| 标题 | 销售行政主管岗位职责 |
| 范文 | 销售行政主管岗位职责（精选20篇） 销售行政主管岗位职责 篇11、根据销售订单制定采购计划； 2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单； 3、跟踪生产订单及销售应收款情况，协调工厂、代工厂及仓库发货； 4、采购对账及付款申请； 5、提供各类销售报表等； 6、其他领导安排工作。 销售行政主管岗位职责 篇21、协助总经理做好销售部的.销售行政工作； 2、负责客户资料、销售合同的管理及客户咨询电话的接听； 3、负责公司准客户信息的整理工作； 4、定期编制销售报表，销售提成表，月销售指标完成表，并进行相应的数据分析，提供销售决策建议。 销售行政主管岗位职责 篇31、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 2、收发公司快递、报刊、物品等，并做好登记管理和转递工作以及行政关联通知撰写发文工作。 3、负责公司5S考勤核对。 4、负责完成公司的接待工作。 5、负责资产管理(固定资产和办公室库存)：办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6、公司合同管理：所有公司内外部合同管理，权限管理，出入合同登记及时装订入档。 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 销售行政主管岗位职责 篇41、负责部门工作，建立公司行政管理制度体系，并落实执行。 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见; 3、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 4、根据公司需要，建立企业文化，并宣传，策划公司各项活动，例如生日会、年会等，公司品牌形象建设，提升公司公众形象; 5、提供优质、高效行政、后勤服务，程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率; 6、统一管理公司各部门制度与通知发文; 7、妥善安排客户的来访接待工作; 8、负责管理员工用餐、办公区域清洁等后勤工作; 9、筹划和组织企业的重大活动; 10、完成领导交办的其他工作。 销售行政主管岗位职责 篇51、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务; 2、 协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算; 3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作; 4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订; 5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用; 6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度; 7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行; 8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作; 9、负责 组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的发言稿件; 10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。 销售行政主管岗位职责 篇61、文职秘书，行政管理等工作; 2、编制文案，计划书，合同等; 3、协助董事长的日常工作; 4、接洽客户及公关维护; 5、商务随行兼司机; 6、执行董事长安排的其他事务。 销售行政主管岗位职责 篇71、负责安排各项行政管理事项(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、门禁及考勤管理、入离职管理、车辆管理、电话、来访人员管理等); 2、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作; 3、组织、协调公司各种会议及活动; 4、上级领导交办的其他工作。 5、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核等。 销售行政主管岗位职责 篇81、制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划并监督执行; 2、统筹公司固定资产的管理及定期保养维护，公司月、年度开支预算、支出审定及成本控制; 3、负责制定办公资产和用品的采购计划，合理购置、保管、调配、维护及处置等工作; 4、负责公司内部各类会议、活动、庆典的策划、管理及后勤支持工作; 5、统筹公司的车辆、车辆、保洁的管理; 6、定期检查公司办公环境、办公设施情况; 7、定期完成证照年审工作; 8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、培训、考核等; 9、完成上级领导安排的其他事项。 销售行政主管岗位职责 篇9行政主管岗位职责 1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 5.做好办公室人员考勤和处理各种假期； 6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； 7.发放日常福利、节日福利； 8.购买、管理和维修公司固定资产； 9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 10.做好公司废物（品）处理和销售管理工作 11.完成直属上司交办的临时性工作。 行政主管岗位要求 1.有较强的管理能力； 2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验； 3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说； 7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控； 8.要有非常好的组织能力。 行政主管发展方向可晋升为行政总监。 销售行政主管岗位职责 篇101、负责总部各经营资质、证、照、章、印的办理、变更、年审及问题处理; 2、办公用品、劳保用品的保管、使用管理、监督及控制; 3、总部环境巡查、员工行为管理，健康证办理、建档、存档工作; 4、负责总部基建工程、维修跟进及监督、验收等; 5、负责总部固定资产的管理、行政费用管控; 6、负责总部商务接待的统筹及实施组织; 7、负责消防安全日常管理、内外部联络及安全问题处理;应急管理机制实施、优化提高工作; 8、负责总部安全设备、消防设备日常保养、监督运行及维护管理; 9、负责总部工伤事故处理及事故原因调查、问题改善工作; 10、负责公司清洁卫生、饭餐、车辆、公共设备的规划、实施、监督及优化工作; 11、负责总部突发事件处理及上级安排的临时性工作。 销售行政主管岗位职责 篇111. 负责一般性公文、领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作; 2. 记录并归档企业会议与重大活动内容，并追踪会议决议事项，做好会议记录，起草会议纪要等; 3. 负责起草对外往来的礼节性函件; 3. 严格执行公司档案管理相关的管理制度; 4. 负责企业各种行政类、综合类的合同管理，对各类合同文书进行登记备案工作; 5. 负责企业各类档案的整理、归档、保管、借阅等; 6. 落实企业发文制度及行文程序，发放公司文件; 7 领导交办的其它相关工作。 销售行政主管岗位职责 篇12一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力； 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作； 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 销售行政主管岗位职责 篇131.负责部门的申请汇报流程跟进; 2.整理归档部门的日常资料、文档、相关统计数据及各种合同、资料的存档保管工作; 3.整理部门的报销单据并走报销流程。 4.负责完成部门负责人安排的其它工作。 销售行政主管岗位职责 篇141、 在公司发展战略基础上，协助上级建立并实施各项人资行政管理制度及流程; 2、 主要负责日常的人员招聘、绩效薪酬、员工关系管理等人力资源及行政管理工作; 3、 负责处理员工劳动关系纠纷，有效降低和避免劳资风险; 4、 结合公司发展实际，不断修订和完善人资行政相关管理制度和工作流程; 5、 对本部门员工加强培养，不断提升部门员工的专业能力和管理水平。 销售行政主管岗位职责 篇151.负责前台接待，做好接待与引见工作，快递的收发传达; 2.负责公司的环境卫生(包括复印件、空调及打卡机等)，协助公司员工的复印、传真等工作 3.负责固定资产的管理 4.负责公司的订餐和饮用水，负责行政费用的把控和报销 5.负责行政流程的制定、完善和优化，使各部门的配合更高效; 6.负责跟供应商的合作以及公司行政物资的采购 7.负责员工考勤的计算; 8.负责员工活动的组织以及节假日福利的发放 销售行政主管岗位职责 篇161、负责办理各类文件的收发、登记、归档 2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理; 6、负责会议纪要和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 销售行政主管岗位职责 篇171、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行; 2、制定和完善公司各项规章制度，并监督制度的执行情况; 3、负责公司员工福利项目的策划、统筹与执行，如员工团建活动、节假日活动、生日会等; 4、负责推进公司企业文化的宣传和建设，建立良好的企业形象; 销售行政主管岗位职责 篇181、 按照组织制定的整体发展规划，负责公司人事和行政管理; 2、 主持拟定公司人事行政方面的各项规章制度，规划公司的各项行政运营管理并负责公司行政费用的预算与控制; 3、 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象; 4、 协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系，办理房地产项目开发前期各项手续; 与合作方沟通及关系维护。 销售行政主管岗位职责 篇191、协助部门总监日常销售管理，包括不限于完成各类报表的收集、汇总、统计分析、营销合同签订资料审核、受理授权书、客户参观考察接待、销售活动场地物料协调、客户资料更新备档、相关质检资质资料的备档等; 2、处理客户订单出货，样品物料申请执行，跟进物流发货情况; 3、处理客户对账，发票开票确认，登记邮寄;负责部门各费用核销、统计、分析; 4、汇总区域销售订货计划、销售回款出货数据、库存数据等相关销售数据统计汇总，并形成报表; 5、客户/消费者相关的商品问题投诉处理，报损、退换货、旧库存消化跟进处理事宜; 6、负责组织营销中心内部会议、团队文化活动等; 7、营销中心相关的其他销售行政工作; 销售行政主管岗位职责 篇201、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 10、负责人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作 |
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