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标题 资本运营经理岗位职责
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资本运营经理岗位职责（精选31篇）

资本运营经理岗位职责 篇1

　　1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通；

　　2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的'时间和进度；

　　3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护；

　　4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；

　　5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；

资本运营经理岗位职责 篇2

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的`,可放宽至全日制本科学历。

　　(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。

　　(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的优先录用。 '

资本运营经理岗位职责 篇3

　　1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；

　　2、负责公司政策及各项制度的上传下达，并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理，即时作出应对的`调整措施；

　　3、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作，包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作；

　　5、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理；

　　6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理，对下属人员的工作安排及监督；

　　7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。

　　8、建设期阶段的工作重点：总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。

资本运营经理岗位职责 篇4

　　1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。

　　2、研究国内外金融环境及政策,拟定公司金融板块战略规划及目标,并负责组织实施;

　　3、建立健全公司的资本运营体系,提出公司资本运营思路,制定公司资本运营策略,完善公司的.各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等;

　　4、梳理公司资本运营路径和模式,包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等;

　　5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案,并负责组织实施;

　　6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等;

　　7、整合公司资源及外部资源,寻找外部资金方,设计合作模式,为公司的业务发展服务;

　　8、负责公司资本运营风险评估和控制,资本运营效果评估和提升,市值管理等。

资本运营经理岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、国内外同类公司业务及财务对比分析。

　　2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。

　　3、参与拟投资、收购或合资项目的`尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。

　　4、参与公司融资和投资人关系工作。

　　5、参与公司经营方面工作。

　　6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。

　　7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。

　　任职资格

　　1.统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；

　　2.有CFA/CPA资格证书者优先；

　　3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；

　　4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。

　　5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。

资本运营经理岗位职责 篇6

　　1、负责组织撰写相关的各类制度，包括资本运作管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的.实施;

　　2、建立集团股权管理基础数据库，跟踪和监控各项指标变化，把握集团整体及所属单位的价值区间;

　　3、参与并购、股权投资的方案设计;

　　4、参与资本运营的工作组织，负责与券商、会计师、律师、基金等有关机构的沟通协调工作;

　　5、分析跟踪资本市场动态，结合公司及项目情况，形成资本运作策略，供决策参考;

　　6、参与资产证券化、权益融资等相关工作;

　　7、资本对接，总公司和各项目公司的融资和资本运作，寻找适合的投资机构，财务筹划、股权架构设计和后续融资;

　　8、融资方案制定和条款设计;

　　9、投资机构关系维护，与投资机构、中介机构建立长期合作关系;

　　10、按时完成领导交办的各项工作任务。

资本运营经理岗位职责 篇7

　　职责描述:

　　1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

　　2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

　　3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

　　4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;

　　5、执行集团公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

　　2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

　　3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

　　4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

　　5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

资本运营经理岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作;

　　1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况;

　　2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标;

　　3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制;

　　4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作;

　　5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;

　　3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源;

　　4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。

资本运营经理岗位职责 篇9

　　工作职责

　　1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；

　　2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；

　　3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；

　　4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；

　　5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"

　　"任职要求：

　　1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，

　　2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；

　　4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；

　　5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；

　　6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"

　　岗位设置目的：

　　在公司发展战略及销售策略的指导下：

　　建立总部和区域KA发展规划，并促进实施

　　岗位工作职责：

　　1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。

　　2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。

　　3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；

　　5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；

　　6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；

　　7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；

　　8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。

　　任职要求：

　　1、统招大学专科及以上学历。

　　2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。

　　4、熟练掌握办公应用系统。

　　5、能适应出差。

　　1、主要负责项目落地类、运营类的.工作,建立并动态管理客户数据库；

　　2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；

　　3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；

　　2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；

　　3、有过互联网从业经验的尤佳。

　　岗位职责

　　1、负责KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任职要求：

　　1、有化妆品KA系统的管理经验

　　2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；

　　3、富有激情，沟通能力强、有责任心；

资本运营经理岗位职责 篇10

　　1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

　　2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

　　3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

　　4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

　　5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

　　6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

　　岗位要求：

　　1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

　　2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

　　3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

　　4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

　　5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；

　　6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

　　7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

资本运营经理岗位职责 篇11

　　1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

　　2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

　　3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

　　4、负责微信公众号的推广、维护。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

　　2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

　　3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

　　5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

资本运营经理岗位职责 篇12

　　1. 根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;

　　2. 根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;

　　3. 负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;

　　4. 建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;

　　5. 宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;

　　6. 及时处理突发事件与危机公关。

资本运营经理岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、 制定运营制度和执行标准，推动区域业务目标的实现

　　2、 领导区域及分公司运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善

　　3、 协调各区域、各城市之间的关系，保证信息畅通，分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;

　　4、 全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率;

　　5、 协助把控分公司预算，审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;

　　6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议，协调推动区域及城市的日常业务运作;

　　7、 分公司日常业务的处理与支持。

　　8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作

　　9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行

　　10、 组织对员工的培训

　　11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上工作经验及3年以上销售运营管理经验

　　2、熟悉销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力

　　3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力;

　　4、责任心与目标感强，能承受压力和挑战; 有HR及销售管理经验者优先考虑

资本运营经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、根据直营及加盟年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店(加盟、直营)拓展计划

　　2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案

　　3、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理

　　4、店铺促销方案制定与跟进实施

　　5、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理

　　6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

　　7、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。

　　8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

　　任职要求：

　　1.年龄在24-45之间，市场营销、工商管理等大专及以上学历

　　2.五年以上珠宝品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强，或5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。

　　3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;

　　4.制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力;

　　5.具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;

　　6.统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。

资本运营经理岗位职责 篇15

　　1、负责公司网站整体规划及市场推广；

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

　　5、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

资本运营经理岗位职责 篇16

　　职位要求：

　　1、有五年以上的新媒体运营经验。

　　2、有较强的文案策划及文字能力。

　　3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。

　　4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。

　　5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。

　　6、有很强的沟通能力。

　　岗位职责：

　　1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，

　　2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；

　　3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；

　　4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；

　　5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作

资本运营经理岗位职责 篇17

　　职责

　　1、负责区域市场公司产品宣传、客户维护等工作;

　　2、执行公司下达的各项销售任务;

　　3、协助开拓新市场，发展新客户;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　任职资格

　　1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　3、有较强的管理能力和责任意识。

资本运营经理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；

　　2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；

　　4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；

　　5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的运行机制；

　　6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。

　　任职资格：

　　1、35—45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；

　　2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；

　　3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；

　　4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；

　　5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

　　提供具有行业竞争力的薪资，具体面议。

　　一、招商运营制度

　　1、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；

　　2、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；

　　3、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案。

　　市场调研与分析

　　1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；

　　2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；

　　3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位；

　　4、依据公司战略要求，组织招商分析，拟定招商价格建议。

　　招商运营策划

　　1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求；

　　2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定；

　　3、审核销售、招商及运营策划活动方案；

　　4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施。

　　招商运营管理

　　1、负责按照项目业态洽谈、引入医疗大健康、商业等相关企业（机构）；

　　2、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核、监督招商合同、协议的签订；

　　3、监督招商合同、协议的执行；

　　4、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作。

　　5、监督招商运营资料及客户资料的管理；

　　部门管理

　　1、根据公司项目发展计划，编制部门整体工作计划，并负责监督落实；

　　2、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；

　　学历：大学本科以上

　　专业要求：房地产经营管理、营销管理、工商管理类等相关专业

　　工作经验：5年以上房地产招商运营管理岗位经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　专业知识：

　　1、精通房地产招商运营管理，掌握房地产行业国家政策法规及招商运营知识；

　　2、了解公司整体项目规划及公司运营流程。

　　能力素质

　　1、优秀的沟通协调能力、抗压能力和分析、解决问题能力；

　　2、丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力；

　　3、具有重点中心城市（武汉、重庆、成都、长沙、郑州等）地产、医疗大健康业人脉资源优先。

资本运营经理岗位职责 篇19

　　岗位职责

　　1、组织开展各项运营管理相关工作;

　　2、运营部组织架构建设;

　　3、运营业务板块的管理制度、管理标准及流程制定;

　　4、配合相关部门制定商户进场二次装修的相关文本文件,配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等工作;

　　5、配合及开展项目开业前商户开业协调、项目推广活动协调等相关工作;

　　6、制定年度经营计划及目标,并组织实施完成;

　　7、收集市场信息,分析各类业态、商户的经营状况,为本项目租户组合优化提出建议及方案;

　　8、配合建立租金等相关费用的收缴机制及管理办法,配合租金的催收工作;

　　9、商户租赁合同管理,开展续租、退租等相关工作的开展执行;

　　10、项目日常管理工作的组织与实施;

　　11、上级交办的各项工作。

　　任职要求

　　1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;

　　2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;

　　3、具备较强的商业敏感度、以及一定的商业策划能力及分析能力;

　　4、具备较强的团队管理能力,能承担较大的工作压力。

资本运营经理岗位职责 篇20

　　1、支持加盟中心的运营管理工作，不断提升区域中心的经营能力;

　　2、支持加盟中心运营销售指标的完成;

　　3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的落地与质量监控;

　　4、定期进行各类数据分析并汇报，根据绩效现状进行政策调整，并提出建议跟进落实;

　　5、支持加盟中心的运营监控及管理，确保中心业绩指标的达成;

　　(包括但不限于：1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)

　　6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善，经批准确认后落实执行于区域加盟中心;

　　7、根据业务需要，梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;

　　8、配合上级安排的其他工作事项。

资本运营经理岗位职责 篇21

　　1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;

　　2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化;

　　3. 统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持;

　　4. 熟悉公司产品运作流程，协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议;

　　5. 完成公司制订的业绩目标。

资本运营经理岗位职责 篇22

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成;

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期;

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化;

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控;

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

资本运营经理岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；

　　2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；

　　3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；

　　4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；

　　任职要求：

　　1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；

　　2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。

　　3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；

　　4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。

资本运营经理岗位职责 篇24

　　一、岗位职责

　　1、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；

　　2、对负责区域业务的拓展和渠道建设，优化过程中各环节效率，收集和反馈运营过程当中的问题，并推动解决，不断优化方案；

　　3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；

　　4、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。

　　5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理；

　　6、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；

　　7、负责区域内业务团队的搭建与管理。

　　二、职位要求：

　　1、有极强的责任感和对事情的推动力；

　　2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑；

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。

资本运营经理岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行;

　　2、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;

　　3、负责商场整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位，罗列目标客户名单并进行跟进;

　　4、与供应商和商家日常工作的对接;

　　5、及时发现问题并上报，提出解决方案建议。

　　任职要求：

　　1、年龄不限，性别不限，本科及以上学历;

　　2、5年以上商场运营、策划、营销高级管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力;

　　5、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态，有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展

　　6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

资本运营经理岗位职责 篇26

　　1、负责完成公司高端渠道（一线商场/精品超市）运营和推广工作，制定整体运营策略，并完成运营指标；

　　2、所辖片区内人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等；

　　3、区域内促销活动方案制定与执行；

　　4、订货、配货、发货、销售与导购各项日常事务跟进与指引；

　　6、及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息；

　　7、协助完成上级布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上零售消费品行业工作实习经验，有零售管理工作经验；

　　3、能熟练操作电脑，具备商场运营管理经验；

　　4、有创业精神！

资本运营经理岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、协助事业部总经理制定事业部发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

　　2、汇集事业部内部信息和市场竞争等外部信息，进行综合分析，提出自已建议，供决策层参考;

　　3、对事业部区域运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

　　4、负责事业部区域日常事务与外部事务的处理与协调。

　　能力要求：

　　1、20xx年以上管理工作经验或5年以上企业核心管理岗位经验;

　　2、熟悉非标件设计、项目管理，机械、光学专业优先;

　　3、熟悉事业部全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，具备优秀的资源整合、项目管理能力;

　　4、具有良好个人形象和职业素养及操守，擅长沟通，富有创意，有亲和力。

资本运营经理岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、根据公司发展战略编制招商规划;

　　2、负责平台的招商和运营，挖掘行业资源，引进核心加盟商;

　　3、负责加盟业务的拓展，加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;

　　4、负责加盟商的考察，完成对加盟商的指导和培训工作;

　　5、定期和加盟商保持良好沟通，维护客户关系、确保加盟合同履行;

　　6、协助加盟商开展线上线下推广活动;

　　7、完成好领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、计算机、电子商务等相关专业;

　　2、有人力资源产业园或人才招聘网站招商经验;

　　3、拥有相关的客户及人脉资源，可独立开拓市场;

　　4、具备良好的团队管理能力、协调能力及关系维护能力;

　　5、思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强;

　　6、具有强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力。

资本运营经理岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、直接对渠道部总监负责 ;

　　2、遵守公司和渠道部制定的各项;

　　3、全面负责所辖区域的业务工作，制定月度、季度和全年计划及实施方案，负责落实和执行，并对结果负责;

　　4、独立或协助完成地级市以上空白市场的渠道建设和经销体系布局，按计划完成销售任务及回款;

　　5、协助辖区经销商终端门店快速建店(协调相关部门店面展示设计、生产发货、施工跟进等)，协助策划开业等;

　　6、负责指导经销商进行市场开拓、分销拓展、终端运营等一系列工作推进与执行，并独立完成经销商的产品培训和销售指导工作;

　　7、全力配合指导协助地级市以上经销商快速开拓下级经销商，快速建立分销渠道;

　　8、经销商终端门店经营指导，并定期归纳总结成功的营销运营案例，形成可复制的终端营销模式;

　　9、协助经销商洽谈公关辖区内大型工程治理项目，并协调公司支持帮扶部门资源完成治理施工;

　　10、协调渠道部与市场部、内务部、生产部等其它部门的关系;

　　11、定期汇报业务工作情况提交，及时调整方向，及时提交相关业绩和数据报表;

　　12、定期提交区域内市场分析报告和竞品分析报告，并结合市场现状提出针对性解决方案;

　　13、完成渠道部总监等领导交办的其他工作。

　　14、遵守国家法律法规以及公司管理规定，协助渠道部总监完成公司制定的所辖区域各项销售业绩指标和任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业;

　　2、具有室内空气治理或相关环保产业从业经验者可优先考虑;

　　3、具有敏锐的.市场洞察力和判断力，出色的人际交往和社会活动能力，拥有丰富的客户开发与客情关系维护服务经验;

　　4、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队协作意识强，适应挑战性工作;

　　5、有良好的敬业精神和职业道德操守。

资本运营经理岗位职责 篇30

　　职责：

　　1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;

　　2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;

　　3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工，移交验收和接管工作;

　　4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作，并对本部门工作进行指导、协调、监督;

　　5、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，对重要信息直接进行跟踪谈判工作;

　　6、负责招商商户合同的评审及落实工作;

　　7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;

　　8、制定招商业户的目录，合同管理工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销策划，经济管理本科及以上学历;

　　2、5年以上招商工作经验，具有招商、管理、策划管理者经验优先;

　　3、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先;

　　4、认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力;

资本运营经理岗位职责 篇31

　　岗位职责：

　　1、负责健康、教育产业规划与运营方案的制定；

　　2、负责健康教育类产品的研发与运营；

　　3、负责运营团队的建立与管理。

　　任职资格：

　　1、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验；

　　2、本科及以上学历。
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更新时间：2024/12/22 23:33:33