| 标题 | 幼儿园教师办公室上墙制度 |
| 范文 | 幼儿园教师办公室上墙制度（精选3篇） 幼儿园教师办公室上墙制度 篇1一、保证各办公室的安全使用： 1、员工须严格保管办公室设备有关密码，不得将密码告诉非办公室员工； 2、员工须严格保管办公室门钥匙，不得将钥匙转借非办公室员工。 二、员工上班时应注重仪表，穿戴整齐大方。待人热情、友好真诚，待客精神饱满，不卑不亢，无不礼貌行为。 三、所有员工不得在办公室区域内吸烟。 四、注意使用礼貌用语，办公室交谈注意音量控制，禁止聚众聊天，大声喧哗，影响他人办公。 五、一切来访须在门卫处登记，由门卫联系相关部门并经同意后方可接待。外来方可统一由行政办公室接待，询明客人来访目的后，尽快通知有关部门或人员，未经部门负责人同意外来人员不得进入办公区。办公时间严禁会客。 六、严禁办公时间在计算机上玩游戏、聊天、发私人邮件，违反者每次罚款100元。 七、为保证办公区域干净整洁，不准在办公室、柜子及窗台上搭晾毛巾、放置衣服；办公用品应尽量放整齐、合理；爱护使用办公设备，若有损坏、丢失、污染，应予以赔偿。 八、员工下班或外出时，应妥善保管好办公物品，如:文件、资料等，下班后，应将有关抽屉、柜子锁好，并确保电脑关闭。 九、禁止在办公室做私事或或从事于本职工作无关的活动。 十、员工加班时应保证办公区域的安全，加班结束时，要将办公计算机及电灯关闭，结束后确认门窗一锁好方可离开。 十一、注意防火、防盗，一旦发现问题，要立即通知行政办，并按学校关于突发事件报告、处理的相关规定办理。 十二、员工应该严格遵守学校作息时间，执行上班签到制度。 十三、各办公室根据本规定制定相应的管理规定，并严格执行。 幼儿园教师办公室上墙制度 篇21、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点名批评。 2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 3、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。 4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。 5、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆放。 6、办公室不开无人灯、无人扇。 7、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。 8、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。 幼儿园教师办公室上墙制度 篇3总则 第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。 第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。 工作职责 第三条办公室的主要职责是： 1.起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。 2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。 3.组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。 4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。 5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。 6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。 7.处理机要文书，协调推动全校的保密工作。 8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。 9.处理接待校内外的来信、来访。 10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。 11.负责学校年鉴编纂。 12.负责规划实施电子政务工作。 13.完成学校党委和行政交办的其它工作。 第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。 第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。 第六条办公室全体人员实行分工负责制。每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。 第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。 主任办公会 第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。必要时办公室有关人员列席。 第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定： 1.办公室年度工作计划、工作总结; 2.办公室重大调研、督查工作; 3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案; 4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作; 5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作; 6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作; 7.其它重要工作。 第十条主任办公会原则上每周五下午召开，特殊情况也可随时召开。议题由工作人员提出建议，主任确定。 第十一条主任办公会讨论问题，根据议题由分管主任提出初步意见，全体人员充分发扬民主，集思广益，由主任在全面听取意见的基础上作出决定。 办事规则 第十二条学校办公室必须认真执行学校党政决定，落实年度、学期工作计划和阶段性工作计划。在办事过程中严格坚持以下要求： 1.依法办事：严格执行国家法律法规，遵照校、院规章制度，依章正确履行职责; 2.文明办事：严守职业道德规范，做到礼貌待人、说话和气、热情服务; 3.秉公办事：做到公正公平、实事求是、尽职尽责、不徇私情; 4.及时办事：做到不拖拉、不推诿; 5.公开办事：推行政务公开，做到应公开的事项全部公开，自觉接受群众监督; 6.廉洁办事：做到勤政廉政、克己奉公，自觉抵制各种不正之风。 第十三条重要工作和问题的处理必须及时逐级按规定请求、报告;答复请示和询问必须遵循有关文件精神和组织意见，把握不准的问题必须逐级请示后再作答复。 第十四条代拟学校公文按分工由有关人员拟稿，由分管主任和主任核稿并签字后，交机要室办理学校领导审签发文事宜。 第十五条办理办公室公文按分工由有关人员拟稿，主任审签后方可发文。 第十六条来文由机要室受理，及时送主任签批并转送有关领导、有关人员阅示、阅办。有关人员阅办后必须签署姓名、日期和办理情况，及时退回机要室办理退文或存档案室。 第十七条执行财务公开制度，定期在一定范围内通报经费收支情况;实行"一支笔"审批，经费的使用报经主任签字后按章办理;采购大额办公用品、设备、会议用品等必须有两人出面办理。 自身建设 第十八条办公室以党性坚定、作风优良、工作出色、业务精湛为自身建设的总体要求。 第十九条办公室以"服务中心"、"以人为本"、"构建和谐"为工作理念，努力实现"运转有序、协调有力、督查有效、服务到位"的工作目标。 第二十条办公室全体人员要强化政治意识、树立服务观念，强化学习意识、树立进取观念，强化形象意识、树立时效观念，强化团队意识、树立共事观念，强化规范意识、树立制度观念，强化廉洁意识、树立纪律观念。 第二十一条办公室政治和业务学习每月各安排半天，上级布置的学习任务及时安排。 第二十二条全体人员必须严格遵守考勤制度，因病因事不能按时出勤必须办理请假手续。 |
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