标题 | 招商运营专员岗位的主要职责 |
范文 | 招商运营专员岗位的主要职责(精选28篇) 招商运营专员岗位的主要职责 篇1职责: 1. 负责园区办公楼租赁出售工作,接待自然来访客户,带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2. 管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源,建立客户数据库。 3. 负责租赁合同、协议的拟定,签订及所有签约流程跟踪。 4. 负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5. 及时了解市场动态、汇总信息资源,定期汇报; 6.租赁情况统计,运营数据收集,表格更新,月报制作。 7. 协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁,高中及以上学历; 2、2年以上园区、办公楼招商工作经验; 3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神; 5、对园区有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识; 6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。 7、对招商运营工作有饱满的热情。 招商运营专员岗位的主要职责 篇2职责: 1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等; 2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料; 3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究; 4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务; 5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续; 岗位要求: 1、本科以上学历,应届生亦可。 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 招商运营专员岗位的主要职责 篇3职责: 1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作; 2、收集社区商业发展趋势,并及时反馈; 3、拓展新租户,招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作; 4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商; 5、根据客户需求制订多元化合作方案; 6、深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力; 7、做好公司上级领导交办的事项。 【任职资格】: 1、大专学历及以上; 2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力; 4、熟悉社区商业规则、敏锐的社区商业触觉; 5、熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先; 6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。 招商运营专员岗位的主要职责 篇4职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 5、具有京东网易等大平台招商经验优先。 6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑; 招商运营专员岗位的主要职责 篇5职责: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2、积极展开市场调查,分析和预测,为上级提供有效的商业信息; 3、掌握市场动态,开辟新商户、拓宽招商渠道,收集商户信息建立档案; 4、负责客户接待及回访,讲解招商政策,解答客户疑问;提高公司客户资源转化率,完成客户的签约及收款,达成业绩指标; 5、负责办理已成交客户合同的签订,定期进行回访,并按时提供拜访情况报告; 6、按招商绩效给与奖励,最高20W. 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验两年以上有限考虑; 2、具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。 招商运营专员岗位的主要职责 篇6职责 1、联络、走访客户,宣传项目优势和政策; 2、搜集、整理商户信息,形成汇编并定期上报; 3、负责客户开发及洽谈,完成招商工作; 4、协助建立运营管理体系,参与运营体系的战略分析及战略定位; 5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。 岗位要求 1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验; 2、具有项目服务经历,全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理; 3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先; 4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。 招商运营专员岗位的主要职责 篇71、负责Wish账号正常运营,店铺管理及维护,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账号安全并维护账号; 2、负责制定推广计划和销售策略,根据销售数据、流量分析等提高流量及销量; 3、负责处理客户问题,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度; 4、及时反馈销售中存在的问题,提出合理的意见。 招商运营专员岗位的主要职责 篇8职责: 1、负责全国加盟店招商开发工作,完成周期加盟目标; 2、协助加盟商建立工作,确保公司各项方针政策落地; 3、指导加盟店开展初期、常规培训工作,提升竞争力; 4、负责分析加盟店成交率等数据,找出目标差异并协助提升。 任职要求: 1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验; 2、形象良好,工作热忱敬业,态度严谨; 3、主动负责、诚实可信,能承受较大工作压力; 4、具备优秀的沟通能力、应变能力。 招商运营专员岗位的主要职责 篇91、负责公司pc产品及小游戏项目运营相关工作 2、制定产品上线运营方案及计划,并持续跟进,推动方案落地实现; 3、负责定期收集分析各类游戏榜单及产品数据,为后续产品规划提供指导意见; 4、负责游戏上线后数据监测与分析,并给出调优方案; 5、负责外部发行渠道与应用市场沟通联络; 6、协助部门完成其他运营相关工作。 招商运营专员岗位的主要职责 篇101、跟进游戏版本的开发,分析版本更新效果和产品相关数据,提出优化建议; 2、协调跨部门工作沟通,确保各项运营工作有序开展; 3、跟进游戏进度和计划,确保游戏上线期间稳定运作; 4、执行运营的基础事务,包括与合作平台沟通需求、用户服务、日常运营维护等。 招商运营专员岗位的主要职责 篇11职责: 1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标 2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务; 3、负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作; 4、负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动; 5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析; 6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题; 7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续; 8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作; 9、 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌; 10、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 11、 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、基础办公软件和绘图软件 2、了解租金标准和计算方式 3、了解行业内品牌并与大户5个建立良好关系 4、 熟练使用ERP系统进行品牌各项维护工作 招商运营专员岗位的主要职责 篇12职责: 1、协助项目招商推广工作; 2、负责客户的开发和管理,建立客户档案,维持良好的合作关系; 3、协助进行招商谈判,负责客户签订合同以及办理手续; 4、协助策划及执行大型招商活动; 5、收集辖区市场信息,并及时反馈。 【任职资格】 1、本科及以上学历; 2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源,了解专业市场招商工作流程,能独立拓展客户并完成月度招商指标,有较强的抗压能力; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业,具有团队意识。 招商运营专员岗位的主要职责 篇13职责: 1.1严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 1.2按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 1.3掌握市场动态,积极适时有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案; 1.4负责接待好到访的客户,详细登记客户资料; 1.5负责办理已成交客户合同的签定; 1.6负责跟进有希望但尚未成交之客户; 1.7按时完成上级交办的其他工作。 岗位需求: 1、男女不限。欢迎广大有志青年加入公司团队; 2、具备良好的职业道德,具备吃苦耐劳精神,同时要具备较强的服务意识及团队合作精神; 3、具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、形象气质、综合业务素质等。 4、具备良好的身体素质及心里素质。 招商运营专员岗位的主要职责 篇141、 配合项目负责人,负责游戏内运营活动的策划与设计,跟进游戏的数据分析; 2、 协调公司内部各部门之间的工作配合,保证游戏版本的正常更新上线; 3、 负责与各游戏平台的工作对接,把关游戏产品的宣传文案和资源; 4、 能根据游戏运营情况提出合理的改进建议,熟悉当下游戏市场环境,了解玩家对游戏的需求; 5、负责游戏的日常运营工作,包括:数据分析、执行计划、运营活动、信息收集、用户运营、用户维护、运营对接等; 6、数据分析,能够完成产品运营数据统计及分析,并根据客观数据情况与运营现状,分析产品存在的问题,为产品二次开发提供策划方案; 7、执行力强,能够根据计划完成制定工作,具备较好的总结能力。 招商运营专员岗位的主要职责 篇15职责: 1、传达公司各项指令、通知和规定,并贯彻执行; 3、协助做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理; 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题,确保项目的正常运营; 5、 定期进行项目所处商圈的市场调查与分析,定期进行外部同行业的学习交流,提升服务品质与运营能力。 6、与第三方客户的沟通和协调,及时向各相关负责人反馈信息;对项目前期的业态布局、定位及规划,后期运营策划能力。 任职要求: 1、专科或以上学历,3年以上招商运行经验,有商业地产招商经验或有同行业招商经验优先; 2、熟练的商户管理知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;掌握企业营销管理模式精要; 3、具备良好的语言表达能力,以及商务沟通谈判技巧; 4、对商业项目招商的业态分布、引进品牌商家等方面具备相关专业知识和实操经验。 5、熟悉平面设计和文案策划;掌握office系列办公软件(Word、PPT、Excel),能熟练使用CAD者优先考虑。 招商运营专员岗位的主要职责 篇161、负责游戏线上运营的日常工作,如开合服,版本、活动等; 2、根据活动和版本节奏,进行用户调研,提供精准的用户画像; 3、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 4、根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化; 5、各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。 招商运营专员岗位的主要职责 篇171、主要负责楼层运营业务工作的推行; 2、负责一楼前台客服执行工作; 3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作; 4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护; 5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐; 6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。 招商运营专员岗位的主要职责 篇181.负责手游渠道的运营工作支持,跟进各渠道的运营情况; 2.定期输出渠道运营数据报告,总结渠道的运营效果,提出优化建议; 3.深入分析合作渠道特性,对渠道的运营活动进行策划及优化,提升运营指标; 4.分析汇报手游竞品在市场及渠道的发行推广情况,包括竞品的发行策略、广告位资源、市场动态等; 招商运营专员岗位的主要职责 篇191、负责H5游戏的整体运营,保证ROI和流水目标的达成。 2、负责统筹H5游戏运营的各个职能模块的工作,协调内外部资源,达成游戏上线后各个阶段的新增、留存、收入目标; 3、负责游戏的体验、数据等方面优化,跟踪游戏运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略; 4、关注移动游戏行业海外市场动态和趋势,对市场及竞品保持关注,定期进行数据分析及发行策略研究。 招商运营专员岗位的主要职责 篇20职责: 1 协助运营主任制定市场定位、成本预算及商家组合规划方案; 2 搜集市场资讯、竞争对手最新动态等方面信息,为项目决策提供支持; 3 协助园区全方位营销策划实施,维护项目形象; 4 负责接待有关租赁事宜的客户; 5 维护企业客户关系,听取客户诉求,协同物业部、企划部为企业客户提供全方位园区服务。 6 审核各项目物业的客户事务:包括洽谈、签约、办理转租、续租、更名及录入商业系统等事宜; 7 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 学历: 统招本科及以上学历; 经验:具备商业地产运作招商或商业管理公司相关工作经验; 技能:有一定的方案撰写技能及活动执行技能;可以及时掌握商业地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;具有一定的客户维系技巧。 能力: 较好的沟通协调能力,较强的市场洞察、计划组织及执行能力; 语言:普通话、粤语流利。 招商运营专员岗位的主要职责 篇211、协助负责游戏线上活动的执行,参与游戏产品的测试工作,以保证运营方案的不断优化; 2、负责监控并分析游戏产品相关数据,制作分析报告;对游戏版本调优提供数据参考,推动版本规划和调优工作的进行; 3、游戏各渠道前期上架执行,能够对游戏产品有不断深入的了解并提出改良型意见; 4、与技术、客服等相关部门协调进行日常运营,推动运营及客服质量的持续改进; 5、负责游戏开服、对接沟通、游戏监控等日常工作; 6、负责玩家的管理维护,收集有效的玩家建议; 7、负责游戏攻略、评测撰写,测试安排,跟进反馈进度; 8、负责游戏数据收集、汇报以及其他临时安排事项; 9、积极寻找,发现游戏内各种问题,并落实问题提交、跟进、修正、测试工作。 招商运营专员岗位的主要职责 篇22职责: 1、从事公司商场/办公楼、长租公寓等项目的招商租赁工作,根据商场/办公楼的定位,开发合适的租户; 2、负责商场/办公楼、长租公寓现场接待工作,现场带看和签约; 3、负责与租户谈判,并紧密跟进招商(租)进程; 4、管理和维护好个人和客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源; 5、及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源,定期汇报; 6、根据公司制定的绩效考核指标,在领导带领下,完成各阶段租赁任务; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、30岁以下,本科及以上学历; 2、有渠道人员及两年以上商业及办公楼招租运营工作经验优先,优秀应届生亦可考虑; 3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神; 5、对商办市场有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识; 6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。 招商运营专员岗位的主要职责 篇231.根据游戏节点和用户需求策划各类线上活动、内容营销、IAP营销; 2. 深入玩家群体,分析玩家属性及游戏需求,制定版本规划提升用户粘性和体验; 3.研究用户游戏周期内从注册到成长,进阶到衰退,付费到流失的过程和原因,从而更好的制定IAP计划; 4.调研竞品营销方式和产品功能,分析优缺点和目的; 5.熟悉谷歌商店上架流程,对于海外游戏推广有一定的了解。 招商运营专员岗位的主要职责 篇241、收集经营商户名单,联系洽谈招商事宜,完成部门领导下达任务指标; 2、协助招商运营主管完成新进商户合同签署及费用收缴工作; 3、定期进行市场调研,收集品牌资源,做好商源储备,并完成市调报告; 4、领导指示下,总结招商经验,与部门同仁相互交流,完善招商技巧; 5、定期与商户进行沟通,并协同各部门做好商户入驻装修等工作事宜; 6、做好来访来电登记,整理商户资料,归档分类; 7、负责日常购物中心的巡检,及时发现问题上报领导。 招商运营专员岗位的主要职责 篇251、 招商过程中与客户进行的一系列的物业推介、看场、谈判、回访、引进等工作,并对客户提出的意见及建议进行整理、反馈;协调公司内部各个相关部门的关系,确保物业符合客户需求,达到顺利租赁的目的; 2、 负责与客户进行租赁合同及附属条件的谈判与合同签署,并整理合同签署及备案所需的客户资料及公司资料,进行合同的备案归档,并对合同进行跟踪执行; 3、 建立租金收缴台账,租金收缴及后续服务等工作; 4、 收集市场信息,并及时反馈。 招商运营专员岗位的主要职责 篇261、负责游戏的运营工作,数据分析、市场推广等; 2、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调; 3、根据产品运营情况,对潜力的产品提出运营优化建议,督促合作伙伴推动产品优化; 4、保持与用户的日常沟通和信息传递、舆论监控,收集用户需求并提炼核心内容; 5、通过数据分析总结,深度挖掘用户诉求,拓展游戏商业化空间,持续挖掘深度商业化。 招商运营专员岗位的主要职责 篇27职责: 1、根据各阶段招商计划开展招商工作; 2、参与项目业态定位及招商定位研究; 3、执行项目客户拓展、合同谈判工作; 4、对接和参与运营推广活动; 5、协助执行项目租户合同签订工作; 6、协助客户资料的搜集、整理工作; 7、公司领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、市场营销、物业管理及相关专业; 2、一年以上地产销售、招商运营经验,有一定商家资源者尤佳; 3、沟通能力和组织能力强,有亲和力、有团队精神; 4、熟练掌握办公软件操作。 招商运营专员岗位的主要职责 篇28职责: 1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理; 2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作; 3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。 任职资格: 1、大专及以上学历,房地产经营管理、物业管理、市场营销等相关专业; 2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力; 3、2年以上物业行业工作经验,1年以上同等岗位经验,熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程,有大型知名企业工作经验者优先; 4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。 |
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