安排的其他相关工作。 设计总监的岗位职责精 篇181、 全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素 2、 根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供 3、 与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围 4、 全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责 5、 针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质 6、 制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率 设计总监的岗位职责精 篇19产品研发/设计总监岗位要求: 1、服装/皮具设计相关专业; 2、具备10年以上产品设计管理经验; 3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力; 4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神 岗位职责: 1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表); 2、根据企业和品牌的.整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; 5、协调部门的内外关系; 6、参与组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作; 8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。 岗位要求: 1、服装/皮具设计相关专业; 2、具备10年以上产品设计管理经验; 3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力; 4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神 岗位职责: 1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表); 2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; 5、协调部门的内外关系; 6、参与组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作; 8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。 设计总监的岗位职责精 篇20岗位要求: 1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业; 2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验; 3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范; 4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计; 5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题; 6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的`团队合作意识。 7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。 岗位职责: 1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力. 设计总监的岗位职责精 篇211、熟悉公司产品和亚马逊电商平台视觉的相关规则； 2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果；把控公司电商视觉设计的创意及方向，规划产品设计逻辑及设计进程； 3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定； 4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核； |
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