| 标题 | 职员工作职责 |
| 范文 | 职员工作职责（精选24篇） 职员工作职责 篇1一、负责校园学生纪律、卫生、安全等方面的检查、督促、指导工作。对各项检查内容要统一标准，认真公正，坚持原则，督促落实。 二、根据具体分工完成各自工作任务： （1）做好公寓午休、晚睡纪律检查工作。值班人员要及时到岗，以身作则。指导学生会进行纪律检查，做好每次的检查记录。 （2）做好卫生检查工作。每天对各班卫生区、教室、宿舍卫生等情况根据要求标准检查记录。必要的时候提前到校，对学生做现场指导，对存在的问题要求及时纠正，以提高学校的整体卫生水平。 （3）随时制止纠正校园教学楼内的各种不文明现象，并做好记录。 （4）处内工作分工不分家，特殊情况下要听从安排，做好各项工作的兼顾。 三、对每天的检查情况做好与班级的反馈与沟通，对存在问题的帮助其落实、纠正。对重要的事情要及时汇报，抓紧解决。 四、每周的`班级管理情况在周一、二两天内（特殊情况例外）统计好，以表格形式印送各有关领导、班主任。各个项目的统计，原则上谁检查，谁统计，组长负责汇总。统计结果要求准确、公正。 五、在工作中发现公寓、保安、体育器材管理等方面的问题要及时向领导反映，并根据规定给予批评指导。 六、在生活上关心爱护学生。对有困难的学生要给予力所能及的帮助，有义务向校方反映学生生活上的困难，为学生排忧解难。 七、发现有损坏学校及学生利益的事情，要主动出面制止或采取相应措施。 八、做好学生的住宿安排工作，并指导公寓管理人员做好学生公寓的财务管理及学生床上用品的洗理工作。 九、在调查处理违纪学生时，不能简单粗暴，要动之以情，晓之以理。真正达到教育学生的目的。 十、根据学校安排认真组织学生的德育、文体和社会活动。 十一、指导学生会开展工作，在工作中发现和推荐学生干部。积极发挥学生自我管理、自我教育功能。 十二、认真学习现代教育理论，提高自身思想水平与理论水平。主动找学生谈心、交朋友，掌握学生的思想动态，协助班主任做好学生的思想工作。 职员工作职责 篇2一、柜面人员负责日常接待并提供优质的服务； 二、保持物件整洁和卫生环境，维持正常的营业秩序，及时进行疏导引位，密切关注营业场所动态； 三、开展营业部综合业务柜面工作，解答客户的各类业务咨询，同时挖掘潜在营销机会，实现服务销售一体化； 四、负责受理客户递交的业务资料，协助客户打印复印扫描文件和填表文书，引导完成签约工作； 五、广泛收集市场信息和客户信息，建立客户信息档案，与客户建立长期稳定关系； 六、负责与财务部门接洽，对客户办理业务的资金余额查询并核实； 七、负责柜面日常业务的.数据录入，由网点负责人汇总所须移交的客户资料并形成清单移交风控部门； 八、完成公司下达的营销任务及领导交办的其他工作任务。 职员工作职责 篇31、协助领导制定行政管理制度、作业指导书、预算及工作计划，协助建立健全本部门管理体系并监督执行; 2、统筹调配车辆以满足客户与公务需求，承担车辆的日常管理维护工作; 3、统筹公司的安全保卫及消防管理工作，确保公司人、财、物安全; 4、统筹各层级宿舍的入住管理，保障宿舍各项基础设施按标准配备，监督入住人员遵守规章制度; 5、建立办公楼、厂区、生活区及卫生间的5S管理制度，推行落实并监督管理，确保公司办公区、厂区环境、生活区干净整洁; 6、参与建设餐厅管理制度，拟定并适时修订公司餐厅管理制度和管理方法并监督各项制度的实施和执行情况; 7、规划设计厂区绿化方案，并组织园林工实施，监督达成目标; 8、按照公司发展需要与预算要求，新建并维护厂区基础设施建设，管理及调配生活及办公类固定资产; 9、核算部门考勤与各项补贴，部门人员绩效考核成绩评定与日常工作指导; 10、组织公司内部员工开展各项文体活动。 职员工作职责 篇41.组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 4.做好厂区人员考勤和处理各种假期; 5.管理厂区的公共卫生、员工宿舍、食堂就餐工作; 6.发放日常福利、节日福利; 7.购买、管理和维修公司固定资产; 8.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; 9.完成直属上司交办的临时性工作。 职员工作职责 篇51、负责行政人员及各项工作的管理，有效完成下属的目标管理工作，推动行政管理工作的开展及下属的指导与监督; 2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作的统筹; 3、负责公司各项会议组织、筹备，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 4、配合办公区日常费用的管理，包含费用管控和分析，对账及报销，确保符合相关流程和内审规范; 5、梳理行政制度、规范，并协助推进落地; 6、领导交办的其他事宜。 职员工作职责 篇61、负责主要目标和计划的制定、指导，协助领导执行相关的政策和制度; 2、研究院内部规章制度完善及工作流程优化; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责研究院行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调; 5、负责相关会议、活动的组织以及会议决议的督办事项; 6、负责研究院来访人员的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持; 7、完成领导交办的其他工作。 职员工作职责 篇71.更新落后的不适用的工作流程及标准，为部门的有序开展提供支持与保障 2.公司重大活动，重要人士行政接待工作的筹备，营造良好的业务洽谈氛围 3.接待现场工作协调，事务分工，异常处理，接待总结 4.会议室使用管理规范 5.负责区域内行政仓的管理 6.各类危急事件前期处理，汇报，记录 职员工作职责 篇81.门店每日顾客的预约客户的确认和接待 2.门店形象卫生监督管理 3.顾客消费结算工作 4.协助店长做好门店其他日常事务对接 职员工作职责 篇91、在部门经理带领下，负责公司的行政后勤、安全保卫和消防管理工作; 2、负责办公区域维修监管，公司食堂、生态园等综合事务协调工作; 3、负责公司日常部门事务协调工作; 4、安排司机日常工作，监管公司车辆; 5、开展工会各项活动; 6、完成上级交办各项工作。 职员工作职责 篇10一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 二、做好了各类信件的收发工作。 三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事。 五、做好领导服务：及时完成领导交办的'各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 六、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 七、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 八、做好信息保密：保存好办公室常用文档，做好存档保密;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 九、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我的平台，我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的价值。 职员工作职责 篇111.遵守饲养生产区工作标准的各项规定。 2.搞好舍内外环境卫生，定期打扫包干区，清除废旧物质。 3.养好猪，完成上市指标，提高肉猪成活率。 4.死猪定点堆放，统一处理，发现异常死亡，立即汇报。 5.每天早上进棚先更换门口消毒桶内消毒液。 6.及时维修或报修棚门、饮水器、灯泡等养猪器具。 7.爱护猪只，不乱打乱踢，减少不必要的损伤。 8.每天工作结束后，认真填写日报表,积累各项生产指标数据。 职员工作职责 篇12项目部主要管理人员职责 一、项目经理职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、执行合同条款，确保项目工程达到合同要求。 3、建立和完善项目组织机构，明确各类人员职责并对其进行考核。 4、主持项目部工作，对项目施工全面负责。 5、对质量、环境、职业健康安全目标进行分解，并负责质量、环境、职业健康安全策化活动的具体实施。 6、负责根据工程需要提出合理的分包计划，填写“分包计划表”。 7、主持分部、单位工程质量初验工作。 8、参与分部、单位工程质量检验评定工作，参与最后竣工验收。 二、项目技术负责人职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件；对项目技术负责。 2、主持项目技术、质量管理工作，负责质量目标的制定、落实，对项目技术负责。 3、组织或参与编制各类工程施工组织设计及技术措施方案，履行施工方案报审的相关手续。 4、严格按设计图纸组织施工，组织有关人员对设计图纸进行自审、会审，负责图纸或设计变更相关手续。 5、负责做好施工前和施工过程中的施工技术交底、技术复核等工作。 6、负责项目技术文件和技术资料的管理工作，工程竣工后负责技术资料的归档和上报工作。 7、及时收集工程质量信息，定期组织技术、质量检查和分析会，对检出的问题整改后进行验证，必要时制定纠正和预防措施。 8、参加对分包方的选定和质量控制工作，组织对分包方进行技术交底。 9、督促检查检验、测量和试验设备的控制。 10、负责具体指导、检查、控制统计技术在项目上的应用。 11、负责不合格品的处置方案的制定。 12、参与对工序的验证，参与工程质量的检查评定，参与基础、主体分部及单位工程预检并协助办理交工手续。工程竣工后，组织进行施工总结。 13、项目经理安排的其它工作。 三、项目安全员职责 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。 2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。 3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。 4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。 7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。 8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 四、项目施工员职责 1、认真贯彻执行本公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、认真审阅图纸，弄清设计意图，参加图纸会审。依据图纸尺寸做好测量定位、放线工作。 3、负责向班组长进行分项交底，形成记录。并督促施工班贯彻执行。 4、负责每天收集各工种的施工情况，及时填写施工日记。 5、按合同要求，对分包方进场人员、机械、方案等进行验证，并形成记录，并督促施工班组贯彻执行。按工程设计变更，及时做好记录。 6、负责在自检互检合格的基础上报监理工程师进行隐蔽验收，并办理签证手续。 7、参加隐蔽工程验收、中间验收和单位工程的竣工交付。 8、协助项目技术负责人、质检员、资料员、安全员等做好相关技术管理工作，对施工中发现的问题及时上报。 五、项目质检员职责 1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、负责项目工程的施工质量，严格按照现行国家质量标准对工程施工质量进行检查，组织对分项工程质量的评定。 3、参加新开工程的图纸会审、技术交底，参与样板分项（工序）样板施工的验收，并填写样板记录表，报业主或监理主确认。 4、负责对班组的互检和交接检进行检查认可，负责对特殊过程进行监控，并形成记录。 5、负责每天在施工现场循环检查，并将检查情况形成记录。记录中应包括：当天的检查内容及质量情况，发现的问题及整改的结果，当天未处理的工程质量问题等。 6、实施并填写技术复核单，报项目技术负责人签署复核意见。 7、参加隐蔽工程验收、中间验收和单位工程的竣工交付。 8、加强职工的质量教育，不断提高职工的质量意识。 9、负责产品质量的标识，对纠正、预防措施的效果进行验证。 10、负责收集施工过程中不合格材料信息的收集，并负责立即通知班组停用，同时上报项目技术负责人。 六、项目预算员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、贯彻执行国家或地方预算定额、施工定额、补充定额和有关现行规定。坚持实事求是，反对高估冒算。 3、参加图纸会审，提出存在问题，及时调整工程预（核）算。 4、了解工程的施工条件、方法及前后工序情况，以施工图、结合《施工组织设计》编制施工预算，努力提高预算的准确性。 5、及时收集设计变更、编制工程预（结）算书、报总预（决）算员会审，会同建设单位或分包单位办理竣工结算。 6、做好工程用料计划及核算工作，编制材料需用量总计划、月工程材料需用量计划表。 7、参与工程投标及工程合同评审工作。 七、项目资料员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、负责项目来文的收办、传递、发放以及归档等工作，做到及时、准确、高效。 3、建立本项目的制度、法规、规范等文件清单，列明版本情况并根据公司每年发放的“有效法律、法规、制度类清单”的版本进行对照，及时调整文件清单。 4、文件拟订后，资料员须对文件进行编号登记，并按照审批的发放范围进行发放，对于文件的换版、修正、更改或作废必须经原审批人审批，通知到原文件持有人。 5、收集整理好各项工程技术资料，做到准确、完整。 6、工程竣工后，及时收集整理好工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，并及时移交档案室，办理好档案移交清单。 7、配合质检员对材料进行取样试验。 8、项目经理安排的其它工作。 八、项目试验员职责 1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、严格按国家现行关于材料检（试）验标准、方法和技术规定的要求，负责项目原材料、砂浆、砼及构件的取样、成型、养护、送检工作，并将检验信息报项目技术负责人鉴认，并向有关部门传递。 3、负责本项目各种试验的结果收集、整理，并将有关信息向保管员传递，协助保管员做好材料标识工作，发现问题及时向项目技术负责人汇报。 4、负责本项目检验和试验报告单收集整理齐全，送资料员保存。 九、项目计量员职责 1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、负责本项目检验、试验和测量设备的配置与采购申请工作。 3、建立本项目的检验、试验和测量设备台帐。 4、负责本项目的检验、试验和测量设备的检定和标识工作。 5、负责本项目的检验、试验和测量设备的使用、维修和保养工作。 十、项目财会员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、认真执行国家财经纪律及上级有关政策和规定，遵守公司的财务管理制度，对各项收支严格把关。 3、负责追收工程预付款、工程进度款，及时办理竣工结算，并按规定时间整理归档。 4、负责审核收支单据，核对材料价格，完成记帐工作，按时填报月、季财务报表，及时清理帐户，催收工程款。 5、加强对财务后勤职能机构的管理，做好工程成本的核算、竣工财务分析，正确反映经济活动情况，做好项目经理的参谋。 6、搞好资金管理，确保资金正常运行。 7、严格按财务管理制度把好报批手续关，有权拒绝报支不符财经纪律的票据。 8、参加对财务进行自查，及时调查研究，深挖工地材料管理潜力。 9、参与工程投标活动及工程合同评审工作。 十一、项目设备管理员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、组织专业人员安装机械设备，配合有关部门对机械设备进行验收，挂牌，并对项目上的施工机械进行全面的管理。 3、对机械设备的运行、使用、维护、保养进行监督，并做好记录。 4、建立健全本项目的机械设备台帐。 5、参加项目机械事故的处理，在24小时内写出有关书面报告。 十二、项目安全员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、贯彻执行国家现行安全规程及有关操作规程。 3、监督、检查操作人员的遵章守纪，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 4、进行日常巡回检查，掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，制止违章作业，严格安全纪律，填好安全日记。 5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合保管员进行验证检查工作。 6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。 7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制订纠正预防措施，防止事故再发生。 8、对施工人员进行安全和文明施工教育，及组织特种作业人员参加有关培训、复训，做好施工人员的进出场动态管理工作。 9、开展多种形式的安全生产宣传教育，定期出黑板报、宣传栏，张挂安定标语等。 十三、项目材料员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、根据项目需要及时和工程处物资管理部门联系，编制项目物资采购计划。 3、按照公司程序文件《材料管理程序》，对物资采购工作组织实施，进行验收，确保进场物资合格。 4、对业主提供的物资主动联系，根据工程进度按期组织进场，并协助项目保管员对业主提供的物资进行验收。 5、材料员所供物资要督促货主或厂家提供样品及合格证等，并负责按样品提货。合理处置不合格材料，并加以记录。 十四、项目保管员职责 1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。 2、严格把好材料、设备进库验收关，建立物资台帐。 3、严格按程序文件《材料管理程序》操作，按采购计划及产品标准验收入库，凭领料单出库，做到手续齐全。 4、认真做好防火、防窃、防潮、防损、防霉变等工作。 5、负责现场现场材料的`标识、搬运、贮存等工作具体实施。 6、收集整理质保书、合格证等交项目资料员归档。 十五、后勤管理人员职责 后勤人员为项目经理领导下，全面负责项目部的后勤保障工作：保障设备的配件的供应，保障生产的材料的供应，保障员工的生活水平。其工作服务于生产，服务于员工。岗位职责如下： 接受项目经理的领导，主持项目部后勤各部，包括仓库、生活、主材加工供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。 1、提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。 2、物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的原则。 3、加强同生产部门的沟通，了解生产部门的需求，设备状况，员工的心理动态，找出后勤保障工作的不足，及时整改，提高后勤服务质量。 4、审核各部材料采购计划，配件加工计划的申报，提出审核意见，呈项目经理批示，并按项目经理的批示组织执行。 5、审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态,能随时对各方需求做出反应。 6、做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理，在最短的时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作。伤员治愈后，及时进行善后工作的处理，包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。 主任测量工程师责任制 1、在项目总工程师的领导下，负责本项目的全面测量工作。负责、主持重大工程测量方案的研讨工作；负责人员、仪器设备组织与调配工作；负责协调各测量队、测量组工作。 2、及时、准确掌握工地测量进度、安全质量情况，科学地安排施测程序，合理地组织测量工作。 3、负责定期组织职工进行专业技术培训，全面提高职工的专业水平和文化素质。同时，加强施工纪律教育，教育职工发扬集体主义精神，搞好相互间的协作、促进工作。 4、抓好安全质量管理工作。对于出现质量事故，应负责主持，并组织公司领导、技术人员对其进行调查和处理。 5、有权对安全、质量事故责任者给予行政处分、罚款、调整工作岗位。各工区负责人 1、负责本项目部的全面施工测量工作，对主任测量工程师负责。 2、负责本项目部各作业组工作的协调。 3、主持各工区的安全会议，制订公布各工区的各项安全规定，对本项目部的安全工作负责。 4、主持编制本项目的测量方案，并做好本项目部的测量技术交底。 5、主持本项目的生产调度会议。参加项目经理部的生产调度会。 6、负责本项目的测量质量监督、检查。 7、参与测量事故的调查处理。 8、负责本项目的贯标、双文明建设工作。测绘项目各工区技术主管岗位责任制 1、在测绘项目负责人领导下，负责各自工区全面施工测量的技术工作。 2、编制施工测量工艺、作业指导书，制定测量方案。 3、制定统计、技术编制计划及测量资料格式。 4、熟悉设计图纸及有关技术要求。 5、负责确保测量精度和测量数据精确可靠。 6、负责对测量技术报告进行复核审查工作。 7、负责按程序文件进行测量技术交底、资料管理及资料审核。 8、负责对自己工区的测量质量进行监督、检查。 9、负责制定测量事故的处理方案。 10、负责各自工区的贯标工作。 11、参加项目部的生产调度会议。工程测量技术人员岗位责任制 1、负责具体的测量技术工作，对测绘项目负责人、技术主管、负责。 2、熟悉设计图纸和施工图纸及有关技术要求，严格执行测量技术及操作规程，确保测量数据精确可靠。 3、做好测量记录，及时整理资料并编制技术报告。 4、按规定对测量结果实施统计和分析。 5、解决施工中遇到的各种技术问题。 6、及时向技术主管汇报施工技术工作。 7、定期按规定等级对测量控制点进行联测复查，确保测量准确无误。 8、参与有关测量施工事故的调查分析。 测量技术工人岗位责任制 1、测量工要做到遵章守纪，服从管理，做好本职工作，对测量作业组长负责。 2、熟悉设计图纸和施工图纸，严格执行测量技术及操作规程。 3、按照规定的测量精度进行施测，确保精度和测量数据准确。 4、施测后对测量成果进行复核平差工作。 5、做好测量记录及资料的发放回收工作。 6、定期按规定等级对测量控制点进行联测复查，确保测量数据准确。 7、施测后及时对测量仪器进行保养工作。 8、定期对测量仪器进行自检自校。 9、施测过程中，发现问题及时上报。 职员工作职责 篇13一、采集网格区域内群众基本信息准确。对网格区域内群众生产、生活、住房、社会保障、诉求、就业、经济收入等情况做到底数清、情况明。并将采集的信息整理归档，并做到实时动态更新。 二、开展网格服务，按要求做好记录。记录应当充分反映网格服务的过程，办理事项的代办、交办、转办、办结等情况，并认真记录好《网格员工作日志》，每月末将记录本交给社区网格服务管理中心主任查阅。 三、处理群众反映的诉求及时、高效。对网格内群众反映的困难和诉求认真做好登记，能及时办理的及时办理;超出政策范围的，及时把政策讲清、讲透，做好疏导工作。对存在的矛盾纠纷，积极主动介入，做好稳控和化解;不能化解的应在做好稳控的同时，在2个工作日内，将情况报社区领导及街道相关部门，并随时跟踪办理情况。 四、做好网格区域内重点人员的'稳控工作，及时收集掌握网格内涉及社会政治稳定、社会治安方面的信息，及时处理和上报，全年不发生越级上访好群访等情况，网各区域和谐稳定。 五、加强社会治安防范宣传。在走访过程中向群众宣传治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群众防范意识，促进群众安全感的提升。 六、认真履行网格员职责，带领和发动群众积极开展系列平安创建活动，切实做好区域卫生、门前三包、防火防盗、安全稳定等各项工作。 七、针对特殊人群，落实“六送”工作机制。即新婚送祝福、高考送喜报、生病送关怀、困难送温暖、生日送寿面、亡故送挽联。 职员工作职责 篇141认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。 2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。 3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。 4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。 5积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。 职员工作职责 篇151、协助完善研发的质量管理体系，不断提升研发的质量管理能力; 2、负责研发项目规范相关咨询、培训辅导，为研发团队提供流程规范指引，使其能够有效的执行研发管理流程; 3、参与建立研发项目管理体系及研发流程优化，推进制度，规范，标准执行; 4、研发项目实施过程质量跟踪、评审。参与关键环节把关，风险识别及预警; 5、对缺陷跟踪系统、项目管理系统、测试数据等进行度量分析，获取项目过程开发状态，输出QA。 6、对项目的文档、源码、测试报告等进行规范性审查; 7、负责对外部反馈的问题进行收集，反馈，推动问题解决; 8、辅助研发院研发领导，把控产品质量、落实工作要求，以及交办的其他工作。 职员工作职责 篇16（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。 （2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。 （3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。 （4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。 另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 职员工作职责 篇17社区网格管理员工作职责 社区网格管理员要全面熟悉掌握办事处各项服务工作流程，认真履行“十大员”工作职责： 1、认真履行“联络员”工作职责。网格管理员是网格化管理的具体实施者，承担着上达社区、办事处，下联社区居民群众的工作任务，当好社区居民与办事处、社区的联络员。 2、认真履行“信息员”工作职责。网格管理员要熟悉和掌握所辖网格区域内的户籍人口、常住人口、流动人口、商业网点等基本信息的基本概况。经常性地、及时地将网格内的基本信息报社区网站管理员，确保数据信息库基本信息真实、准确，当好社区工作的信息员。 3、认真履行“服务员”工作职责。网格管理员在接到电话后，要将各项服务工作的流程、需要准备的材料一次性告知居民，并及时受理居民群众所需的计生服务办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、年检办证、安全生产、隐患排查、社会治安综合治理、园林绿化、环境整治、卫生防疫、户籍服务、流动人口等各项工作业务。办理结束后，网格管理员要及时将办好的各种服务证件送达居民手中，当好社区居民的服务员和办事员。 4、认真履行“采集员”工作职责。网格管理员要按照真实性、准确性、全面性、时效性的`原则，对所辖区域的部件、事件数据信息进行采集汇总，全面掌握所辖区域的部件分部和现状情况，当好网格化管理数据信息的采集员。 5、认真履行“安全员”工作职责。网格管理员要将所辖区域内的机关、企业、单位、商业门店的安全生产工作抓在手上，随时排查、随时掌握安全隐患，做好督促整改工作，当好社区工作的安全员。 6、认真履行“监督员”工作职责。网格管理员要对所辖区域的环境卫生做好督导，要经常性地督促辖区单位和机关商业店铺，按照“门前三包”的要求做好督促检查，同时要对责任区内的“牛皮癣”、小广告随时清理，当好环境卫生整治的监督员。 7、认真履行“监管员”工作职责。网格管理员要积极协助社区民警做好辖区秩序的维护工作，发现危害社会稳定的行为要在及时上报社区和派出所的同时，做好劝告、引导教育工作，当好社会秩序的监管员。 8、认真履行“接待员”工作职责。网格管理员要掌握所辖区域内的社情民意，记好民情日记，做好信访稳定工作，并要及时向社区、办事处反馈区域内的重大社情民意，当好信访稳定工作的接待员。 9、认真履行“传播员”工作职责。网格管理员要将文明创建工作当作经常性的工作任务，引导社区居民开展移风移俗，提倡一对夫妇只生一个孩子，积极落实计划生育工作目标，提倡积极健康的生活方式，把创建文明社区、文明楼栋、五好家庭活动作为自觉行动，当好文明创建的传播员。 10、认真履行“宣传员”工作职责。网格管理员要及时把中央、省、地、市的路线、方针、政策等重大决策，宣传到所辖居民群众中，引导居民把上级的决策、决定变为居民的自觉行动，架起市委、市政府、办事处、社区联系居民的连心桥，为实现“加速再造一个新介休”、构建和谐西南的宏伟目标，当好落实党的路线方针政策的宣传员。 职员工作职责 篇18一、网格管理员的工作责任。 (一)严格遵守各网格管理规章制度，认真履行网格管理各项责任。 (二)对网格管理负责，是网格管理的第一责任人。 (三)发挥领导指挥作用，虚心接受网格监督员的监督和指导，引导网格监督员开展网格管理工作。 (四)签字审定网格协管员采集、调查的各种信息并报告信息系统。 (五)积极调查和解决不和谐因素，努力自己解决一般不和谐因素。 (六)对网格自行解决的提交关闭操作，认真确认街道科(部门)提交的关闭信息。 (七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。 (九)通过工作例会向承包领导和社会居住(村)委员会主任报告网格工作开展的情况和问题，提出改善意见。 (十)完成分包领导和社会居住(村)委员会主任提出的其他工作任务。 二、网格管理员的工作责任。 (一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)对网格管理员负责，为网格管理直接责任人。 (三)在网格管理员的带领下，在网格督导员的监督指导下，积极主动地开展网格管理各项工作。 (四)宣传国家、省、市相关法律、法规和政策，落实上级部门各项工作部署。 (五)采集网格内租赁住宅、计生、民政、城管等各种基础信息，实现实时采集、实时更新、信息全面、准确、及时。 (六)进行每日网格巡逻，填写巡逻日志，通过巡逻等各种途径，调查各种不协调因素，报告网格管理员审定后报告应急指挥中心。 (七)做好不和谐因素的前期调整和稳定控制工作，确保矛盾纠纷不升级和扩大，努力使一般不和谐因素发生。 化解在网格内。 (八)积极协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (九)接受各相关职能部门的检查和考核，对检查中提出的问题及时整改。 (十)完成网格管理员交办的其它工作任务。 三、网格警务员工作职责 (一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。 (三)及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的.各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。 (四)全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。 (五)组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。 (六)严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。 四、网格督导员工作职责 (一)模范遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)要发挥督促、指导、协调作用，确保网格管理员和网格协管员顺利开展日常网格管理工作。 (三)每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，并按规定进行双签到考勤。 (四)每次到社区要检查网格管理台帐，对之前完成上报的信息采集表进行逐一签名确认，切实掌握网格排查情况。 (五)不定期会同网格管理员和网格协管员进行巡查、上户登记、主动参与化解一般性的不和谐因素。 (六)积极协调街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (七)督促网格管理员和网格协管员将网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。 (八)完成分包领导和分包科室负责人(督导组长)交办的其它工作任务。 五、社区信息员工作职责 (一)严格遵守各项规章制度，认真履行社区信息员工作职责。 (二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核，确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。 (三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台账明晰规范，确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。 (四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向社居(村)委主任汇报，并将相关情况通报各网格工作人员。 (五)做好一格四员例会记录，填写例会记录本，并做好存档工作，以备查验。 (六)定期参加培训，不断提高综合素质和业务水平。 (七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。 六、社区工作站站长网格管理职责 (一)严格执行一格四员管理规章制度，确保一格四员管理工作机制落实到位，， (二)对分包社区领导负责，为社区一格四员管理直接责任人。 (三)科学划分网格范围，安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。 (四)负责指导、监督、检查社区网格工作人员的工作，帮助网格工作人员解决在工作过程中遇到的各种困难和问题。 (五)积极调动社区各方力量，力争将一般性的不和谐因素化解在社区，对社区难以解决的问题及时向街道办事处报告。 (六)积极配合、全力协助街道职能科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，最大限度减少社区不和谐因素。 (七)负责组织召开每周一格四员管理工作例会，总结上一周辖区各网格工作运行情况，研究部署本周工作计划，并组织实施。 (八)认真完成分包领导交办的其它工作任务。 七、分包领导网格管理职责 (一)带头执行一格四员管理规章制度，负责督促、指导、协调分包社区的网格管理工作，确保一格四员管理工作机制落实到位。 (二)对社区一格四员管理负总责，为社区一格四员管理第一责任人。 (三)定期或不定期到分包社区参与网格巡查，检查台账，调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患。， (四)参加分包社区每周召开的一格四员管理例会，听取上一周各网格工作开展情况的汇报，了解不和谐因素化解过程中存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。 (五)每季度向街道党工委报告挂点社区一格四员管理例会召开情况，反馈一格四员管理及不和谐因素动态治理工作中存在的突出问题，并提出意见和建议。 (六)认真完成街道党工委交办的其它任务。 社区网格管理员工作职责 职员工作职责 篇19一、在网格服务管理分中心的领导和网格督导员的.指导下开展网格工作，为网格管理第一责任人； 二、每周不定期进行网格巡查，对网格协管员采集、排查的信息进行核实确认； 三、对网格排查出的不和谐因素协同网格督导员、协管员做好前期调处稳控工作，对不能解决的问题及时上报社会服务管理分中心； 四、开展市容卫生管理，及时上报并配合处理流动摊点、门前三包、店外店、无证经营及违法建设等现象； 五、协助开展文明创建、社区党建等其他工作； 六、完成上级领导和社会服务管理中心、社会服务管理分中心交办的其他工作任务。 职员工作职责 篇201、健全学校工会组织，指导工会小组的'组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。 2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。 3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。 4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 5、按时收缴会费，做好会员台账。 6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。 职员工作职责 篇211.制订牛群周转计划。 2.根据奶牛的生理阶段分群饲养。 3.牛床、饮水、饲料的管理。 4.奶牛体况评分。 5.员工管理。 6.奶牛舒适度评估。 7.剩料率和TMR饲料的监控。 职员工作职责 篇22一、网格管理员的工作责任。 (一)严格遵守各网格管理规章制度，认真履行网格管理各项责任。 (2)对网格管理负责，是网格管理的第一责任人。 (3)发挥领导指挥作用，虚心接受网格监督员的监督和指导，引导网格监督员开展网格管理工作。 (四)签字审定网格协管员采集、调查的各种信息并报告信息系统。 (五)积极调查和解决不和谐因素，努力自己解决一般不和谐因素。 (六)对网格自行解决的提交关闭操作，认真确认街道科(部门)提交的关闭信息。 (七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。 (九)通过工作例会向承包领导和社会居住(村)委员会主任报告网格工作开展的情况和问题，提出改善意见。 (十)完成分包领导和社会居住(村)委员会主任提出的其他工作任务。 二、网格管理员的工作责任。 (一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)对网格管理员负责，为网格管理直接责任人。 (三)在网格管理员的带领下，在网格督导员的监督指导下，积极主动地开展网格管理各项工作。 (四)宣传国家、省、市相关法律、法规和政策，落实上级部门各项工作部署。 (五)采集网格内租赁住宅、计生、民政、城管等各种基础信息，实现实时采集、实时更新、信息全面、准确、及时。 (6)进行每日网格巡逻，填写巡逻日志，通过巡逻等各种途径，调查各种不协调因素，报告网格管理员审定后报告应急指挥中心。 (7)做好不和谐因素的前期调整和稳定控制工作，确保矛盾纠纷不升级和扩大，努力使一般不和谐因素发生。化解在网格内。 (八)积极协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (九)接受各相关职能部门的检查和考核，对检查中提出的问题及时整改。 (十)完成网格管理员交办的其它工作任务。 三、网格警务员工作职责 (一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。 (三)及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。 (四)全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的'监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。 (五)组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。 (六)严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。 四、网格督导员工作职责 (一)模范遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。 (二)要发挥督促、指导、协调作用，确保网格管理员和网格协管员顺利开展日常网格管理工作。 (三)每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，并按规定进行双签到考勤。 (四)每次到社区要检查网格管理台帐，对之前完成上报的信息采集表进行逐一签名确认，切实掌握网格排查情况。 (五)不定期会同网格管理员和网格协管员进行巡查、上户登记、主动参与化解一般性的不和谐因素。 (六)积极协调街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。 (七)督促网格管理员和网格协管员将网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。 (八)完成分包领导和分包科室负责人(督导组长)交办的其它工作任务。 五、社区信息员工作职责 (一)严格遵守各项规章制度，认真履行社区信息员工作职责。 (二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核，确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。 (三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台账明晰规范，确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。 (四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向社居(村)委主任汇报，并将相关情况通报各网格工作人员。 (五)做好“一格四员”例会记录，填写例会记录本，并做好存档工作，以备查验。 (六)定期参加培训，不断提高综合素质和业务水平。 (七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。 六、社区工作站站长网格管理职责 (一)严格执行“一格四员”管理规章制度，确保“一格四员”管理工作机制落实到位， (二)对分包社区领导负责，为社区“一格四员”管理直接责任人。 (三)科学划分网格范围，安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。 (四)负责指导、监督、检查社区网格工作人员的工作，帮助网格工作人员解决在工作过程中遇到的各种困难和问题。 (五)积极调动社区各方力量，力争将一般性的不和谐因素化解在社区，对社区难以解决的问题及时向街道办事处报告。 (六)积极配合、全力协助街道职能科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，最大限度减少社区不和谐因素。 (七)负责组织召开每周“一格四员”管理工作例会，总结上一周辖区各网格工作运行情况，研究部署本周，并组织实施。 (八)认真完成分包领导交办的其它工作任务。 七、分包领导网格管理职责 (一)带头执行“一格四员”管理规章制度，负责督促、指导、协调分包社区的网格管理工作，确保“一格四员’’管理工作机制落实到位。 (二)对社区‘‘一格四员’’管理负总责，为社区‘‘一格四员”管理第一责任人。 (三)定期或不定期到分包社区参与网格巡查，检查台账，调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患。， (四)参加分包社区每周召开的‘‘一格四员’’管理例会，听取上一周各网格工作开展情况的汇报，了解不和谐因素化解过程中存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。 (五)每季度向街道党工委报告挂点社区‘‘一格四员’’管理例会召开情况，反馈‘‘一格四员’’管理及不和谐因素动态治理工作中存在的突出问题，并提出意见和建议。 (六)认真完成街道党工委交办的其它任务。 职员工作职责 篇23社区网格管理员要全面熟悉掌握办事处各项服务工作流程，认真履行十大员工作职责： 1、认真履行联络员工作职责。网格管理员是网格化管理的具体实施者，承担着上达社区、办事处，下联社区居民群众的工作任务，当好社区居民与办事处、社区的联络员。 2、认真履行信息员工作职责。网格管理员要熟悉和掌握所辖网格区域内的户籍人口、常住人口、流动人口、商业网点等基本信息的基本概况。经常性地、及时地将网格内的基本信息报社区网站管理员，确保数据信息库基本信息真实、准确，当好社区工作的信息员。 3、认真履行服务员工作职责。网格管理员在接到电话后，要将各项服务工作的流程、需要准备的材料一次性告知居民，并及时受理居民群众所需的计生服务办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、年检办证、安全生产、隐患排查、社会治安综合治理、园林绿化、环境整治、卫生防疫、户籍服务、流动人口等各项工作业务。办理结束后，网格管理员要及时将办好的各种服务证件送达居民手中，当好社区居民的服务员和办事员。 4、认真履行采集员工作职责。网格管理员要按照真实性、准确性、全面性、时效性的原则，对所辖区域的部件、事件数据信息进行采集汇总，全面掌握所辖区域的部件分部和现状情况，当好网格化管理数据信息的采集员。 5、认真履行安全员工作职责。网格管理员要将所辖区域内的'机关、企业、单位、商业门店的安全生产工作抓在手上，随时排查、随时掌握安全隐患，做好督促整改工作，当好社区工作的安全员。 6、认真履行监督员工作职责。网格管理员要对所辖区域的环境卫生做好督导，要经常性地督促辖区单位和机关商业店铺，按照门前三包的要求做好督促检查，同时要对责任区内的牛皮癣、小广告随时清理，当好环境卫生整治的监督员。 7、认真履行监管员工作职责。网格管理员要积极协助社区民警做好辖区秩序的维护工作，发现危害社会稳定的行为要在及时上报社区和派出所的同时，做好劝告、引导教育工作，当好社会秩序的监管员。 8、 认真履行接待员工作职责。网格管理员要掌握所辖区域内的社情民意，记好民情日记，做好信访稳定工作，并要及时向社区、办事处反馈区域内的重大社情民意，当好信访稳定工作的接待员。 9、认真履行传播员工作职责。网格管理员要将文明创建工作当作经常性的工作任务，引导社区居民开展移风移俗，提倡一对夫妇只生一个孩子，积极落实计划生育工作目标，提倡积极健康的生活方式，把创建文明社区、文明楼栋、五好家庭活动作为自觉行动，当好文明创建的传播员。 10、 认真履行宣传员工作职责。网格管理员要及时把中央、省、地、市的路线、方针、政策等重大决策，宣传到所辖居民群众中，引导居民把上级的决策、决定变为居民的自觉行动，架起市委、市政府、办事处、社区联系居民的连心桥，为实现加速再造一个新介休、构建和谐西南的宏伟目标，当好落实党的路线方针政策的宣传员。 职员工作职责 篇24一是要抓好基层党建工作。 在党委书记的领导下，认真落实党建目标责任，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，围绕全镇中心工作，以党建促发展、以党建促进步，实现基层党组织的科学发展。全面加强基层组织建设和党员队伍建设，做好干部教育、管理与考核工作，建立完善用人机制、考核机制，真正把那些有较高政治素质、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神的人选到村干部队伍中来。 二是要当好党委书记的得力助手。 应充分发挥参谋助手作用，履行好自己职责，以党建工作为重点，做到决策上积极献策，思考上有益补充，做到勤汇报，常请示，把上级组织部门工作部署和要求主动向主要领导汇报请示，把收集到的民情民意及时反馈给领导，并结合实际提出合理化建议。 三是要加强学习。 只有保持高度自觉学习的态度，才能通过学习不断提高自身的工作能力和业务水平，提高自身素质。作为组织委员，更要有扎实的理论功底和政治业务水平，学习不光只学书本，还要注重学习工作、生活中的经验智慧，特别是群众的经验智慧。多与群众沟通交流，从农村工作中长见识、获经验，遇到矛盾多动脑筋，多想办法，多向老同志请教，在解决小事情、小问题中不断提升解决问题的能力。 四是要作好表率。 作为乡镇组织委员，更要严格要求自己，以身示范，做出表率。必须做到公道正派，不偏袒，不偏私。坚持原则，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该想的事情不想，树立一个领导干部的良好形象。 |
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