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标题 区域销售总监岗位的主要职责概述
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区域销售总监岗位的主要职责概述（精选31篇）

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇1

　　职责：

　　1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究，并做出项目可行性分析报告，为项目承接提供决策意见;

　　2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;

　　3、建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域或项目市场信息，完成目标项目数量;

　　4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作，完成预期销售任务目标;

　　5、完成领导安排的临时任务或其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业，专科以上学历;

　　2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;

　　3、有项目类销售经验，有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司，如：系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司，有相关工作经验者优先。

　　4、性格外向，良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;

　　5、有一定的区域或行业人脉资源，能适应出差;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇2

　　职责：

　　1、协助总经理建立企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略的合规性，保障企业的可持续的发展;

　　2、根据公司发展战略制定并组织实施营销中心经营策略;

　　3、根据公司策略，组织营销中心采用多种方法及手段进行市场开拓及产品销售，对利润目标、销售目标、市场占有率的达成结果负责;

　　4、负责营销体系与系统建设，监管体系运作情况，确保营销中心管理有序进行;

　　5、负责公司品牌建设与维护，提高品牌知名度;

　　6、负责营销中心预算管理与控制，确保营销成本控制;

　　7、负责客户关系管理，强化合作关系;

　　8、负责营销中心团队管理;

　　任职要求：

　　1、年龄：30~40岁 男女不限

　　2、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　3、4年以上快速消费品百人以上团队销售总监工作经验;

　　4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训;

　　5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;

　　6、善于运用各种激励措施调动下属的积极性;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇3

　　职责:

　　1、专项跟踪特定工程领域的照明工程信息，，收集客户资料及项目信息，持续开拓项目资源，并建立稳定的客户关系;

　　2、维护和开拓销售渠道和新客户，执行并完成公司年度销售计划和目标;

　　3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　4、负责组织的营销运作，包括计划、组织、进度控制及协调;

　　5、建立和管理营销团队，并进行培训、考核和激励;

　　6、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有;

　　7、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　8、根据公司的业务、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

　　岗位要求：

　　1、市场营销相关专科以上学历;

　　2、2年以上销售经验，有建筑工程类营销或管理经验优先;

　　3、优秀的建筑工程项目运作能力，能独立运作千万级市政/商业地产项目;

　　4、熟悉照明产品及照明工程市场，熟悉灯具参数、性能;

　　5、敏锐的市场洞察力，极强的沟通能力以及强烈的责任心，具备一定的管理领导能力;

　　6、学习能力强、有激情，敬业、有创新精神;

　　7、优秀的沟通表达能力，良好的团队精神;

　　8、抗压能力强，能适应经常出差。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇4

　　1.协助营销人员进行营销策划方案的制定及产品定位，提出市场及客户需求方面的建议和意见，并监督执行。

　　2.负责根据市场变动及项目经营目标，制定或调整销售策略、销售方案及组织制订销售计划。

　　3.负责对销售节奏、可售房源、销售政策有效把控及跟踪竞品市场和国家政策变化，提出有效解决方案。

　　4.负责与策划、行销等团队有效沟通，提高来访量和项目品质感。

　　5.根据销售节点计划，及项目制定签回目标，分解季、月、周度销售任务，并分解至经纪人。

　　6.负责推动销售目标的达成，督导经纪人完成认购、签约与回款任务。

　　7.负责销售团队的管理与培训，并落实公司销售团队的激励机制与考核机制。

　　8.带领团队负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

　　9.协助团队了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

　　10.协助团队负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　11.负责销售团队的组建、培训、考核、评估等，打造高素质的销售队伍。

　　12.建立回访和售后服务机制，提升项目的口碑和市场形象，及不断改善现场合作关系，提升团队的归属感和凝聚力。

　　15.负责销售团队管理和建设，对公司各销售楼盘进行日常管理及承办领导交办的其他事务。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇5

　　工作职责：

　　1.根据公司年度营销策略，制定大片区市场拓展(推广)年度规划，并负责落实实施。

　　2.负责所辖区域行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判、合同评审及目标达成。

　　3.负责核心客户高层关系的开发和维护。

　　4.督促并确保所辖区域制定区域市场拓展(推广)年度规划，并监督各区域规划实施。

　　5.制定区域性营销策略，对所辖区域销售计划的监督执行及指导。

　　6.审核所辖各区域市场、销售、管理等费用预算及支出和报销。

　　7.审核所辖各区域提交的营销策略方案。并对方案的预算控制、投放效果、客户跟进、业绩关系等进行分析。

　　8.制定所辖区域客户服务流程，监督客户运维机制的落实，致力于可持续性的客户满意度建设。

　　9.负责跨部门合作工作项目的组织协调，所辖区域营销管理会议的组织召开。

　　10.负责与区域市场发展和成长相关的其他社会资源和人脉关系系统(运营商、教育等)的建立和维护。

　　11.参与营销中心重大决策的讨论，并提出建议。

　　12.完成上级交派的其他工作任务。

　　管理职责：

　　1.负责所辖区域管理制度、业务工作流程的设计和制定;

　　2.组织制定所辖区域人力资源需求计划，指导、监督部门员工职业发展规划的落实;

　　3.组织制定区域年度预算，并负责费用管控;

　　4.负责部门的团队建设、组织管理，绩效管理、人才培养等人力资源管理工作，如招聘、选拔、培训、激励、评价下属员工等;

　　5.负责公司理念、文化、政策在部门内部的宣传、贯彻、落实。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇6

　　1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养；

　　2、每月按时完成团队及个人销售指标；

　　3、保持与北京总部电销团队的实时沟通，将获取到的客户资源分配给下属员工跟进；

　　4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇7

　　职责：

　　1、客户开拓：熟悉并深入分析海运物流行业及客户特点，制定销售策略及销售计划，进行相关产品的推广及新客户开拓，完成销售目标;

　　2、客户关系维护：负责日常客户联络、拜访、关怀、问题协调等客户关系维护工作及合约维护、变更、续约、账款回收等商务事宜，完成续约及销售收入指标;

　　3、项目实施推动：负责新项目的合同谈判、合约签订、上线实施组织及日程管理等工作;

　　4、市场及产品支持：协助进行市场调研和客户需求收集，参与市场及产品相关策略制定，协助产品需求调研的客户联络与安排，协助产品行业专家团队建设工作。

　　招聘要求：

　　1、计算机、市场营销、物流等相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上海运物流或海运软件行业销售业务、大客户管理或高级销售商务工作经验;

　　3、具有海运+IT复合型背景优先考虑，有船公司客户资源尤其有深圳区外船公司及港口人脉资源者优先考虑，有海运+互联网平台背景者优先考虑;

　　4、英语听说读写流利;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇8

　　职责：

　　1、完成区域市场体系建设，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、负责销售活动的策划和执行，完成销售计划及回款任务;

　　3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;

　　4、建立客户数据库，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、团队建设。销售团队建设，包括人才招聘、业务培训和交流、团队凝聚力建设等。

　　任职资格：

　　1、五年以上软件行业销售经验，大专以上学历;

　　2、表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能;

　　3、有积极的开拓精神和较强的管理能力、判断和决策能力，以及良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、严谨、诚实、勤奋的职业品质，良好的人际关系和团队合作精神，能适应经常出差;

　　5、具有国内外企业管理软件销售等相关工作经验者优先。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇9

　　职责：

　　1、 根据公司销售战略目标，制定所辖区域的具体营销策略、计划并实施，达成公司的年度销售目标;

　　2、 控制销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

　　3、 负责区域内重点客户关系的维护，项目商机的落地;

　　4、 具备一定的市场前瞻力，能就阶段性市场运作情况做出准确分析;

　　5、 负责区域内人员管理及培养;

　　6、 区域内日常事务的管理。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，8年以上市场营销工作经验;

　　2、熟悉通信行业的销售模式，有渠道、客户资源、运营商关系者优先;

　　3、有系统集成、视频类项目运作经验者优先考虑;

　　4、具有良好的开拓能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力;

　　5、能适应省内出差。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇10

　　1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，并完成所负责行业客户的市场开拓；

　　2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘；

　　3、负责招投标的相关事宜；

　　4、负责跟踪销售合同，完成公司业绩及回款等考核指标。

　　5、负责区域相关销售团队建设并完成团队每年销售业绩。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇11

　　1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的销售分析、销售统计；

　　2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作；

　　3.客户满意度管理，以及对客户投诉处理结果的跟踪；

　　4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订，准确掌握、主动跟进所负责客户的付款情况，对于货款及时回收；

　　5.协助市场部对所属区域市场进行考察，对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告；

　　6.对公司在所辖客户端影响力的不断提升负责；

　　7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。

　　8.销售费用的有效控制；

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;

　　2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求，提高产品的美誉度;

　　3、可独立完成产品介绍，组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;

　　4、深入了解教育行业，把握行业政策信息及发展动态，收集行业信息，分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

　　5、协助总部营销负责人开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或师范类专业，6年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉K12教育信息化行业、教育装备;

　　2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);

　　3、具有丰富团队管理经验和业务经验，有校园合作教育类渠道代理商资源;

　　4、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;

　　5、善于沟通和谈判，有良好的职业心态和团队协作精神，有一定的抗压能力，能适应经常出差;

　　6、有“作业盒子”、“一起作业网”，“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先，无K12教育行业工作经验及资源的勿投;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇13

　　职责：

　　1、负责区域内高校、高职、中职或中小学的销售管理工作，协助总经理监督下属销售部市场运作及落实执行 ;

　　2、组织带领下属开展销售工作，包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款，组织内部外部资源完成公司下达销售任务;

　　3、深入了解本行业，把握最新行业政策信息及发展动态，收集行业信息、分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

　　4、在公司销售制度下，开展本市场领域所属销售部门的队伍建设、费用控制、项目进度及回款监督工作;

　　5、协助销售中心总经理及下属部门开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、培养、考核销售队伍。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，8年以上销售从业经验，5年以上销售团队管理经验，熟悉IT、行业产品、教育信息化、教育装备及集成项目;

　　2、有区域内职业院校、高校、k12等教育系统资源或人脉;

　　3、具有丰富的团队管理和业务拓展经验，有校园合作、教育类渠道代理商资源。

　　4、熟悉并认同教育信息化行业市场前景，有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力，愿意在此行业深度耕耘的优先。

　　5、善于沟通，有亲和力、有高度的工作热情和大局观，能够适应一定强度的全国范围出差。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇14

　　职责：

　　1、参与制定公司营销战略;

　　2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施;

　　3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;

　　4、负责重大营销合同的谈判与签订;

　　5、制定营销系统培训计划并实施;

　　6、协助运营总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，3年以上相关经验;

　　2、2年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业;

　　3、良好的沟通表达、协调和组织能力;

　　4、熟练掌握并使用办公软件;

　　5、丰富的渠道管理经验、拓展、维护经验;

　　6、适应长期出差或驻地。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇15

　　职责：

　　1、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;

　　2、根据客户需求按公司规定报价，进行商务谈判，促成合约签订;

　　3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;

　　4、负责所在区域的新客户的拓展;

　　5、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，医学、计算机、市场营销相关专业;

　　2. 2年以上医疗软件，医药或医疗器械行业销售工作经验者，历史业绩较好者优先;

　　3. 熟悉产品市场动态，有销售管理运营经验;

　　4. 富于挑战，能承受压力;

　　5. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力;

　　6. 热爱销售行业，对销售工作有激情，能适应出差;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇16

　　1.根据区域整体销售目标，制定市场推广和销售计划，监督实施销售全过程，并完成销售任务。

　　2能独立进行销售规划，能为客户提供服务。准确分析客户痛点，精准判断客户购买潜力和需求，撰写解决方案。

　　3把握当地市场行业、客户特点及发展趋势，对公司在当地的市场策略等提出有价值的建议，且形成落地执行方案。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇17

　　1、负责招生指标分解、编制分校的招生计划、推广计划、广告计划、促销计划，并指导和监督各项计划的实施。

　　2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。

　　3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。

　　4、市场调查及分析。

　　5、负责带领市场推广团队完成推广任务。

　　6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作，完成分校招生目标。

　　7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇18

　　1、目标管理：根据事业部目标，分解省级年度、季度、月度目标，并制定年度、季度、月度的销售、回款和市场开拓计划，确保省级目标的实现；

　　2、市场拓展：负责区域内行业、市场和竞争对手相关信息的分析并制定出竞争战略，树立公司品牌，扩大市场占有率；

　　3、客户关系：负责良好地维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系，提升客户满意度；

　　4、商务事宜：参与销售价格决策，审核投标文件、技术方案等重要商务文件；组织完成重大项目投标、合同签订并促进合同结算、应收账款回收；

　　5、售后维护：负责计划并监督完成各项项目工程、协助工程管理部完成工程交付，为客户提供及时、高效、高质的服务

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇19

　　1、负责西南区域店铺管理、业绩达成、人员培养、货品管理以及商场对接；

　　2、负责西南区域的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、销售计划控制和检讨；

　　4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　5、具有专业的服装、鞋类商品知识及很强的数据分析能力。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇20

　　1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。

　　2、协助销售总监制定公司的销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划，制定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。

　　2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划，计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　4、建立稳定的销售团队，带领团队将计划转变为销售结果。

　　5、建立先进的客户管理和开发方法，开拓市场，扩大业务量。

　　6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

　　7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制。

　　8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的前期配合工作及销售合同签订、履行与管理，商务谈判、组织售后工作。

　　9、根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案，落实下达的各项业绩指标；制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题，并提出相关解决方案。

　　10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。

　　11、完成上级交办的其他临时性工作。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇21

　　1、根据公司整体营销目标，制定所辖区域的销售计划方案，带领负责区域完成全年销售任务。

　　2、负责区域销售队伍建设、培训等工作，确保销售队伍的战斗力。

　　3、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域的具体支持措施，对于重点客户和项目进行支持，提供销售赋能工作。

　　4、根据客户调研，研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、了解竞争对手动态，优化营销策略。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇22

　　职责：

　　1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车4S经销商或集团)开发目标;

　　2、 了解所负责地区汽车经销商分布情况，指导销售顾问完成销售目标，建立成熟的销售团队;

　　3、 定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;

　　4、 定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;

　　5、 完成领导委派的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;

　　3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源;

　　4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇23

　　职责：

　　1.独立负责所辖区域销售管理及业务拓展，制定销售计划，开发目标和潜在客户资源，完成销售任务;

　　2.负责收集所辖区域的客户信息与分析竞争对手，对目标市场进行业务规划及分析判断;

　　3.规划所辖区域的销售战略，制定营销方案、市场活动方案等，并完善营销团队销售管理的各项制度;

　　4.独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护;

　　5.市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。

　　【任职要求】

　　1.本科及以上学历、医药及营销类相关专业优先;

　　2.两年以上医疗信息化工作经验,其中有大客户销售经验，业绩优秀者优先;

　　3.较强的表达及沟通能力、具有较强的销售技巧及丰富的销售经验;

　　4.有进取心，认同公司价值观;能吃苦耐劳，适应不定时出差，抗压能力强。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇24

　　1、全面负责省、市、县政府项目的开拓及维护工作，具备制定合作策略及政府方向谈判能力等项目工作的能力；

　　2、负责项目有关的业务会议以及重大项目谈判并签订项目合同；

　　3、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作；

　　4、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系，完成公司销售目标；

　　5、政府职能部门的关系维护；公司内、外部关系维护；

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇25

　　职责：

　　1、 负责制定所在区域品牌营销策略和销售目标，负责区域公司的管理工作;

　　2、 负责完成销售任务，实现公司的决策和战略，对总公司的整体绩效完成提供保障;

　　3、 建立和管理销售团队，规范销售流程，制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略;

　　4、 负责开发和维护重要渠道客户，建立完善客户体系，从而提升市场销量及市场竞争力;

　　5、 负责提交月度、季度、年度销售报告，分析市场潜力、销售数据和费用管控、团队建设等，为公司管理提供有效的数据支持;

　　6、 完成领导安排的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上经验;

　　2、工作主动、勤力、认真、细心，具团队合作精神;

　　3、具有很强的语言表达能力、沟通协调能力及谈判能力

　　4、有酒店行业材料、灯具、调光系统销售经验优先;

　　5、能接受频繁出差。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇26

　　1.负责江苏省医疗设备的市场推广工作并对经销商进行管理及考核，以完成各项销售目标;

　　2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度;

　　3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;

　　4.参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态;

　　5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;

　　6.参加销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向总经理汇报总结。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇27

　　1. 依据部门下达的计划，完成销售目标、市场目标等；

　　2. 负责大区域现有运营商和政企客户的跟进维系，拓展新客户，增加产品销售范围；

　　3. 负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作；

　　4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5. 了解行业客户需求，负责行业客户渠道建立与管理。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇28

　　1、分析区域内教育机构目标客户分布，制定区域业务销售策略

　　2、主动积极向客户介绍我们的产品，帮助教育机构AI&在线教育升级转型；

　　3、培训及服务客户并提供合理发展建议；

　　4、收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务意识；

　　5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇29

　　职责

　　1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、负责区域内渠道建设、维护、更新、管理，及时沟通反馈代理商、分销商信息;

　　3、收集潜在目标客户信息，负责完成销售任务量、招商数量、专卖店数量、分销网点数量等;

　　4、负责区域内空白区域招商及代理商优化，帮代理商开发分销商、协助代理商操作好当地市场;

　　5、持续掌握代理商情况，保持与代理商的紧密联系，做好代理商与公司之间的信息沟通传达;

　　6、收集一线市场信息，定期向公司反馈区域市场环境变化及竞争对手动态，为公司高层提供准确的决策依据。

　　任职资格

　　1、高中及以上学历，相关专业毕业;有智能锁行业工作经验优先;

　　2、有2年以上销售工作经验，有区域开发客户经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力;

　　4、要求完成每月公司交办的绩效;具有良好的团队意识;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实，具有开拓精神，诚实守信;

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇30

　　1.负责公司产品（手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等）的销售。

　　2.负责区域内市场渠道网络建设与维护；

　　3.负责区域内市场的调研，开发、销售、服务支持与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；

　　4.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期的为营销策略提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；

　　5.制定系统费用、人员预算，合理分配利用销售资源提升销售整体效率；

　　6.负责所辖区域市场各阶段销售指标；

　　7.关注市场重大变化，及时给与对应策略并组织贯彻实施

区域销售总监岗位的主要职责概述 篇31

　　1.开展行业信息化市场调研和需求调研，把握市场动态；

　　2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料；

　　3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正；

　　4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪；

　　5.培训和支持市场人员开展工作。
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更新时间：2025/2/6 6:05:57