标题 | 部门工会委员岗位职责 |
范文 | 部门工会委员岗位职责(通用3篇) 部门工会委员岗位职责 篇1部门工会委员会是遵循《中华人民共和国工会法》,依照工会章程组建的基层工会组织。在校工会和本单位党政领导下,围绕学校和学校工会中心工作,服务于本单位教职工,其职责是: 1、在校工会和本单位党政领导下,依法筹备和召开本单位的教代会、工代会,贯彻大会决议和校工会的决定,带领会员开展各项工会活动。 2、了解和反映广大教职工的意见和建议;组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作,让教职工知校情,议校事、谋校政,推进基层管理民主化的进程。 3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责,参与协调劳动关系和劳动争议工作,促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。 4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动,提高教职工的综合素质和生活质量。 5、搞好基层部门工会组织建设,学习先进经验,慰问特困和患病伤亡职工,管好、用好工会经费。 部门工会委员岗位职责 篇21、审核公司只能部门、餐厅付款单; 2、按照合同约定提报租金、物业等合同约定费用; 3、负责核算模块结账工作及报表出具; 4、负责发票追踪,按照公司要求整理增值税专用发票; 5、录入会计凭证; 6、按照要求完成凭证的打印、装订、归档工作; 7、负责经销商代垫费用核销、监管; 8、领导交办的其他工作(不定期)。 部门工会委员岗位职责 篇3总务部主任职责 一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。 二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。 三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。 四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。 六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。 七、完成领导交给的临时工作。 |
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