市场拓展经理岗位的具体职责（精选26篇）

市场拓展经理岗位的具体职责 篇1

　　职责:

　　1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。

　　2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

　　3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

　　4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

　　5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

　　任职资格:

　　1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;

　　2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;

　　3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。

　　4、有海外项目经验者优先考虑。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇2

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责不断发展加盟商;

　　3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新课程产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

　　3、对市场有敏锐的触觉;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划;

　　2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告;

　　3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题;

　　4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴;

　　5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历、市场营销相关专业优先;

　　2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况;

　　3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场;

　　4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关;

　　5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇4

　　职责：

　　1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;

　　2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;

　　3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

　　4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

　　3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

　　4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇5

　　职责：

　　1、跟踪住宅物业行业需求动态;

　　2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;

　　3、负责物业合同的签订的全过程;

　　4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;

　　5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;

　　2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

　　3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;

　　4、具有优秀的口头表达能力;、

　　5、有良好的文案写作能力;

　　6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇6

　　职责：

　　(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

　　(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　(5)组织实施试销售，建立价格体系;

　　(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

　　(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

　　职位要求：

　　◆有三年以上驾龄优先;

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　◆具备业务规划能力;

　　◆熟练操作办公软件;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、负责开拓月子会所 美容院等市场，顺利推进项目加盟

　　2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

　　3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

　　4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

　　5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

　　6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

　　【职位要求】

　　1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗;男女不限;

　　2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

　　3.1年以上美容行业相关经验，(零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入)

　　4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养;

　　5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力;

　　6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇8

　　职责：

　　1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

　　2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

　　3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;

　　4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。

　　岗位要求：

　　1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先

　　2、踏实肯干，乐于学习;

　　3、性格外向，善于沟通，有责任心;

　　4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;

　　5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇9

　　职责：

　　1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;

　　4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;

　　6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

　　任职要求：

　　1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;

　　2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;

　　3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;

　　4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;

　　5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;

　　6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇10

　　职责

　　1.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

　　2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册;

　　3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

　　4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;

　　5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

　　6.及时向上级汇报工作进展情况。

　　7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

　　任职资格：

　　1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;

　　3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

　　4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

　　5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;

　　6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇11

　　职责:

　　1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;

　　2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

　　5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;

　　2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;

　　3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

　　5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;

　　6、目标感和执行力强，沟通表达佳。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇12

　　职责：

　　1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

　　2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

　　3. 负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测;

　　4. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

　　5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

　　6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案。

　　要求：

　　1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

　　2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

　　4.良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇13

　　职责：

　　1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

　　2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

　　3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

　　4、维护客户关系，归类积淀客户。

　　5、执行实施营销方案和市场拓展。

　　任职资格：

　　1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

　　2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

　　3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

　　4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。

　　2、根据开发商不同阶段的需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。

　　3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。

　　4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

　　任职要求：

　　1、4年以上房产工作经验，其中2年以上房地产市场拓展工作经验。

　　2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。

　　5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力

市场拓展经理岗位的具体职责 篇15

　　职责：

　　1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

　　2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

　　3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

　　4..有效推动进行营销目标管理。

　　5.完成上级主管交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

　　2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

　　3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

　　4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

　　5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

　　6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

　　7.能够适应短期的出差工作形式。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇16

　　职责：

　　1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;

　　2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;

　　3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;

　　4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;

　　5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;

　　任职要求：

　　1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。

　　2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;

　　3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇17

　　职责：

　　1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

　　2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;

　　3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;

　　4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;

　　5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;

　　6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

　　任职要求：

　　1、年龄：21-35岁;

　　2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;

　　3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;

　　4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识

　　5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识

　　6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇18

　　职责：

　　1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

　　2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

　　3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;

　　4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

　　5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

　　任职要求 ：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

　　3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

　　4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

　　5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇19

　　职责：

　　1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

　　2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

　　3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

　　4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

　　5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

　　6、招投标流程制作、沟通跟进

　　任职要求：

　　1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

　　2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

　　3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;

　　2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;

　　3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

　　4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

　　2、熟练使用office等办公软件;

　　3、乐于学习，善于分析和总结;

　　4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇21

　　职责：

　　1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

　　2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　3、负责客情关系的拓展与维护。

　　4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

　　5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

　　2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

　　3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

　　5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

　　6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　7、良好的职业素质和敬业精神。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇22

　　职责：

　　1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;

　　2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;

　　4.扫描空白市场，拓展加盟客户;

　　5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;

　　3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;

　　4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;

　　5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇23

　　职责：

　　1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

　　2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

　　3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

　　4、对客户提出的问题进行解决和处理;

　　5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

　　6、营销推广建议及实施配合

　　【岗位要求】：

　　1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

　　2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

　　3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;

　　4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇24

　　职责：

　　a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;

　　b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;

　　e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

　　任职要求：

　　a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;

　　b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;

　　c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

　　d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

　　e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇25

　　职责：

　　1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

　　2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

　　4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

　　5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

　　2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

　　3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

　　4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇26

　　职责：

　　1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;

　　2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

　　3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;

　　4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;

　　5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;

　　3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;

　　4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

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