| 标题 | 产科岗位职责 |
| 范文 | 产科岗位职责十篇 产科岗位职责 篇1生产科文深圳市乔威电源有限公司深圳市乔威电源有限公司，joway乔威，乔威电源，乔威工作职责： 1、合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5s工作的维护； 2、合理调配，加强过程控制，生产进度跟进与改进，品质、设备异常问题的处理，提高生产效率，降低成本及推行5s工作； 3、负责本部工作质量监察、指导、考评；落实本部人员的培训与考核；参与对各相关部门进行沟通协调； 4、全面贯彻iso9001管理体系在部门中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 5、了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议； 6、相关杂事处理，完成上級交付的其它工作內容。 任职资格： 1、高中或以上文化，3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验，有管理100人以上的管理经验； 2、熟练运用pdca管理偱环，iso9000质量管理体系。接受过ie手法、标准化、pdca，iso9000、erp系统等培训； 3、熟练操作电脑，会使用电脑及简单的办公软件； 4、对公司高度忠诚，坚持原则而遇事不失灵活，敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。 产科岗位职责 篇2妇产科主任岗位职能： 1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术； 2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。 岗位要求： 1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历 2、主治医师及以上职称； 岗位职能： 1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术； 2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。 岗位要求： 1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历 2、主治医师及以上职称； 产科岗位职责 篇31、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作； 2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片； 3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划； 4、出差工作报告必须实事求是； 5、为研发部提供相关临床医学技术支持； 6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广； 7、加强手术前的沟通和手术后的交流； 8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的'把控。 产科岗位职责 篇41、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。 2、负责制定本科室各分管人员的防治水管理责任制，并督导分管人员严格履行管理职责。 3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计，年度防治水计划和中长期防治水规划。 4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。对查出的重大问题及时向领导汇报，并提出具体的处理措施。 5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施，落实各项管理规定。 6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。负责检查、督促地测业务，保证防治水基础资料完整、准确，并按规定时间补充、完善。 7、参加年度、月度水情分析，有针对性提出防治水计划，督促按计划实施。 8、协助总工程师组织防治水安全检查，并督促有关单位认真落实整改意见。 产科岗位职责 篇51.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2.协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。 3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。 6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。 7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 10.确定医师轮换、值班、会诊。 11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。 12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。 14.副主任协助主任负责相应的工作。 产科岗位职责 篇6一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。 二、对各单位用电的负荷增减有审批权，对电缆分配的使用有领发权，对失爆设备有停用权，对搭火接线有批准权。 三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。 四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。 五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。 六、监督检查井下高、低压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。 七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。 八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理。 产科岗位职责 篇71、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。 2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。 3、负责井下巷道中、腰线的给定。 4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。 5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。 6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。 7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。 8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。 9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。 10、协助科长搞好本部门其它业务工作。 产科岗位职责 篇8一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。 二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。 三、组织全科学习执行安全规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。 四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。 五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。 六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。 七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。 八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广 九、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。 十、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。 产科岗位职责 篇9【职位描述】 1、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题； 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验； 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，每月开展一次科内医疗质量自7、查并有记录，严防并及时处理差错事故，对科室发生的医疗缺陷、差错事故进行讨论、处理、登记和及时报告； 8、确定医师轮换、值班、会诊，组织领导有关本科对分枝医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平； 9、参加门诊、会诊、决定科内病员转科、出院、转院和组织临床病例讨论； 10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升调、奖惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 【任职资格】 1、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强； 2、能熟练开展宫、腹、腔镜微创手术； 3、医学相关专业，副主任医师以上职称； 4、三甲医院15年以上工作经验，从事科主任3年以上。 产科岗位职责 篇10一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。 二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。 五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。 六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。 八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。 十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。 设备管理组组长岗位责任制 一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。 二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。 三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。 四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。 五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。 六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。 七、负责全矿性设备大修管理。 八、每月进行组织1－2次设备完好检查。 |
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