新媒体运营总监岗位的主要职责（精选28篇）

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

　　5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

　　2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;

　　3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;

　　4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;

　　6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;

　　7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;

　　2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;

　　3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;

　　4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;

　　5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2. 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4. 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

　　5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

　　6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;

　　7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;

　　8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;

　　3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　4、善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例;

　　6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;

　　7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略;

　　2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;

　　3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;

　　4、团队建设及培养。

　　任职条件：

　　1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);

　　2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;

　　3、具有公司营运管理思路;

　　4、对数据金融有认知。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1. 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;

　　2.自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分;

　　3.根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP;

　　4.根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库;

　　5.掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议;

　　6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑;

　　2.对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验;

　　3.有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁;

　　4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项;

　　7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理;

　　8.具备良好的职业素质和敬业精神。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、 根据公司年度经营目标，策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划，带领团队实现公司的新媒体运营目标;

　　2、 负责制定新媒体业务开发策略，优化产品品类结构，制定、调整销售运营政策;

　　3、 负责公司新媒体产品运营工作，对用户需求、竞品、行业等进行分析，拓展推广公司品牌及产品;

　　4、 通过各种操作方式、推广手段，提升客户增量和活跃度。

　　关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践;

　　6、搭建新媒体运营团队，进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作，满足公司业务拓展需要。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历，电子商务、营销相关专业;

　　2、 具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验，至少3年以上团队管理经验;

　　3、 具备电子商务自营平台的整体运营工作经验及成功案例，善于推动项目进度;

　　4、 对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性;

　　5、 具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力，沟通、团队协作/管理能力。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;

　　2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;

　　3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;

　　4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;

　　5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;

　　6、完成上级的其它安排。

　　任职资格：

　　1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;

　　2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;

　　3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;

　　2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;

　　3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;

　　4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;

　　5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。

　　任职要求：

　　1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;

　　2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;

　　3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;

　　4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;

　　5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;

　　6.良好的策划能力与公关处理能力;

　　7.具备敏锐的观察能力和应变能力。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

　　根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;

　　统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;

　　依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

　　调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

　　负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

　　任职要求：

　　1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

　　2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;

　　3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验;

　　5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;

　　5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;

　　6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司新媒体平台的整体营销策略，相关内容、线上活动的策划及运营管理，能够结合热点产出有针对性的活动方案;

　　2、跟踪日常数据及营销效果数据，分析新媒体运营指标，挖掘客户需求并及时优化、调整营销策略;

　　3、负责新媒体运营团队的建设和管理，搭建新媒体矩阵(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒体营销效果最大化;

　　4、根据企业品牌定位和战略规划，策划企业品牌在新媒体渠道的的有效宣传和传播，塑造良好企业形象;

　　5、有跨境电商，社交电商丰富的工作经验和电商渠道资源等

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，至少5年相关工作经验，有新媒体运营或策划经验者优先，优先。

　　2、具备较强的自我驱动力，思维开放，善于捕捉网络热点，对新事件/新事物有较高的敏感度;

　　3、具备较强的自我思考力，能深刻洞察大众客户、潜在客户及目标客户的营销切入点，并制定相应的营销策略，提升页面转化率;

　　4、具备较强的内容表达能力，包括:文字表达能力、图文表达能力、沟通能力;

　　5、具有团队意识，工作认真，责任心强。

　　6.有滋补或食品，营养品，保健品牌等相关大品牌成功运营经验者优先，

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇11

　　职责

　　1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。

　　2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　5、推广新产品，协调相关事宜。

　　6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定(以线上营销方向为主)

　　7、精通新媒体(抖音、微信、微博等)新媒体运营及推广

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

　　2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;

　　3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光;

　　5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验;

　　2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作

　　2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等

　　3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道

　　4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

　　5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

　　任职要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

　　2、懂内容营销, 有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;

　　3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

　　4、具备较强的文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、构思策划新媒体的选题、跟进热点

　　2、生产策划面向大众的健康科普内容，包括文字、视频、音频等

　　3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等

　　4、负责重点内容的策划与生产，相关内容专题的策划和制作等

　　5、负责互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成

　　6、研究行业的营销动向及方法，并落实到自身业务形成规划

　　任职要求：

　　1、文笔好，擅长各种类型的文案

　　2、热爱互联网，会科学上网

　　3、对热点敏感，喜欢新鲜事物

　　4、有基础的医学知识，会查资料，会判断信息的可信度

　　5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象，能耐得住寂寞

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;

　　3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

　　5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;

　　2.负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作;

　　2.负责搭建以及招聘整个视频团队;

　　3.负责运营效果数据整理，分析;

　　4.负责各短视频平台的热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的手段;

　　岗位要求：

　　1.本科以上学历，中文、新闻、广告、市场营等相关专业优先;

　　2.至少1年的抖音短视频运营和管理能力;

　　3.抖音深度用户，熟悉抖音的运营方式和运算法则;

　　4.善于挖掘热点和话题，并进行相关内容的活动策划，对抖音的热门视频趋势有清晰的辨别能力。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

　　2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;

　　4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

　　6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;

　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;

　　4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;

　　5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写

　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

　　2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);

　　3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;

　　4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;

　　任职要求：

　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验;

　　2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;

　　3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

　　2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

　　3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;

　　4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;

　　5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

　　6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;

　　7、统筹新闻活动，协调营销服务。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;

　　2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

　　3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1，负责对公司所有新媒体平台的运营，包含天猫商城，微商城，官方微信、微博等;

　　2，通过任何新颖运营手段增加粉丝关注量，提升粉丝的活跃度、提高品牌的的影响力和关注度;

　　3，负责品牌推广活动策划、组织、执行;执行阶段性的互动活动，跟踪推广效果，活动统计与监测，分析数据并反馈;

　　4，负责将公司线下会员和线上会员做好引流，发挥好公司现有的品牌资源;

　　5，负责团队人员管理，培训，晋升等;

　　6，负责支持公司旗下任何涉及新媒体相关的新项目开展;

　　任职要求：

　　1，管理类或服装设计类专业毕业;5年以上新媒体运营团队高管经验，服装品牌优先!

　　2，创业者思维，不拘泥于传统思维模式，肯创新，肯接受新事物!

　　3，专业深度高，懂管理懂沟通!

　　4、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力，有良好团队合作精神!

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;

　　2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;

　　3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;

　　4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;

　　5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;

　　任职要求：

　　1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;

　　2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;

　　3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强;

　　4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;

　　5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　任职要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。

　　4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务;

　　5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售;

　　任职要求：

　　1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

　　2、具备3-5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。

　　3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。

　　4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;

　　2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度;

　　3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;

　　4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展，增加人气以及活跃度;

　　5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。

　　要求：

　　1、本岗位需要您过往的工作经验，需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验;

　　2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力;

　　3、有较强的数据分析能力，通过数据进行相应的业务决策;

　　4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力;

　　5、本岗位需要您有团队管理经验，有微商团队管理经验者可优先考虑。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇26

　　职责：

　　A. 负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理;

　　B. 负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;

　　C. 负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力;

　　D. 负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;

　　E. 跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;

　　F. 上级交代的其他工作及部门日常管理工作。

　　任职要求：

　　A. 专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验;产品运营，新媒体运营经验优先;

　　B. 熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式;

　　C. 具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力;

　　D. 有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇27

　　职责

　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

　　任职资格

　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

　　4、2年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

新媒体运营总监岗位的主要职责 篇28

　　职责：

　　1.根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

　　2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

　　3.负责运营部的日常工作管理。

　　4.跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

　　5.负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

　　6.负责品牌线上推广渠道。

　　7.完成领导交代的任务。

　　任职要求：

　　1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

　　2.有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

　　3.熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

　　4.工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

　　5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

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