《部门工会委员岗位职责》-优秀范文-写作素材-范文大全网

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部门工会委员岗位职责

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部门工会委员岗位职责（通用3篇）

部门工会委员岗位职责篇1

　　部门工会委员会是遵循《中华人民共和国工会法》，依照工会章程组建的基层工会组织。在校工会和本单位党政领导下，围绕学校和学校工会中心工作，服务于本单位教职工，其职责是：

　　1、在校工会和本单位党政领导下，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，贯彻大会决议和校工会的决定，带领会员开展各项工会活动。

　　2、了解和反映广大教职工的意见和建议；组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情，议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。

　　3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动关系和劳动争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。

　　4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。

　　5、搞好基层部门工会组织建设，学习先进经验，慰问特困和患病伤亡职工，管好、用好工会经费。

　　1、审核公司只能部门、餐厅付款单;

　　2、按照合同约定提报租金、物业等合同约定费用;

　　3、负责核算模块结账工作及报表出具;

　　4、负责发票追踪，按照公司要求整理增值税专用发票;

　　5、录入会计凭证;

　　6、按照要求完成凭证的打印、装订、归档工作;

　　7、负责经销商代垫费用核销、监管;

　　8、领导交办的其他工作(不定期)。

　　总务部主任职责

　　一、在院长领导下，负责医院的后勤全部工作。

　　二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作，保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

　　四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

　　五、组织后勤人员学习制度和业务，不断提高服务水平。

　　六、负责制定后勤工作计划，并督促实施。

　　七、完成领导交给的临时工作。

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